融資工作總結(6篇)融資工作總結篇一

一、容身實際，履行職責

作為公司財務部融資專員,我的主要職責是幫忙領導完成公司融資業務，包括到期貸款的轉辦，多渠道化解債務、測算金融機構利息，共同貸后反省工作，整理歸檔文件、以及貸款數據的統計等等。20xx年2月在公司領導的率領下，本人樂觀和銀行信貸員對接詳細事宜，順當完成了我公司和鄂爾多斯農村子商業銀行2.6億元貸款的轉辦，5月份完成子公司水務公司和烏海銀行6300萬貸款的續貸，全程介入了貸款轉辦的全歷程，早年期貸款模式切實其實定，申請文件的起草，到區當局的審批文件，到不動產生意業務中心的房產典質的解決，再到乞貸的簽訂，在轉辦這筆貸款的歷程中，我加倍了解銀行信貸業務解決的細節，加倍明白兼顧和諧的緊急性，受益頗多。

二、同時，我照樣公司的一名出納，作為公司出納，在賡續改良工作方法措施的同時，順當完成了如下工作:嚴格執行現金治理和結算業務，和核對現金賬目，創造金額不符，要實時陳訴請示，實時處置懲處；每月按時做賬，陳訴子公司各項稅目；平常在霉畚付款前堅持履行付款審批手續，對不相符報銷手續的開銷不予報銷。并且樂觀共同上級部門對我公司進行的財務審計，提前籌備所需的財務相關資料，做好前期自查自糾，對反省中可能呈現的問題做好統計，并提交領導核閱。

回首一年的工作，取得了不少的造詣，但仍舊有很多必要盡力的地方：

二是在統計數據這項工作有時候做的不敷過細，深化，往往只局限于固定款式，停留在外面，沒有真正的依照不合的口徑整理數據，針對這種環境，以后將在數據的統計上多下功夫，包管數據的精確。

作為一名融資專員，我深感本身肩上的擔子的重量，稍有忽視就可能呈現毛病。我深感本身崗位的代價，因此，我賡續提示本身，要加強責任心，同時也為本身建立新的目標。

新的一年，將是公司的融資工作充溢考驗和挑戰的一年，在新的一年里，為晉升本身的思想素養和業務才能，我將加倍注意學習和熬煉，始終如一的嚴格要求本身，增加本身對金融專業、管帳基礎學問的學習，拓寬學問面，更新學問布局，加倍純熟掌握專業學問才能，同時進步本身的溝通才能，和諧做事才能，綜合闡發才能，為歡迎新的挑戰，做出本身應有的供獻。

融資工作總結篇二

1、內部調整

依據整個公司機構劃分的要求，公司對融資部的人員進行了更新，補充了新的工作人員。

2、對以前年度相關融資渠道的梳理

在去年廣泛接觸的基礎上，對去年與我公司有過接觸的金融機構進行梳理，一方面依據公司下達的融資任務，樂觀推動融資進程，各個項目從額度落實到項目放款全面落實，避開了以往推動乏力的狀況消失；另一方面，有針對性對相關金融機構建立金融數據檔案，了解相關金融機構的授信政策支持力度，為今后有的放矢的開展融資工作打下了基礎。

3、樂觀進展新的融資伙伴

在原有接觸的基礎上，廣交伴侶，主動走訪金融機構，同中誠信托等金融機構建立起了授信關系，有力保證了融資結構的合理性。

4、仔細搜集資料，樂觀嘗試投資運作

1面為公司領導決策供應資料，另一方面也為公司長期目標的開展打下了基礎；并對公司有促進作用的投資項目，根據公司領導及管委會的要求主動出擊，向公司領導獻計獻策，相互協作做好投資項目的相關工作,供應投資運作的方向。

5、進一步親密與管委會各局辦的關系和合作仔細執行公司領導一貫的指示要求，親密與管委會各局辦的關系。在融資問題上，主動與相關局辦加強互動懇求支援，同時提高協作度；對管委會各局要求協作的地方仔細合作，樂觀協作財政、金融辦、經發局做好融資、申請政府貼息、申請政府補貼工作。

6、加強公司內部團結

聽從大局，主動參加，對公司內部各部門相關要求仔細協作，對工作需要也主動尋求關心；對公司團體活動樂觀參加，不以工作及自身因素進行推托，努力參加營造公司團結向上的環境。

1、建設中心融資狀況為：今年以來開發建設中心累計借款5筆,截至目前建設中心貸款總余額為92500萬元。

2融資總余額為222787.9萬元。

3、上述融資的進展超額完成了管委會下達的有關融資任務，并得到了管委會及市委、市政府的確定。同時，新增融資以1年以上中、長期融資為主，達到了上年融資方案中的調整結構的要求。

1、下一步融資工作開展的思路：基礎設施項目盡量爭取與農發、國開行進行合作，以達到使用時間長，融資成本低的要求；與商業銀行的合作逐步進行結構調整，以項目貸款、土地貸款為主，削減短期貸款的額度；直接融資的運作，在勝利通過發行理財產品的基礎上進行大額融資，根據公司進展的各個主線的要求進一步摸索和增加融資手段和合作伙伴的多樣性，使整個融資保持一個相對敏捷的態勢；結合公司下一步上市的目標，多手段敏捷地解決融資的需要。

2、主要工作：

依據公司整個機構調整的要求，從集團公司的視野，與辦公室一道進一步完善融資部管理制度，搭建起融資部管理的制度框架。

協作公司進展需求，有前瞻性對引進融資人才，為公司長遠目標的實現供應堅實的人才基礎。

維護好同金融機構的合作關系，保證完成公司各項融

3資任務。對公司大項目推動，樂觀做好前期的融資預備和推動工作，做好融資方案，樂觀和相關金融機構的對接，在運用好合適金融工具的基礎上，保證項目資金充裕。

在完善融資數據庫的基礎上，做好融資后備項目的收集、完善工作。

在協作相關局辦工作的基礎上，仔細討論政府各項補貼政策，樂觀為公司爭取各項補貼、貼息。

在直接融資上，一方面要仔細吃透政策法規，收集好上市及債券發行的相關資料，為公司領導決策獻計獻策；另一方面要加大同證券公司、經委、銀監局、人行、證監會等相關部門的聯系，在取得經發局、財政局支持的基礎上，爭取我公司納入昆明上市后備企業資源庫；同時在條件合適時，爭取我公司發行2-5億左右的公司債。

融資工作總結篇三

自進入20xx年以來，我部門成員仔細完成工作，努力學習，樂觀思索，工作力量逐步提高。伴隨著公司的成長，特殊是我策劃部門所參加的各項實際工作，我們都能夠時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，年輕的我們參加著建設年輕的公司，無論從業務力量，還是從思想上都存在很多的不足。在這些方面我們都得到了領導的正確引導和關心，使得我們的工作力量逐步提高，方向愈加明確。從而，對我部門乃至公司的進展打下了良好的基礎。

我部門的工作內容，要求了我們必需不斷的接收新思維、新學問，跟上時代的潮流。每一天對于工作或者說事業，每個人都有不同的熟悉和感受。自來到公司，同在一個辦公室中工作，在思想上早已有了共通點。

首先是心態，態度打算一切，有了正確的態度，才能運用

正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，工作不該是一個任務或者負擔，應當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生愛好，徹底的愛上它，才能充分的體會到其中的歡樂。通過實際工作中我部門各成員的分工合作，我們更加充分的熟悉到，只有對業務的努力探究和發覺，找到工作的樂趣，才能毫無保留的為它盡我們最大的力氣。可以說，懂得享受工作，才能懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。

其次，是力量問題，又可以分成專業力量和基本力量。專業力量打算了你適合于某種工作，基本力量，包括自信力，協作力量，擔當責任的力量，冒險精神，以及進展潛力等，將直接打算工作的生命力。一年來投身到實踐工作中的我們，力量再次得到了很好的熬煉與提高，兩種力量也得到了很好地協調進展和運作。

融資工作總結篇四

自進入部門以來，我仔細完成工作，努力學習，樂觀思索，工作力量逐步提高，并能夠時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，我無論從業務力量，還是從思想上都存在很多的不足。在這些方面我得到了領導的正確引導和關心，使得我的工作力量逐步提高，方向愈加明確。我部門的工作內容，要求我必需不斷的接收新思維、新學問。每一天對于工作，每個人都有不同的熟悉和感受。首先是心態，態度打算一切，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，工作不該是一個任務或者負擔，應當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生愛好，才能充分的體會到其中的歡樂。通過實際工作我熟悉到，只有對業務的努力探究和發覺，找到工作的樂趣，才能毫無保留的為它盡我最大的力氣。

其次，是力量問題，又可以分成專業力量和基本力量。專業力量打算了你適合于某種工作，基本力量，包括自信力，協作力量，擔當責任的力量，冒險精神，以及進展潛力等，將直接打算工作的生命力。

在這一個月中我主要完成了以下幾項工作：

1、對部門資料的整理與保存。對于部門領導需要的材料準時精確?????的予以供應。對部門的資料進行分類和存檔，細致的分類有助于更快更精確?????的供應給領導，從而高效的完成工作。

2、財務報銷。對交給我的報銷單據進行填單報銷。由于單據的報銷是直接報現金，所以在填寫單據時更要認真仔細。報銷的現金發到我的手上，需準時的轉交給報銷人，以保證現金的平安。

3、了解部門制度。樂觀學習融資部門的相關規章制度。無法規不成方圓，只有按規章制度辦事、工作才能少犯錯，從而更好的完成任務，精彩的完成工作。

最終，我盼望在接下來的工作中吸取教訓、總結閱歷、努力提高業務力量。爭取有更好的表現，能更好的完成工作。請領導多多教導與關心。

融資工作總結篇五

開頭：我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回顧。

有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、爭論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有勸說力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本掌握的力度，盡快推出相應制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平常的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的樂觀性，充分發揮了企業的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。

樂觀協作總經辦順當完成了xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了協作物流中心錄入費用，我們準時、精確?????地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案供應依據，我們準時記錄每一筆到款，精確?????記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑全都。

我們定期進行小組爭論、學習企業會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管依據匯總上來的看法與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

通過樂觀參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順當完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且嫻熟把握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感受：

其一是要發揚團隊精神。由于公司經營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業務素養、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？詳細到各個部門，假如你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成果也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的看法與建議，發覺問題準時訂正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能準時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷進展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。假如想在事業上有所進展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍圖。

融資工作總結篇六

時間荏苒，歲月飛逝，不知不覺間已漸漸離我們遠去，嶄新的20xx年正快步向我們走來。回首過去的一年，當時對工作有一絲迷茫和質疑的我，自有幸加入財務部融資團隊后，在領導的悉心關懷和同事的熱忱關心下，堅決了工作的信念、明確了工作的方向、對自己的將來有了肯定的規劃，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，必將使我受用終生。

我于5月底來到公司財務部融資團隊工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作，所以內心還是緊急的，呈現在自己眼前的是完全生疏的工作領域，雖然高校時曾學習過財務方面的專業學問，可對于財務融資工作中的實際運用，自己可以說是完全的門外漢，因此對即將開展的工作既有期盼、向往也有疑慮和困惑，不知這項工作會帶給自己怎樣的經受和成長。

部門領導的悉心關照和同事的熱忱關心鼓舞并激勵了我，也讓我這個初來財務部工作的新人盡快的融入了自己的角色，完成了角色的轉換。隨著不斷地向領導和同事學習請教，我了解了財務融資工作在公司整個運轉過程中的重要性和必要性，也了解到自己作為其中一員擔當著的責任，更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷提高的自我要求。

從來到財務部開頭最先接觸的工作就是為銀行供應公司相關資料這一項工作。在預備資料的過程中，我漸漸學習到了相關融資項目所需何種資料、流程等，也在預備過程中了解了公司的基本狀況，熟識了本部門的同事和各位同事的基本分工。在協作老同事的同時，虛心請教，不斷學習，將工作流程、所需資料、時間支配、溝通溝通、資源調配等方面工作記錄在日志中，深印在腦海里。

例如最基礎的開戶工作，自第一次跟伴同事在交行開戶起，三次開戶后，綜合各銀行要求，我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能遇到的困難和相應的解決方案，以及歲開戶資料的歸檔、賬號的保存等后續工作，這一期間共計在近十家銀行順當開立一般結算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個。

2、領導臨時交辦工作和協作其他同事工作狀況。

對領導臨時交辦的工作任務，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱忱去對待，力爭準時、高質量的完成。剛進入財務部時，領導交給我翻譯豐益集團財務報告的任務，由于這份報告專業程度很高，對我也是有肯定難度的，我克服了翻譯過程中的困難，盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關信息，最終準時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青集團rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領導臨時交辦的任務，我都以十二分的熱忱樂觀投入，努力完成。

在協作其他同事方面，由于我們這個團隊本身就有很強的分散力和整體性，良好的團隊氣氛使得彼此之間的溝通和溝通非常順暢，使得我們的協作非常的默契。無論是為同事供應資料、報表還是為同事分擔臨時工作任務等都做到熱忱投入、全力協作。

3、內勤和資料保管方面工作狀況。

內勤方面的工作非常的瑣碎，要求細心和投入，我在接手這一工作后，也不斷以這樣標準來要求自己，盡最大努力協作同事更好的開展工作。資料保管方面，根據領導要求，對發生的融資項目準時要求材料歸檔，與相關項目負責人主動準時聯絡，并將具體的資料歸檔狀況記錄在冊。

在新的一年里，面對著新的工作要求和公司進展形勢，我們財務融資工作有著更重大的責任和使命，我們不僅僅是滿意公司進展，更要從部門努力主動推動公司進展，而分解到我們每一個部門員工，我們也面臨著新的任務和挑戰，但挑戰也是機遇，我們只要在新的任務和要求下更嚴格的要求自己，不斷成長提高、不斷充實自己、不斷迎難而上，也會獲得更大的提高和收獲。

20xx年的融資工作在年初即已呈現出其紛繁簡單的一面，中國人民銀行在1月12日，調高存款預備金率50基點。之后監管層踩下信貸急剎車，部分商業銀行重啟擱置一年的借款額度審批，加之甚囂塵上的信貸關閉等消息使融資市場上產生了肯定的恐慌，全部這些給我們今年的融資工作帶來了巨大的壓力。

面對巨大的壓力，我們并不能坐以待斃，應當樂觀的發揮我們的主觀能動性，銳意創新，集思廣益，在嚴峻的信貸緊縮狀況下，不僅仍要保證集團進展所需要的資金支持，更要迎難而上，制造新的借款額度，為集團整體進展做出更大貢獻。

首先，著眼于集團長遠的進展，我們必需在如何看待最近的信貸緊縮這個問題上明確方向，面對當前錯綜簡單、一日千里的經濟形勢，我們要進行多方面的解讀和熟悉，把握住問題的關鍵和最本質的內容，避開被表面現象影響我們的推斷，并依據集團自身的進展狀況制定出相宜我們自己的融資策略。

在中國，通貨膨脹的壓力卻已悄然升起，銀行借款的沖動依舊強勁。今年第一個星期，銀行貸出近6000億元的借款，截止到1月18日，國內銀行新增借款已達1.2萬億元，不僅遠快過去年下半年的借款速度，甚至可以媲美初的瘋狂借款。去年全國新增借款9.59萬億元，其中上半年高達7.37萬億，而下半年已經開頭緊縮新增借款僅2.22萬億，不到上半年的1/3。這種不均衡的狀況，導致今年初借款壓力大增，盡管央行和貨幣委一再強調要均衡放貸，結果還是以每周6000億的速度放貸，導致央行不得不使出暫停放貸的殺手锏。而且中國的工資增長可能已經箭在弦上了。政府出于政策目的，正在制造工資上漲，連同已經消失的食品價格和公用價格上漲，很可能觸發一輪聯動式的通脹。人民銀行調高預備金率，銀監會指導各大銀行重啟額度審批，其實只是貨幣環境正常化的第一步。

盡管監管層踩下信貸急剎車，部分商業銀行重啟擱置一年的借款額度審批，但并不意味著我們無資可融，無款可貸，由于監管部門對銀行借款按月實行額度掌握，超過額度就放不起來，所以一旦借款額度用光了，不管什么借款都發放不了。但這并不意味著銀行放貸政策的轉變，等到下個月或者下個季度，銀行有了新的借款額度，就又可以發放借款了，只要在下一波的放款時限內抓住機會，事先做好充分的預備，與銀行方面進行充分的溝通，憑借我們自身強大的實力、以往良好的信譽和對銀行的優異回報率，我們還是能制造出很大的新增借款額度的。

作為銀行來說，也是要保證自己的生存和進展的，即使監管部門要求嚴格，但出于自身的考慮，對于像我們集團這樣的重點客戶，還是要想方法增加新增借款發放空間的，或者是直接申請額度，或者是通過開發新產品、新業務間接增加額度，因此我們要認清形勢，分門別類，對可以盡量爭取的銀行盡最大努力爭取。

第一、目標，明確分解任