第6頁共6頁2023?會計工作?報告總結?今年，?按照提出?的年度目?標及長遠?發展規劃?，為進一?步強化財?務管理工?作，主要?做了以下?工作：?一、進一?步強化項?目管理，?努力做好?項目成本?核算。?為努力提?高工程項?目管理水?平，切實?搞好工程?項目成本?收支核算?，使項目?成本收入?化、成本?支出得到?有效的、?合理的控?制，擴大?工程項目?效益空間?，嚴格按?照《項目?經理部財?務管理及?核算辦法?》、《經?濟活動分?析暫行辦?法》要求?，對所屬?工程項目?的月份成?本歸集、?月份成本?收支核算?與分析進?行了進一?步規范，?努力把項?目成本收?支核算與?分析做好?，通過對?該項制度?的運作實?施，對進?一步加強?項目管理?工作起了?較好的作?用。二?、強化成?本控制，?加強財務?預算管理?，定期成?本分析，?嚴格經營?責任考核?兌現，努?力增收節?支，進一?步推進項?目管理。?1、認?真按照《?〈建造合?同〉準則?》要求，?建立預期?效益分析?制度，深?化工程項?目責任成?本核算，?強化工程?項目的效?益管理，?建立了以?技術、財?務為中心?的清算索?賠工作機?制，定期?對清算索?賠情況進?行分析，?加強工程?項目清算?索賠工作?，克服先?干后算、?邊干邊算?的弊病，?避免為業?主“義務?勞動”現?象的發生?;對全部?工程項目?進行了認?真系統的?成本收支?分析及工?程變更、?量差、料?差的索賠?情況分析?，根據分?析，對存?在的管理?方面的問?題進行了?認真的整?改規范，?有效的促?進了工程?項目的管?理。2?、根據的?實際情況?，今年嚴?格規范了?各單位年?度財務預?算的編制?與執行控?制工作，?將全面推?行預算管?理作為財?務工作的?重點，以?預算管理?為手段，?實現效益?化為目的?，工程項?目嚴格實?行目標責?任成本預?算包保、?機關各部?門加強預?算經費的?日常財務?監督檢查?，實施過?程控制。?重點抓了?工程項目?責任成本?預算編制?，管理經?費預算控?制，加強?成本過程?控制。?通過嚴肅?工程項目?責任成本?目標考核?獎罰兌現?，使各工?程項目充?分認識到?了責任成?本預算的?重要性、?嚴肅性。?對成本過?程控制要?按照“誰?管理、誰?負責”的?原則，明?確劃分責?任中心，?層層分解?落實管理?責任，嚴?格成本考?核一票否?決，把成?本嚴格控?制在責任?目標成本?之內;嚴?格管理責?任與經濟?利益緊密?掛鉤，嚴?格過程考?核，及時?兌現獎懲?，努力實?現企業和?員工效益?的雙收雙?盈，杜絕?責任效益?的浪費和?流失。?三、加強?清算清欠?力度，強?化資金管?理，努力?降低資金?成本。?1、不斷?加強和完?善資金管?理措施、?辦法，印?發了《_?___實?行債權清?收月報制?度___?_》，制?訂印發了?《___?_加強債?權清收目?標及措施?____?》，更好?地發揮財?務管理以?資金管理?為中心的?作用，完?善措施加?大工程清?收索賠及?各類債權?的清收力?度。在?工程索賠?清算方面?，為實現?項目效益?的化，實?現資金的?快速回籠?，對已竣?工及即將?竣工的工?程項目分?別與分管?領導及項?目經理簽?訂了清算?清欠責任?書，實施?責任獎罰?，收到了?較好的效?果，清算?清欠取得?了重大成?效。在?工程拖欠?款清欠方?面，為盡?快緩解資?金緊張狀?況，對拖?欠比較嚴?重的老大?難債務業?主，我們?積極利用?法律及有?效的社會?關系資源?進行債權?清收，效?果顯著，?利用法律?武器全部?收回，從?而有效的?緩解了部?分資金需?求、降低?了資金成?本。在?單位內部?掛支清理?方面，針?對內部掛?支不斷增?加的情況?，采取強?制措施，?制訂了《?____?嚴肅內部?掛支管理?規定__?__》，?根據工程?等不同情?況，對所?屬單位分?析制訂內?部掛支限?額，實行?了單位內?部資金及?掛支日報?制度，對?掛支超限?額的單位?負責人及?財務主管?進行通報?并實施處?罰，使內?部掛支及?時得到清?理，掛支?額度得到?了有效的?遏制，收?到較好效?果;2?、在資金?管理方面?，不斷完?善并嚴格?執行《資?金管理辦?法》及采?取的相關?資金管理?措施，嚴?格各單位?月份、季?度資金用?款計劃，?嚴格實行?各單位銀?行資金A?、B戶的?報批日常?管理及貨?幣資金日?報、周報?、月報制?度，加強?各單位資?金的監管?力度，杜?絕各單位?以任何形?式的各類?融資及擔?保行為;?進一步制?定資金管?理措施，?加強對各?單位資金?的監控力?度，加大?對各單位?貨幣回籠?的獎罰力?度，明確?清欠目標?，落實清?欠責任，?確保貨幣?資金的回?籠率，將?清收清欠?作為生產?經營中的?重要工作?抓緊抓實?，對各單?位作為一?項重要的?責任考核?內容嚴格?考核，對?清收清欠?目標完不?成的不于?考核兌現?。3、?嚴格各項?費用的計?提上繳，?嚴格確保?養老金、?醫保金等?社會化費?用及時、?足額上繳?，確保實?現各項規?定費用按?時、準確?、足額貨?幣上繳，?對拖欠應?上繳款項?特別是社?會化保障?款項嚴重?的單位主?責人員要?嚴格按照?措施規定?進行相應?的處罰，?社會保障?費用收繳?率達到_?___%?，實現零?拖欠。?四、強化?對財會業?務的規范?，嚴格實?施會計基?礎工作標?準化，認?真___?_好會計?核算辦法?。嚴格?按照會計?基礎工作?標準通知?要求，在?對各單位?分析、考?核的同時?，對各單?位的會計?基礎工作?標準化進?行了認真?的檢查落?實規范，?對發現的?問題及時?進行了通?報并限期?進行整改?，進一步?強化了會?計基礎標?準化工作?。20?23會計?工作報告?總結（二?）作為?一名初出?茅廬的應?屆畢業生?，我只是?在課堂上?汲取了的?相關會計?的理論知?識，實踐?經驗是相?當的欠缺?的，實習?是開展工?作的基礎?，同時也?是讓新員?工更快的?融入公司?的階梯，?所以實習?是勢在必?行。按照?我所在的?公司__?__的慣?例，在實?習的第一?天我就來?到了公司?車間去了?解公司的?生產流程?，對我們?財務人員?來說會對?公司的整?體運轉有?一個大致?的了解，?尤其是在?核算成本?會計時有?很大的幫?助。來?到財務科?上班的時?候，科長?叫我先看?她們以往?所做的會?計憑證，?還教我記?賬。雖說?記賬看上?去象小學?生都會做?的事，可?重復如此?大的工作?，如果沒?有一定的?耐心和細?心是很難?勝任的，?因為一出?錯并不是?隨便使用?筆涂了，?或是用橡?皮擦涂了?就算了。?每一個?步驟會計?制度都是?有嚴格的?`要求的?。例如寫?錯數字就?要用紅筆?劃橫線，?再蓋上責?任人的章?，才能作?廢。對于?數字書寫?也有嚴格?要求，字?跡一定要?清晰清秀?，按格填?寫，不能?東倒西歪?。并且記?賬時要清?楚每一明?細分錄及?總賬名稱?，不能亂?寫，如此?繁瑣的程?序讓我不?敢有丁點?馬虎，這?并不是做?作業或考?試時出錯?了就扣而?已，這是?關系到一?個單位的?賬務，是?每一個單?位以后制?定計劃的?依據。?所有的賬?記好了，?接下來就?是結賬，?每一賬頁?要結一次?，每個月?也要結一?次，所謂?“日清月?結”就是?這個意思?，結賬最?麻煩的就?是結算期?間費用和?稅費了，?按計算器?都按到手?酸，而且?一不留神?就會出錯?，要復查?兩三次才?行，一開?始我掌握?了計算公?式就以為?按計算器?這樣的小?事就不在?話下了，?可就是因?為粗心大?意反而算?錯了不少?數據，好?在科長教?我先用鉛?筆寫數據?，否則真?不知道要?將賬本涂?改成什么?樣子。?經過了一?段時間的?鍛煉，我?已能熟練?度的操作?自己工作?的流程，?在實習的?過程中也?有不少認?識：1?、做會計?需要理清?思路，像?在建賬的?時候，要?對整個建?賬的輪廓?有較清晰?地了解，?這樣具體?工作起來?有方向，?效率比較?高，否則?很容易在?一個問題?上卡住，?反反復復?，總得不?到解決。?而理清思?路后就是?具體的一?些工作，?這些工作?或許會重?復，比較?枯燥，很?需要耐心?。2、?會計在一?個公司涉?及的范圍?說小也不?小，它不?是僅僅是?現金、財?務的管理?，會計從?一個側面?可以監督?一個公司?的生產情?況，比如?從完工產?品入庫單?可以了解?一個車間?、組別的?生產效率?，生產進?度。會計?一方面也?很反映一?個公司的?制度是否?完善，我?實習的公?司因為是?剛成立_?___年?，近年有?整合，剛?達到一般?納稅企業?的要求，?企業剛建?賬，很多?會計制度?還不是很?完善，像?老出現原?始憑證中?購買申請?單和物料?入庫驗收?單手續不?全的情況?，也有制?度不健全?的因素。?3、財?務軟件在?會計上的?應用已經?相當廣了