員工離職競業限制協議書_第1頁
員工離職競業限制協議書_第2頁
員工離職競業限制協議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工離職競業限制協議書本協議書由雇主（以下簡稱“甲方”）_______________和員工（以下簡稱“乙方”）_______________建立。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他法律、法規等的規定，雙方在平等、自愿、誠實、守信、公平的基礎上，經協商，達成以下協議：第一條協議內容甲乙雙方同意，乙方在離開甲方公司之后，為了保護甲方公司的商業利益，不得在約定期限內（下文將此期限稱為“限制期限”）從事與甲方公司從事相同或類似的業務，不得與甲方公司在同一領域的其他競爭對手合作，亦不得參與競爭對手的業務。具體包括但不限于以下行為：不在限制期限內，在同一市場上經營與甲方公司經營業務相同或類似的業務，包括參與競爭企業投資管理；以任何形式合作經營或擁有該行業內的企事業單位；在限制期限內，向甲方公司的顧客、合作者、員工等與甲方公司有業務聯系的人員或單位，直接或間接地推銷或銷售與甲方公司同類或相似的商品或服務；不得向甲方公司提供或利用甲方公司機密信息與競爭對手合作，包括但不限于技術資料、業務秘密、客戶信息等；不得從事與本協議禁止的業務有關的其他行為。第二條限制期限乙方以自愿的方式對本協議的約束效力，限制期限為________（____）年。以下情形發生時，限制期限將相應延長：乙方在限制期限內因違法、違約等原因被行政機關、仲裁機構、人民法院追究其法律責任的，延長至乙方被追究法律責任之日起____（____）個月；展期：如果甲方認為需要繼續保護其商業利益，可以與乙方協商并簽訂書面協議，將本協議約定的限制期限延長至_____（____）年。第三條違約責任如果乙方發生違反本協議約定的行為，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔以下違約責任：對甲方公司的商業利益所造成的損失賠償，包括但不限于合理支出、經濟損失、利潤的損失等；向甲方公司支付違約金，違約金的數額為乙方每月實際獲得的薪金的____（____）倍；乙方違反本協議規定所獲得的利益歸甲方公司所有。第四條保密義務乙方不能擅自泄漏甲方在市場活動中所涉及到的商業機密，即使已經離開甲方公司，仍要遵守該保密條款。如乙方違反此保密條款，將準備承擔因此而產生的所有后果和法律責任。第五條附則本協議自雙方簽字/蓋章之日起生效，并在限制期限內持續執行；本協議的效力僅限于乙方，不得轉讓或讓與給其他人或單位；本協議一式兩份，各方各執一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論