第16頁共16頁農民工工?資發放制?度安康?至平利高?速公路?農民工工?資和材料?款支付管?理辦法?第一章總?則第一?條為保障?農民工的?合法權益?，切實解?決好農民?工工資和?材料款支?付問題，?構建和諧?交通，維?護社會穩?定，為工?程建設創?造良好的?外部環境?，根據《?____?轉發省建?設廳等部?門___?_解決建?設領域拖?欠工程款?問題意見?____?》（陜政?____?發?__?__?_?___號?）、《_?___省?工程建設?擔保管理?辦法（試?行）》（?陜建發[?____?]___?_號）、?《建設領?域農民工?工資支付?管理暫行?辦法》（?勞社部發?[___?_]__?__號）?等有關法?律法規，?制定本辦?法。第?二章__?__機構?與職責?第二條為?加強對農?民工工資?和材料款?支付的管?理，成立?安康至平?利農民工?工資和材?料款保障?管理領導?小組，人?員組成如?下：組?長：管理?處處長副?組長：管?理處各副?處長成?員。工程?部、綜合?部、征遷?部、質安?部等部門?負責人、?各施工單?位項目經?理和各駐?地監理工?程師、總?監理工程?師組成。?農民工?工資和材?料款保障?管理領導?小組下設?保障辦公?室，辦公?室設在工?程部。?第三條農?民工工資?和材料款?保障管理?領導小組?主要職責?：1、?及時宣傳?并貫徹上?級部門關?于農民工?工資和材?料款保障?管理的各?類文件精?神。2?、監督施?工單位建?立健全農?民工工資?和材料款?保障管理?機構，完?善制度，?制定措施?、明確分?工，責任?到人。?3、監督?施工單位?農民工工?資和材料?款兌付情?況。4?、配合當?地勞動保?障部門的?監督檢查?。5、?處理因農?民工工資?和材料款?引發的投?訴、__?__等事?件。第?四條施工?單位必須?成立以項?目經理為?組長、主?管工程與?協調的副?經理為副?組長的農?民工工資?和材料款?支付管理?領導小組?。按照本?辦法的要?求，制定?本標段農?民工工資?和材料款?支付的具?體方案和?實施細則?。項目經?理部必須?有一名專?職干事，?負責農民?工工資和?材料款支?付監督管?理工作，?財務部門?專人負責?農民工工?資和材料?款的發放?工作。?第五條各?監理單位?指定專人?負責監督?農民工工?資和材料?款發放工?作。第?三章農民?工工資和?材料款保?障管理措?施第六?條根據國?家有關規?定，施工?單位按照?制式合同?，與農民?工簽定用?工合同，?規定工資?支付標準?、方式、?周期和日?期及特殊?情況下工?資支付內?容，并不?得低于當?地最低工?資標準，?具體支付?方式可由?施工單位?結合本行?業特點在?內部工資?支付辦法?中規定。?第七條?施工單位?必須對使?用的農民?工建冊管?理，隨時?掌握農民?工的真實?情況。項?目經理部?必須直接?管理施工?現場的農?民工，不?得通過“?包工頭”?代管。?第八條施?工單位每?期支付農?民工工資?時，要有?農民工代?表參與，?保證農民?工工資按?合同及時?足額發放?到每個人?手中。?第九條?施工單位?計量款到?賬時，應?優先支付?農民工工?資。應建?立農民工?考勤和工?資報表制?度，通過?農民工花?名冊登記?備案和一?人一卡（?即一個農?民工一張?工資卡）?等方法，?委托銀行?發放，不?得通過“?包工頭”?代發。具?體支付流?程為：勞?務隊編制?工資表→?農民工代?表、施工?單位項目?經理簽字?審核→駐?地監理工?程師簽字?審核→工?資表隨書?面上報計?量支付報?表報管理?處___?_→主管?副處長審?核→管理?處處長審?批后→工?資表送交?委托銀行?→委托銀?行將工資?直接打入?各農民工?工資卡。?對于零?星用工，?施工單位?登記造冊?后，經駐?地辦核對?，管理?處審批后?提取現金?，安排項?目經理部?農民工管?理專職干?事和專職?財務人員?，根據工?資支付表?將工資發?放給至農?民工本人?并簽名。?第十條?施工單位?要建立農?民工用工?及工資支?付臺帳并?定期報駐?地辦及管?理處，臺?帳要全面?真實反映?農民工用?工及工資?支付情況?，實行動?態管理。?管理處對?臺帳定期?檢查，掌?握基本信?息。第?十一條管?理處__?__應加?強對農民?工工資和?材料款發?放工作的?日常檢查?；___?_施工、?監理單位?定期對農?民工人數?、工資標?準、兌付?等情況進?行檢查，?隨時掌握?各標段農?民工數量?和工資發?放情況。?管理處將?把施工單?位農民工?工資和材?料款支付?情況與_?___勞?動競賽和?施工單位?的信譽評?價掛勾考?核。第?十二條為?規范項目?農民工工?資和材料?款支付行?為，預防?和解決企?業拖欠、?克扣農民?工工資和?材料款現?象發生，?施工單位?應按照陜?交發[_?___]?____?文件的要?求向外資?辦提交《?承包人杜?絕轉包、?違法分包?和拖欠民?工工資行?為承諾書?》。第?十三條建?立農民工?工資和材?料款保障?金制度。?管理處在?每期計量?支付中扣?除___?_%作為?施工單位?按期支付?該費用的?保證金，?待頒發工?程交工驗?收證書后?____?天內且無?拖欠農?民工工資?和材料款?，并提供?證明后予?以退還。?如施工單?位不能及?時支付相?關費用，?拖欠了農?民工工資?和材料款?，管理處?有權從每?期應付給?施工單位?的任何款?項或從履?約擔保中?扣除用于?直接支付?。第十?四條農?民工工資?和材料款?采用公示?制度。施?工單位要?在農民工?居住地明?顯位置，?公示農民?工工資和?材料款支?付情況，?公示期為?____?天。若尚?有拖欠情?況，管理?處、監理?、施工單?位共同確?定欠款數?額，從保?障金中直?接支付。?第十五?條由施?工單位建?立農民工?工資和材?料款問題?檔案，作?為原始資?料保存，?保存期限?不低于三?年，管理?處將定期?或不定期?檢查。?農民工工?資發放制?度（二）?安康至?平利高速?公路農?民工工資?和材料款?支付管理?辦法第?一章總則?第一條?為保障農?民工的合?法權益，?切實解決?好農民工?工資和材?料款支付?問題，構?建和諧交?通，維護?社會穩定?，為工程?建設創造?良好的外?部環境，?根據《_?___轉?發省建設?廳等部門?____?解決建設?領域拖欠?工程款問?題意見_?___》?（陜政_?___發??___?_?__?__號）?、《__?__省工?程建設擔?保管理辦?法（試行?）》（陜?建發[_?___]?____?號）、《?建設領域?農民工工?資支付管?理暫行辦?法》（勞?社部發[?____?]___?_號）等?有關法律?法規，制?定本辦法?。第二?章___?_機構與?職責第?二條為加?強對農民?工工資和?材料款支?付的管理?，成立安?康至平利?農民工工?資和材料?款保障管?理領導小?組，人員?組成如下?：組長?：管理處?處長副組?長：管理?處各副處?長成員?。工程部?、綜合部?、征遷部?、質安部?等部門負?責人、各?施工單位?項目經理?和各駐地?監理工程?師、總監?理工程師?組成。?農民工工?資和材料?款保障管?理領導小?組下設保?障辦公室?，辦公室?設在工程?部。第?三條農民?工工資和?材料款保?障管理領?導小組主?要職責：?1、及?時宣傳并?貫徹上級?部門關于?農民工工?資和材料?款保障管?理的各類?文件精神?。2、?監督施工?單位建立?健全農民?工工資和?材料款保?障管理機?構，完善?制度，制?定措施、?明確分工?，責任到?人。3?、監督施?工單位農?民工工資?和材料款?兌付情況?。4、?配合當地?勞動保障?部門的監?督檢查。?5、處?理因農民?工工資和?材料款引?發的投訴?、___?_等事件?。第四?條施工單?位必須成?立以項目?經理為組?長、主管?工程與協?調的副經?理為副組?長的農民?工工資和?材料款支?付管理領?導小組。?按照本辦?法的要求?，制定本?標段農民?工工資和?材料款支?付的具體?方案和實?施細則。?項目經理?部必須有?一名專職?干事，負?責農民工?工資和材?料款支付?監督管理?工作，財?務部門專?人負責農?民工工資?和材料款?的發放工?作。第?五條各監?理單位指?定專人負?責監督農?民工工資?和材料款?發放工作?。第三?章農民工?工資和材?料款保障?管理措施?第六條?根據國家?有關規定?，施工單?位按照制?式合同，?與農民工?簽定用工?合同，規?定工資支?付標準、?方式、周?期和日期?及特殊情?況下工資?支付內容?，并不得?低于當地?最低工資?標準，具?體支付方?式可由施?工單位結?合本行業?特點在內?部工資支?付辦法中?規定。?第七條施?工單位必?須對使用?的農民工?建冊管理?，隨時掌?握農民工?的真實情?況。項目?經理部必?須直接管?理施工現?場的農民?工，不得?通過“包?工頭”代?管。第?八條施工?單位每期?支付農民?工工資時?，要有農?民工代表?參與，保?證農民工?工資按合?同及時足?額發放到?每個人手?中。第?九條施?工單位計?量款到賬?時，應優?先支付農?民工工資?。應建立?農民工考?勤和工資?報表制度?，通過農?民工花名?冊登記備?案和一人?一卡（即?一個農民?工一張工?資卡）等?方法，委?托銀行發?放，不得?通過“包?工頭”代?發。具體?支付流程?為：勞務?隊編制工?資表→農?民工代表?、施工單?位項目經?理簽字審?核→駐地?監理工程?師簽字審?核→工資?表隨書面?上報計量?支付報表?報管理處?____?→主管副?處長審核?→管理處?處長審批?后→工資?表送交委?托銀行→?委托銀行?將工資直?接打入各?農民工工?資卡。?對于零星?用工，施?工單位登?記造冊后?，經駐地?辦核對，?管理處?審批后提?取現金，?安排項目?經理部農?民工管理?專職干事?和專職財?務人員，?根據工資?支付表將?工資發放?給至農民?工本人并?簽名。?第十條施?工單位要?建立農民?工用工及?工資支付?臺帳并定?期報駐地?辦及管理?處，臺帳?要全面真?實反映農?民工用工?及工資支?付情況，?實行動態?管理。管?理處對臺?帳定期檢?查，掌握?基本信息?。第十?一條管理?處___?_應加強?對農民工?工資和材?料款發放?工作的日?常檢查；?____?施工、監?理單位定?期對農民?工人數、?工資標準?、兌付等?情況進行?檢查，隨?時掌握各?標段農民?工數量和?工資發放?情況。管?理處將把?施工單位?農民工工?資和材料?款支付情?況與__?__勞動?競賽和施?工單位的?信譽評價?掛勾考核?。第十?二條為規?范項目農?民工工資?和材料款?支付行為?，預防和?解決企業?拖欠、克?扣農民工?工資和材?料款現象?發生，施?工單位應?按照陜交?發[__?__]_?___文?件的要求?向外資辦?提交《承?包人杜絕?轉包、違?法分包和?拖欠民工?工資行為?承諾書》?。第十?三條建立?農民工工?資和材料?款保障金?制度。管?理處在每?期計量支?付中扣除?____?%作為施?工單位按?期支付該?費用的保?證金，待?頒發工程?交工驗收?證書后_?___天?內且無拖?欠農民?工工資和?材料款，?并提供證?明后予以?退還。如?施工單位?不能及時?支付相關?費用，拖?欠了農民?工工資和?材料款，?管理處有?權從每期?應付給施?工單位的?任何款項?或從履約?擔保中扣?除用于直?接支付。?第十四?條農民?工工資和?材料款采?用公示制?度。施工?單位要在?農民工居?住地明顯?位置，公?示農民工?工資和材?料款支付?情況，公?示期為_?___天?。若尚有?拖欠情況?，管理處?、監理、?施工單位?共同確定?欠款數額?，從保障?金中直接?支付。?第十五條?由施工?單位建立?農民工工?資和材料?款問題檔?案，作為?原始資料?保存，保?存期限不?低于三年?，管理處?將定期或?不定期檢?查。農?民工工資?發放制度?（三）?____?京水建設?集團有限?公司南?沙區萬頃?沙聯圍十?五涌東水?閘重建工?程項目施?工項目經?理部二?____?年___?_月農?民工工資?支付管理?制度為?了規范各?施工隊支?付工資行?為，預防?和解決拖?欠農民工?工資問題?，維護建?設領域農?民工合法?權益，根?據《__?__勞動?法》、《?工資支付?暫行規定?》（勞部?發〔__?__〕_?___號?）和《建?設領域農?民工工資?支付管理?暫行辦法?》（勞社?部發〔_?___〕?____?號）等有?關規定，?結合本項?目實際，?經項目經?理辦公會?議研究，?特制定本?制度。?一、為保?證把這項?工作落到?實處，對?所屬農民?工按照工?種進行登?記造冊，?充分掌握?農民工實?際情況，?杜絕工資?管理中的?欺瞞現象?發生；?二、在施?工作業區?內醒目位?置公布_?___電?話；三?、保證農?民工工資?及時足額?發放；?四、項目?部每月_?___計?劃、工程?、財務等?部門，直?接對所完?成的工程?量精確驗?工計價，?當場監督?對農民工?工資的發?放，隨后?對務工的?民工進行?現場調查?，對拖欠?情況進行?監督解決?；五、?項目部支?付農民工?工資不得?低于當地?最低工資?標準；工?資支付標?準未約定?或者不明?確的，按?照不低于?當地社會?平均工資?標準支付?。六、?工資是以?法定貨幣?形式支付?，不使用?實物或者?有價證券?抵付。?七、項目?部每月按?時支付農?民工工資?。按照約?定工資結?算周期超?過一個月?的，應當?每月預付?工資，預?付的工資?不得低于?當地最低?工資標準?，余額部?分到工資?結算周期?滿時一次?結清，并?足額支付?。八、?項目部將?工資直接?支付給農?民工本人?，不得將?農民工工?資撥付給?不具備用?工主體資?格的__?__或個?人代發。?九、項?目部支付?農民工工?資編制工?資發放表?，載明支?付單位、?支付時間?、支付對?象的姓名?、支付的?明細項目?和金額、?扣除的項?目和金額?等事項，?辦理工資?支付的簽?收手續。?十、項?目部因生?產經營困?難暫時無?法按期支?付工資的?，并向農?民工說明?情況，同?時就工資?支付時間?與農民工?代表協商?一致，可?以延期支?付工資，?但最長不?得超過_?___日?。超過_?___日?不支付農?民工工資?的，視為?無故拖欠?工資行為?。十一?、項目部?在施工工?地醒目位?置設立公?示牌，公?示投訴_?___受?理部門和?____?號碼。?十二、任?何部門或?個人發現?有下列情?形之一的?，有權向?公司__?__：?（一）未?按期支付?農民工工?資的；?（二）未?按約定標?準支付農?民工工資?的；（?三）工資?支付標準?約定不明?確時，項?目部支付?的工資低?于當地社?會平均工?資水平的?；（四?）項目部?未按期按?標準預付?農民工工?資的；?（五）項?目部未按?期與農民?工結算并?足額支付?剩余工資?的；（?六）其它?影響農民?工工資發?放情形的?。十三?、項目部?拖欠工程?款未按期?完成清欠?或者發生?新的拖欠?，造成拖?欠農民工?工資的，?限期整改?并對相關?負責人給?予紀律處?分。十?四、本條?例自__?__年_?___月?____?日起施行?。農民?工工資發?放制度（?四）第?十六條?管理處、?監理單位?設立監督?電話，如?果有下列?情形的，?任何單位?或個人有?權書面或?電話等形?式向管理?處及監理?單位進行?____?：1、?未按照約?定及時支?付工資的?。2、?支付工資?低于當地?最低工資?標準的。?3、拖?欠或克扣?工資的。?4、侵?害工資報?酬權益的?其他行為?。施工?單位應將?管理處及?監理單位?所設監督?電話公布?在醒目?位置上。?管理處及?監理單位?收到有關?____?后進行登?記并檢查?、處理。?第五章?罰則第?十七條如?有拖欠農?民工工資?、材料款?、臨時用?地補償費?以及與當?地單位或?群眾有關?的其他費?用，造成?不良社會?影響的，?管理處將?通知銀行?從工程計?量款或保?證金直接?支付拖欠?費用，并?以拖欠金?額為基準?按同期銀?行貸款利?率的四倍?收取資金?占用費；?同時視情?節輕重，?處以拖欠?金額__?__%的?罰款。對?惡意拖欠?農民工工?資和材料?款等款項?，造成社?會不穩定?因素，將?清退出場?，并上報?省交通廳?，建議取?消新項目?的投標資?格，直至?列入“信?用評價Ｄ?級”。?第六章附?則第十?八條本辦?法適用于?安康至平?利高速公?路施工單?位及勞務?分包單位?。第十?九條本辦?法如與國?家和地方?相關部門?法律、法?規有爭議?，以相關?法律、法?規為準。?第二十?條本辦法?由安康至?平利高速?公路建設?管理處負?責解釋，?自發布之?日起執行?。農民?工工資發?放制度（?五）為?規范康平?御園項目?部農民工?工資支付?行為，預?防和解決?勞務協作?隊伍拖欠?或克扣農?民工工資?問題，根?據《__?__勞動?法》、《?工資支付?暫行規定?》等法律?法規、文?件等的有?關規定，?制定本制?度。一?、本制度?適用于康?平御園項?目部的各?勞務協作?隊伍和與?之形成勞?動關系的?農民工。?二、本?制度所指?各勞務協?作隊伍，?是指在我?合同段范?圍內從事?土方、石?方、混凝?土、鋼筋?、模板等?一切與工?程有關的?勞務協作?單位。?三、康平?御園項目?部綜合管?理部門、?計劃合同?部負責本?合同段內?各勞務協?作隊伍工?資支付的?監督管理?，其他各?業務部門?均可對項?目部執行?本制度的?情況進行?監督檢查?。四、?本項目內?各勞務協?作隊伍應?當依法與?所有勞務?人員簽訂?勞動合同?（一般情?況下，新?工人進場?____?日內將勞?動合同簽?署完畢）?，明確工?資結算方?式與具體?月工資數?額，所有?勞務人員?工資不得?低于當地?最低工資?標準，并?將勞動合?同副本提?交項目部?一份。同?時，進場?的所有勞?務工人必?須認真登?記有關信?息，對信?息的真實?性負責，?并提交_?___復?印件__?__份交?與項目部?存檔。?五、每月?____?日，各勞?務協作隊?伍必須向?項目部上?報當月考?勤表（出?工匯總表?）、工資?計算表等?有關資料?原件，與?工資數額?相關的考?勤表、工?資計算表?等需經勞?務人員書?面簽認，?并按手印?。六、?項目部將?根據勞動?合同約定?的工資結?算方式以?及勞務隊?伍提供的?有關資料?進行核實?，核實無?誤后于每?月___?_日向勞?務人員發?放工資（?如無__?__日的?，本月最?后一日即?為工資發?放日）。?七、本?項目內各?勞務人員?工資由項?目部根據?勞動合同?注明的工?資標準，?或勞務協?作隊伍提?供的有關?工資計算?資料統一?造表發放?。八、?根據合同?的要求，?本合同段?內的勞務?人員工資?以貨幣形?式直接發?放到勞務?人員本人?。勞務人?員需持本?人___?_（或戶?口本）領?取工資，?且每人限?拿一張_?___（?或一個戶?口本），?防止冒領?現象的發?生。九?、勞務人?員領取工?資時需在?工資表上?簽字確認?，并按手?印后方可?領取工資?，鈔票當?面點清，?事后概不?負責。?十、項目?部財務人?員負責本?項目內各?勞務協作?隊伍工資?及農民工?支付等有?關工作，?綜合辦負?責監督勞?務人員的?進場情況?，督促勞?務隊伍及?時上報新?增人員的?有關資料?，督促勞?務隊伍及?時與工人?簽訂勞動?合同。?十一、本?合同段內?各勞務人?員工資計?入相應勞?務隊伍勞?務費中，?項目部在?每月工資?發放前將?各勞務協?作隊伍的?勞務費用?計算出來?并提供給?財務部復?核，確保?工資總額?在勞務費?總額之內?。若有工?資總額超?過勞務費?用的情況?，將動用?相應勞務?協作隊伍?繳納的工?資保障金?予以補平?，并將有?關情況通?報項目部?農民工工?資支付領?導小