公司員工簽到考勤管理制度_第1頁
公司員工簽到考勤管理制度_第2頁
公司員工簽到考勤管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司員工簽到考勤管理制度1.目的公司員工簽到考勤管理制度的目的在于確保公司的日常運轉和員工的工作效率，通過建立規范的考勤管理制度，加強員工對工作時間的約束力，提高員工的工作質量。2.考勤制度2.1工作時間公司的有效工作時間為上午9:00至下午6:00，其中中午12:00至下午2:00為休息時間。所有員工應按照規定的工作時間報到，不得到晚到早退，應保障工作效率。2.2考勤方式公司使用電子考勤系統進行工作時間的管理。所有員工每天需進行簽到、簽退操作，未按時簽到、簽退將被計入遲到或早退。員工須確保簽到、簽退時間的準確性，不得私自調整。2.3遲到與早退未經公司批準的遲到和早退將扣除相應的工資，扣減標準為以下：晚到15分鐘以內，按30分鐘申請早退進行扣減晚到15分鐘以上，按60分鐘申請早退進行扣減早退時間超過30分鐘而未滿1小時的按30分鐘計算早退時間超過1小時的，按照未不在工作崗位扣除一天的工資處理。2.4外勤與加班對于一些需要外勤的員工，公司將根據不同情況合理規劃工作時間，員工需主動與上級溝通確認。若確有需要加班，需提前向上級請示，并在電子考勤系統上進行簽到、簽退操作，公司將根據實際加班時間支付相應加班費。2.5請假與出差對于員工的請假與出差，需提前向上級領導匯報并經過批準。在離崗時請在電子考勤系統上提交對應請假、出差申請，并履行相關手續。2.6打卡記錄查驗公司將定期對打卡記錄進行核對，員工應配合核對工作，并確保記錄準確無誤。如有作弊、替打等行為，嚴重者將被予以懲戒，甚至開除。3.員工權利公司承諾保障員工工作和休息時間的權益，并確保條例的貫徹執行。在保障員工權利的同時，也呼吁員工自覺遵守公司考勤制度，如有任何問題及時與人力資源部門溝通解決。4.總結以上為公司員工簽到考勤管理制度內容，該制度旨在規范公司員工的工作行為，在確保工作效率的同時，也保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論