國開大學2019年01月2542《行政組織學》期末考試參考答案_第1頁
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文檔簡介

國家開放大學(中央廣播電視大學)2018年秋季學期“開放專科”期末考試行政組織學試題2019年1月題號一二三四五分數將正確答案的序號填在括號內)1.組織內若干成員由于相互接觸、感情交流、情趣相近、利害一致，未經人為的設計而產生交互行為和意識，并由此自然形成一種人際關系，此種組織為()。A.非正式組織B.互利性組織C.規范性組織D.正式組織2.德國著名的社會學家韋伯在()一書中，提出了理想型官僚組織理論。B.《高級管理人員的職能》D.《社會和經濟組織的理論》3.在單位和人數不變的情況下，管理層次和管理幅度的關系為()。A.反比例關系B.正比例關系C.垂直關系D.平衡關系4.民族自治地方分為自治區、()和自治縣三級。A.自治鄉B.自治州C.自治市D.自治地方5.1957年麥格雷戈應邀到聯合碳化公司與公司人事部門聯合成立顧問小組，把實驗室訓練的技術系統地在公司使用。這個小組后被稱之為()。A.“團體動力小組”B.“拓展訓練小組”C.“組織發展小組”D.“T訓練小組”正確，請將正確答案的序號填在括號內。少選、多選均不得分)6.根據決策所具有的條件的可靠程度的不同，決策可分為()。A.確定型決策B.風險型決策C.不確定型決策D.經驗決策7.減少沖突的策略主要有()。A.談判B.設置超級目標C.第三方介人D.結構調整8.以組織結構及其運行程序為依據和標準，組織信息溝通的形式和類型可劃分為以下幾種(A.正式溝通C.上行溝通B.下行溝通D.平行溝通9.組織學習的內容包括三個方面的改變，分別是()。A.行為的改變B.組織體系的改變C.組織目標的改變D.組織成員認知的改變10.根據現代心理學和行為科學的研究，組織變革阻力產生的原因為()。A.心理上的抵制B.經濟原因引起的抵制C.組織本身的阻力D.社會的原因13.群體歸屬意識國家開放大學(中央廣播電視大學)2018年秋季學期“開放專科”期末考試(供參考)2019年1月

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