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文檔簡介
幼兒園食堂人員聘用合同一、甲方與乙方雙方基本情況甲方:_______________乙方:_______________本合同經雙方協商一致,甲乙雙方均確認,甲方需要聘用乙方作為幼兒園食堂的人員,為確保工作的順利進行,特制訂本聘用合同。二、聘用期限本聘用合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期限為_____________。在本期限屆滿前,雙方協商一致,可以續簽聘用合同。如在甲方不再需要乙方工作的情況下,甲方需要提前15日通知乙方,解除聘用合同。三、工作性質以及工作內容1.工作性質乙方從事的工作性質為食堂服務員。2.工作內容2.1乙方需要負責食堂的衛生和衛生處理,確保食品安全。2.2乙方需要保障學校師生的飲食衛生。確保食品、器具衛生潔凈。2.3乙方需要維持食堂服務場地秩序,保持食堂的整潔度和溫馨性。2.4乙方必須按時下廚,配合食堂的工作計劃。四、工作時間及休息4.1甲方與乙方之間工作時間為_____________日起至_____________日止,每周工作時間為_____________小時,其余時間視甲方安排安排,乙方需要做好加班與節假日工作。4.2乙方享有每日____________小時的工作時間外的休息時間,以及____________天帶薪年休假。五、待遇與考核評定5.1乙方每月的工資為_____________,具體待遇由甲方發放。5.2乙方須定期參加甲方所組織的培訓或考試,通過考試方可享受相關考核福利。六、勞動紀律6.1乙方在工作期間須嚴格遵守甲方的各項規章制度,保守甲方的各類機密資料。6.2乙方不得將甲方的任何機械設備、財物轉借他人使用,不得擅自調換或修理甲方的任何機械設備、財物。6.3乙方不得在工作期間以任何方式向外界傳遞任何可能侵犯甲方利益的信息,不得收受消費者回扣,貪污受賄或侵占甲方的任何財產。七、保險7.1乙方在約定期限內,由甲方為其購買社會保險。7.2乙方發生工傷或者職業病,甲方需要按國家規定承擔相關的經濟賠償責任。八、違約責任8.1乙方違反本合同的任何一項規定,甲方有權解除聘用合同。8.2乙方除因病或其他不可抗拒因素造成無法履約外,如未在規定時間內到崗報到,可視為提前自動放棄任職,甲方無需承擔經濟賠償責任。九、其他事項9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,合同附件與本協議具有同等法律效力。9.2未盡事項,雙方應依據法律法規和雙方的實踐,進行協商解決。甲方:_______________乙方:__________
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