企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程一、制度目的為了保護(hù)員工的健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，落實(shí)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，制訂此管理制度及操作規(guī)程。二、適用范圍本制度和操作規(guī)程適用于我公司所有的員工，除特殊情況外，保證采取本制度中的措施。三、工作責(zé)任1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作負(fù)最終責(zé)任。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)具備職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。其職責(zé)如下：制定、修改和落實(shí)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全制度。負(fù)責(zé)安排、組織、實(shí)施職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷。指導(dǎo)各部門制定職業(yè)健康教育計(jì)劃并組織實(shí)施。對(duì)員工開展職業(yè)健康檢查，評(píng)估員工職業(yè)健康狀況，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行登記、分析和歸納總結(jié)。負(fù)責(zé)組織編制職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)檔案和資料，儲(chǔ)存檔案和資料。指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)其他部門落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生安全工作。3.有關(guān)部門負(fù)責(zé)人有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要貫徹企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全政策、準(zhǔn)則和規(guī)定，具體職責(zé)如下：制訂工作方案并實(shí)施。落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度規(guī)定。落實(shí)本部門的職業(yè)健康教育。保證職業(yè)衛(wèi)生全員檢查和職業(yè)病診斷落實(shí)。指導(dǎo)和組織本部門各項(xiàng)操作規(guī)程的實(shí)施。4.個(gè)人職責(zé)個(gè)人職責(zé)是指每一位員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的重要性，養(yǎng)成合理的職業(yè)行為規(guī)范，合理利用防護(hù)用品，維護(hù)自身健康和安全。四、職業(yè)衛(wèi)生安全措施1.巡查公司職業(yè)衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)人要摸清楚各部門職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。一般每季度巡查一次，出現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.個(gè)人防護(hù)用品公司需提供各種個(gè)人防護(hù)用品，確保員工的安全。員工必須佩戴必要的防護(hù)用品。對(duì)于一些常用的防護(hù)用品，公司應(yīng)安排定期檢查和更換，保證員工的安全。3.應(yīng)急措施公司需要制定完善的應(yīng)急措施，包括緊急疏散、緊急救護(hù)等。五、職業(yè)健康檢查要求企業(yè)應(yīng)在入職前開展職業(yè)健康檢查，定期進(jìn)行定期復(fù)查，并以此作為員工勞動(dòng)合同簽訂的一個(gè)必要步驟。職業(yè)病防護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)也是非常重要的一部分。六、培訓(xùn)要求每一位員工都應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)，且應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生安全方面的基本知識(shí)，從而更好地預(yù)防工作中的危險(xiǎn)和職業(yè)病。七、職業(yè)健康檔案的建立企業(yè)需要建立詳細(xì)的職業(yè)健康檔案，并充分保護(hù)員工的個(gè)人信息。企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的檔案存儲(chǔ)方案并儲(chǔ)存。八、其他本制度和操作規(guī)程修改之后，應(yīng)通知全體員工。對(duì)本制度和操作規(guī)程以外的情況，公司將視情況進(jìn)行處理。九、執(zhí)行時(shí)間本制度和操作規(guī)程自發(fā)布之日起執(zhí)行。總結(jié)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程是企業(yè)保障員工職業(yè)健康