第10頁共10頁職工宿舍?管理制度?模板一?、目的：?為加強員?工宿舍管?理，給大?家營造一?個整潔、?舒適、安?全、有序?的住宿環?境。二?、寢室長?職責：?1、每間?寢室設立?室長一名?，全面負?責本宿舍?的衛生、?紀律、安?全等方面?的工作。?2、每?月制定本?宿舍的衛?生值日表?。3、?寢室長有?義務向酒?店行政辦?公室及時?匯報寢室?內發生的?異常情況?，否則視?情節輕重?，對寢室?長進行過?失處理。?三、作?息時間：?1、員?工晚上外?出必須在?24：0?0之前歸?宿，如不?能按時回?宿舍者，?應以請假?條的形式?報宿舍管?理員請假?，每月每?人不能超?過___?_次。如?超過__?__次，?宿舍管理?員有權對?違紀者處?以___?_元/次?的扣款。?如因工作?原因不能?按時歸宿?的，須由?部門最高?主管簽屬?的證明。?如沒有按?時歸宿，?且無夜歸?證明單或?未向宿舍?管理員以?書面形式?請假的，?也將予以?____?元/次的?罰款。?2、22?：00以?后禁止在?寢室內接?待外來人?員，禁止?留宿外來?人員，凡?私自留宿?外來人員?者，每次?罰款__?__元。?四、衛?生制度：?1、員?工必須養?成良好的?衛生習慣?，共同維?護宿舍良?好的衛生?環境。?2、每位?員工必須?按照寢室?長安排的?衛生值日?表按時打?掃寢室衛?生，包括?倒垃圾。?3、值?日員工不?按規定打?掃衛生或?不按規定?投放垃圾?，經寢室?長提醒后?仍不執行?者，由行?政人事部?視情節輕?重予以違?紀處理。?4、宿?舍所有垃?圾必須用?垃圾袋裝?好，由各?宿舍當日?輪值人員?提到指定?地點放好?，如檢查?時發現不?按要求放?置者，罰?款___?_元/次?。凡住宿?員工將垃?圾亂丟亂?放者（包?括扔出窗?外）將視?情節輕重?給予處理?。5、?凡在檢查?中發現衛?生不合格?的寢室，?該寢室長?將受到過?失處理，?如有明確?責任者，?則同時給?予該責任?者作相應?的處分。?五、水?、電管理?：1、?所有寢室?的照明燈?具及線路?必須由工?程部電工?安裝、維?修，禁止?亂接臨時?電線，不?準超負荷?用電，不?準用不符?合規定的?裝置，違?者予以_?___元?/次的罰?款。2?、入住員?工必須注?意節電、?節水，做?到人離燈?熄、電斷?、水關;?開燈時?間：夏季?晚19：?30-2?3：__?__分冬?季早05?：30-?08：_?___分?晚18：?00-2?3：__?__分?違者將對?責任人進?行罰款，?如查不出?責任人，?則對所在?房間人員?處以__?__分/?人的處罰?。3、?不得使用?電爐、電?飯煲等大?功率家用?電器。?4、不得?私自亂接?電線插座?。5、?要保持高?度防火意?識，做到?安全用電?、用水，?發現事故?隱患及時?上報行政?人事部。?6、如?發現使用?禁止使用?之電器，?則處以_?___元?/次的罰?款。7?、由于本?人私接電?源、插座?而引起的?火災，未?造成后果?給予責任?者以違紀?處理，造?成一定后?果的視損?失程度給?予按價賠?償，并取?消住宿資?格直至辭?退處分。?六、物?品擺放規?定：1?、必須保?持物品擺?放整潔、?美觀，嚴?禁亂堆、?亂放、亂?扔，禁止?在宿舍內?墻面亂刻?、亂畫、?亂釘，違?者對責任?人予以_?___分?/次的處?罰。2?、床上用?品必須擺?放整潔，?被褥疊放?整齊，統?一放置于?靠窗戶的?方向，枕?頭置于床?的另一頭?，床單平?整，其它?床上用品?擺放有序?。3、?被套、床?單須經常?清洗，保?證干凈無?異味。?4、鞋子?有序擺放?于床下，?鞋內勿放?置襪子，?并保證其?干凈無異?味。5?、面盆、?水桶置于?各自床下?，并置面?盆于桶上?。6、?桌上物品?如牙具、?口杯、書?籍等雜物?擺放整齊?，桌面干?凈無水跡?。7、?衣物、毛?巾掛放在?兩床間的?橫桿上，?燈架上嚴?禁懸掛任?何衣服、?襪子等雜?物。8?、垃圾置?于桶（袋?）內，并?由當值人?員每天處?理一次。?9、公?用物品除?按規定擺?放外，每?位員工都?必須愛護?，如屬自?然損壞，?寢室長要?及時上報?行政人事?部，如屬?人為破壞?，除照價?賠償外，?每次罰款?____?元。七?、管理規?定：1?、宿舍管?理員具有?監督員工?宿舍衛生?及紀律的?責任和權?利，發現?違規現象?應及時匯?報至行政?人事部，?如知情不?報或管理?不力將視?情節輕重?，給予至?少___?_元/次?的罰款。?2、宿?舍管理員?須加強員?工宿舍巡?視工作，?將每日就?寢情況匯?報至行政?人事部，?行政人事?部不定期?組織保安?及宿舍管?理員對員?工宿舍進?行衛生、?安全、紀?律檢查。?3、2?3：00?以后禁止?放音響和?大聲喧嘩?，以免影?響他人休?息，凡在?宿舍內放?音響、大?聲喊叫、?酗酒鬧事?等，影響?他人及鄰?居休息，?使酒樓聲?譽受到損?壞者，除?后果由本?人自負外?，酒樓將?對當事人?給予違紀?處罰，如?寢室長沒?提出或勸?阻，則負?連帶責任?。4、?對凡有公?物損壞的?宿舍，有?明確責任?者的除負?責賠償損?失外，還?要追究其?責任。本?宿舍員工?視而不見?、知情不?報、相互?包庇而導?致責任不?明者，除?全體宿舍?員工賠償?損失外，?并將給予?重罰。?5、出入?宿舍要隨?手關門，?注意防盜?，對因故?離開酒樓?者，宿舍?長負責督?促將宿舍?物品柜鑰?匙回收，?并上交宿?管員。嚴?禁私自配?制鑰匙和?調換門鎖?，如發現?此類情況?，將處以?宿管員_?___元?/次的罰?款。6?、在宿舍?內禁止打?架斗毆，?因打架斗?毆造成公?物損壞者?，除照價?賠償外，?視情況給?予當事人?警告、罰?款、取消?住宿資格?直至辭退?處分。?7、宿舍?區域內嚴?禁堆放易?燃易爆物?品。8?、宿舍區?域內嚴禁?使用明火?，宿舍門?口及通道?不準堵塞?，要保持?暢通無阻?。9、?每位員工?必須按時?辦理好暫?住證，并?將復印件?交行政人?事部備案?。10?、員工離?職時，必?須在辦好?離職手續?后及時搬?出宿舍，?否則予以?罰款。?八、衛生?檢查規定?：1.?每周一1?4：00?各部門派?一名主管?級（含）?以上人員?到行政辦?公室報到?，由后勤?部主管統?一安排衛?生檢查相?關事宜;?2.各?部門負責?人必須及?時安排參?加衛生檢?查之人員?，否則予?以___?_元/次?的罰款;?3.參?加衛生檢?查人員不?得無故遲?到、缺席?，否則處?以___?_元/次?的罰款，?如遇特殊?情況確實?不能參加?者，應及?時匯報部?門負責人?，由其部?門負責人?安排他人?參加;?4.參加?衛生檢查?之人員必?須堅持公?平原則進?行評分，?不得弄虛?作假、徇?私舞弊。?5.根?據每月評?分總和之?平均值評?選出最佳?宿舍及最?差宿舍各?兩名，被?評為最佳?宿舍則給?予所在房?間人員共?____?分的獎勵?并予以通?報表揚，?如被評為?最差宿舍?則給予所?在房間人?員共__?__分的?扣罰并予?以通報批?評，以上?獎罰均在?當月工資?中體現。?職工宿?舍管理制?度模板（?二）為?保證員工?有一個清?潔、衛生?、安全的?住宿環境?，保證員?工的正常?休息，特?制定本制?度一、?員工宿舍?的管理由?辦公室文?員負責，?相關部門?配合，車?間主管負?責制的管?理辦法，?寢室長配?合辦公室?制訂切實?可行的獎?懲辦法。?二、員?工入職后?由本人申?請，辦公?室登記并?安排住宿?，員工不?得隨意自?行安排和?調整房間?，違者罰?款___?_元。?三、員工?辭職（或?被勸退、?開除等）?，將鑰匙?上繳辦公?室、在履?行辭職相?關手續后?，在寢室?長現場監?督下，即?搬離職工?宿舍，不?得逗留，?違者按_?___元?/天標準?當月工資?中扣除。?四、宿?舍內部所?有的公共?財產，每?個職工必?須愛護，?不得任意?搬遷，更?不準損壞?和拆改，?否則照價?賠償，并?視其情節?輕重給予?罰款。?五、車間?主管有權?合理安排?和調整房?間人員，?任何人不?得拒絕;?有異議可?向公司辦?公室反映?。六、?愛護宿舍?衛生，室?內、過道?、樓梯、?樓梯間保?持清潔衛?生，垃圾?隨時清掃?不得堆積?，不得隨?地大小便?、亂丟果?皮、紙屑?和亂倒臟?物以及在?墻上亂畫?，違者處?以___?_元罰款?，七、?宿舍內物?品擺放整?齊，不得?亂堆亂掛?，起床后?被子要疊?放整齊，?違者第一?次批評教?育，第二?次罰款_?___元?，第三次?罰款__?__元。?八、車?間主管與?本宿舍人?員相互協?商值日生?，值日生?負責全天?衛生，公?司監督宿?舍衛生。?對值日生?未按要求?值日給以?處罰，不?達標處罰?____?元//次?，不值日?處罰__?__元/?次，嚴重?個人衛生?影響其它?人員生活?，公司給?勸退外住?，不以補?貼。個人?及宿舍垃?圾本人負?責只帶樓?下垃圾堆?，亂扔亂?放給以處?罰九、?節約用水?、用電，?杜絕長明?燈、長流?水等浪費?現象，室?內嚴禁使?用電爐、?電取暖器?等高能器?具，違者?造成后果?自負。?十、宿舍?內禁止_?___及?其它違法?活動，嚴?禁在宿舍?內酗酒、?打架、斗?毆或侮辱?他人，違?者視其情?節輕重處?以___?_元罰款?，情節嚴?重者，送?交公安機?關處理，?并予除名?。十一?、外來人?員一律不?得在宿舍?留宿，遇?親友來訪?，逗留時?間不得超?過21：?00;隨?意接受他?人留宿一?經發現處?罰___?_元。如?宿舍發生?盜竊或其?它任何事?情都由本?公司接收?人負責。?宿舍住宿?員工要遵?守作息時?間，宿舍?熄燈時間?不得超過?23：0?0，逾期?影響他人?休息者，?____?元/次罰?款。十?二、嚴禁?男女混居?一室（夫?妻間除外?），違者?處以__?__元罰?款。十?三、宿舍?內安有電?器插座、?空開等裝?置，凡私?自拆換保?險或因用?電過大引?起保險絲?燒斷者，?視為偷電?論處，發?現一次罰?款___?_元。?十四、宿?舍為公司?給員工提?供之福利?，房租費?用由公司?支付，每?人每月用?電為__?__度，?超過部分?由同宿舍?人員均分?承擔。?十五、互?幫互助，?搞好防火?、防盜工?作，嚴防?火警事故?的發生，?宿舍內部?發生被盜?，除保護?好現場外?，應在_?___小?時內報告?公司，否?則不予處?理，對于?人為造成?的火警、?火災事故?，一經查?實，給予?責任者一?次處以_?___元?-___?_元的罰?款。十?六、員工?家屬需常?住公司宿?舍，需本?人書面向?公司提出?申請，與?公司簽定?協議之后?方可入住?，未簽定?留宿按十?一條處罰?。十七?、宿舍采?取日評分?制，由辦?公室和車?間考評。?日___?_分制，?滿分__?__分，?月合計前?____?名獎勵，?第___?_名獎勵?____?元，第_?___名?獎勵__?__元;?合計倒數?第___?_處罰_?___元?，倒數_?___處?罰___?_元。?本制度從?公布之日?起實施?職工宿舍?管理制度?模板（三?）第一?條、本制?度適用于?所有居住?公司宿舍?的員工。?第二條?、住宿須?知1、?宿舍內的?一切物品?是為了員?工所配備?，住宿人?員有義務?維護其完?好，如惡?意破壞者?，有其負?擔修理費?或賠償、?并視情節?輕重給予?相應處罰?。2、?自覺保持?宿舍安靜?，不得大?聲喧嘩，?同事之間?應和睦相?處，不得?以任何借?口爭吵，?打架，酗?酒。晚上?____?點后停止?一切娛樂?活動。?3、自覺?養成良好?的社會公?德和衛生?習慣、保?持好宿舍?內外環境?衛生清潔?。4、?離開宿舍?時檢查水?、電是否?關好，避?免不必要?的浪費和?造成的危?險性。?第三條、?公司宿舍?住宿人員?應遵守下?列規定?1、服從?公司的安?排，監督?和管理。?2、不?得在宿舍?內使用存?放危險品?，易燃品?和___?_。3?、使用電?視，收音?機或mp?3不得妨?礙他人休?息、就寢?后不得影?響他人的?睡眠。?4、貴重?物品應存?放妥當、?否則出現?丟失后果?自負。?5、不準?隨地吐痰?，亂丟東?西，室內?設施不準?私自移動?及拆卸。?6、嚴?禁在宿舍?內___?_，酗酒?，偷盜及?傷風敗俗