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文檔簡介
答案交給時間尋覓,未來不負時光所期第頁維穩(wěn)工作的應急預案七篇維穩(wěn)工作的應急預案1
為做好迎接省考核評估驗收組對我鎮(zhèn)精準扶貧工作的檢查驗收工作,切實加強迎檢期間信訪維穩(wěn)工作,維護轄區(qū)進展、穩(wěn)定大局,依據(jù)上級有關文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,特制定本預案。
一、成立信訪維穩(wěn)領導小組
組
長:吳開洪(縣人大常委會副主任)
執(zhí)行副組長:張逸夫(鎮(zhèn)黨委書記)
副組長:鄭如剛(鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長)
陳紅兵(副書記,扶貧工作分管領導)
毛盛杜(副鎮(zhèn)長,信訪工作分管領導)
成
員:全鎮(zhèn)幫扶單位領導、第一書記、駐村工作組組長。
領導小組下設辦公室,由鄭輝兼任辦公室主任,辦公室設在綜治辦。領導小組下設4個信訪維穩(wěn)應急處置組。
二、領導小組工作職責
(1)統(tǒng)一領導、指揮、協(xié)調(diào)群體性突發(fā)大事的應急處置工作。
(2)打算大事處置決策和應對措施,指揮、協(xié)調(diào)有關部門、單位組織實施。
(3)打算啟動和終止應急預案。
(4)對在預防和處置過程中因失職、瀆職或其他緣由造成嚴峻后果的責任部門和責任人員,依法依紀追究其責任。
三、應急處置組分工及職責
應急處置根據(jù)黨委成員所聯(lián)系片不變的原則共分為四組,主要負責在迎檢期間信訪維穩(wěn)工作,要實行切實有效的措施把片區(qū)內(nèi)沖突隱患苗頭性問題把握全、把握準,做到早發(fā)覺、早報告、早介入、早化解,確保迎檢期間不消失一例纏訪、鬧訪大事。
(一)第一組
組
長:張逸夫(鎮(zhèn)黨委書記)
副組長:劉洳君(鎮(zhèn)紀委書記)
責任區(qū)域:玉龍村、火井村、響灘村、勇躍村、永久村、群利村。
(二)其次組
組
長:張逸夫(鎮(zhèn)黨委書記)
副組長:陳紅兵(鎮(zhèn)組織書記)
責任區(qū)域:群英村、黃連壩村、永久村、王家莊村、白鶴村、鐘鳴村。
(三)第三組
組
長:張逸夫(鎮(zhèn)黨委書記)
副組長:蔣克兵(副鎮(zhèn)長)
責任區(qū)域:金獅村、榮光村、任家庵村、雙勝村、火紅村、十一村。
(四)第四組
組
長:張逸夫(鎮(zhèn)黨委書記)
副組長:毛盛杜(副鎮(zhèn)長)
責任區(qū)域:老墳嘴村、新民村、龍王廟村、高升村、競賽村、果園村。
四、責任追究
即日起接到信訪維穩(wěn)線索后,相關領導要準時到位,組織做好沖突化解及穩(wěn)控工作,實行人盯人的方法,堅決處置。對不嚴格執(zhí)行領導小組下達的通知,沒有按要求在規(guī)定時間到達指定地點實行相關措施的;對不重視信訪維穩(wěn)工作,推諉扯皮、敷衍塞責,不仔細履行職責的;對工作方法簡潔,不仔細解決上訪人員反映的問題,穩(wěn)控不力,導致影響省檢評估驗收無法正常開展工作造成惡劣影響的,領導小組將依據(jù)狀況建議鎮(zhèn)紀檢組進行責任“倒查”,對有關領導進行通報批判、責令相關責任人到紀檢組說明狀況并做出檢查,向黨委專題匯報,情節(jié)嚴峻的提請賜予黨紀政紀處分。
維穩(wěn)工作的應急預案2
為了加強對學校信訪工作應急大事處理的綜合力量,提高信訪工作的反應速度和協(xié)調(diào)水平,確保快速有效地處置各類信訪大事,依據(jù)關于信訪工作的有關規(guī)定,依據(jù)市教育局主管部門相關文件精神,結合學校教育教學工作實際,特制定本應急預案。
一、應急預案適用范圍
適用于信訪穩(wěn)定工作范圍內(nèi)的各種大事,或因信訪等因素引起的突發(fā)性上訪大事及突發(fā)性重點問題。
二、處置突發(fā)性大事遵循的原則
1、堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,講究策略,留意方式,正確做好上訪大事現(xiàn)場處理工作。
2、堅持事前預防與事后應急相結合原則。
3、堅持依規(guī)管理、分級掌握的原則。嚴格根據(jù)《信訪工作條例》的有關規(guī)定,對重大突發(fā)大事的預警、掌握進行管理和處置,最大限度地掌握事態(tài)進展。
4、堅持快速反應、科學應對的原則。建立學校預警和處置突發(fā)大事的快速反應機制,一旦消失突發(fā)大事,確保發(fā)覺、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密連接,準時應對。
5、堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對內(nèi)要準時做好正面教育疏導工作,盡最大努力化解沖突;對外要嚴格掌握宣揚報道范圍,統(tǒng)一宣揚口徑,以免事態(tài)的進一步擴大。
三、工作機構及職責
組
長:閔連權
副組長:宋喜臣袁曉靜
成
員:池洪濱鄭玉和王晶王世龍王云玉李公君劉忠科王萌
辦公室主任:趙玉峰
學校信訪穩(wěn)定工作領導小組為處置信訪工作突發(fā)大事的指揮機構。也是突發(fā)大事的詳細協(xié)調(diào)部門,具有調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)權,使各類突發(fā)大事可以得到準時有效的穩(wěn)控。主要職責如下:
1、針對群體性突發(fā)大事的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等,實行相應的處置措施;
2、負責應急現(xiàn)場通信聯(lián)絡、對外聯(lián)系、突發(fā)大事的統(tǒng)一協(xié)調(diào);
3、組織力氣確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;
4、發(fā)生突發(fā)大事時,為教育局及上級各部門供應信息、通信、預案、詢問等;
5、負責向上級匯報大事狀況,組織收集有關資料。
四、群體突發(fā)性大事及突發(fā)性重點問題處置程序
1、學校信訪工作領導小組接報后,馬上啟動應急預案。
2、應急狀態(tài)啟動后,信訪工作領導小組成員馬上趕赴現(xiàn)場,到達現(xiàn)場后,從三個方面開展工作:
(1)事態(tài)掌握:制定現(xiàn)場應急方案,并進行上報和組織實施。
(2)教育引導:了解上訪人員提出的主要問題,并進行對話,做好解釋疏導工作。
(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡:聯(lián)絡中心校領導做好現(xiàn)場勸導,并動員家人參加做好思想教育工作。
3、直至突發(fā)大事消退后,信訪工作領導小組有關人員才可離開現(xiàn)場。
4、信訪工作辦公室對突發(fā)大事必需記錄在案,同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價,整理記錄(包括談話記錄、攝像、照相及其它相關資料),準時寫出工作總結,并進行歸檔保存。
五、工作要求
1、加強對師生的教育,提高對做好信訪穩(wěn)定工作重要性的熟悉。
2、做好排查走訪工作,定期分析師生思想動態(tài)。要查找信訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特殊是要做好特別群體的跟蹤調(diào)查,準時把握狀況,高度警覺,早發(fā)覺、早滲透、早報告、早化解,把問題毀滅在萌芽中。
3、始終堅持正確的輿論導向。對職工隊伍中消失的一些不利于信訪的話和事,要準時進行正確引導,引導職工把主要精力放在謀求學校的進展、干好本職工作上來。
4、建立信訪穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。學校信訪穩(wěn)定工作領導小組負責統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和領導學校的信訪穩(wěn)定工作,各有關部門要親密協(xié)作,各司其職,形成信訪工作的合力。
5、做實、做細師生的思想工作。關懷職工生活,重視職工的利益問題,特殊是要關懷弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內(nèi),關心他們解決實際問題。對職工關懷的熱點問題,要準時作好宣揚、引導工作,化解沖突,扎實有效地做好學校的信訪穩(wěn)定工作。
維穩(wěn)工作的應急預案3
為了切實做好信訪維穩(wěn)工作,保證公司在發(fā)生重大信訪大事時能夠準時、高效、有序地開展工作,提高信訪工作的應急反應力量和處理突發(fā)大事的水平,妥當處理突出問題和群體性大事,制定本預案。
一、信訪穩(wěn)控工作目標:確保“零上訪”目標的實現(xiàn)。
二、信訪穩(wěn)控工作領導小組組
長:XXX副組長:XXX成
員:XXX領導小組負責組織落實公司信訪工作的各項措施和工作要求,全面應對突發(fā)性信訪大事并進行有效領導、組織、決策、指揮,同時對信訪工作進行監(jiān)督、指導。
領導小組下設辦公室:
主
任:辦公室負責人聯(lián)絡員:李軍辦公室負責日常信訪隱患沖突排查、重點信訪人員穩(wěn)控及與上級公司和地方有關部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作。
三、信訪穩(wěn)控工作遵循的原則1、堅持“誰主管、誰負責”的原則,層層建立信訪工作責任制。各部門的主要負責人是第一責任人,對本部門的
信訪工作負責,對重要信訪事項要親自過問、親自處理、親自督辦。
2、堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,講究策略,留意方式,正確做好信訪大事的處理工作。
3、堅持依法管理、分級掌握的原則。嚴格根據(jù)《信訪條例》及《信訪工作流程》的有關規(guī)定,對信訪大事的預警、掌握進行管理和處置,最大限度地掌握事態(tài)進展。
4、堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對內(nèi)要準時做好正面教育疏導工作,盡最大努力化解沖突;對外要嚴格掌握宣揚報道范圍,統(tǒng)一宣揚口徑,以免事態(tài)的進一步擴大。
5、堅持快速反應、科學應對的原則。一旦消失上訪大事,確保發(fā)覺、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密連接,準時應對。
四、信訪穩(wěn)控工作的一般程序1、信訪工作辦公室接到信訪案件后,馬上向公司信訪工作領導小組組長通報狀況,啟動應急預案。
2、應急狀態(tài)啟動后,信訪工作辦公室人員馬上到達現(xiàn)場,從三個方面開展工作:
(1)事態(tài)掌握:制定現(xiàn)場應急方案,并進行上報和組織實施,準時向領導小組匯報現(xiàn)場工作進展狀況。
(2)教育引導:了解上訪人員提出的主要問題,并進行對話,做好解釋疏導工作。
(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡:通知上訪人員的家屬伴侶赴現(xiàn)場進行勸導,動員家人參加做好思想教育工作。
3、突發(fā)大事消退后,信訪工作辦公室人員才可離開現(xiàn)場。
4、信訪工作辦公室人員要準時整理記錄(包括談話記錄、攝像、照相及其它相關資料),并將信訪大事的處理經(jīng)過上報。
五、信訪工作措施1、落實穩(wěn)控責任領導和責任人,確保每個群體性信訪工作都有專人負責包案落實,每個不穩(wěn)定動向和線索都有專人負責掌控和跟蹤,每個不穩(wěn)定因素都有專人化解和平靜。
2、各負其責。黨政工團組織要樹立一個集體思想,親密協(xié)作,齊抓共管,不推委、不扯皮,工會組織要主動擔當負起對職工狀況“第一知情人、第一報告人、第一關心人”的責任,真正做到想職工所想,急職工所急,切實關懷職工疾苦,關心解決實際困難,使他們切實體會到企業(yè)的關懷和愛惜。
3、抓好關鍵人員、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵沖突的信訪工作。
六、切實做好信訪情報信息收集報送工作,各部門對緊急重大信訪信息,要馬上報告,并妥當處理。要做到急事急報、特事特報、大事快報,決不允許瞞報、遲報和漏報。
七、嚴格工作紀律,仔細落實維穩(wěn)領導責任追究制度,落實工作責任制和責任追究制,對信息報送不準時、解決問題不到位、防控措施不落實,造成嚴峻后果的,嚴厲?追究各部門一把手及相關人員的責任。
維穩(wěn)工作的應急預案4
為提高信訪維穩(wěn)工作的應急處理和協(xié)調(diào)力量,快速妥當處置突發(fā)性、大規(guī)模或特別性群眾到各級政府的上訪大事,準時將上訪群眾勸返,維護上級機關的正常工作秩序,維護社會安定穩(wěn)定,依據(jù)《信訪條例》的有關規(guī)定,結合我鎮(zhèn)實際,特制定以下工作預案。
一、指導思想
以黨的“十x大”精神為指導,堅持以穩(wěn)定為原則,構建和諧社會為目標,站在講政治的高度,嚴格防控各類信訪突發(fā)大事的發(fā)生。處置群眾上訪,堅持屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、準時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。建立統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,各負其責、齊抓共管的工作格局,樂觀實行措施做好群眾的疏導化解工作,準時化解沖突和糾紛,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設、構建和諧社會,營造一個良好的政治氛圍。橋頭鎮(zhèn)內(nèi)信訪維穩(wěn)處置應急處理工作,由綜治維穩(wěn)信訪領導小組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),領導小組辦公室可以隨時調(diào)集有關人員及交通工具,用于處理各類信訪突發(fā)大事,各專職人員必需全力支持和協(xié)作。
二、適用范圍
本預案適用于越級上訪、群體性上訪、赴省進京上訪等重大信訪大事的預防、預警及處理。
本預案所指群體性上訪大事,主要包括:到各級信訪接待場所集體上訪,達到預警人數(shù)的;因信訪突出問題到重點地區(qū)聚集、堵塞交通等造成較大社會影響的。
三、處置原則
1、堅持事前預防與事后應急相結合原則。
2、堅持依法管理、分級掌握的原則。嚴格根據(jù)《信訪條例》的有關規(guī)定,對突發(fā)大事的預警、掌握進行管理和處置,最大限度地掌握事態(tài)進展。
3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立預警和處置突發(fā)大事的快速反應機制,一旦消失突發(fā)大事,確保發(fā)覺、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密連接,準時應對。
4、堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對內(nèi)要準時做好正面教育疏導工作,盡最大努力化解沖突;對外要嚴格掌握宣揚報道范圍,統(tǒng)一宣揚口徑,以免事態(tài)的進一步擴大。
5、對突發(fā)性群體上訪大事,堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則。講究策略,留意方式,正確做好上訪大事現(xiàn)場處理工作。
四、工作要求
處置工作要做到準時、妥當、有效,宜散不宜結、宜疏不宜堵、宜勸不宜激,力求做到思想重視,鎮(zhèn)靜應對,措施得力,處理得當。
1、加強對領導干部的教育,提高對做好信訪工作重要性的熟悉。凡是涉及信訪的工作,必需在第一時間作出反應,不折不扣地貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作領導小組的各項工作支配。
2、做好排查走訪工作,定期分析群眾思想動態(tài)。要查找轄區(qū)內(nèi)已知以及未知信訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特殊是要做好特別人員、群體的跟蹤調(diào)查,準時把握狀況,高度警覺,早發(fā)覺、早滲透、早報告、早化解,把問題毀滅在萌芽中。
3、始終堅持正確的輿論導向。對群眾中消失的一些不利于信訪的話和事,要準時進行正確引導,引導群眾把主要精力放在生產(chǎn)、生活和進展上來。
4、做實、做細群眾的思想工作。堅固樹立“群眾利益無小事”的觀念,關懷群眾生活,重視群眾的利益問題,特殊是要關懷弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內(nèi),關心他們解決實際問題。要準時做好宣揚、引導、切實化解沖突,扎實有效地做好信訪工作,確保國家及省市區(qū)重大活動期間“零進京、不去省、無集訪”的目標圓滿實現(xiàn),全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。
5、突出重點,嚴密防范。
(1)、由各村負責掌握住可能上訪的重點人員,防止重點人進行串聯(lián)、流淌、搞煽動,保證不發(fā)生集體上訪大事。
(2)、派出所組織干警,與其他協(xié)調(diào)人員親密協(xié)作,全天候預備,隨時處理應急狀況。
(3)、特別時期每天由鎮(zhèn)穩(wěn)定工作領導小組派人到火車站、客運站和區(qū)政府門前守候,如發(fā)覺本鎮(zhèn)人員上訪,則馬上做工作,并負責帶回。
(4)、如發(fā)生越級上訪大事,我們將在第一時間將上訪人員接回,削減政治影響。
6、接訪和應急值班工作要考慮屬地和個人體力精力,輪番值班。鎮(zhèn)村干部如接到接訪、值班任務,除有特別狀況請假外,不得推諉,更不得拒絕執(zhí)行。
五、工作制度
(一)實行協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào),各有關職能部門齊抓共管,各司其職,樂觀協(xié)作的原則。對牽涉有關職能部門的大事,由有關職能部門負責人出面做好工作。對牽涉到多個職能部門的大事,由協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào),提出明確要求,分工負責準時妥當處理。
(二)實施屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責的原則。
1、屬地管理、分級負責。如發(fā)生突發(fā)性、大規(guī)模或特別性群眾上訪大事,協(xié)調(diào)小組領導以及各相關單位的負責同志務必在規(guī)定的時間內(nèi)快速趕到現(xiàn)場幫助處理。
2、誰主管、誰負責。依據(jù)突發(fā)性大事的性質(zhì)和群眾訴求的類別,根據(jù)責任分工的原則,各司其職,各負其責,快速趕到現(xiàn)場做群眾的疏導教育工作,準時化解沖突和糾紛。
(三)分等級處置原則。依據(jù)群眾上訪的目的地分為幫助上級處置及本鎮(zhèn)處置。依據(jù)現(xiàn)場需要,協(xié)調(diào)小組領導、事發(fā)村主要領導要親臨現(xiàn)場幫助處置。
1、幫助上級處置分為進京、到省上訪及到泰州市、姜堰區(qū)上訪兩種狀況。
(1)若發(fā)生群眾進京到省上訪的,由鎮(zhèn)黨委主要領導負總責,成立工作組,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。
(2)若群眾到泰州市、姜堰區(qū)上訪,有過激行為,并有上訪群眾滯留、靜坐XX的,由鎮(zhèn)黨委分管政法領導負總責,成立工作組,協(xié)調(diào)相關部門處理。
2、本鎮(zhèn)處置。若群眾到鎮(zhèn)上訪,消失過激行為或有纏訪、鬧訪行為的,由鎮(zhèn)分管政法工作的領導負總責,成立工作組,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。
六、對發(fā)生狀況的處理原則和要求
發(fā)生信訪突發(fā)大事時,領導小組成員必需到現(xiàn)場親自指揮,相關工作人員按其工作職責準時開展工作。同時,領導小組馬上實行對策,組織力氣,實行可行性方式來應對事態(tài)的進展,要組織工作人員全程跟蹤上訪人的行動,開展引導、疏導、教育、勸阻工作。
(一)必需堅持依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。既要妥當化解沖突,維護社會穩(wěn)定;又要堅持依法辦事,精確?????運用政策法規(guī),實行堅決措施快速處置,防止事態(tài)的擴大和擴散。
(二)要高度重視信訪突發(fā)大事的處理工作。接到通知后,村、部門負責人和詳細工作人員應馬上根據(jù)各自的職責分工快速開展工作,不得以任何借口拖延、搪塞。
七、個體、群體突發(fā)性大事及突發(fā)性重點問題處置程序
1、各村信訪工作責任人(村干部)接報后,馬上向鎮(zhèn)信訪辦通報狀況,并啟動應急預案。
2、應急狀態(tài)啟動后,維穩(wěn)領導小組支配人員馬上趕赴現(xiàn)場,到達現(xiàn)場后,從三個方面開展工作:
(1)事態(tài)掌握:制定現(xiàn)場應急方案,并進行上報和組織實施,準時向主要領導匯報現(xiàn)場工作進展狀況。
(2)教育引導:了解上訪人員提出的主要問題,并進行對話,做好解釋疏導工作。
(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡:通知上訪人員親屬赴現(xiàn)場進行勸導,動員家人參加做好思想教育工作。
3、直至突發(fā)大事切實消退后,維穩(wěn)領導小組支配好相關工作方可離開現(xiàn)場。
八、大事的善后處理工作
1、由綜治辦、信訪工作人員向信訪人宣揚《信訪條例》和有關規(guī)定,對信訪人違規(guī)行為進行批判教育。經(jīng)教育后改正的對其正常的上訪要求按職責范圍予以受理。
2、對非正常上訪行為,經(jīng)信訪工作人員教育無效的,由公安機關將其帶離接待場所,或者通知監(jiān)護人員將其帶回。
3、將大事的整體狀況進行總結,形成書面報告,上報鎮(zhèn)綜治辦。
九、領導組織及工作職責
信訪維穩(wěn)應急工作由橋頭鎮(zhèn)信訪工作領導小組負責,組長由黨委書記俞揚祖、鎮(zhèn)長蔣金榮擔當,副組長由政法委書記楊紅明擔當。領導小組的主要任務是對本鎮(zhèn)實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)作戰(zhàn),共同完成應急處置任務。
橋頭鎮(zhèn)信訪工作領導小組下設橋頭鎮(zhèn)處置群眾上訪協(xié)調(diào)小組(以下簡稱協(xié)調(diào)小組),組長由政法委書記楊紅明兼任,成員由鎮(zhèn)信訪辦、綜治辦、派出所、司法所及鎮(zhèn)機關相關部門的負責人組成,協(xié)調(diào)小組辦公室主任由信訪辦主任楊和根擔當。協(xié)調(diào)小組的主要職責是:
1、組織協(xié)調(diào)處理突發(fā)性、大規(guī)模或特別性群眾到各級政府上訪的處置工作,準時對群體性上訪突出問題提出對策和建議,準時向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府請示報告并予以實施。
2、組建應急處置隊伍,組織實施培訓,督促做好信訪突發(fā)大事的預防措施和應急處置的各項預備工作;
3、根據(jù)區(qū)信訪局要求,發(fā)布和解除應急通知,組織鎮(zhèn)內(nèi)信訪應急處置隊伍應急救援行動,現(xiàn)場緊急處置突發(fā)事故,必要時請有關方面支持;
4、負責應急現(xiàn)場通信聯(lián)絡、對外聯(lián)系、突發(fā)大事的統(tǒng)一協(xié)調(diào);
5、組織力氣確保重點要害部位的`安全和正常的工作、生活秩序;
6、發(fā)生突發(fā)大事時,為領導供應信息、通信、預案等,保證正常運轉;
7、對因工作不力而引發(fā)大事的責任人,根據(jù)干部管理的有關規(guī)定追究責任;
8、加強對轄區(qū)內(nèi)重點人員的穩(wěn)控工作。
9、做好大事的善后處理工作;
鎮(zhèn)處置協(xié)調(diào)小組下設應急處置組和后勤保障組。
(一)應急處置組。組長由信訪辦主任楊和根擔當,成員由鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所、職能科室、事發(fā)村相關負責同志組成,必要時抽調(diào)機關干部參與。其工作要求:
1、應急待命期間,應保持24小時通訊暢通,接到應急通知后做到白天15分鐘、晚上半小時內(nèi)在鎮(zhèn)指定地點集合,第一時間趕到現(xiàn)場做上訪群眾的疏導化解工作,引導上訪群眾到接訪室反映有關問題。
2、勸導上訪群眾到指定的場所,做好上訪群眾的接待、登記、代表選派工作。
3、通知相關部門的負責同志到現(xiàn)場幫助處理,按各自的職責做上訪群眾的解釋說服工作。
4、準時做好信息的收集、反饋工作,了解狀況,把握動態(tài),準時報告,讓領導把握全局。
5、仔細討論分析上訪群眾反映的問題,提出切實可行的處置意見和建議給領導決策參考。
6、組織和主持召開與上訪群眾代表的協(xié)調(diào)會,傾聽上訪群眾的意見、建議和要求,穩(wěn)定上訪者的心情。
7、做好協(xié)調(diào)會的記錄及整理,將協(xié)調(diào)會的狀況匯總后報送給鎮(zhèn)領導閱批,將鎮(zhèn)領導的批示傳達到相關部門,并做好跟蹤落實工作。
(二)后勤保障組。組長由丁秀華同志擔當,組員由鎮(zhèn)財政所、黨鎮(zhèn)辦公室人員組成。其工作要求是:
1、幫助維持接訪室和現(xiàn)場秩序,勸導上訪群眾到指定地點聚集,準時把握上訪群眾的動態(tài),隨時將有關狀況向協(xié)調(diào)小組領導報告。
2、做好上訪群眾的送返工作,聯(lián)系相關部門落實運送上訪群眾的車輛(如的確有必要),幫助動員上訪群眾返回當?shù)亍?/p>
3、妥當支配工作人員的食宿、交通等后勤工作,預備必要的急救藥物,保證資金支持。
十、責任追究
消失群體性上訪大事時,應馬上啟動本預案,決不允許消失延誤失措,造成不良社會影響;決不允許簡潔地將人員帶回后層層移交,一交了事;決不允許打擊報復,激化沖突。對因工作失職造成群體性上訪大事的,或因不準時到位、處置不力,或善后工作沒有跟上,造成群眾長時間滯留帶來不良影響的,由鎮(zhèn)黨委討論提出處理意見,依照有關規(guī)定和程序嚴厲?追究相關責任人員的責任。
維穩(wěn)工作的應急預案5
為親密黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,暢通信訪渠道,維護信訪秩序,準時協(xié)調(diào)處理有關信訪事項,防止信訪事態(tài)的進一步擴大,切實維護公共利益和社會秩序,保持社會穩(wěn)定,確保轄區(qū)各項事業(yè)健康進展,依據(jù)《信訪條例》和我區(qū)信訪工作要求,結合工作實際,特制定本預案。
一、工作原則
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持以穩(wěn)定為原則,構建和諧社會為目標,站在講政治的高度,嚴格防控各類信訪突發(fā)大事的發(fā)生。轄區(qū)信訪維穩(wěn)處置應急處理工作,由街道信訪工作領導小組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),領導小組辦公室可以隨時調(diào)集有關人員及交通工具,用于處理各類信訪突發(fā)大事,各科室、社區(qū)和轄區(qū)各單位必需全力支持和協(xié)作。
二、適用范圍
本預案適用于越級上訪、群體性上訪、趙省進京上訪等重大信訪大事的預防、預警及處理。
本預案所指群體性上訪大事,主要包括:到各級信訪接待場所集體上訪,達到預警人數(shù)的;因信訪突出問題到重點地區(qū)聚集、堵塞交通等造成較大社會影響的。
三、信訪應急處置工作領導小組的組成、職責和分工
(一)領導小組的主要任務是對轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)、各單位實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)作戰(zhàn),共同完成應急處置任務。
(二)成立信訪維穩(wěn)處置工作領導小組。(對應職務,不對應人)組長:街道黨工委書記
副組長:街道辦事處主任、街道人大工委主任、街道黨工委副書記(常務副組長)
成員:街道黨工委、辦事處班子成員、綜治辦成員
信訪維穩(wěn)處置工作領導小組下設應急管理辦公室,應急管理辦公室設在綜治辦,辦公室主任由綜治辦主任擔當。辦公室成員由綜治辦、有關科室負責人、各社區(qū)聯(lián)點干部、社區(qū)(東郊經(jīng)濟合作社)書記、主任組成。
(三)信訪應急處置工作領導小組職責
1、制訂和修改應急處置預案;
2、組建城東轄區(qū)信訪應急處置隊伍,組織實施培訓,督促做好信訪突發(fā)大事的預防措施和應急處置的各項預備工作;
3、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府信訪辦要求,發(fā)布和解除應急通知,組織轄區(qū)信訪應急處置隊伍和辦事處應急救援行動,現(xiàn)場緊急處置突發(fā)事故,必要時請有關方面支持;
4、做好大事的善后處理工作;
5、制訂防止事態(tài)擴大的措施。
(四)領導小組應急辦公室職責
幫助組長做好調(diào)度指揮及協(xié)調(diào)工作,幫助副組長做好辦公室日常工作和應急處置時的詳細工作。傳達領導小組的指令,負責召集協(xié)調(diào)各應急處置小組的統(tǒng)一行動,準時了解、把握和報告信訪大事進展狀況。
經(jīng)領導小組同意,準時向區(qū)信訪辦報送有關狀況。
(五)領導小組人員職責分工
1、組長職責:組織指揮全轄區(qū)的信訪應急處置工作;
2、副組長職責:
(1)辦事處主任:負責向上級報告信訪大事,協(xié)調(diào)信訪大事應急處置成員單位統(tǒng)一處置,幫助組長負責處置的詳細指揮工作;
(2)人大工委主任:負責東郊、上浮橋拆遷安置及重點工程工作中消失的有關信訪大事;
(3)黨工委副書記:負責日常信訪大事,幫助組長負責處置的詳細指揮工作;
(六)領導小組應急辦公室成員職責:
(1)辦公室主任職責:負責突發(fā)信訪大事信息報送工作,協(xié)調(diào)各處置專業(yè)組的統(tǒng)一行動;
(2)綜治辦職責:負責做好信訪人員接待和處置工作,幫助公安機關實施應急狀態(tài)下維持社會治安秩序,加強對重點地區(qū)、重點場所、重點人群、重要物資和設備的安全防護,維護正常社會秩序;
(3)有關科室職責:負責牽涉本科室職責范圍內(nèi)的信訪大事,做好信訪人員接待和處置工作;
(4)社區(qū)聯(lián)系領導、聯(lián)點干部、社區(qū)(東郊經(jīng)濟合作社)書記、主任職責:負責做好本社區(qū)信訪人員解釋、安撫、勸阻工作,穩(wěn)定信訪人員及家屬心情,并支配好他們的生活。
其他人員職責:(機動)。
四、建立信息報送制度
各社區(qū)、轄區(qū)各單位發(fā)覺重大信訪苗頭狀況,應馬上向街道信訪維穩(wěn)處置領導小組辦公室報告,發(fā)覺信訪對象已有非正常信訪行為,應馬上向街道信訪維穩(wěn)處置領導小組報告,同時實行邊勸阻邊報告等相應的有效措施穩(wěn)定上訪人。維護好治安秩序,防止信訪事態(tài)的不斷擴大。報告時都要說明大事的時間、地點、人員狀況、大事緣由及處理狀況等,
五、對發(fā)生狀況的處理原則和要求
發(fā)生信訪突發(fā)大事時,領導小組成員必需到現(xiàn)場親自指揮,相關工作人員按其工作職責準時開展工作。同時,領導小組馬上實行對策,組織力氣,實行可行性方式來應對事態(tài)的進展,要組織工作人員全程跟蹤上訪人的行動,開展引導、疏導、教育、勸阻工作。
(一)必需堅持依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。既要妥當化解沖突,維護社會穩(wěn)定;又要堅持依法辦事,精確?????運用政策法規(guī),實行堅決措施快速處置,防止事態(tài)的擴大和擴散。
(二)要高度重視信訪突發(fā)大事的處理工作,各社區(qū)、單位接到通知后,主管領導和詳細工作人員應馬上根據(jù)各自的職責分工快速開展工作,不得以任何借口拖延、搪塞。
六、大事的善后處理工作
1、由綜治辦、信訪工作人員向信訪人宣揚《信訪條例》和有關規(guī)定,對信訪人違規(guī)行為進行批判教育。經(jīng)教育后改正的對其正常的上訪要求按職責范圍予以受理。
2、對非正常上訪行為,經(jīng)綜治辦、信訪工作人員教育無效的,由公安機關將其帶離接待場所,或者通知監(jiān)護人員將其帶回。
3、將大事的整體狀況進行總結,形成全面報告,上報區(qū)信訪辦公室。
維穩(wěn)工作的應急預案6
為確保“十九大”的順當召開,維護社會政治穩(wěn)定,切實做好本轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作,把握重點人群的基本狀況,準時處置上訪大事及突發(fā)性重點問題,依據(jù)省、市
、縣信訪維穩(wěn)工作會議精神,結合我鄉(xiāng)實際狀況,特制定本工作預案:
一、總體要求
全鄉(xiāng)各村、各單位要進一步統(tǒng)一思想、明確責任、全面排查、加強預警,全力化解糾紛,立足維穩(wěn)防控,力爭實現(xiàn)“四無一降”目標,即無群體性大事、無集體上訪、無非正常上訪、無串訪,到市、縣上訪人數(shù)明顯下降。確保赴省進京“零上訪”,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟轉型跨更加展制造良好的進展環(huán)境。
二、工作原則
依據(jù)信訪工作“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”和信訪工作“一崗雙責”責任制的要求,堅持事前預防與事后應急相結合,內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別,對突發(fā)性群體上訪大事,堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,結合鄉(xiāng)黨委、政府領導分工,對信訪案件實行領導包案,嚴格落實“五包責任制”(包把握狀況、包思想轉化、包解決化解、包教育穩(wěn)控、包息訴息訪),根據(jù)“一件案件,一名領導,一套班子,一個方案,一抓究竟”的方法開展工作。
三、組織領導
為加強我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作的領導,依據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府主要領導意見,成立鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領導小組,全面確保“十九大”的順當召開,做好各項信訪維穩(wěn)工作。
組
長:馬深蓮
鄉(xiāng)黨委書記
副組長:杜文甫
鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長)
杜理科
鄉(xiāng)人大**
李
林
鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記
曾
艷
鄉(xiāng)黨委委員、組織委員
吳春華
鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長
陳
康
鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長
馮霞輝
青獅派出所所長
成
員:王
丹
鄉(xiāng)黨政辦主任
姚
平
鄉(xiāng)群工辦主任
王澤芹
鄉(xiāng)財政所所長
陳蕻掌
鄉(xiāng)民政所所長
吉小燕
鄉(xiāng)衛(wèi)計辦主任
袁小龍
鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心主任
馬海燕
鄉(xiāng)社會事業(yè)中心主任
李慶蓉
鄉(xiāng)婦聯(lián)**
謝文勇
鄉(xiāng)團委書記
侯昌明
鄉(xiāng)學校校長
姚德龍
鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長
各村黨支部書記、村委主任
領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)黨政辦,由李林同志兼任辦公室主任,王丹、姚平二同志兼任副主任,陳蕻掌、杜孝林二同志為成員。
四、職能分工
領導小組下設五個小組,各小組職責如下:
(一)信息指揮小組:
組
長:
馬深蓮
副組長:杜文甫
李林
成
員:
王丹
姚平
杜孝林
職
責:負責收集研判各種可能在“十九大”期間上訪的信息,并加強與市綜治信訪維穩(wěn)工作領導小組的聯(lián)系,做好信息共享;負責落實
“十九大”期間信訪維穩(wěn)工作領導小組各項工作任務;每天向有關部門報告狀況。
(二)排查穩(wěn)控小組:
組
長:
杜文甫
副組長:李林
杜理科
曾艷
吳春華
陳康
成
員:王丹
姚平
杜孝林
場鎮(zhèn)單位負責人
全體鄉(xiāng)村干部
職
責:負責做好可能進京上訪的重點人物、到省市上訪老戶以及新的沖突糾紛的排查穩(wěn)控工作,落實領導包案處理;當發(fā)覺進京上訪苗頭時,準時向信息指揮小組匯報狀況,堅決實行措施將上訪人穩(wěn)控在當?shù)兀患痹昙氈伦龊眠M京上訪和到省市集體上訪群眾的思想疏導工作。村組一日一排查,敏感節(jié)點隨時排查,切實做到縱向究竟,橫向到邊,精確?????把握信息,準時發(fā)覺隱患。對排查的案件要做到一案一檔,內(nèi)容包含當事人姓名、性別、××證號、手機DH號碼、訴求、處理措施等。各村包村干部每天下午3點之前向包案領導匯報本村重點人員的排查穩(wěn)控狀況,4點包案領導開會分析匯總,實行零報告制度。
(三)案件化解小組:
組
長:
杜文甫
副組長:李林
杜理科
曾艷
吳春華
陳康
成
員:王丹
姚平
杜孝林
場鎮(zhèn)單位負責人
全體鄉(xiāng)村干部
職
責:負責上級交辦、來信來訪及排查的信訪案件由信訪辦公室統(tǒng)一負責接(待)收、登記,并依據(jù)職責范圍,準時轉交有關分管或包案領導予以辦理。各分管、包案領導接到信訪案件后,以書面形式通知相關單位和相關負責人協(xié)作處理。包案領導要做到“三個親自”:親自談話、親自調(diào)研、親自處理。對案件處理保證“四個到位”:法律政策到位、問題解決到位、思想工作到位、依法辦事到位。凡能馬上解決的一律馬上解決,不能馬上解決的,一般案件必需在報案后30—90個工作日內(nèi)辦結。重大案件要準時提交信訪領導組會議集體討論解決,結案后由詳細承辦人員向有關部門回復辦理結果。
(四)行動協(xié)調(diào)小組:
組
長:
杜文甫
副組長:李林
杜理科
曾艷
吳春華
陳康
馮霞輝
成
員:王丹
姚平
杜孝林
場鎮(zhèn)單位負責人
全體鄉(xiāng)村干部
職
責:負責協(xié)調(diào)大路交通及公安機關等;負責做好我鄉(xiāng)進京到省市上訪人員攔截穩(wěn)控和就地勸返工作。
(五)應急勸返小組:
組
長:
杜文甫
副組長:李林
杜理科
曾艷
吳春華
陳康
馮霞輝
成
員:王丹
姚平
杜孝林
場鎮(zhèn)單位負責人
全體鄉(xiāng)村干部
職
責:負責指導和督促全鄉(xiāng)各村、各單位落實勸返措施,準時進京或到北京以外的攔截地點將上訪人員接回當?shù)亍R坏┌l(fā)生到市赴省進京上訪大事的,要快速行動。必需在1小時到縣進行接返,在2小時到市進行接返,6小時到省進行接返,12小時到京進行接返。絕不能發(fā)生因推、拖、躲、頂而導致滯留、倒流現(xiàn)象發(fā)生。
五、應急疏導及處理
消失突出信訪穩(wěn)定問題,要樂觀開展以下工作:
(一)涉事村支部、鄉(xiāng)級部門主要領導和工作人員必需在第一時間趕赴現(xiàn)場,實行有效措施全力予以掌握局面,并準時向鄉(xiāng)處理“十九大”期間信訪穩(wěn)定工作領導小組辦公室(辦公室聯(lián)系DH報告狀況。
(二)鄉(xiāng)處理“十九大”期間信訪穩(wěn)定工作領導小組辦公室馬上組織召開工作會議,通報狀況,研判可能消失的問題,研判制定對策,并將相關狀況準時報告領導小組組長、副組長。凡發(fā)生到縣到市赴省進京的規(guī)模性上訪大事,按《關于進一步加強對非正常上訪行為依法處置的實施意見》處置。同時,涉事主要領導要親自帶隊,在規(guī)定時間內(nèi)趕到現(xiàn)場參加處置。
(三)對已進京、赴省、到市、到縣的上訪人員。相關包案領導按相關規(guī)定做好勸返、接返工作,并督促責任單位進一步落實好教育和穩(wěn)控工作。
(四)鄉(xiāng)處理“十九大”期間信訪穩(wěn)定工作領導小組辦公室負責對信訪穩(wěn)定突發(fā)大事及信訪案件全過程進行記錄在
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