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文檔簡介

監獄警察睡眠和焦慮、抑郁情緒現狀調查

作為一個特殊的職業群體,監獄警察具有雙重的心理和生理負擔沉重。本文報道了監獄警察的睡眠和焦慮、抑郁情緒現狀。問卷回收和回收情況2002年~2003年采用整群抽樣,抽取廣東省陽江、四會、東莞、懷集、連平和英德八所監獄的全體監獄警察作為調查對象,共2500例,回收有效問卷為2093份,回收率83.72%。平均年齡為33±8歲;≤35歲的警察1461人(69.8%),35歲以上的警察632人(30.2%);行政人員404人(19.30%),后勤人員241人(11.51%),監區警察1448人(69.18%);男1674人(79.98%),女419人(20.01%)。1.2.1焦慮、抑郁狀現狀該量表由18個條目組成7個成份,劃分為主觀睡眠質量、入睡時間、睡眠時間、睡眠效率、睡眠障礙、催眠藥物和日間功能障礙。每個成份按0、1、2、3來計分。PSQI分范圍為0-21,PSQI分>7睡眠質量差,≤7睡眠質量好,分數越高,表示睡眠質量越差。SAS標準分≥50分者視為存在焦慮癥狀,焦慮嚴重度指數=原始分/80,<0.5為無焦慮,0.50-0.59為輕度焦慮,0.60-0.69為中度焦慮,≥0.7為重度焦慮。SDS標準分≥50為存在抑郁癥狀,抑郁嚴重度指數=原始分/80,<0.5為無抑郁,0.50-0.59為輕度抑郁,0.60-0.69為中度抑郁,≥0.7為重度抑郁。集體測試。施測人員在場指導,要求被測對象獨立完成,量表完成后當場收回。進行頻數分布統計、t檢驗、方差分析、χ結果2.1行政人員與監區警察基本情況,q檢驗設計有明顯差異監獄警察PSQI均分為7.10±3.68。男警得分高于女警,差異有顯著性(7.18±3.59/6.73±3.94,t=2.10,P=0.036)。行政人員與后勤人員、監區警察的得分差異有顯著性(6.54±3.74/6.92±3.81/7.28±3.64,F=6.53,P=0.001),q檢驗發現監區警察的得分高于行政人員,差異有統計學顯著性(P<0.05)。40.71%(852/2093人)監獄警察的PSQI分>7,男警睡眠障礙發生率41.7%(698/1674)高于女警36.3%(152/419),(χ2.2監獄警察前后勤人員、監區警察sas評分比較表1SAS均分為41.64±7.66,與國內常模(29.78±10.46)比較差異有統計學顯著性(t=70.12,P=0.000),表1示≤35歲監獄警察SAS得分低于35歲以上組(t=2.96,P=0.003)。行政人員與后勤人員、監區警察的SAS評分差異有統計學顯著性(F=4.45,P=0.012),q檢驗發現后勤人員高于行政人員和監區警察(P<0.05)。表1示SDS均分為45.11±8.01,與國內常模(41.88±10.57)比較,差異有統計學顯著性(t=18.27,P=0.000),≤35歲監獄警察評分SDS評分低于35歲以上組(t=5.56,P<0.0001)。行政人員與后勤人員、監區警察的差異有統計學顯著性(F=5.32,P=0.005),q檢驗發現后勤人員得分高于行政人員和監區警察(P<0.05)。2.3抑郁癥狀發生率焦慮癥狀發生率為11.94%(250人),其中輕度占7.21%(151/2093),中度占4.40%(92/2093),重度占0.19%(4/2093);抑郁癥狀發生率為26.99%(565人),其中輕度占22.1%(464/2093),中度占4.83%(101/2093),重度占0.43%(9/2093)。表2示,≤35歲監獄警察焦慮癥狀發生率低于35歲以上者(11.1%,14.0%,χ2.4焦慮癥狀和輕、中、重抑郁癥狀者psq評分比較無及有輕、中、重焦慮癥狀者PSQI總分比較(6.69±3.49、7.45±3.72、10.43±3.90、12.75±4.72),差異有統計學顯著性(F=59.80,P<0.05),且隨焦慮癥狀的加重PSQI得分越來越高。無及有輕、中、重抑郁癥狀者PSQI總分比較(6.46±3.34、8.52±3.90、9.71±3.86、13.89±2.15)差異有統計學顯著性(F=71.14,P<0.05),且隨抑郁癥狀的加重PSQI得分越來越高。pearson相關分析發現PSQI總分與SAS總分的相關系數為0.227,和SDS總分的相關系數為0.361,均P<0.001。監區警察psvi評分比選本研究發現監獄警察的睡眠情況差于睡眠障礙發生率為10.8%的深圳市民與女監獄警察相比,男警的PSQI評分較高,睡眠問題發生率也較高,提示男警的睡眠狀況差于女警,與普遍認為兩性的睡眠障礙無差異或女性稍差不相符≤35歲和35歲以上的監獄警察的睡眠問題發生率無差異,與國內的研究報道相符監區警察PSQI評分高于行政人員、監區警察和后勤人員的睡眠問題發生率高于行政人員,以監區警察為差,后勤人員其次,行政人員較好。SAS和SDS標準分后勤人員高于行政人員和監區警察,即后勤人員的焦慮、抑郁情緒較明顯,提示不同

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