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文檔簡介
關于六年級班主任工作計劃(3篇)新的學期開頭,應對小學畢業班學生生理心理狀況,在學期初做好工作規劃,以更好的指導自己的工作。
進入畢業階段的六年級學生,他們活潑好動,專心向上,都想以嶄新面貌出此刻將來的初中生活中。他們自我意識更強獨立潛力更高,對于心理上不能理解的東西會完全排斥,對于強參加身的要求將會反對。他們更易于感動,自我掌握力雖有提高,但心情不穩定易暴易惱,消失打鬧、謾罵狀況難免。針對孩子們的這些特點,我特制定以下的工作規劃。
一、抓常規、抓小事不放松。
學校中的常規教育,就是小事教育,把常規化為各種小事賜予孩子們去做,并由孩子們自已來監視自己的同學做得如何,使每個學生在大家的監視下,逐步養成良好的學習習慣與生活習慣。這也是我班中從中年級就開頭進展的小事教育活動,到此刻已經起到了必需的教育養成作用。
二、抓班干部的培育,構成一支有潛力的班級干部。
班干部是班主任做好班級工作的小幫手,假如班干部潛力強就能夠使班級工作上一個臺階,更由于師生的合作活動使班級工作布滿活力。
(一)由學生選出自己認可的班干部。班干部務必由大家選出,這才可得到大家的認可,并在工作中得到大家的認同。所以開展評比工作并由大家推選班干部是必要的。
(二)安排詳細任務,指導工作。班主任給班干局部工,他們去干詳細的工作,在這個過程中班主任賜予工作方法的指導,在實際活動中培育孩子們的工作潛力。
(三)發揚民主,班干部獻計獻策,活潑治理。
讓班干部在活動中主動專心的方法就是常聽他們的意見,常運用他們的方法,讓班干部看到自己的思維成績,工作結果。
三、自我教育與教育結合。
進入六年級下學期的學生,對自己內心的反思,對自己行為的認知,雖有進展但并不深入,所以培育孩子們進展自我教育是必要的也是務必的。
(一)利用晚點時間,讓孩子們發覺自我,轉變自我。晚點時間孩子們對這天的狀況進展反映。批判與自我批判,表揚與自我表揚,在這些活動中進展孩子們的自我認知潛力,自我教育潛力。
(二)寫分析書。孩子們在生活中學習中難免消失錯誤,這時就利用寫分析書的方式,培育孩子們的自我教育潛力,自我認知潛力。
關于六年級班主任工作規劃2
一、班級根本狀況
我班共有學生x人。每個孩子都活潑得意,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純凈和善,奇怪心強,求知欲強。但是有的同學自制力量差,時常不能掌握自己,上課時愛任憑說話或者做小動作,個別學生沉迷網吧。許多行為習慣有待進一步培育。
二、做好入學教育
教育學生嚴格根據學校、班級的規章制度學習與生活,嚴格執行一日常規,從學習、衛生、紀律等各方面嚴格要求自己,盡快適應新的學習、生活環境。
三、學生的思想工作
我其次認為要作好學生工作,關鍵在于抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,其內心世界可以說豐富多彩,這時候不僅表現在學習上,更要注意思想道德培育,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培育,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你放開心扉,暴露學生的內心世界,向你坦言,為班級治理獻計獻策,為搞好班級工作供應依據。
四、教育學生要自尊、自重、自信
人無完人,金無足赤,只有自重,才能自尊自愛,假如沒有自尊,是不行能得到別人的尊。看到學生有了特長,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自信,使其有勝利感,而不是挖苦挖苦打。別人做了好事或取得了可喜的成績,應當艷羨,而不應當妒忌,敬重別人實際上就是敬重自己,這樣同學與同學之間關系才會越來越融洽,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失。真正做到“我為人人,人人為我”。
五、要教育學生做心胸寬廣的人
學生作為學生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鉆牛角尖,要有君子風度,大將風度。無論什么樣的事,都能容的下,俗話說”有容乃大”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時沖動鬧得不行開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任盼望每個同學都是心胸寬廣之人,同別人不計較,悄悄學習,悄悄干工作的同學。
六、再要教育學生努力學習不斷提高成績
我們來到學校就是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代新人,只有堅韌拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一局部同學不留意上進,厭惡學習,要常常教育他們:要想取得好成績必需付出,有堅韌拼搏精神。有些同學的成績總是不夠抱負,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背后的付出。
七、確立共同的奮斗目標、培育良好的班風
共同的目標是班集體形成和進展的動力。班主任在了解和討論學生的根底上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓舞全班學生努力去實現奮斗目標,一個奮斗目標的實現,就可以使班集體到達穩固和進展。一個優秀的班集體還應當有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必需培育良好的班風,而培育班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以到達穩固的目的。
八、選拔、培育和使用班干部
我擔當班主任后,首先留意選拔培育班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己治理自己。在使用過程中不斷指出他們的缺乏,賜予準時培育和教育,教育學生要民主觀念。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到熬煉的時機,同時也培育了學生既能當領導,又能被領導的適應力量。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培育和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。
九、做好個別學生的教育工作
班主任在組織學生開展集體活動的同時,要留意對學生進展個別教育工作。班集體中總有一些比擬特別的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必需做好這些特別學生的教育工作。詳細做法如下:
對于個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要卑視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對后進生要一分為二,擅長發覺后進生身上的積極因素,特殊是要留意培育后進生的自尊心和自信念,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲。
對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別生首先要找出個別生特別在什么地方,有的學生學習成績不抱負,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰慧,而班級生活對他來說很不滿意,在缺乏正確引導的狀況下就會搞出“惡作劇”。
總之,為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培育成有抱負、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建立者和接班人。要依據學生實際狀況,制定獎懲清楚的班級公約;在學生中培育競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;關鍵要抓好班級的紀律,由于紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特殊是雙差生工作顯得特別重要;表現好的學生要常常鼓舞,既要確定成績,也要不斷催促,使他們不斷取得進步;力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高熟悉,不斷上進。
關于六年級班主任工作規劃3
一、首先做好回校教育
教育學生嚴格根據學校、班級的規章制度學習與生活,嚴格執行一日常規,從學習、衛生、紀律等各方面嚴格要求自己,盡快適應新的學習、生活環境。
二、其次做好學生的思想工作
我認為要作好學生工作,關鍵在于抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,其內心世界可以說豐富多彩,這時候不僅表現在學習上,更要注意思想道德培育,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培育,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你放開心扉,暴露學生的內心世界,向你坦言,為班級治理獻計獻策,為搞好班級工作供應依據。
三、再次教育學生要自尊、自重、自信
人無完人,金無足赤,只有自重,才能自尊自愛,假如沒有自尊,是不行能得到別人的尊。看到學生有了特長,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自信,使其有勝利感,而不是挖苦挖苦打。別人做了好事或取得了可喜的成績,應當艷羨,而不應當妒忌,敬重別人實際上就是敬重自己,這樣同學與同學之間關系才會越來越融洽,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失。真正做到“我為人人,人人為我”。
四、教育學生做心胸寬廣的人
學生作為學生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鉆牛角尖,要有君子風度,大將風度。無論什么樣的事,都能容的下,俗話說”宰相肚里能撐船”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時沖動鬧得不行開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任盼望每個同學都是心胸寬廣之人,同別人不計較,悄悄學習,悄悄干工作的同學。
五、再要教育學生努力學習不斷提高成績
我們來到學校就是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代新人,只有堅韌拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一局部同學不留意上進,厭惡學習,要常常教育他們:要想取得好成績必需付出,有堅韌拼搏精神。有些同學的成績總是不夠抱負,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背后的付出。
六、教育學生嚴格遵守班紀班規,促使學生全面進展
無法規不成方圓,為了更好地提高班級工作,制定嚴格的規章制度,我實行小組治理制度,每小組長治理4—6個學生,組長每天匯報給班主任當天的狀況,以便班主任準時做好班級治理工作。幫忙學生做好各科學習規劃,促使學生全方面進展,每門學科都取得優異的成績。
七、班級活動安排:
1、建立健全班級各項規章制度,組建班級各類組織,明確班干部職責,分工,值日責任到人,衛生責任到人,每周總結評比。
2、“三比”活動,比紀律、比衛生、比學習,每周比一比組的紀律、衛生、學習,哪組的,作出總結,指出缺乏,加以改良,爭取先進。
3、“獻愛心”,為他人做一件你認為最有意義的事,體會助人為樂的歡樂感。
4、比先進,看誰的進步,通過前幾周的比、學、趕、幫、超活動的開展,讓同學們評出誰是班里最先進者,誰進步最快,樹立典型。
5、小組總結評比,總結一學期來班級各小組工作優點和缺乏,提出改良的措施和今后努
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