年古物維修工作總結精選2023年古物修理工作總結精選篇一

此次大修涉及修理部位多，設備狀況簡單，參檢人員眾多。而且正值6、7月份，高溫柔陰雨天氣頻繁，影響平安的不利因素增多。為保證大修方案的順當實施，全線停車前，x車間在公司大修指揮部的詳細指導下，成立了以車間吳洪帥為總指揮、主任助理劉寶林、張運良為副總指揮，設備調度、設備技術員、工藝技術員為主要成員的大修領導小組，全面負責大修過程中的工作協調、現場監管方案落實，并指定平安員、后勤保障人員、宣揚報道員、現場組織負責人，分頭負責此次大修中的平安監督、后勤保障、宣揚報道、技術操作。

6月22日夜班開頭，x車間全線停車。停車前，就停車后各部位的清理調試和平安防范工作，車間大修領導小組成員提前進入預定現場，進行檢查督促、統籌協調，強調清理完一個部位，修理人員進入一個部位，清理工作必需快速、平安、準時、徹底、不留死角，防止重復清理，影響大修進度。重點清理部位指定專人清理，明確清理標準，規定完成時限，強調留意事項；提前與材料庫做好預借溝通，保證清理所需工、器具的準時、完備。提前做好平安防范用具、防暑用品、藥品的領取發放，提前做好大修前的宣揚鼓動工作。

為確保大修工作的有序開展、大修實施前，x車間針對項目特點，特地制定了具體的《大修方案》、《大修進度網絡圖》，責成修理班組對各待修設備實行分工包干，詳細到人。對項目修理進度做到修理有顯示，實施有方案，完成有匯報，效果有測評。并規定大修期內每天下午16：30召開大修進度講評會，就當天的工程進度、所遇問題、突發狀況做匯總研商，總結講評。

針對各項目的.修理特點，x車間在大修方案的實施過程中制定了很多相應敏捷的措施，這些措施有效加快了施工進度，保證了修理質量。預漂崗位堿化塔的防腐襯膠清理工作，清理難度大，清理標準高，空間狹窄，不能實施多人同時清理。為加快清理進度，保證清理效果，大修領導小組經過討論，打算實施倒班清理，x十四小時都有專人不間斷施工，經過連續三晝夜的緊急清理，最終高標準完成了清理工作。蒸球減速機在修理過程中，輸出軸十字聯軸器由于長期運轉，連接緊密，公司現有器具不足以對其實施拆卸，修理領導小組堅決做出打算，將設備運出廠外，利用外部專用器具實施拆卸，保證了按時完成更換重裝。

x車間新上蒸球，由于土建工程尚未完工，附屬元件不能實施一次性安裝調試。為此，修理領導小組打算實行邊施工邊安裝，雙向同步進行的安裝策略，到大修結束前，驅動電機、推動器等大型附屬設備均己安裝完畢。

平安工作是大修期間的工作難點，由于焊接需要，車間內用火點相較平常突然增多，為確保平安，x車間由孫艷軍、張世東兩名同志特地負責，實行現場跟蹤監督，嚴查消防隱患。兩名同志不分晝夜，分頭巡查在大修前線，有效杜絕了平安事故隱患，為大修營造了平安平穩的作業環境。張淑梅、米海霞兩同志樂觀做好防暑物資的領娶庫存和發放工作，為大修期間員工的后勤保障任勞任怨，不辭辛苦。宣揚報道人員深化一線收集先進事跡，寫下現場報道十余篇，幫助工會制作宣揚用旗幟五面，有效起到了精神激勵作用。

由于這次大修x車間是主陣地，一車間修理工受命來到x車間關心工作后，他們充分體現了顧全大局，不計得失的珍貴精神。在完成任務中，他們高姿勢聽從上級安排，高標準嚴格自身，高質量完成任務，為x車間大修工作做出了重要貢獻。在大修進行期間，他們還與x車間修理工綻開了樂觀向上的勞動競賽，比作風、比進度、比質量，比平安。

技術骨干毫無保留地發揮個人技術特長，在大修工作中充當先鋒。x車間設備技術員郭彥君，自身技術過硬，在這次大修中擔當車間大修領導小組成員，負責設備檢修方案申報、材料領取和加班工時申報等大量繁重工作。6月27日，抄紙機x壓部位壓輥錐度軸因與配套軸承存在細小出入，為使錐度軸達到參數標準，他放棄休息時間，連續加班三小時，用鋼銼實放手工打磨拋光，高質量完成了校正任務。

x車間打包工鄒金良、投料工祁金鋒、邢煥志三人，從事現任工作前，曾當過設備修理工，當一車間大修工作全面綻開、借調修理返回一車間后，x車間大修由于人員削減，任務明顯加重，關鍵時刻，三人主動請纓重操舊業，當起臨時修理工，并主動放棄正常休息時間，加班加點幫助修理開展工作，感動和影響了全部員工。

制漿段備料工和開棉工，擔負著大放汽黑液槽的清理工作。6月28日室外溫度高達38攝氏度，他們在高溫條件下連續在深可及腰的黑液槽內連續奮戰一天，毫無怨言。

x車間從主任到助理，從大修開頭前一天開頭，就不約而同地統一了行動，他們每天都是最先到達修理現場，最終一批離去，對施工項目反復檢查、督導，充分體現了干部的先鋒模范和標桿表率作用。

可以說，在整個大修期間，x車間廣闊干部職工都以實際行動詮釋了“虎狼之師”團隊精神，沒有一個在困難面前退縮，沒有一個人在任務面前打折扣、要條件，沒有一個人在完成任務中偷工減料，另辟捷徑。展現了x車間在團隊建設方面的可喜成果。

此次大修，雖然距x車間建成投產僅有一年的時間，但原有設備存在的潛在問題在一年的生產使用中己充分暴露出來。為提高設備有效利用率，真正體現物有所用，物有所值，x車間在李總、王總、張總的直接關懷下，在技改辦的關心下，車間全體干部職工調動集體才智，開展技術攻關，重新審核現用設備利用率，先后確定了實施電機瘦身減型、上漿管道改造、精漿池管道改造、投料分別器噴液管重新設計改造等一系列技改方案，使資源配置更趨合理，生產環境進一步得到改善。

在大修過程中，x車間堅持么總“重走長征路，再過緊日子”的生產經營理念，堅持自己能完成的工作，決不花錢尋求外協。抽料輸送機絞龍，完全由x車間修理工依靠車床加工完成，排水進清污工程完全由職工自行完成，3#開棉機風道、風機的安裝也完全由x車間修理工自行設計安裝。全部這些都節約了大量資金和原材料。

全部這些成果的取得，都離不開公司領導的親切關懷的指導。李總多次親臨現場，聽取修理工作進度報告，就一些現實技術問題同車間干部和一線職工交換看法，提出珍貴的看法建議；王總和張總長期與一線修理技術人員戰斗在一起，為大修工作奔跑協調、制造條件，周總通過不同途徑對大修工作表示出親密關注和高度重視。可以說，假如沒有這些公司領導的關懷關心，在短時間內完成這么大的工程量，取得這么好的修理效果，是不行想象的。

在取得可喜成果的同時，我們也應當糊涂地熟悉到，通過這次年度系統大修，我們的工作也暴露出很多問題和不足，在今后的工作需要引起我們的重視，也提示我們必需下大力氣來改正。

五是少數人員節省意識不強，能用新的不用舊的，人為造成很多資源鋪張。

上述問題，我們在以后的設備修理工作中要重點克服和解決，力爭推動主流，遏制有損公司利益和形象的思想和行為，全面推動x車間建設步伐。

2023年古物修理工作總結精選篇二

自20xx年12月26日工作以來，我仔細完成工作，努力學習，樂觀思索，工作力量逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了協作adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的精確?????，為將來端口的順當綁定打下了堅實的基礎。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加嫻熟的操作使用客服系統。而且對機房設備有了肯定的了解，使自己對上層設備有了更加感官上的熟悉。

當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學習到了更多的網絡學問，更加提高了自己的實際動手力量。同時，為了確保每一個信息點的準時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。

在投入到新的辦公環境后，我也開頭了新的工作――故障預處理。這項工作使自己把握了基本的adsl技術。可以處理大部分的用戶端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參與工作，無論從業務力量，還是從思想上都存在很多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和關心，使我在工作力量提高，方向明確，態度端正。從而，對我的進展打下了良好的基礎。

踏入新的工作崗位后，經過一年的熬煉，使自己對這份工作有了更多更深的熟悉。對于工作或者說事業，每個人都有不同的熟悉和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用米盧的一句話“態度打算一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的態度就是選擇自己寵愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我始終認為工作不該是一個任務或者負擔，應當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生愛好，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的歡樂。我信任我會在對這一業務的努力探究和發覺中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力氣。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。

其次，是力量問題，又可以分成專業力量和基本力量。對這一問題的熟悉我可以用一個簡潔的例子說明：以一只駱駝來講，專業力量打算了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本力量，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，打算了它能在沙漠的環境里生存多久。詳細到人，專業力量打算了你適合于某種工作，基本力量，包括自信力，協作力量，擔當責任的力量，冒險精神，以及進展潛力等，將直接打算工作的生命力。一個在事業上勝利的人，必是兩種力量能夠很好地協調進展和運作的人。

在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業學問，把握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

2023年古物修理工作總結精選篇三

20xx年即將結束，修理班全體成員在院領導及科長的領導下，能主動仔細的完成領導下達的各項工作任務，工作中均能仔細踏實，隨叫隨到，發覺損壞準時修補，做到了修舊利廢，勤儉節省，樂觀主動做好定期后勤巡查工作，準時解決病人及各科室提出的存在問題。

1、完成了污水處理房設備的更新調試，以及后期檢測、操作、管理等工作。

2、完成了全院空調線路和照明線路的分別工作，完善總配電房對空調照明線路的掌握要求。

3、完成了醫院泵房老化水泵的更新維護工作，共更換2臺水泵，修理1臺水泵電機。

4、協作電信部門完成了全院wifi網絡布置建設工作。

5、協作裝修公司完成了對針灸推拿中心裝修工程，以及后期收尾工作。

6、完成病房大樓全部鋁合金窗軌道輪的更換修理工作。

7、安裝全院消防通道應急照明以及平安出口指示燈，及全院樓梯通道照明燈的改造修理工作。

8、完成損壞的衛星電視接收系統的修理改造工作。

9、完成門診樓樓體及各主要通道大型裝飾照明燈的修理改造，并安裝定時開關，節省裝飾燈的用電。

10、完成病區開水水爐進線電纜整體改造工作

xx、對全院空調的有平安隱患外機機架進行更換，一共更換約80副機架，消退了平安隱患。

12、協作裝修公司完成發熱門診部裝修施工工程，及后期科室布置工作

13、協作裝修公司完成手術室整體改造工作。

14、完成病理科，藥劑科改造工程后期收尾工作。

15、每個月對院部、職工宿舍、同學宿舍的的水、電表度數進行抄寫匯總并準時匯報給財務科。

16、在用電高峰以及天氣變化時,對全院的空調、吸頂空調內機進行了清洗，一年保證3次清洗濾網,保證了空調的正常運行以及室內空氣的良好質量。

17、完成新院區前期臨時線路布線安裝工作。

18、完成總務科、被服室、設備科、基建科的整體搬遷及后期收尾工作，以及針灸推拿科的前期布置，后期收尾工作。

19、完成門診四樓各科室的電氣線路改造工作。

20、完成衛星電視機房設備的更新改造工作。

21、完成全院各個科室樓體、屋頂滲漏修補的前期預算及后期施工監督工作。

22、完成“冬病夏治”、“膏方門診”的后勤修理保障工作。

23、完成病房7樓示教室裝修改造工程的收尾工作。

24、完成病區電視的及電視遙控的修理更新工作，總計修理電視機50多臺，修理電視遙控100余個。

24、完成對全院化糞池及排水管網的清理工作。

25、完成對醫院工友宿舍弱電線路（網絡、有線電視、電話）的整改工作。

26、完成對病區老舊線路電話線路的改造工程，增加病房西面樓頂電話總箱。

27、三甲檢查前完成對全院非感應龍頭改造為感應龍頭的工作，共整改20多只感應龍頭。

28、完成對門診樓南面2樓陽臺上的強弱電線路分別的整改工作。

29、建立后勤值班巡查記錄本，并做好每天的值班巡查記錄.

修理班班組成員在平常的工作中，不計個人得失、加班加點、愛院如家，但也存在很多問題，現在醫院已經是三級甲醫院了，在今后的工作中，還需要向更高的目標看齊，克服缺點，更新觀念，加強各項管理和學習，增加創新意識，提高修理的技術水平，后勤修理工作是醫院工作的一個非常重要環節，只有有效地發揮主觀能動性、制造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高服務水平，為我院的快速健康進展做出應有的努力。

2023年古物修理工作總結精選篇四

一、經濟指標完成狀況

今年初，我區遭受五十年不遇的極端冰凍災難，供水設施設備受損嚴峻，三個電站無法正常運轉，給我站工作帶來重創。20xx年1-6月份實現城鎮供水（實際回收噸數）80.4萬噸,比去年同期削減16.2%,實現總產值184.5萬元。其中水費收入96.2萬元，綜合經營收入88.3萬元。同期比較削減23.9%。新增用戶60戶。

二、抗冰救災及災后補損工作

中層骨干述職評議，末兩位誡免談話（待遇減半）。

雙向選擇，工作人員優化組合，定期盼崗2名。

對中層骨干加壓，安排權、懲罰權下放（工資總額三分之一由班組長安排）。

通過周密部署，嚴厲?紀律，如期完成了這次人事制度改革，使這次改革真正成為推動優質供水的強大動力，促進供水事業更好更快進展。

夯實基礎，完善城區供水管網建設。

協作南岳城市建設，1-6月份完成東環新城區衡鑫路dn300主管安裝260米，東環路兩邊居民進戶改造工程dn63管道300米；東環城區與老城區主供水管聯通工程dn100管道80米；祝融南路財保公司供水管安裝工程dn100管道180米；金升綜合樓供水管道安裝工程dn100管道120米。全力協作祝融北路、金沙路電力綜合管線槽的建設，我站派人全線實行供水管24小時巡察值班并搶修。

三、樂觀協作興隆水庫水廠籌建工作

根據指揮部的工作方案和工作支配，水廠籌建組樂觀開展籌備工作：

召開3次工作人員會議，制訂工作方案、工作方案，明確工作分工、工作職責。

請湖南高校設計專家現場察看，確定興隆水庫大壩下游為水廠廠址。

編寫水廠初步概算，總造價為3000萬元。

與湖南高校設計專家座談，確定水廠規劃設計意向。

四、朱明峰水廠修理改造按方案進行

通過多方努力，朱明峰水廠已正納入《衡陽市２００８年度農村平安飲水規劃》，現我站已完成前期預備工作，制定《朱明峰水廠改造設計》，修理改造工作正在按方案進行。

五、嚴陣以待，抓好水庫防汛保安

我站所屬的大禾田、華嚴湖兩座水源水庫，地形險要，地理位置居高臨下，必需抓好防汛保安，保證平安運行，才能確保下游古鎮人民的生命財產平安。依據上級指示精神，我站制定防汛值班支配表，分工到人，并支配站務會領導擔當值班負責人，加大防范力度、嚴格管理措施，力保水庫平安渡汛。目前正值汛期,華嚴湖水庫現大壩和涵洞嚴峻滲漏,涵洞不能正常運行，我站堅決執行市水利局有關領導和工程技術人員現場踏勘后作出的應急處理看法。1、拆除原擅自違規增加的壩頂木質閘門，保證大壩能夠正常泄洪。2、放水涵洞（澆灌、發電涵洞）連續開閘放水，調整蓄水，但嚴格掌握洞內壓力，使壩外坡不產生射流漏水。3、加強觀測，對大壩及涵洞滲漏，明確專人定時觀測，作好記錄。如發覺滲流量突然增大等特別狀況，準時報告并進行處置。

六、齊心協力，黨政工共建精神文明

我站工作成果的取得既離不開全站干部職工的努力工作也離不開家屬的理解和支持。根據企業文化“三個一”的工作思路，慶祝我站20xx年的工作上一個新的臺階,得到家屬的支持和理解,我站于二00八年1月19日下午召開了家屬座談會。家屬發言樂觀，對我站取得的成果感到興奮，表示要一如繼往地支持。通過座談，大家能夠相互理解，勾通了思想，化解了一些誤會和沖突。整個座談會在熱鬧平和的氣氛中進行，布滿歡聲和笑語，收到了較好的效果。3月，為慶祝國際三八婦婦節，單位組織女職工參觀被譽為“桂林山水甲天下，不及廣東一紅霞”的中國紅石公園，領會了大自然的鬼斧神工，獨具匠心。4月初，我站派代表隊參與白云社區舉辦的“平安創建”學問競賽活動，取得了第一名。南岳平安人人出力，平安南岳家家受益，這次活動進一步融洽社區關系，提高社區居民對平安創建工作的知情率、參加率、滿足率。4月中旬，為保障婦女同志們的身體健康，我站組織全站女職工到區婦幼保健院進行了一次健康檢查，體現了單位對女同志的重視和關愛。5月12日，四川汶川的人民患病了里氏8.0級的地震災難，突如其來的大地震淹沒了數以萬計的生命，毀壞了很多家園，但摧不垮我們中華民族眾志成城的民族意志和民族精神。在站支部、站務會的組織下，全站干部職工踴躍參與水利農機系統的抗震救災捐款活動，共募得善款10755元，全站全體黨員交納了一次特別黨費，用于支援災區建設，共計2700元，工會也為災區募捐3500元。5月初，依據區委、區政府文件精神，結合我站實際，特制定《南岳區水電站關于加強市民素養教育的實施方案》為培育文明精神，提倡文明行為，弘揚文明新風，推動南岳旅游二次創業，為南岳衡山申報世界自然與文化遺產、創建全國文明風景旅游區營造良好的輿論氛圍。6月初，我站組織中層骨干到衡山水司學習，雙方相互溝通經營管理理念，學習對方先進的經營管理方法。

1、供水市場工作：一是要完成西城區的管網布局和給水任務；二是要完成民營經濟開發區供水主管安裝工程；三是要完成廣濟路供水主管安裝工程；四是要完成東環路供水管網延長工程；五是要完成獨秀西路舊管網的改造工程。

2、爭資跑項工作：大禾田水庫除險加固工程已正式被列入國家投資方案，工程總概算為450萬元。資金到時位后，我站將按《技施設計》對大禾田水庫進行大壩灌漿除險加固處理。同時在區政府關懷下，爭取區交通部門的支持，完成從萬壽大鼎到大禾田水庫３公里防汛大路的硬化，便于該庫除險加固工作的順當開展。

3、水廠的修理改造：朱明峰水廠已正納入《衡陽市20xx年度農村平安飲水規劃》我站要以此為契機，根據《朱明峰水廠改造設計》按時、按質完成修理改造工作。

我們堅信在區委、政府的正確領導下、在廣闊用戶的全力支持下、在全站干部職工的共同努力下、我們有信念搶抓各種機遇也力量鎮靜應對各種挑戰，圓滿完成年初確定的工作目標和工作方案。

2023年古物修理工作總結精選篇五

自6月份入職至現在，接觸售后服務將近半年了，對公司和自己的這一行都有了更深的了解，以前真的感覺客服的工作很簡潔，接打電話而已。在剛開頭的那段時間，感覺還是不太適應，覺得售后服務的確是個挺受氣的職業，但在以后的時間通過領導關心，同事的關懷和照看，這種感覺在心理上漸漸消逝了，漸漸發覺這還是一個很熬煉人的職業。

在工作方面，好的服務可以提升公司品質形象，提升消費者的信任。售后服務影響著消費者選擇產品的可能性。所以，對于服務的要求就比較重要，服務的態度，語氣，禮貌等都是需要學習的地方。盼望可以仔細對待每一位來電客戶，他們確定也是遇到了問題才會撥打客服熱線，也是懷焦急切與盼望的，在對待他們的時候態度應當要更低一些，語氣應當要和氣一些，這些始終是我盼望做到的，應當努力做到不讓客戶的語氣影響到自己的服務態度，學會掌握自己的心情。職場當中，的確是需要考核的，這樣可以看到員工的狀態。公司的kpi考核制度始終就是提示大家的一個響鐘，提示大家連續努力，還有需要提高的地方，自己許多地方的不足。懲處或者嘉獎這兩項應當處在一個平衡的狀態，應當在于情于理結合的狀況當中來選擇。工作中客服的態度大部分也是心情所致，所以應當保持客服代表的明朗心態。在日常遇到手機問題的時候可以得到明確的答案以便準時回復給客戶。

每月培訓上也會記錄下來老師講的內容，日常晨會不敢主動回答問題，面對眾多人就會后退，還需要提高一些主觀能動性來克服這個問題，但每次都會記錄同事回答當中自己沒有記住的，以提高自己的業務不足之處。

在這一段時間的工作當中，自己也有許多的不足之處，例如：

1、急躁不足在用戶有事詢問時不能急躁的給其解釋，其有用戶并沒有說出犯難的話，不自覺的會有一些不耐煩。

2、語氣不夠松軟表達出來的話語或許是解釋的很合理，但語氣強硬，用戶聽起來就會覺得不舒適，從而可能會影響對天語的態度。

3、手機專業學問的欠缺有一些手機的基礎功能不是很明白，所以和用戶講解的時候不能夠第一時間告知客戶，從而延誤用戶的時間。以上幾點是工作當中發覺的自身不足，在新的一年里會據此改進自己的不足之處，培育好急躁，克服語氣強硬的態度，給用戶留下一個好印象，供應專業學問，以便更好地幫用戶解決問題。

20xx年收入期望

實習了半年，有夠久的。我的實習工資是20xx元。現在也快轉正了，對于薪資的調整我覺得應當實行工資+獎金按發放這種，由于覺得每月發到的工資真的很少，只夠基本生活。對于新一年的薪資我期望可以是月薪三四千元，雖然說始終作為新人，可能許多方面存在不足之處，但是還是期望領導可以考慮到我們在外的生活。

20xx年展望

新的一年里盼望可以提升自己的不足之處，樂觀完成工作任務，提高工作質量，加強與領導和同事之間的溝通，更好地融入到工作和生活當中。了解**精神的所在，在這半年的時間里學到了許多書本上沒有的，無論是在工作中的手機學問還是生活上的處事方式。當然這些都還是需要提高的。盼望在以后的工作中可以全方面的提升自己，弘揚**文明，與公司共同進步，榮辱與共!

2023年古物修理工作總結精選篇六

總結是對取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓等方面狀況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是我幫大家整理的修理工工作總結，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

在這年，作為一員機修工，我在思想上嚴于律己，喜愛自己的事業，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦，不嫌臟不嫌累，工作仔細，干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠樂觀主動的去參與，這年來，我能圓滿的完成支配的各項工作。我信任在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的關心下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在明年，我將更加努力工作，勤學苦練。

在修理工作方面，這年任務都特別重，有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司支配了大量的加班，但不管怎樣，為了把自己的修理水平提高，我堅持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技術也在不段的提高。平常工作中也是爭取每個修理機會在請教老同志的修理閱歷，平常也多和老同志談天學習。這年工作結束了，明年的工作也是緊急的開頭。這些多是需要仔細做好的工作，在工作中學習，領悟積累每次的工作閱歷。

在做好各項工作的`同時，嚴格遵守公司的各項規章制度。嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關系，于同事的人際關系，做到重來不和同事紅臉。明年，我將更加勤懇，為更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，學習公司新出臺新的制度，自己更加努力學習專業學問，使自己的業務水平更上一層樓。

平安是重點，不管是工作也好還是生活也好，人生平安機械平安，多需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有消失個別平安大事，一些稍微的手腳磕磕碰碰，消失這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽馬虎大意，不夠留意小節過程，平安意識還是不夠全面的考慮到小節。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節平安隱患。在明半年，要仔細學習平安條例，平安生產，平安留意事項，注意平安，為了更好圓滿完成索道修理工，做到無設備平安事故，無人生平安事故，排解一些列的平安隱患。就是在生活上也要不放松個人平安。

綜合以上幾點，其中還有許多不足之處，在明年的工作加強學習，更好的完成全年工作。

2023年古物修理工作總結精選篇七

勇于攻堅，解決修理難題。我用自己聰慧才能和所學到的專業技能，為用戶解決了一道道難題，攻克了一個個難關，成為讓大家信任的“技術能手”。如今，凡是車間里一些技術難題，只要有趙師傅上手，都會迎刃而解。

愛崗敬業，滿意用戶所需。“用戶就是上帝，必需讓我滿足”，這是我的工作信條，不論何時何地，只要用戶一個電話，我是隨叫隨到。去年國慶節，久未回家的我準備利用假期和妻子、孩子回老家陪父母過節。那天，我正和妻子在發廊理頭染發，剛把油膏上了一半，就接到修理站長的電話：采油工藝討論所的一輛車在哈大大路上拋錨，急需救援。我供應心里清晰，單位已經放假，修理人員不足。劇烈的責任心使我顧不得染了一半的頭發，抓緊讓理發員用一塊塑料膜把頭包上，立即動身去現場。妻子勸告“做完再去吧?”我說：“不行，用戶求援就是無聲的命令，車壞在大路上，人家不知道怎么焦急哪”。當客戶看到我這個樣子來救急時，感謝之情，溢于言表。把車輛故障排解后回到單位，已經晚上七點多了，用戶堅持要請我吃飯，被我婉言謝絕了，用戶說：“你們站不僅技術一流，而且服務到家，”。我就是這樣，想用戶之所想，急用戶之所急，幫用戶之所需，一次次用自己的滿腔熱忱和實際行動，贏得了用戶的好評。

傳業授技，為師帶徒育人。“一花開放不是春，百花盛開春滿園”。______不僅自己技術過硬，還熱心帶徒，傾心育才，為企業長遠進展，發揮自己的光和熱。我先后帶過30多名徒弟，并在實踐中總結了一套“兩心”、“三勤”的“學徒心法”，即對技能學習要用心、專心;實際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到：循循善誘，言傳身教，既教業務技術，又帶做人品行。我所帶的徒弟中，有的已經走上單位技術管理崗位，有的已成為單位的生產骨干。歲歲桃李芳香，年年后浪逐前浪，我專心血和汗水，為企業蓄積了人才和力氣。

____年，我將連續用用滿腔的熱忱服務于用戶，用精良的技術贏得了客戶，用忠誠的態度貢獻于企業，在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。

在這一年里，我不懈努力,刻苦鉆研，勇于攻堅，成了站里的技術“大拿”，為企業制造直接經濟價值達150多萬元，在一般的修理崗位上，以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝,贏得了大家的敬重和用戶的好評，為企業進展做出了應有的貢獻。

2023年古物修理工作總結精選篇八

多數學區、國辦學校能夠熟悉電教工作的重要性，學校結合教學實際制定了電教工作方案、校級信息技術培訓方案、各專室管理制度等。在這次活動中，大部分校長都能樂觀預備，并伴同調研或聽課，對存在的問題進行現場辦公，落實到人，綁定責任，收到了較好的效果。

伴同調研電教設備的校長有：南東坊學區李學、香菜營學區張順平、香菜營中學龐雪平、稱勾學區馮艷軍、倪辛莊中學韓玉彬、柏合學區李時濤、柳園中學陳慶榮、杜村學區左進、稱勾中學申五瑞、其次學校郭愛云等；伴同聽課的副校長有：王雙印、張海忠、張金鋒、李耀彬、何景彥、王利光、梁書麗、劉江等。

大部分單位電教設備都能在指定專室使用，登記造冊，納入固定資產序列，指定專人負責管理。專用教室設備愛護較好，使用率高，使用記錄詳實，最大限度地發揮了電教設備的作用。對電教設備進行編號排序，逐機登記建立“身份證”。多數單位電教教學資源能在原有基礎上不斷充實，利用率大有提高。專室管理人員的業務素養在工作中大有提升。

學校等。設備完好率、使用率較高的學校有：第四中學、第四學校、磚營中學、西羊羔中學、有閣劉中學等。

絕大部分學校能夠根據信息技術教學大綱要求，在三班級以上開設信息技術課。信息技術老師能夠做到課程有支配，上課有教案，課后有練習。計算機教室有上機登記冊并記錄詳實，與教學進度相符。課上同學們爭先恐后的回答問題，小組合作，、一幫一、優帶差等教學手段營造了良好的學習氣氛。

信息技術課程開設較好的單位有：南東坊學區、章里集學區、西羊羔學區、張村學區、柏合學區、興凱學校、第一學校、第四學校等。責任心強、業務力量好、上課效果好的老師有：南東坊學區育才學校張海山、香菜營學區回漳學校李越、孫陶學區韓村中學孟慶科、張村學區中學張春明、西羊羔學區西羊羔中學牛利彬、第一學校張明麗、其次學校王改改等。

1、個別單位領導對電教工作熟悉不高，沒有相應管理制度和措施。主要表現有：無工作方案，無專用教室制度，檔案不齊全，記錄不詳實。對電教學問培訓、電教設備運用重視不夠、措施無力。有的領導或多或少存在著不會用、不敢用、不讓用、怕用壞、怕費電的現象。

2、個別學校設備管理不到位。如設備不在專室使用，有挪用、借用現象，專室衛生較差，甚至有的單位房頂漏雨，設備被“洗澡”現象。

3、個別學校在電教設備修理維護中，存在“等、靠”思想，損壞設備得不到準時修理，不能正常為教學供應服務。

4、個別學校沒有開設信息技術課，或計算機數量少，同學多，同學上課不能上機操作，有的老師讓同學上機操作時間比例太小。

5、少數管理員、信息技術老師專業素養偏低，基本功亟待提高。

各單位要結合本次活動，對比有關電教工作文件要求，仔細總結，進一步提高熟悉，查找不足，重新完善電教工作的管理制度，實行有效措施，仔細做好信息技術教學工作，保證電教設備能正常為教育教學服務，發揮電教設備在“強力提師能，創建新課堂”中的優勢和作用，力爭本單位的電教工作上一個臺階。

2023年古物修理工作總結精選篇九

修理及修理管理系統是公交企業的后勤保障，良好的車輛裝備素養是制造良好的營運效益的前提。加強修理技術管理，提高車輛修理及使用水平，是提高裝備素養的關鍵。

三車隊車間剛剛組建就準時組織人員開會傳達公司文件的規定和車間的各項管理制度，對車間制定的管理制度進行了仔細梳理。并在此基礎上幫助公司完成了車間的定員、定崗工作，明確了各崗位的要求、職責，健全了管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。

車間在全新的組織架構下開展工作，對車間的平安生產教育、各工位工作提出了更高要求。車間根據要求，制訂了修理工責任狀，涵蓋了車間質量管理、平安生產、設備保養、消防學問、體系管理等方方面面的內容并要求每個修理工閱讀后簽字。并結合車間實際，根據公司各項修理方案，有組織、有步驟地開展工作。狠抓車間平安始終把平安生產工作作為重點工作。

在日常工作中樂觀協作車保部支配的年檢工作，將年檢車輛提前調試好技術性能，確保年檢的合格率，遇有本車隊有年檢車輛時車機隊長也到達年檢現場進行幫助。每次車保部下達平安檢查任務時，車機隊長親自帶修理工到各個站點仔細檢查，對存在平安隱患車輛準時進行整改，并匯總上報車保部。督促修理工在一級保養時對發動機，油箱外表，排氣管的清洗工作。

一，無責任返修

(一)，針對車輛故障返修分析由于駕駛員對車輛的性能缺少了解，在使用過程中不規范操作將汽車某部分損壞造成的返修。誤認為上次故障未排解。

(二)，新配件在保修期內，或修復件，因質量不佳，在使用過程中消失故障造成損壞所造成的返修為配件質量返修，此現象也是在汽車修理中常常遇到的一個重要問題，也是返修率上升的一個重要緣由。以上兩種狀況實際是與修理工無任何責任的返修。

二、如何正確處理有責返修車

完善管理制度，提高修理質量要想正確處理返修車，必需建立健全一套行之有效的規章制度，首先確立修理班長負責檢驗，車機隊長不定期抽查制度，作為一項放射型掩蓋修理車間每個生產角落工作構架。使車輛修理人員進一步樹立為運營一線服務的思想，并嫻熟把握車輛性能以及車輛維護學問，提高修理保養質量，確保營運一線用車。

我們康馳公司今年也加大投資力度，集中對車輛尾氣進行整治。整治車輛尾氣排放超標為重點，應用新技術、新工藝、新產品，對部分發動機進行三保。為了搞好車輛尾氣排放達標，公司樂觀采納環保機油濾芯、尾氣凈扮裝置等新產品，車隊緊密協作嚴密監控因臨時性故障造成冒黑煙的車輛，做到發覺一臺準時解決一臺，避開臨時故障車輛尾氣排放超標造成的污染現象反彈。強化線路駕駛員的環保意識，樹立綠色環保公交形象。

通過上述措施，在公司和車保部的正確領導下，在車輛尾氣排放超標治理工作上爭取做到標本兼治，近期工作目標與遠期戰略目標相結合，做到堅持常抓不懈，早見效果，大見效果，使康馳公司三車隊車輛尾氣排放全部達標，徹底轉變部分車輛尾氣排放超標的被動局面，為制造海西良好的投資環境，增加一道靚麗的風景線。

2023年古物修理工作總結精選篇十

1、加深理解，提高服務意識。實行了每月召開月例會及培訓學習，通過例會讓員工準時了解公司動態及工作中的優缺點，并準時做改正不足的地方，通過學習使大家更深化的理解何為服務