新版有限公司勞動合同書_第1頁
新版有限公司勞動合同書_第2頁
新版有限公司勞動合同書_第3頁
新版有限公司勞動合同書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

新版有限公司勞動合同書背景為了在新版有限公司內維護勞動關系，我們在此發布新版勞動合同書。本文檔將詳細介紹合同的各項條款及其含義，以確保員工和雇主之間的權益得到保障。一、合同締結方本勞動合同是由新版有限公司（以下稱為“公司”）與勞動者（以下稱為“員工”）簽訂的，雙方將共同遵守合同中的規定。二、合同期限本合同從員工入職之日開始生效，至雙方協商終止之日止，合同期限為_______年/月/日。三、工作崗位在本合同期限內，員工將擔任公司的職務為_______，崗位工作內容詳見員工的工作說明書。四、工作時間和地點員工的工作時間為每天_____小時；工作時間段為_____～_____；工作地點為公司所在地址，但公司有權要求員工到其他地區工作或出差。五、工資和福利員工每月工資為_____元，按照公司規定的時間發放；員工享有國家規定的社會保險和住房公積金；員工有權享受公司的其他福利待遇，具體內容詳見員工手冊。六、工作年假和休息日在本合同期限內，員工享有_____天的年假；另加法定節假日和公司規定的集體或個人假日；具體休息時間根據實際情況調整，但公司應保證員工每周至少休息一天。七、勞動保護公司應當為員工提供安全、衛生的勞動條件，并對員工進行安全、衛生知識的培訓和指導；公司應當定期進行職業健康檢查，并及時為發現有職業病危險的員工提供必要的防護和治療；八、解除勞動合同雙方經協商一致，或根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定解除合同；其他情況另行規定。九、保密條款員工必須保守公司的商業機密和技術秘密，不得泄露，否則將承擔一切法律責任；對于未經授權而截留、竊取、擅用公司機密，公司有權追究法律責任。十、爭議解決如勞動合同有爭議，雙方應協商解決。如協商不成，可以通過勞動仲裁、訴訟等途徑解決。十一、附則本合同的任何修改、補充或變更應經過雙方協商，并以書面形式確認后生效；本合同未盡事宜，可以根據雙方協商提出補充約定。十二、生效與簽署本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字生效。合同簽署日期：______________________公司：______________________________員工：______________________________結語本文檔中所陳述的各項條款均是雙方理性協商的結果，體現了公司和員工雙方在維護勞動關系的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論