關于員工雇傭合同（集錦3篇）雇員合同工合同編號()

甲方：有限公司

乙方：(身份證號：)

依據國家和本地人事勞動治理規定和本公司員工聘用方法，雙方在公平、自愿的根底上，經協商全都同意簽訂本聘用合同。

一、試用期及試用期盼遇

1、甲方對乙方的試用期為一個月，自年月日至年月日止，試用期內甲方可隨時解除合同。

2、試用期內乙方勞動酬勞為每月元。

二、聘用期限

試用期滿后，經甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。

三、崗位

本合同簽訂時，雙方商定乙方在甲方的.崗位為，估計為年。

該崗位要求乙方需具備以下條件：(學歷、職稱、工作經受、專業學問包括相應證件)

四、薪金

試用期滿后，甲方依據乙方崗位狀況，支付與乙方崗位相配的薪金，詳細標準為：

五、甲方的責、權、利。

1、為乙方供應國家規定的勞動安全和必需的工作條件;

2、依據按勞安排原則，支付乙方的勞動酬勞;

3、為乙方供應公司規定的福利待遇和勞動愛護;

4、為乙方供應提升業務力量的教育培訓時機;

5、要求乙方遵守國家法律法規;

6、對于乙方工作不力嚴峻影響工程進度及質量及治理時，有權對乙方工作行為打算進展懲罰或解除聘用合同。

六、乙方的責、權、利

1、具有為甲方誠懇、敬業工作的義務;

2、遵守國家法律法規和公司各項規章制度;

3、維護公司聲譽及正值利益;

4、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇;

5、享有國家、地方政府規定公司的權利和就業保障權利。

6、公司規章制度的認可條款。

7、擁有甲方授予的職權，并擔當自身工作所產生的全部責任。

8、仔細履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應準時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

七、本合同簽訂后，乙方將有時機了解、熟識甲方公司整個治理規章體系。乙方除有異議保存外，將視作無條件認可治理規章體系，雙方都有按規章執行和保障的義務。

八、保證書條款。

乙方將在一份保證書簽字，擔當遵守規章和保守公司專有技術、隱秘的責任，由此造成的損失，由乙方擔當法律責任。

九、合同解除

(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同：

1、嚴峻違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規章;

2、嚴峻失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;

3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養的，

(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同：

1、乙方患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、本合同訂立所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本公司無法履行。

此時甲方須提前30日向乙方發出書面通知。

甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經營財務狀況嚴峻惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員，乙方有優先權。

(三)因乙方有如下狀況之一，甲方不得解除本合同;

1、患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期內的;

2、患職業病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確定局部或全部丟失勞動力量的;

3、如為女職工時，在孕期、產期、哺乳期內的;

4、國家法律、法規、規章規定的其他狀況。

(四)乙方在以下狀況之一，可以提出解除或終止本合同：

1、甲方不履行本合同的;

2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權益的;

3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規定，損害乙方安全、安康的;

4、甲方未按規定支付酬勞;

5、乙方因參軍、升學或經批準出國定居的;

6、屬正常工作調動的;

7、乙方有正值理由，確定不能連續在甲方工作的。

乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知。

十、解除本合同的經濟補償。

1、乙方違反保密事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法擔當補償和賠償責任。

2、乙方不能勝任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當于1個月的經濟補償，但最多不超過12個月;

3、甲方經營財務狀況嚴峻惡化需裁員的，或合同訂立所依據的客觀狀況發生重大變化，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金;

4、雙方協商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金，但最多不超過12個月;

5、乙方患非職業病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金，同時發給不低于6個月工資的醫療補助費，患重病另增加不低于醫療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫療補助費的100%。

十一、其他商定事項。

1、乙方在合同期內，因發生傷亡事故，甲方按國家和公司相關文件處理。

2、甲方如供應給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項，要求乙方有肯定的效勞年限，在此效勞年限內，乙方離開甲方公司，須按甲方方法賠償經濟損失。

十二、違約責任。

1、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的，應按乙方受損狀況賠償;

2、乙方在合同期內無正值理由，未經甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應賠償甲方的經濟損失。

十三、合同的變更。

1、在執行合同有效期內，任何一方狀況發生變化，需要變更合同時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

2、雙方協商全都同意，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。

3、雙方協商不成的，本合連續有效。

十四、合同的終止和解除。

1、乙方因患病或因非因工負傷，經勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》鑒定為一至四級的，可以提前終止勞動合同;

2、本合同期滿即終止，如因需要續聘，甲方應提前1個月乙方，經雙方協商同意后辦理續聘手續;

3、任何一方解除合同，均應提前書面通知對方，方可辦理解除合同手續。

十五、調解和仲裁。

本合同發生爭議，雙方首先友好協商解決;協商不成，向公司勞動爭議調解委員會投訴解決;調解無效，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

十六、合同的有效性。

1、本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

2、確認本合同局部無效的，如不影響其他局部的效力，雙方應連續履行有效局部。

3、未列入本合同內容的其他事項，均按企業規章制度辦理。

4、凡本勞動合同或相關企業規章制度與國家、地方政府有關法律相抵觸的，依國家法律辦理。

十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方：▁▁▁▁▁有限公司乙方：▁▁▁▁▁▁▁

法定代表人：簽字：

簽約日期：▁▁年▁▁月▁▁日

簽約地點：▁▁▁▁▁▁▁

關于員工雇傭合同2

甲方：

辦公地址：

經濟類型：郵政編碼：

法定代表：授權代表：

簽訂日期：年月日電話：

乙方：性別：年齡：

身份證號：

文化程度：

戶口：城鎮（）非城鎮（）

身份證住址：

現居住地址：

聯系電話：

簽訂日期：年月日

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，就甲方聘請乙方為雇員，達成協議如下：

一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態?，F由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。

二、聘用期：經雙方同意按以下第種方式確定合同；

1、固定期協議，從年月日至年月日止；

2、以完成肯定工作任務期限為____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務完成時止，并以為工作任務完成的標準。

三、效勞內容和地點

1、_______________________________________________________________________；

2、_______________________________________________________________________；

3、_______________________________________________________________________；

4、_______________________________________________________________________；

5、_______________________________________________________________________。

四、效勞期間勞務酬勞：依據甲方依法制定的工資制度執行，每月日發放，月薪________元。

五、保險和福利待遇

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理；

2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理；

3、乙方效勞期間發生的意外事故，按社保及意外險規定辦理；

4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行擔當。

六、甲方的權利和義務

1、甲方及其客戶單位有權依據內部規章制度對乙方進展治理。并對乙方履行制度的狀況進展檢查、監視、考核和獎懲；

2、由甲方客戶單位，為乙方供應符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的效勞條件；

3、如乙方從事有職業危害的效勞內容，甲方及其客戶單位應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇照實書面告知乙方。

七、乙方的權利和義務

1、乙方在效勞期間，有獲得勞務酬勞的權利；

2、乙方在效勞期內，休假需經甲方負責人依據工作狀況安排；

3、乙方供應的有關本人證件及資料應真實有效，否則應擔當相應的法律責任；

4、乙方應聽從甲方單位工作需要，調整乙方的效勞內容；

5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業隱秘和技術隱秘；

6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項治理制度和紀律，聽從甲方的治理和規定；

7、依據甲方單位的業務性質，乙方在效勞期間實行綜合時效勞，因甲方任務需要可以適當延長效勞時間，遇公休日、法定節假日仍需照常效勞的，乙方聽從甲方單位的安排。

八、協議的履行和變更

1、甲乙雙方應當根據本協議的商定，全面履行各自的義務；

2、甲乙雙方協商全都，可以變更效勞協議商定的內容。變更效勞協議，應當采納書面形式。

九、協議的解除、終止和續訂

1、甲乙雙方協商全都，可以解除效勞協議；

2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方；

3、協議的終止：本協議期限屆滿即行終止；

4、協議的續訂：甲、乙雙方經協商同意，可以續訂效勞協議。

十、違約責任

1、甲方有未足額發放乙方工資酬勞的情形，乙方可依據相關法律法規以維護自身權利。

2、乙方每季度病、事假累計不得超過天（含天）以上者，以及違反甲方有關制度者，甲方有權解除本效勞協議；

3、乙方效勞期間，如違反國家法律、法規等，將擔當相應的法律責任，若造成損失的，將向甲方擔當相應的賠償責任，且甲方有權解除本效勞協議；

4、乙方入職前期供應的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協議；

5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容，乙方無正值理由拒絕的，甲方有權解除此協議；

十一、其他商定

1、乙方終止效勞時應當根據甲方單位規定辦理相關交接手續；

2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議，作為本協議附件，具有一樣法律效力；

3、本協議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方簽字（手印）：

簽署日期：簽署日期：

關于員工雇傭合同3

甲方(用人單位)名稱：_____________________________________

法定代表人(主要負責人)或者托付代理人_________________

注冊地址_____________________________________________

聯系電話________________

乙方(勞動者)姓名：_______________________________________

居民身份證號_________________________________________

戶口所在地_________省(市)__________區(縣)___________鄉鎮___________村

現住址_______________________________________________

聯系電話________________

一、合同期限和工作崗位:

1.合同期限

乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

滿上半學期（_____）滿下半學期（_____）滿一學年（_____）

2.工作崗位

乙方工作崗位為_______________，乙方工作地點為_______________

二、工作時間和休息時間:

乙方工作日為每周______至該周_____或次周______。（特別狀況除外）

乙方每日工作時間不得超過________小時（包括就餐時間）。

乙方每月至少休息______日。

三、工資款項:

依據工作崗位、工作性質的不同，乙方的工資待遇也不同。

乙方工作崗位為_______________

乙方試用期工資為：人民幣__________________元整（￥_______元）。

乙方正式工資：每月為人民幣__________________元整（￥_______元）。

工資發放時間：每月_______日為發薪日。

四、工作、工資相關事宜:

1.甲方必需為乙方供應符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。

2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊或經過相關餐飲的培訓，并知悉餐飲工作的規章制度，情愿遵守各項規定。

3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方力量及甲方需要進展分派。

4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同商定發放。

6、鑒于學校餐廳的特別性，甲方可依據所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不行抗拒的事由外，乙方應予協作。

五、工傷與非工傷相關事宜:

1、乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的損害時，甲方擔當全部費用；若乙方受傷情節嚴峻，則甲方按當地工傷賠償標準予以賠償。

2、乙方在工作時間或收尾工作時，因操作不當發生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等損害，依據狀況，甲乙雙發各自擔當相應的責任。

3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為，致使餐廳發生火災、煤氣爆炸等重大大事，造成的甲方或學校的一切損失，均有乙方擔當。

4、乙方在上下班期間，發生感冒、流感、風寒等常見性或季節性疾病，所需費用均由乙方自身擔當。或乙方在下班期間發生的意外等狀況，甲方不予擔當責任。

5、乙方應定期到相關部門檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業，應準時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體，在上下班期間發生暈倒、低血糖、腦梗等突發性疾病或發生交通事故等，一切責任，均由乙方自身擔當，甲方不予擔當責任。

6、乙方在上下班期間，發生火災、地震等自然災難，或其他不行抗拒因素，甲方不予擔當責任。

六、勞動紀律:

1、遵守甲方或學校依法制定的各項規章制度；

2、嚴格遵守安全操作規程，保