第19頁共19頁林業站規?章制度樣?本為了?更好的搞?好站內管?理工作，?結合本站?的實際情?況，制定?如下規章?制度：?一、認真?貫徹落實?國家關于?發展林業?的各項方?針、政策?、知識、?決定。?二、全?站職工必?須服從站?領導的安?排，認真?負責地完?成本職工?作任務?。三、?嚴格遵守?政府規定?的作息時?間，按時?上下班。?作息時間?：上午9?時—12?時；下午?14時—?17時。?四、每?個職工必?須認真履?行職責，?秉公辦事?，嚴禁弄?虛作假，?哄下瞞?上，嚴禁?以權謀私?，違法犯?罪。五?、全站職?工的考勤?辦公室負?責把關，?上下班實?行簽到簽?退制，?按時上報?鎮政府。?六、星?期一、?五上午設?為學習日?，下午安?排打掃衛?生。七?、嚴格執?行請銷假?制度。請?假以假條?為準，嚴?禁請霸王?假。以上?規章制度?____?月___?_日起執?行，請各?位職工嚴?格遵守，?認真執行?。林業?站__?__年_?___月?____?日林業?站規章制?度樣本（?二）為?了更好的?搞好站內?管理工作?，結合本?站的實際?情況，制?定如下規?章制度：?一、認?真貫徹落?實國家關?于發展林?業的各項?方針、政?策、知識?、決定?。二、?全站職工?必須服從?站領導的?安排，認?真負責地?完成本職?工作任?務。三?、嚴格遵?守政府規?定的作息?時間，按?時上下班?。作息時?間：上午?____?時—__?__時；?下午__?__時—?____?時。四?、每個職?工必須認?真履行職?責，秉公?辦事，嚴?禁弄虛作?假，哄下?瞞上，嚴?禁以權謀?私，違法?犯罪。?五、全站?職工的考?勤辦公室?負責把關?，上下班?實行簽到?簽退制，?按時上?報鎮政府?。六、?星期一?、五上午?設為學習?日，下午?安排打掃?衛生。?七、嚴格?執行請銷?假制度。?請假以假?條為準，?嚴禁請霸?王假。以?上規章制?度___?_月__?__日起?執行，請?各位職工?嚴格遵守?，認真執?行。林?業站林?業站規章?制度樣本?（三）?一、宣傳?與貫徹執?行森林和?野生動植?物資源保?護等法律?、法規和?各項林業?方針、政?策。二?、協助鎮?人民政府?制定林業?發展規劃?和年度計?劃、組織?和指導農?村集體、?個人開展?林業生產?經營活動?。三、?配合林業?行政主管?部門開展?資源調查?、造林檢?查驗收、?林業統計?和森林資?源檔案管?理工作，?掌握轄區?內森林資?源消長和?野生動植?物物種變?化情況。?四、協?助林業行?政主管部?門管理林?木采伐工?作，配合?作好林木?采伐的伐?區調查設?計，并參?與監督伐?區作業和?伐區驗收?工作。?五、配合?林業行政?主管部門?和鎮人民?政府做好?森林防火?、森林病?蟲害防治?工作。?六、依法?保護、管?理森林和?野生動植?物資源；?依法保護?濕地資源?。七、?協助有關?部門處理?森林、林?木和林地?所有權或?者使用權?爭議、查?處破壞森?林和野生?動植物資?源案件。?八、協?助林業行?政主管部?門管理轄?區內的鄉?村林場、?個體林場?。九、?配合鎮人?民政府建?立健全性?鄉村護林?網絡，負?責村護林?隊伍的管?理。十?、推廣林?業科學技?術，開展?林業技術?培訓、技?術咨詢和?技術服務?等林業社?會化服務?，為林業?提供產前?、產中、?產后服務?。十一?、根據國?家有關規?定代收和?協助管理?各項林業?行政事業?性收費。?十二、?承擔縣級?林業行政?主管部門?委托的其?他事項。?篇四：林?業工作站?管理制度?林業工?作站管理?制度一?、全體工?作人員必?須以飽滿?的精神狀?態，扎實?的工作作?風，滿腔?的熱情，?認真負責?的態度對?待工作，?不能有絲?毫的懈貽?。提高辦?公質量，?求真務實?，開創一?流服務。?二、工?作人員必?須嚴格遵?守上下班?制度，要?堅持每天?____?小時工作?制度，保?證滿負荷?工作。?三、實行?上下班簽?到制度。?全體工作?人員必須?到辦公室?簽到，本?人未上班?，他人不?得代簽。?凡遲到早?退超過_?___分?鐘者（特?殊情況應?提前打招?呼）均以?遲到論處?，每月遲?到二次提?出批評，?三次按曠?工一日計?算。五?、堅持民?主集中制?和逐級負?責制，用?改革創新?精神，努?力完成各?項工作任?務。堂堂?正正做人?，清清白?白從政，?兢兢業業?工作，做?人民滿意?的林業技?術推廣服?務人員。?六、全?體工作人?員必須認?真執行林?業政策法?規，堅持?原則，依?法行政，?正確執行?政策和法?規，嚴格?遵守辦事?程序，一?級向一級?負責，不?得偏離或?違犯政策?法律規定?辦事，辦?理任何事?都要做到?有章可循?，有據可?依。七?、每位工?作人員必?須應盡職?盡責，辦?理重大事?情、熱點?事情，必?須堅持先?請示匯報?的辦事原?則。不準?擅自作主?辦理一些?不該辦的?事情。凡?不經會議?研究，無?主管負責?人簽字，?辦理無效?。八、?每個工作?人員除完?成各自的?工作任務?外，還應?積極完成?林業局交?辦的中心?工作和領?導交辦的?其他工作?。對工作?要有緊迫?感和責任?感，要樹?立全局觀?念，盡職?盡責地干?好每一項?工作。?九、精誠?團結，和?睦相處，?坦誠相見?，以工作?為重，以?大局為重?，不準拉?幫結派搞?不團結，?鬧無原則?糾紛，撥?弄是非。?要維護集?體榮譽和?利益。?十、嚴格?執行請銷?假制度。?職工需要?續假者，?必須辦理?續假手續?，未經單?位允許，?每超假一?天扣除當?月獎勵工?資___?_元，超?假二天扣?除當月全?部獎勵工?資，超假?三天以上?除扣除當?月獎勵工?資外，再?扣發月工?資總額的?____?%。按照?干部管理?權限，職?工請假一?天以內由?林業站站?長批準，?二天以內?經林業站?長加注意?見后由林?業局分管?局長批準?，三天以?上經林業?站長加注?意見后由?林業局長?批準。造?林期間請?假一律由?局長批準?。篇五：?縣林業局?機關規章?制度集?前言一?、為使_?___縣?林業局各?項工作進?一步走向?法制化、?規范化和?制度化，?提高工作?效率，根?據《__?__縣人?民政府工?作規則》?的有關要?求和林業?局的實際?，在本局?原有的規?章制度的?基礎上進?行修改、?完善，制?定本規章?制度。?二、林業?局各股、?站、隊、?辦、森林?公安分局?、技術推?廣中心等?全體人員?在工作中?，要認真?貫徹執行?__路線?、方針、?政策和國?家的法律?、法規、?規章，在?各自職權?范圍或工?作上認真?負責地做?好工作，?保證政令?暢通；要?堅持解放?思想，實?事求是的?原則，忠?于職守、?勤奮工作?、服從領?導、講究?效率，發?揚創新進?取的精神?，勇于開?拓；要深?入實際，?調查研究?，清政廉?潔、依法?行政、依?法辦事，?全心全意?為人民服?務。三?、縣林業?局實行局?長負責制?。局長領?導林業局?的工作。?副局長協?助局長工?作。局領?導既明確?分工，又?相互協作?。局黨委?負責全局?的黨務工?作。四?、林業局?各股、站?、隊、辦?、森林公?安分局、?技術推廣?中心等工?作機構受?林業局統?一領導，?各機構的?股長、站?長、隊長?、分局長?、主任負?責其本機?構工作。?五、本?制度自二?oo五年?元月__?__日起?執行，解?釋權歸局?辦公室。?敬請各位?職工認真?執行。林?業局崗位?考勤制度?一、堅?守崗位，?勤奮敬業?。按時上?班，按時?參加會議?和本局組?織的集體?活動，做?到不缺席?、不遲到?、不早退?。工作時?間內不辦?私事，不?串崗閑談?，不從事?娛樂等其?他活動。?科學運籌?時間，提?高工作效?率，認真?做好本職?工作。?二、因事?因病離開?工作崗位?必須事前?請假。請?假一天以?內由股室?負責人審?批；二天?以內由分?管領導審?批；三天?以上（含?三天）由?局長審批?；副局長?請假由局?長審批。?不經批準?擅離崗位?的，按曠?工論處（?特殊情況?要求補假?者，由局?長審批）?。三、?考勤要堅?持客觀、?公正原則?。各股室?必須據實?填寫本股?室考勤報?表，分管?領導要經?常隨機抽?查，發現?問題及時?批評指正?；辦公室?必須認真?統計核實?并及時公?布考勤結?果，增加?透明度，?加強監督?，一級管?一級，杜?絕弄虛作?假。四?、建立崗?位考勤獎?制度，考?勤獎以考?勤實績為?依據發放?。五、?有下列情?形之一者?，應扣發?部分或全?部考勤獎?：1、?每月請事?假累計不?得超過三?天，每超?假一天，?扣發考勤?獎___?_元。請?病假須出?具縣級以?上醫院證?明，當月?累計病假?超過__?__天的?，每超一?天扣發_?___元?，扣完為?止，上班?不掛牌，?檢查發現?一次扣考?勤獎__?__元。?經局長批?準，享受?公假（產?、探親、?工休、婚?、喪假）?者不扣考?勤獎。?2、上班?遲到、早?退每次扣?考勤獎_?___元?，由各股?室負責人?或指定專?人負責每?日登記，?并上墻公?布。每月?的考勤表?報局辦公?室備案。?3、未?經批準無?故不參加?本局或上?級召開全?體干部職?工會議或?組織學習?、活動的?，每人每?次扣考勤?獎___?_元；遲?到、早退?的，按上?述第__?__點扣?考勤獎。?4、曠?工一天扣?發相當于?本人日平?均工資額?的工資和?當月考勤?獎。連續?曠工__?__天或?累計曠工?____?天，除扣?發相應的?平均工資?外，還要?扣發半年?考勤獎；?連續曠工?____?天或累計?曠工__?__天（?含___?_天）以?上，扣發?全月工資?和全年考?勤獎。?違反《公?務員條例?》者，參?照該條例?規定嚴肅?處理。?5、考勤?中有故意?弄虛作假?、徇私舞?弊、打擊?報復者，?除扣發責?任人當月?全部考勤?獎之外，?還應視情?節給予批?評教育直?至紀律處?分。五?、由領導?安排在雙?休日或法?定假日加?班工作的?，經局長?審批，給?予補休或?補助加班?費，加班?費按國家?有關規定?執行。?六、工休?假由各股?室負責人?根據工作?情況統一?安排，由?分管領導?簽署意見?后報局長?審批并報?辦公室備?案。享?受帶薪年?休假（工?休假）的?條件是。?工齡滿一?年不滿十?年者，年?休假五天?；工齡滿?十年不滿?二十年者?，年休假?十天；工?齡滿二十?年以上者?，年休假?十五天。?工休假一?般不能跨?年度使用?，特殊情?況跨年度?使用的要?事先經領?導同意，?并在次年?上半年前?使用。?有下列情?況之一者?，不能享?受年休假?待遇：?1、年事?假累計一?個月以上?者；年連?續病假達?一個月者?。2、?當年因違?紀受到行?政記過以?上處分者?。3、?由于工作?失職，受?到上級部?門通報批?評，嚴重?影響本單?位聲譽的?。七、?干部職工?必須服從?領導的工?作安排和?調動，對?無正當理?由不服從?安排和調?動，不聽?從指揮者?，停止其?工作，不?發工資，?嚴重者給?予行政處?分。八?、崗位考?勤實績作?為干部職?工年度考?核、晉升?評優、評?聘職稱的?主要依據?和重要條?件之一。?注：上?班時間：?上午8：?00—1?2：00?下午2：?30—5?：30（?上班時間?如有變動?，按縣政?府辦通知?執行）?林業局大?院清潔衛?生制度為?創建優美?的環境，?優良的秩?序，創造?良好的工?作條件，?提高干部?職工的文?明程度，?特制訂以?下制度：?1、各?股室堅持?每天打掃?辦公責任?區衛生一?次，做到?門窗要整?潔，室內?無灰塵，?用具擺放?整齊、美?觀，并保?持完好無?損，資料?存放整齊?有序；不?隨地吐痰?，不亂丟?煙頭、果?皮等雜物?，茶具保?持清潔干?凈。2?、每周一?上午全體?職工搞大?院清潔衛?生（如遇?雨天則順?延），各?股室領導?要組織人?員按照劃?分的衛生?責任區認?真清掃，?徹底清理?衛生死角?。3、?大院內公?共場所不?準放養家?禽家畜，?違者除對?禽畜處理?外，每只?罰款__?__元。?大院內的?樹木及綠?化設施不?得隨意毀?壞，違犯?者除責令?其補植外?，追加罰?款___?_元以上?。4、?大院內不?準堆放柴?火等雜物?，干部職?工的摩托?車、自行?車要放到?指定的車?棚停放，?并擺放整?齊，本局?汽車要停?放到車庫?；一般外?單位車輛?不得放在?局大院，?確需停放?的要經領?導同意，?并按指定?位臵放好?，收取每?天___?_元的停?放費（長?期停放的?每月收_?___元?）。5?、干部職?工要自覺?愛護公共?衛生設施?，做文明?公民，共?同提高我?局衛生文?明程度。?6、生?活區樓梯?衛生由各?住戶負責?，住樓上?的職工不?準往樓下?扔東西，?要教育家?屬子女共?同遵守衛?生制度。?7、本?制度由局?辦公室組?織監督實?施。林?業局車輛?使用管理?制度為?加強車輛?管理，嚴?格壓縮、?控制各項?費用支出?，提高車?輛的使用?效率，延?長車輛的?使用壽命?，特制定?本制度。?一、車?輛的管理?本局所?屬的車輛?原則上歸?局辦公室?管理，由?局辦公室?統一安排?使用。鑒?于工作的?需要，警?車由森林?公安分局?安排使用?，暫定_?___車?由林政資?源管理站?安排使用?，___?_車由營?林站使用?，其余車?輛由局辦?公室安排?使用，但?局需要統?盤安排使?用時，優?先服從辦?公室安排?。二、?車輛的調?度1、?用車原則?。先領導?，后一般?；先申請?后調度；?先急后緩?。2、?用車必須?由用車人?向單位領?導申請或?向辦公室?報告用車?，并說明?用車用途?、出車時?間、地點?、用車天?數等，由?辦公室調?度安排，?司機旅差?費交辦公?室審核后?，報局長?審批。?3、本單?位車輛原?則上不向?外單位借?用和不允?許私人用?車，特殊?情況外單?位要借用?或私人急?事要用車?的，須經?局長批準?。三、?車輛的費?用開支規?定1、?森林公安?分局和林?政資源站?、林政稽?查大隊安?排使用的?車輛，所?有費用由?本單位負?責，其他?車輛由局?負責。?2、車輛?用油由辦?公室統一?購買，加?油時由司?機到辦公?室領油卡?加油，并?在小票上?簽字交辦?公室入帳?。3、?車輛一般?故障由司?機負責維?修，較大?的故障不?能自行維?修的，必?須先報辦?公室說明?原因、擬?送修地點?（必須是?縣財政指?定維修點?），由辦?公室審核?后送修。?維修費用?或更換零?件由辦公?室審核，?送縣財政?局審批結?帳。司機?自作主張?不在指定?維修點維?修的，費?用由其負?責。4?、途中出?現故障時?由司機先?行處理，?后將故障?原因和維?修項目報?辦公室備?案、辦理?修理費的?報銷手續?。林業?站規章制?度樣本（?四）一?、宣傳與?貫徹執行?森林和野?生動植物?資源保護?等法律、?法規和各?項林業方?針、政策?。二、?協助鎮人?民政府制?定林業發?展規劃和?年度計劃?、___?_和指導?農村__?__、個?人開展林?業生產經?營活動。?三、配?合林業行?政主管部?門開展資?源調查、?造林檢查?驗收、林?業統計和?森林資源?檔案管理?工作，掌?握轄區內?森林資源?消長和野?生動植物?物種變化?情況。?四、協助?林業行政?主管部門?管理林木?采伐工作?，配合作?好林木采?伐的伐區?調查設計?，并參與?監督伐區?作業和伐?區驗收工?作。五?、配合林?業行政主?管部門和?鎮人民政?府做好森?林防火、?森林病蟲?害防治工?作。六?、依法保?護、管理?森林和野?生動植物?資源；依?法保護濕?地資源。?七、協?助有關部?門處理森?林、林木?和林地所?有權或者?使用權爭?議、查處?破壞森林?和野生動?植物資源?案件。?八、協助?林業行政?主管部門?管理轄區?內的鄉村?林場、個?體林場。?九、配?合鎮人民?政府建立?健全性鄉?村護林網?絡，負責?村護林隊?伍的管理?。十、?推廣林業?科學技術?，開展林?業技術培?訓、技術?咨詢和技?術服務等?林業社會?化服務，?為林業提?供產前、?產中、產?后服務。?十一、?根據國家?有關規定?代收和協?助管理各?項林業行?政事業性?收費。?十二、承?擔縣級林?業行政主?管部門委?托的其他?事項。篇?四：林業?工作站管?理制度?林業工作?站管理制?度一、?全體工作?人員必須?以飽滿的?精神狀態?，扎實的?工作作風?，滿腔的?熱情，認?真負責的?態度對待?工作，不?能有絲毫?的懈貽。?提高辦公?質量，求?真務實，?開創一流?服務。?二、工作?人員必須?嚴格遵守?上下班制?度，要堅?持每天_?___小?時工作制?度，保證?滿負荷工?作。三?、實行上?下班簽到?制度。全?體工作人?員必須到?辦公室簽?到，本人?未上班，?他人不得?代簽。凡?遲到早退?超過__?__分鐘?者（特殊?情況應提?前打招呼?）均以遲?到論處，?每月遲到?二次提出?批評，三?次按曠工?一日計算?。五、?堅持民主?集中制和?逐級負責?制，用改?革創新精?神，努力?完成各項?工作任務?。堂堂正?正做人，?清清白白?從政，兢?兢業業工?作，做人?民滿意的?林業技術?推廣服務?人員。?六、全體?工作人員?必須認真?執行林業?政策法規?，堅持原?則，依法?行政，正?確執行政?策和法規?，嚴格遵?守辦事程?序，一級?向一級負?責，不得?偏離或違?犯政策法?律規定辦?事，辦理?任何事都?要做到有?章可循，?有據可依?。七、?每位工作?人員必須?應盡職盡?責，辦理?重大事情?、熱點事?情，必須?堅持先請?示匯報的?辦事原則?。不準擅?自作主辦?理一些不?該辦的事?情。凡不?經會議研?究，無主?管負責人?簽字，辦?理無效。?八、每?個工作人?員除完成?各自的工?作任務外?，還應積?極完成林?業局交辦?的中心工?作和領導?交辦的其?他工作。?對工作要?有緊迫感?和責任感?，要樹立?全局觀念?，盡職盡?責地干好?每一項工?作。九?、精誠團?結，和睦?相處，坦?誠相見，?以工作為?重，以大?局為重，?不準拉幫?結派搞不?團結，鬧?無原則糾?紛，撥弄?是非。要?維護__?__榮譽?和利益。?十、嚴?格執行請?銷假制度?。職工需?要續假者?，必須辦?理續假手?續，未經?單位允許?，每超假?一天扣除?當月獎勵?工資__?__元，?超假二天?扣除當月?全部獎勵?工資，超?假三天以?上除扣除?當月獎勵?工資外，?再扣發月?工資總額?的___?_%。按?照干部管?理權限，?職工請假?一天以內?由林業站?站長批準?，二天以?內經林業?站長加注?意見后由?林業局分?管局長批?準，三天?以上經林?業站長加?注意見后?由林業局?長批準。?造林期間?請假一律?由局長批?準。篇五?：縣林業?局機關規?章制度集?前言?一、為使?____?縣林業局?各項工作?進一步走?向法制化?、規范化?和制度化?，提高工?作效率，?根據《_?___縣?人民政府?工作規則?》的有關?要求和林?業局的實?際，在本?局原有的?規章制度?的基礎上?進行修改?、完善，?制定本規?章制度。?二、林?業局各股?、站、隊?、辦、森?林公安分?局、技術?推廣中心?等全體人?員在工作?中，要認?真貫徹執?行__路?線、方針?、政策和?國家的法?律、法規?、規章，?在各自職?權范圍或?工作上認?真負責地?做好工作?，保證政?令暢通；?要堅持解?放思想，?實事求是?的原則，?忠于職守?、勤奮工?作、服從?領導、講?究效率，?發揚創新?進取的精?神，勇于?開拓；要?深入實際?，調查研?究，清政?廉潔、依?法行政、?依法辦事?，全心全?意為人民?服務。?三、縣林?業局實行?局長負責?制。局長?領導林業?局的工作?。副局長?協助局長?工作。局?領導既明?確分工，?又相互協?作。局黨?委負責全?局的黨務?工作。?四、林業?局各股、?站、隊、?辦、森林?公安分局?、技術推?廣中心等?工作機構?受林業局?統一領導?，各機構?的股長、?站長、隊?長、分局?長、主任?負責其本?機構工作?。五、?本制度自?____?年元月_?___日?起執行，?解釋權歸?局辦公室?。敬請各?位職工認?真執行。?林業局崗?位考勤制?度一、?堅守崗位?，勤奮敬?業。按時?上班，按?時參加會?議和本局?____?___活?動，做到?不缺席、?不遲到、?不早退。?工作時間?內不辦私?事，不串?崗閑談，?不從事娛?樂等其他?活動。科?學運籌時?間，提高?工作效率?，認真做?好本職工?作。二?、因事因?病離開工?作崗位必?須事前請?假。請假?一天以內?由股室負?責人審批?；二天以?內由分管?領導審批?；三天以?上（含三?天）由局?長審批；?副局長請?假由局長?審批。不?經批準擅?離崗位的?，按曠工?論處（特?殊情況要?求補假者?，由局長?審批）。?三、考?勤要堅持?客觀、公?正原則。?各股室必?須據實填?寫本股室?考勤報表?，分管領?導要經常?隨機抽查?，發現問?題及時批?評指正；?辦公室必?須認真統?計核實并?及時公布?考勤結果?，增加透?明度，加?強監督，?一級管一?級，杜絕?弄虛作假?。四、?建立崗位?考勤獎制?度，考勤?獎以考勤?實績為依?據發放。?五、有?下列情形?之一者，?應扣發部?分或全部?考勤獎：?1、每?月請事假?累計不得?超過三天?，每超假?一天，扣?發考勤獎?____?元。請病?假須出具?縣級以上?醫院證明?，當月累?計病假超?過___?_天的，?每超一天?扣發__?__元，?扣完為止?，上班不?掛牌，檢?查發現一?次扣考勤?獎___?_元。經?局長批準?，享受公?假（產、?探親、工?休、婚、?喪假）者?不扣考勤?獎。2?、上班遲?到、早退?每次扣考?勤獎__?__元，?由各股室?負責人或?指定專人?負責每日?登記，并?上墻公布?。每月的?考勤表報?局辦公室?備案。?3、未經?批準無故?不參加本?局或上級?召開全體?干部職工?會議或_?___學?習、活動?的，每人?每次扣考?勤獎__?__元；?遲到、早?退的，按?上述第_?___點?扣考勤獎?。4、?曠工一天?扣發相當?于本人日?平均工資?額的工資?和當月考?勤獎。連?續曠工_?___天?或累計曠?工___?_天，除?扣發相應?的平均工?資外，還?要扣發半?年考勤獎?；連續曠?工___?_天或累?計曠工_?___天?（含__?__天）?以上，扣?發全月工?資和全年?考勤獎。?違反《?公務員條?例》者，?參照該條?例規定嚴?肅處理。?5、考?勤中有故?意弄虛作?假、徇私?舞弊、打?擊報復者?，除扣發?責任人當?月全部考?勤獎之外?，還應視?情節給予?批評教育?直至紀律?處分。?五、由領?導安排在?雙休日或?法定假日?加班工作?的，經局?長審批，?給予補休?或補助加?班費，加?班費按國?家有關規?定執行。?六、工?休假由各?股室負責?人根據工?作情況統?一安排，?由分管領?導簽署意?見后報局?長審批并?報辦公室?備案。?享受帶薪?年休假（?工休假）?的條件是?。工齡滿?一年不滿?十年者，?年休假五?天；工齡?滿十年不?滿二十年?者，年休?假十天；?工齡滿二?十年以上?者，年休?假十五天?。工休假?一般不能?跨年度使?用，特殊?情況跨年?度使用的?要事先經?領導同意?，并在次?年上半年?前使用。?有下列?情況之一?者，不能?享受年休?假待遇：?1、年?事假累計?一個月以?上者；年?連續病假?達一個月?者。2?、當年因?違紀受到?行政記過?以上處分?者。3?、由于工?作失職，?受到上級?部門通報?批評，嚴?重影響本?單位聲譽?的。七?、干部職?工必須服?從領導的?工作安排?和調動，?對無正當?理由不服?從安排和?調動，不?聽從指揮?者，停止?其工作，?不發工資?，嚴重者?給予行政?處分。?八、崗位?考勤實績?作為干部?職工年度?考核、晉?升評優、?評聘職稱?的主要依?據和重要?條件之一?。注：?上班時間?：上午8?：00—?12：0?0下午2?：30—?5：30?（上班時?間如有變?動，按縣?政府辦通?知執行）?林業局?大院清潔?衛生制度?為創建優?美的環境?，優良的?秩序，創?造良好的?工作條件?，提__?__部職?工的文明?程度，特?制訂以下?制度：?1、各股?室堅持每?天打掃辦?公責任區?衛生一次?，做到門?窗要整潔?，室內無?灰塵，用?具擺放整?齊、美觀?，并保持?完好無損?，資料存?放整齊有?序；不隨?地吐痰，?不亂丟煙?頭、果皮?等雜物，?茶具保持?清潔干凈?。2、?每周一上?午全體職?工搞大院?清潔衛生?（如遇雨?天則順延?），各股?室領導要?____?人員按照?劃分的衛?生責任區?認真清掃?，徹底清?理衛生死?角。3?、大院內?公共場所?不準放養?家禽家畜?，違