疫情常態化防控工作方案十六篇【篇1】疫情常態化防控為認真貫徹黨中央、國務院和省、州、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的安排部署，切實抓好行政執法領域疫情防控工作，保障人民群眾生命安全和身體健康，結合職能職責，特制訂本方案。一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，嚴格按照黨中央、國務院和省、州、縣的安排部署，切實做好我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。二、工作目標

緊密圍繞黨中央、國務院和省、州、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的安排部署，成立疫情防控工作領導小組，進一步落實職責，明確分工，規范疫情監測，強化保障措施，確保防控工作落地落實和社會大局穩定。三、組織領導

成立疫情防控工作領導小組，局長同志任組長，副局長同志為副組長，各職工干部為成員，下設領導小組辦公室于局辦公室，同志負責信息收集與報送。四、工作內容

(一)精心部署，工作落實到位。根據我局工作職責，制定工作方案，組織開展疫情防控工作，積極配合相關部門，加強綜合行政執法監督檢查，做好風險管控、信息報送及單位人員協調工作。(二)重點管控，加強返崗人員管理。對我局春節輪休及病假、事假返崗人員相關情況進行核實統計，重點核實身體健康狀況及假期期間出行情況，到崗人員返崗，在局辦公室進行登記后，到縣疾控中心進行檢查，確認未感染后正式上班。如果假期內周圍有病毒感染發生或去過病毒感染區域的，應按照要求在家隔離14天，未出現相關病癥的才能上班。本單位職工在上班期間出現發熱、咳嗽等呼吸道癥狀，要立即向縣疾控中心報告并做進一步診治。(三)嚴格自律，控制集體活動。疫情防控期間，單位成員要履職盡責、積極工作，嚴守紀律、響應號召，做到不聚餐、不聚會、不到人群密集場所逗留，單位減少不必要的會議，如需大中型會議，需要向縣疫情防控領導辦公室進行報備，審批通過后才能開展相關工作。(四)協調配合，加大執法力度。積極協調配合相關部門工作，加大綜合執法力度，肅清市場亂象。一是整治占道經營，城區擺攤設點，防止人員聚集而導致病毒傳染蔓延;二是加強對非法銷售野生動物違法現象查處力度，確保我縣市場內沒有野生動物銷售;三是做好市場監督檢查工作，防止市場出現哄抬物價、哄搶物資等亂象發生;四是督促食品從業人員做好進出貨查驗制度、食品貯存銷售、人員衛生等工作，特別是散裝食品銷售，一定要按照相關規定進行儲存銷售;五是嚴肅查處文化市場惡意傳播謠言和不實信息，打擊盜版光碟、反動歌曲和視頻;六是配合交通部門，查處非法運營車輛。五、工作措施

(一)切實落實防控措施，有效遏制疫情蔓延。嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療“五早”防控措施，切實加強轄區疫情監測管控。內疫情單位全體人員認真學習黨中央、國務院和省、州、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的相關文件精神，履職盡責、積極工作，嚴守紀律，相應號召，做到不信謠、不傳謠，配合進行宣傳，充分利于新聞媒介宣傳關于疫情防控常識，執法人員在日常監督檢查時，做好自我防范，同時對群眾開展預防知識和愛環境講衛生宣傳教育，引導群眾科學防控，有序應對。(二)切實加強應急值守，嚴格執行報告制度。帶班領導和值班同志嚴格落實24小時值班制度，確保人員到位、信息通暢。要嚴格執行報告制度，不得瞞報、緩報、謊報。每日16點之前定時向縣委辦、政府辦、政法委報送工作動態。遇突發情況，立即上報，做到信息及時準確報送。(三)切實做好疫情防控宣傳，執法與宣傳相結合。單位全體人員認真學習黨中央、國務院和省、州、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的相關文件精神，履職盡責、積極工作，嚴守紀律，相應號召，做到不信謠、不傳謠，配合進行宣傳，充分利于新聞媒介宣傳關于疫情防控常識，執法人員在日常監督檢查時，做好自我防范，同時對群眾開展預防知識和愛環境講衛生宣傳教育，引導群眾科學防控，有序應對。【篇2】疫情常態化防控工作方案為了提高學校預防和控制突發疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發事件的危害，保障全體師生員工的一、目標管理1、普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體師生的自我防范意識。2、完善新型冠狀病毒信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。3、建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發生和蔓延。二、組織機構疫情防控工作領導小組名單：組長：副組長：組員：各班主任三、監控預防措施1、學院建立學生每日健康情況上報，由各班班主任對缺勤上報學生進行逐一登記，查明上報缺勤原因，在每天下午15點前上報到各專業系，匯總后上報學院學工科匯總。2、建立突發疫情災害事件的管理。健全學生晨檢、晚檢或因病勤追查與登記制度。班主任早晨對每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、干咳等以及疑似傳染病病人時，應當及時告知校醫，并上報學院防疫領導小組辦公室，學校要進一步排查，將學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病患病病人,進行登記，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。4、突發事件報告建立自下而上的突發疫情災害事件逐級報告制度，及時發現潛在隱患以及可能發生的突發事件。突發事件期間，學校實行24小時值班制，保障信息暢通。嚴格執行學校突發疫情災害事件報告程序。在疫情還沒有完全結束期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。發現疫情要立即報告，任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發事件。對違反規定的部門和個人，要嚴格疫情報告責任追究制度，依法查處，追究責任。四、應急處理1、晨晚檢：班主任每早8：00-9：00、晚18：00-20：00關注學生的健康狀況，統計出勤人數，每天進行日報制給系學工干事，由各系學工干事將情況交給學工科匯總。2、報告：班主任在校期間如果發現學生發熱、咳嗽、腹瀉等身體不適，立即告知系負責人及校醫。用水銀體溫計測量體溫，體溫≥37.3℃時，班主任把發熱學生帶到臨時隔離區，詳細詢問病情、登記信息、綜合研判，若不能排除新冠肺炎，及時上報防疫領導小組辦公室，并通知學生家長，通報情況，做好思想工作，穩定其情緒。辦公室會派專車送學生到人民醫院發熱門診治療。同時派專人另車跟隨至醫院做好對接工作。3、勸說：班主任發現身體不適或發熱的走讀學生，必須勸其看病，與學生家長進行溝通，讓學生在家休養。4、記錄：班主任及時統計班級學生患病的具體情況(班級、人數、癥狀、就醫情況、上課情況、目前康復情況)并上報學校。5、跟蹤：班主任每天知道患病學生的身體狀況，做好跟蹤觀察。6、觀察：對痊愈后返校學生及其他同學，加強觀察了解。7、防疫領導小組辦公室開展相應的衛生宣傳教育，防疫防控知識，提高師生員工的預防與自我保護責任。8、每天早上起床后學生自查身體狀況，并通過釘釘健康打卡完成身體健康狀況上報，出現發熱（額溫≥36.8℃，腋溫≥37.3℃）或有干咳、乏力、腹瀉等癥狀，應立即報告班主任。班主任立即告知系負責人及校醫。帶到臨時隔離區用水銀體溫計復測體溫，體溫≥37.3℃時，詳細詢問病情、登記信息、綜合研判，及時上報防疫領導小組辦公室，并通知學生家長，通報情況，做好思想工作，穩定其情緒。辦公室會派專車送學生到人民醫院發熱門診治療。同時派專人另車跟隨至醫院做好對接工作。9、出現心理異常的情況處置程序：班主任發現學生有心里異樣的，進行簡單的溝通與疏導，并將情況向院學工科報告，進行基本處置無效的，班主任引導學生到心理咨詢中心接受專門心理疏導，重大心理危機處置前后要向學院分管領導報告。【篇3】疫情常態化防控工作方案①在做好入境人員健康管理章節，增加了“學習借鑒上海、廣東等地做法，應用智能門磁、體溫貼等技術，確保相關人員落實居家健康監測。家庭要嚴格落實居家健康監測規定，及時報告居家監測情況，主動配合社區隨訪，主動落實居家健康監測人員不去人員密集場所和乘坐公共交通工具的規定。居家健康監測管理不到位或不具備條件的，應實行集中隔離。”等內容。②在“加強國內發生本土疫情地區流動人員的摸排檢測”章節，增加了“優化區域協查的信息化支撐。各地在收到區域協查信息后，要第一時間通過短信等方式告知協查對象相關法律義務，提醒其主動做好個人防護、健康監測、24小時內進行核酸檢測及配合協查。加強通信大數據與衛生健康、疾控、公安、交通運輸等部門掌握的多元數據融合應用，對多元比對后的風險人員依據風險等級賦健康碼黃碼或紅碼。對符合解除管控措施的人員，及時做好健康碼轉碼管理。要及時向社會公布本地健康碼轉碼流程和服務渠道，方便群眾咨詢和申請轉碼，及時處置群眾反映的異常信息。”等內容。③在學校校園章節，增加了“加強校門管理，在入口處進行測溫驗碼。”“教職員工、學生、其他工作人員規范佩戴口罩。”等內容。④在重點商貿場所章節，增加了“商場超市營業時間內設置衛生防疫監督員，提醒商戶及顧客正確佩戴口罩，避免人員聚集。”“商場超市每日正式對外營業前，集中空調提前運行1小時，每日正式結束營業清場后，集中空調延長運行時間1小時。并按照要求對空調定期清洗檢測。”等內容。⑤在餐飲單位章節，增加了“進入餐廳（館）的顧客、網約配送員進行體溫檢測和核驗健康碼，體溫和健康碼正常者方可進入。在前臺、收銀臺、取餐點、等待區等區域設置‘1米某某’。嚴格控制人流密度，實行顧客預約制度，合理安排顧客到店時間，避免人員聚集，建議就餐時間不超過2小時。”等內容。⑥在做好重點場所和出行活動疫情防控章節，增加了“棋牌室（麻將館）。加強環境通風，正確使用空調，規范消毒。保持公共區域等環境整潔衛生，及時清理垃圾，公共衛生間要配備足夠的洗手液。顧客進行體溫檢測和核驗健康碼。無智能手機或健康碼的顧客要進行身份登記和21天內行程情況登記，簽署疫情防控個人承諾書。做好防疫物資儲備，應急工作預案制定，加強健康培訓。人員檢測出現陽性的，立即按規定處置。”等內容。⑦在加強組織保障章節，增加了“強化應急儲備和值班值守。完善應急指揮體系。建立健全扁平化運行的應急指揮體系運行機制和‘屬地處置、區域協作、高效聯動’應急處置機制，組織開展實戰性操練，確保一旦發生疫情，迅速激活應急指揮體系，各方力量迅速集結到位，堅決遏制疫情擴散。完善大規模核酸檢測指南。進一步完善工作流程和信息系統，提高應急處置時核酸檢測質量和效率，避免發生交叉感染。按照小于等于500萬人口城市2天內完成全員核酸檢測、大于500萬人口城市3天內完成全員核酸檢測的要求準備檢測力量。加強隔離場所儲備。以縣為單位集中改造儲備一批符合標準的隔離場所，每個縣（市、區）設置1處以上符合標準的集中隔離備用場所，儲備房間不少于400個，并按照一個感染者備用100個隔離房間、不少于20間/萬人口規模準備隔離資源。各地應急處置機制保持24小時運行狀態，做到疫情常態化運行與應急處置無縫銜接。”等內容。各工作組要組織所有從事疫情防控工作的人員學習，熟練掌握政策調整變化，切實提高工作專業化水平。【篇4】疫情常態化防控工作方案近日，北京和新疆兩地先后出現新冠肺炎疫情反彈情況，當地政府迅速宣布進入疫情防控戰時狀態，并啟動疫情應急響應預案。這反映了我們各地政府在面對公共衛生突發狀況面前的應對能力得到巨大提升。但是，出現疫情局部爆發的情況都是我們不愿看到的。因此，在平時的日常生活和工作中。我們有必要繃緊疫情防控這根弦。一是做到思想不放松。自新冠疫情全面爆發以來，在黨和政府的領導下，全國人民上下齊心使疫情情況得到有效控制，各地企業復工復產正在穩步推進，形勢一片大好。但目前各地還是有零星新冠病例出現，同時境外疫情形勢嚴峻復雜。因此，國內防范疫情反彈任務仍然艱巨繁重，我們要堅決克服麻痹思想，時刻繃緊疫情防控這根弦。二是做到行動不放松。各地政府要做好疫情防控常態化工作，外防輸入、內防反彈，特別是在人群容易聚集的地方，比如各大車站、廣場、商場等要做好疫情防控工作，防止扎堆情況出現，并做好。同時也要引導企業做好復工復產工作，針對不同地區的疫情態勢作出合理的復工復產安排。各地群眾也要緊繃疫情防控這根弦，新冠疫情還未離去，在新冠疫苗還未研發出來之前，出入各地公共場所應堅持佩戴口罩，在平時的生活中也應注意個人衛生，勤洗手、吃熟食，盡量不在人群多的地方逗留，并做好個人的防護。【篇5】疫情常態化防控工作方案為扎實做好我園秋季學期開學工作，進一步壓實幼兒園疫情常態化防控責任落實，確保全園師生身體健康和生命安全，根據省教育廳、市教體局指示要求，特制定以下方案。一、開學時間安排

2023年9月1日(周二)，全園所有年級及班級同步開學。開學時間如有變動，將按照市防控指揮部和教體局部署安排，提前向社會公布。二、成立領導小組

幼兒園成立新冠肺炎疫情常態化防控工作領導小組，黨支部書記、園長****是幼兒園疫情常態化防控第一責任人，各班主任為所在班級疫情防控工作責任人和工作聯絡人。(一)人員組成組長：園長****副組長：副園長****教務主任***后勤負責人***成員：各班班主任、生活老師(二)主要職責1.建立幼兒園、班級、老師、家長四級防控工作聯系網絡，及時收集和報送相關信息，隨時關注幼兒健康狀況;

2.貫徹落實市教育局有關疫情常態化防控期間開學工作要求，做好2023年秋季開學準備工作，嚴格按照上級教育部門及幼兒園通知和安排有序返園，返園前確保身體狀況良好，保障開學后正常的教育教學秩序;

3.認真做好開學前全園師生疫情情況統計和開學后師生的疫情監控和日常檢查，務必梳理出暑假期間有出游高風險地區的師生;

4.提前儲備好疫情常態化防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好開學前校園清潔衛生、全面消毒等工作;

5.收集匯總學生報到時和開學后幼兒園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情相關信息，根據安全預案做好緊急應對策略、措施;

6.開展校園隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區;

7.把握好疫情常態化防控期間的信息發布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握師生中的輿情動態;8.在開學前與屬地社區、公安部門、醫療機構和疾控機構等做好對接，組織全園教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。三、具體工作安排

(一)開園前工作

1.完善常態化工作制度機制。主要包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環境衛生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。2.認真落實“日報告”工作。督促家長每日做好幼兒健康監測和行蹤報告，并如實上報托幼機構，確保開園前身體狀況良好。要求所有教職員工做好開園前至少14天的自我健康監測和行蹤報告，并如實上報園方。對有發熱、干咳等癥狀的，應當督促及時就醫，暫緩返園。3.做好假期疫情信息統計。做好幼兒返園前14天每日健康狀況、中高風險地區旅居史等統計，與家長密切聯系，向衛生保健人員進行報告。衛生保健人員每日掌握教職員工和幼兒健康狀況，對全體教職員工等開展防疫制度、個人防護與消毒等知識和技能宣教。4.準備好應急物資與場所。設立觀察室或臨時隔離室，位置相對獨立，設置提醒標識，應當有單獨使用的衛生設施設備，配備專人負責。做好洗手液、速干手消毒劑、消毒劑、兒童口罩、手套、體溫計、嘔吐包、紫外線消毒燈等防疫物資的儲備，洗手處配備足量的洗手用品。5.做好校園內清潔消毒。開園前應當對園內環境和空調系統進行徹底清潔消毒，對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預防性消毒，對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、工作場所開窗通風。6.嚴密組織安全隱患排查。后勤部門聯系有資質機構對飲用水、電氣設備、消防設施進行檢測，確保安全，為師生返校做好準備。7.認真做好教學準備工作。教務處做好教師教學任務下達，制定好班級課表和教師課表，檢查教材及教師用書準備情況，檢查與準備好教室桌椅與多媒體設備等，確保正常開學。(二)入園時管理

1.實行封閉管理。實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，校外無關人員一律不準進園，師生進園門一律核驗身份和檢測體溫。2.登記排查入園。提前掌握教職員工和幼兒健康狀況，建立臺賬，做好健康觀察。教職員工和幼兒每天入園時須測體溫，無發熱、干咳等癥狀方可入園。嚴格落實幼兒晨午晚檢和全日觀察制度。在園晨午晚檢時，工作人員應當佩戴口罩和一次性手套。家長接送幼兒不入園。3.做好報到工作。開學第一天，教務處在園門口設置警戒線，大門口設置五至八組檢測點對入園師生進行體溫檢測，有異常情況的及時勸返;

家長及外來人員一律不得入園，如遇特殊情況確需入園者，必須做好詳細登記并進行體溫檢測，無任何異常方可進入。(三)入園后管控

1.實施日常管理制度落實。堅持早、中、晚“一日三報告”制度和點名制度，每日掌握教職員工和幼兒動態、健康情況，加強對教職員工和幼兒的晨、午檢工作，實行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告。做好缺勤、早退、病假記錄，發現因病缺勤的教職員工和幼兒及時進行追訪、登記和上報。建立幼兒及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息報告制度，每日由家長向主班老師報告。2.持續做好幼兒衛生工作。每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區域、重點崗位、重點環節的巡查，發現潛在風險并及時通報和督促整改。每天按照消毒操作規范，對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒，不留死角。加強生活垃圾管理，設立廢棄口罩專門回收點。教師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服，并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時，應當做好個人防護。3.做好幼兒健康宣傳教育。各班主任針對疫情常態化防控形勢，做好健康宣傳教育、心理健康教育，及時了解幼兒動態，建立工作臺賬并及時上報。教育幼兒避免用手接觸口眼鼻，注意咳嗽禮儀。在入園后、進食前、便前便后、從戶外進入室內、玩耍前后、接觸污漬后、擤鼻涕后、打噴嚏用手遮掩口鼻后、手弄臟后，均要洗手。洗手時應當使用洗手液或肥皂，在流動水下按照正確洗手法徹底洗凈雙手，也可使用速干手消毒劑揉搓雙手。確保操場、廁所、食堂、班級等場所或附近洗手設施運行正常。4.加強飲食衛生安全管理。依據幼兒生長發育特點，每日提供充足的新鮮果蔬和奶制品，適量的肉、禽、蛋、魚類等動物性食物，保證食物種類多樣。嚴格進貨渠道，嚴把食品質量關，嚴格執行食品進貨查驗記錄制度。加強對餐(飲)具的清潔消毒，制定專門的衛生管理臺賬，重復使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環節衛生安全管理，嚴格執行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。5.開展健康教育與技能培訓。幼兒園應當將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養成良好衛生習慣，做好自我防護。通過微信、校園網、校訊通等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。6.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課學生每日由家長向班主任報告病情和行蹤;

因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤，并安排好調課。7.科學合理安排幼兒活動。以班級為單位實施最小單元群體的室內活動管理，避免各最小單元群體之間在活動、游戲、吃飯、午睡等環節的交叉碰面，同時教師要相對固定，減少在不同單元群體之間流動重疊。盡量不舉辦各類聚集性活動。根據幼兒年齡特點安排內容和形式適宜的體格鍛煉，每日2個小時以上的戶外活動，3歲以上幼兒至少1個小時的中等及以上強度身體活動。8.加強教職員工和學生心理支持疏導。關注教職員工和學生的心理狀況，通過開展心理健康知識培訓，開設心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的教職員工和學生，更要做好心理疏導。嚴格落實托幼機構工作人員個人防護措施。幼兒在園期間可以不戴口罩;

托幼機構教師、值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩，做好手衛生。食堂工作人員還應當穿工作服并保持清潔。幼兒園加強與學生家長的溝通，提醒家長加強自我防護，避免不必要外出活動，做好親子溝通，加強對幼兒計劃免疫接種提醒。(四)重點環節管控1.校園封閉管理要做到專人負責、區域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。在校門口就近設置臨時等候區，入園時若出現發熱、干咳等可疑癥狀，應當由專人帶至臨時等候區，測量體溫，及時聯系家長，按規定流程進行處置。2.深入開展新時代校園愛國衛生運動。加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛生死角。3.加強各類學習、工作、生活場所通風換氣，每次通風時間不少于30分鐘，后勤保障部門應當加強空調系統供風安全管理，保證充足的新風輸入。4.加強飲食飲水衛生，每日做好對飲水設備、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。加強垃圾分類管理，日產日清。四、應急處置措施

(一)幼兒園所在地區新冠肺炎疫情風險等級發生變化時，應當按照當地新冠肺炎疫情常態化防控要求執行相關防控措施。(二)教職員工或幼兒每日入園前或在校期間如出現發熱、干咳等癥狀，應立即做好佩戴口罩等個人防護，學生應當及時報告班主任，教職員工應當及時告知醫務室，第一時間采取隔離措施，嚴格按照“點對點”協作機制有關規定及時去定點醫院就醫。(三)教職員工或學生如出現新冠肺炎疑似病例或確診病例，幼兒園在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現發熱、干咳等癥狀時要及時就醫。(四)安排專人負責與接受隔離的教職員工和幼兒家長進行聯系溝通，掌握其健康狀況。教職員工和幼兒病愈后，返校要查驗由當地具備資質的醫療單位開具的復課證明。五、幾點工作要求

1.正確認識當前形勢和任務，鼓勵教職員工開學前自愿接受核酸檢測。2.落實責任、迅速行動，切實進入工作狀態，加強各項工作落實;全園教職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作;黨員同志要切實發揮先鋒模范作用。3.服從組織安排，絕不推諉退縮，扎實工作，各項任務不打折扣，情況摸排、數據上報要及時、準確。4.幼兒園領導班子和防控領導小組成員全天24小時手機開機，確保通訊暢通，隨時關注幼兒園官方微信動態，及時響應幼兒園在群內發布的各類事項，特殊情況及時向幼兒園匯報。5.全體教職工帶頭弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制。【篇6】疫情常態化防控工作方案為做好新冠肺炎疫情常態化防控工作，落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”防控措施，根據學校國家衛生健康委員會辦公廳和教育部辦公廳《四川省20__年新冠肺炎疫情防控工作指南(第三版)》和學校《七案七制三流程》要求，確保安全開學，結合學校實際，制定本預案。一、總體目標全面做好我校新冠肺炎疫情常態化防控工作，及時有效地采取各項預防措施，開展新冠肺炎疫情及秋冬季傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生了解新冠肺炎疫情、流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和社會穩定。二、組織管理(一)建立新冠肺炎疫情常態化防控相應機構成立學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組，書記、校長任組長，負責指揮、組織、協調、部署和落實學校新冠肺炎疫情常態化防控的各項具體工作。(二)組建新冠肺炎疫情防控應急隊伍組長：黨委書記、校長副組長：分管衛生工作副校長成員：各系黨政負責人、各部門負責人、后勤管理處及醫務室全體成員(三)疫情報告人：黨政辦公室負責人(四)應急工作領導職責建立和完善領導機制，負責該項工作的領導和協調，制定本單位防控工作方案，建立新冠肺炎預防相關人員、物資、技術保障機制，收集、分析、匯總上報有關信息，提出相應處理建議。明確疫情報告人，負責新冠肺炎疫情的監控與報告工作，確保各項工作程序規范、及時、有效。(五)工作要求1.提高認識，加強領導，認真落實責任制。要高度重視新冠肺炎疫情預防工作，按照應急預案要求完善領導和組織責任制，積極配合衛生、疾控等有關部門，認真落實各項防控措施;通過組織師生學習、利用校園廣播站、宣傳欄等平臺進行宣傳教育，對體溫超過37.3℃或身體異常及有可疑癥狀者立即撥打120送至隆昌市人民醫院做進一步檢查，初步排除新冠肺炎疫情，返校后到指定地點密切觀察，待查到核酸檢測結果(陰性)后，方可恢復正常生活學習。同時實行疫情快報制度，及時上報領導小組，學校根據病情及時上報疾控中心和教育局。對緩報、瞞報、漏報者，追究有關責任人的責任。2.把好校門關，教職員工和學生入校時嚴格進行體溫檢測，查看健康碼，保證入校人員身體狀況健康。加強對外賣配送和快遞人員核查、登記與管理，合理設置快遞收發點。三、新冠肺炎疫情的應急響應(一)學生和教職員工如出現發熱、干咳等癥狀，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，學生應當及時報告輔導員，教職員工應當及時報告所在部門負責人。醫務室及時安排臨時隔離室進行觀察，撥打120送隆昌市人民醫院作進一步檢查，同時做好終末消毒。(二)如發現新冠肺炎疑似病例，學校立即啟動應急處置預案，第一時間向隆昌市疾病預防控制中心報告，配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫學觀察和消毒等工作。對共同生活、學習的一般接觸者及時進行風險告知，如出現發熱、干咳等癥狀時要及時就醫。(三)對接受隔離醫學觀察的學生和教職員工，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病愈后，返校前須將當地具備資質的醫療單位開具的復課復工證明交學校相關部門查驗通過后方能回校。(四)學校要全面掌握和控制人員的流動情況，堅持落實學校傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度等。每日掌握教職員工及學生動態，做好缺勤、早退、請假記錄。發現異常者勸其及時就醫或在家醫學觀察，暫停上學或上班。(五)在疫情未解除時，不得組織師生參加各類大型集體活動，學校不安排教師外出參加教研和學術活動;學生的社會實踐等活動應暫緩進行。并每日公布校園疫情防控工作的情況。必要時報請教育部門同意，實施全面或部分停課。四、保障措施(一)加強衛生宣傳和健康教育工作。搞好健康教育，利用多種形式開展普及新冠肺炎疫情和其他相關傳染病的防治知識的宣傳和教育，提高師生員工衛生防疫的意識和自我保健的能力。輔導員要多關心學生，要加強疫情防控知識以及根據天氣變化情況適當增減衣物、不點外賣等生活常識方面的教育和正確引導。(二)改善環境衛生和做好應急準備。要積極組織學生參加體育鍛煉，增強體質，提高抵抗疾病的免疫能力;積極采取措施，確保教室、圖書室、廁所等學生學習和生活場所的通風與清潔衛生，消除傳染病發生和流行的條件，教室、圖書室等公共場所要有專人負責。保證消毒藥品、消毒器具夠用有效。(三)嚴格落實各項食品衛生制度和措施。切實落實各項衛生防疫措施，消除疾病發生與傳播的隱患。按照有關食品衛生法規文件要求，嚴格落實各項食品衛生制度和措施。加強學校生活飲用水水源的管理，嚴防各種食源性疾病的發生。【篇7】疫情常態化防控工作方案當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。一、企業做好準備工作(一)進行企業復工備案登記。企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。(二)成立防控領導小組。按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。(三)制訂應急處置措施。制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。(四)備齊疫情防控物資。復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。(六)加強復產安全管控加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。二、督促員工做好返程及上下班防護(一)進行人員核準。企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。(二)指導工人做好返程防護。對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。(三)優化上下班方式。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。三、嚴格人員管控(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。(二)加強消毒、安保人員防疫。大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。(五)建立員工病假記錄制度。員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。(六)嚴把企業工作區域入口關。做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。四、加強公共區域防護(一)每日對公共區域進行全面消殺。每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。五、完善后勤管理(一)加大防疫知識宣傳。利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。(二)進行員工心理干預。密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。(五)加強衛生間等重點部位的管理。每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。六、有效應對疑似癥狀者出現1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。2、隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。【篇8】疫情常態化防控工作方案我教育系統疫情防控工作進入常態化管理以來，認真貫徹落實各級文件精神規定和要求，采取切實有效的措施和辦法，扎實做好新常態疫情防控下全區教育系統學校各項工作，并取得明顯成效。現將本周常態化疫情防措施總結如下：

1.11月20日，我教育系統按照上級要求向全區各單位下發疫情防控預警通知，通知為：天津東疆港區瞰海軒小區調整為高風險地區。根據天津市當前疫情形勢和防控工作需要，按照國務院應對新冠肺炎疫情聯防聯控機制關于科學劃分、精準防控等工作要求，經天津市防控指揮部研判，并經天津市防控領導小組同意，自2023年11月20日2時起，將天津東疆港區瞰海軒小區劃定為高風險地區。天津市其他區域風險等級不變。我教育系統要求全區各單位宣傳到位，師生員工及家屬非必要不要前往以上地區及所在城市，如必須外出提前報備并做好各項防控措施，從以上地區返鞍人員按照防控要求做好登記、社區報備、隔離和核酸檢測，在隔離期滿且最后一次核酸檢測陰性者方可復工復課，嚴格落實外出、返鞍人員相關信息及軌跡排查，加強校園封閉式管理，強化晨午檢、因病缺課登記、隔離、復課審核、通風、消毒等防控環節。2.按照疫情防控常態化管理要求，我教育系統要求全區各單位落實落細疫情防控常態化措施，要堅持嚴把師生入校關。要求各學校始終堅持對校園實施封閉式管理，師生員工進出校門一律核驗身份和檢測體溫，社會化后勤配送人員必須相對固定并接受每次入校檢測，其他校外人員一律不得進入校園。對從境外、高風險、中風險地區和與感染病例有密切接觸的返縣人員，做到嚴格管控，按要求隔離，加強核酸檢測，做好應檢盡檢。要堅持嚴把師生健康監測關。堅持健康監測“日報告”和“零報告”制度，每天堅持對師生員工開展晨檢、午檢、晚檢，建好監測臺賬，規范檔案管理。嚴格落實因病缺課、缺勤登記及病因追蹤報告制度，對因病缺勤的師生做到逐一核實，詳實準確登記，建立常態化監測網絡，確保報送信息精準無誤。3.為確保常態化疫情防控工作質量和效果，我教育系對各級各類學校的常態化疫情防控工作開展常態化督導檢查，不定期深入各學校明察暗訪，發現問題要求立行立改，并下發督查通報，要求各學校針對通報問題舉一反三，認真自查，堅決整改，從而保證了各學校的疫情防控工作思想不松、力度不減。由于各項防控措施落實到位，截至目前，全區各級各類學校沒有發生一例與疫情相關的病例，全區教育大局保持平安穩定。【篇9】疫情常態化防控工作方案鑒于當前疫情防控形勢嚴峻，為全面做好我校新冠肺炎疫情防控工作，更加有效地阻斷病毒傳播途徑，保護廣大師生的身體健康和生命財產安全，為我校平穩開學創造安全的醫療環境，特制訂本方案。一、開學前防控工作1.按照新型冠狀病毒疫情下衛生防疫要求及學校工作部署，對醫務室內部、外部公共區域進行消毒。2.準備應對新型冠狀病毒的特需藥品及日常醫用藥品，備足N95及一次性醫用口罩、防護服、測溫槍等物品。3.要求醫務室配備精干力量醫護人員并為學校教職員工做好衛生防疫知識培訓工作。二、開學后防控工作1.學生分批次開學后，醫務室全力協助學校各系部做好學生衛生防疫常識培訓、學生健康日常檢查等工作。2.醫務室內部日常工作:用含氯消毒劑對地面進行全方位的無死角消毒，每天2次;每天開窗通風保持空氣流通，每天2次;校醫每天早晚測體溫，并記錄在冊;所有人員佩戴口罩(建議佩戴外科口罩或N95口罩);避免與其他人近距離接觸(至少間隔1米以上的距離)。3.如有發熱師生，及時進行診療，第一時間聯系安全處并上報學校疫情工作領導小組。4.如有發熱學生就診，立即將學生帶到臨時發熱隔離室并報學校疫情工作領導小組，聯系園區醫院發熱門診車輛，不允許患者隨意走動，接觸其他人員。5.任何教師、學生購買發熱退燒藥品立即上報學校疫情工作領導小組。【篇10】疫情常態化防控工作方案為做好新冠疫情防控期間的經營服務，維持正常的社會生產生活秩序，滿足和促進社會剛性消費需求，特制定本方案。一、適用范圍本方案適用于新冠防控期間，符合政府有關規定和要求，允許對外營業，在疫情防控部門的指導下，執行本防范措施。二、疫情防控措施（一）建立防控工作制度。建立疫情常態化防控工作領導小組，編制應急預案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。總經理為常態化防疫第一負責人，對經營場所疫情常態化防控實施統一指揮。各崗位負責人任組員，協助組長做好疫情防控常態化各項統籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執行情況。落實專門的疫情常態化防控人員，實現網格化管理。小組成員如下：組長：XXX副組長：XXX成員：XXX、XXX、XXX、XXX領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。（二）做好員工健康管理。全面了解上崗員工假期動態（員工去過哪里、是否有發熱、呼吸困難等癥狀），及時掌握員工是否有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸的情況。對14天內有XX旅行史或居住史，以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應嚴格進行14日隔離觀察，督促其居家隔離醫學觀察14天，不得進入經營場所。（三）復崗人員培訓。要對負責體溫檢測、消毒液配制、防控知識宣教、應急隔離區管理的人員開展專業知識培訓，掌握應急措施。要提前了解定點收治醫院，確保發現從業人員出現疑似癥狀時能及時送院診治。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。（四）經營場所通風。開業前對經營場所每日進行通風。對集中空調系統進行預防性清洗消毒。（五）場內保潔清理。要清理經營場所內積存的雜物拉圾，做到衛生無死角。（六）防控物資配備。要提前采購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑等防控物資，確保使用的測溫儀器準確可靠。（七）設置防控區域。要在場所內明確標示體溫檢測區、應急隔離區、防控物資儲備區、垃圾處理區等關鍵區域。三、經營場所管理（一）加強入場檢測。在經營場所配備測溫儀，對所有進入經營場所的人員測量體溫，在醒目位置設置或張貼“佩戴口罩入場”提示，體溫正常且佩戴口罩方可進入。應詢問是否有相關接觸史，觀察是否有發熱、咳嗽、呼吸不暢等疑似癥狀，對有疑似癥狀的人員應拒絕入場并向防疫部門報告。如遇客流集中，人員過于密集的情況，可采取限流、疏導等措施。（二）合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數，乘梯時相互之間注意保持適當距離。盡量減少乘坐廂式電梯，低樓層推薦走安全通道，較高樓層優先使用扶梯并盡量避免與扶手直接接觸。（三）經營場所清潔衛生。每日對各個門口、停車場入口處、柜臺、休息區、服務臺、收銀臺、座椅進行清潔消毒。特別是電梯扶手、電梯按鍵、門把手等，應適當增加消毒頻次。對有二次供水系統的企業，必須按照標準對二次供水水箱做紫外線殺菌。對所有衛生間地漏排水、小便器排水、盥洗池排水做水封檢查，并做殺菌消毒處理。使用衛生間時，應當打開排氣扇。使用完畢后，應當蓋上馬桶蓋再沖水。衛生間下水管存水彎應當維持一定的水封高度。（四）縮短顧客等候時間。應當控制高峰時期客流量，通過管控分流減少同時進入顧客人數。物品盡量提前包裝標價，推薦顧客自助結算，盡量減少排隊時間。（五）貨運車輛管理。所有配送車輛在抵達商場、超市和倉儲場所門前時，必須予以消毒處理，駕乘人員必須佩帶口罩并檢測體溫，減少與商超人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離。對運輸物資視情況進行消毒處理。（六）垃圾清運處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，每天產生的垃圾應當在專門垃圾處理區域內分類管理、定點暫放、及時清理。垃圾暫存地周圍應當保持清潔，每天至少進行一次消毒。（七）方便顧客洗手。確保經營場所內洗手設施運行正常，在問詢臺和收銀臺等處配備速干手消毒劑。有條件時可配備感應式手消毒設施。（八）停止母嬰室、兒童游樂活動。（九）在疫情防控解除前，不允許聚眾餐飲、娛樂、游玩。未經批準，不得組織開展大規模線下促銷活動、展覽展示活動。減少或避免聚集性會議，盡量通過非接觸方式進行溝通。四、員工管理

（一）強化防控宣傳教育。各單位要采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。（二）做好員工健康管理。要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。要每日對員工進行體溫檢測，采集員工的動態信息并登記匯總。使用指紋考勤機的單位應暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。（三）實行健康狀況報告。要設立可疑癥狀報告電話，員工出現發熱、呼吸道癥狀時，及時向本單位如實報告。發現員工體溫超過37.3℃并伴有咳嗽或呼吸不暢等異常情況及時報告并采取相應的防控措施。每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告。（四）落實個人防護要求。員工進入經營場所前，進行洗手消毒，上班期間應時刻佩戴口罩（如非一次性口罩，每隔2-4小時使用酒精消毒一次，確保防護效果），與他人保持安全距離。在上崗期間應當經常洗手，堅持在摘口罩前后、工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。可用有效的含醇速干手消毒劑。特殊條件下，也可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。（五）實行員工錯時就餐。員工用餐場所應當保持通風換氣，員工應當采取錯峰、打包的方式就餐。加強公用餐（飲）具的清潔消毒，餐（飲）具應當一人一具一用一消毒，每日對餐桌椅及地面進行清潔和消毒。不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐，不與他人交談。五、經營場所通風

（一）自然對流通風

1.經營場所內包括廳（室）要有前后窗或前后門窗，以保證能夠形成空氣自然對流通風，保證廳（室）內空氣自然新鮮。2.經常打開門窗，創造廳（室）內自然對流通風的條件

（二）機械對流通風

1.所有通風設備保持正常運轉，新風口設置清潔區，新風房、過濾網和送風管道保持清潔；送風口與出風口保持一定的距離，最好送風口在廳（室）的一端，出風口在廳（室）的另一端。3.在需要調節空氣溫度、濕度的情況下，保證充足的新風輸入，適時開啟輸出風口動力排風。4.在通風換氣的同時，要注意廳（室）內空氣流動布局分配量，調整好廳（室）空氣流動分配布局，保證公共場所廳（室）內各處均有新風輸送和空氣流動，不留死角。5.所有排風一定要直接排到室外，不在廳（室）內循環，不直吹人體，不污染居民樓和辦公室等其它地方。6.禁止在密閉門窗無任何排風設備的情況下使用中央空調，排風系統使用專門通道。7.送風和排風過濾網以及管道的清洗要由專業人員定期消毒清洗。六、清潔與消毒

（一）常見消毒劑及配制使用。所使用的消毒劑應在有效期內，消毒劑須現配現用（下同），84消毒液和水按1:100比例稀釋配置。消毒粉（有效氯合量12-13%，20克/包）按每1包消毒粉加4.8升水配置，含氯泡騰片（有效氯含量480mg/片-580mg/片）按每1片溶于1升水配置。75%乙醇消毒液可直接使用。其他消毒劑按產品標簽標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配制和使用。（二）物體表面清潔消毒。應當保持環境整潔衛生，每天定期消毒，并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面（如收銀臺、柜臺、休息區、服務臺、游戲機、電梯間接鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、購物籃、購物車、臨時物品存儲柜等），可用含有效氯250-500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭。作用30分鐘后，用清水擦凈。建議每天至少在營業前和結束后各消毒一次，可根據客流量情況適當增加消毒次數。（三）空氣消毒和接觸物消毒。無人條件下，可采取化學或物理方法進行空氣消毒，如使用過氧乙酸熏蒸，二氧化氯、過氧乙酸氣溶膠噴霧消毒，過氧化氫氣化消毒；可使用紫外線殺菌燈等物理消毒法。在風機房、回風濾網處可采用物理方法對空氣消毒，可安裝高強度低臭氧紫外線殺菌燈。（四）地面、墻面消毒。可使用含氯消毒劑（有效濃度250mg/L-500mg/L）用拖布濕式拖拭，作用30分鐘后，用清水洗凈。在經營場所如發現嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物，可用一次性吸水材料（如紗布、抹布等）沾取5000mg/L-10000mgL含氯消毒液小心移除。可能受到污染的表面用1000mgL含氯消毒液擦拭消毒，作用30分鐘。處理污染物應佩戴手套與一次性醫用口罩，處理完畢后應洗手。廚房要經常打掃，提倡采取濕式清掃。（五）洗手間消毒。洗手間應保持清潔干爽，空氣流通，衛生間地面、洗手池及臺面無積水、無污物、無垃圾，便池內外無污物、無積垢、沖水良好，衛生紙充足。營業期間，應開啟衛生間的排風裝置，衛生間內無異味。日常運營期間每2小時應對洗手間內所有便器潔具、各類扶手和把手、觸摸式沖水按鈕、洗手臺和水龍頭等重點部位進行一次消毒，衛生間便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘，每日應做好相關消毒記錄并公示消毒情況。（六）清潔工具消毒。拖布和抹布等清潔工具應專區專用、專物專用，避免交叉污染。使用后以有效氯含量為100mg/L的含氯消毒液進行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。（七）辦公設備消毒。電腦的鍵盤和鼠標定期用75%的乙醇清潔消毒，電腦其他部件表面先用有效氯（溴）含量為500mg/L的含氯（溴）消毒劑溶液擦拭消毒，作用30分鐘后用清水洗凈的濕抹布去除殘留的消毒劑，其他辦公設施例如傳真機和打印機的清潔與消毒也可用上述方法處理。（八）拉圾桶消毒。定期對垃圾桶等垃圾盛放容器進行清潔消毒處理。可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭，也可用消毒濕巾進行擦拭。（九）工作服消毒。定期更換工作服；可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用500mg/L的含氯消毒液漫泡30分鐘，然后常規清洗。（十）注意事項。含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，配置和使用時建議佩戴口罩和手套，兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應遠離火源。七、異常情況處置（一）設立隔離觀察區域。當員工或顧客出現可疑癥狀時，及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求安排員工或顧客就近就醫。（二）封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀人員后，立即隔離其工作崗位、宿舍和就餐區域。并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的經營場所、生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。（三）做好發現病例后的應對處置。已發現病例的單位，要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位，要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略，根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。八、說明事項本方案具體實施過程中，有與國家有關法律，省、市疫情防控指揮部及專業疫情防控機構等專業部門要求不一致的，從其規定。【篇11】疫情常態化防控工作方案根據關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話、重要指示批示精神和黨中央、國務院關于抓緊抓實抓細疫情常態化防控的要求，為不斷鞏固疫情持續向好形勢，保障人民群眾生命安全和身體健康，加快推進經濟社會秩序全面恢復，結合我省實際，制定本工作方案。一、指導思想以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實重要講話、重要指示批示精神，堅持疫情防控為先，把疫情常態化防控作為經濟社會秩序全面恢復的前提和基礎，統籌推進經濟社會秩序全面恢復，把新冠肺炎疫情防控由多管齊下的應急狀態轉為科學精準的常態化防控。強化外防輸入、內防反彈的防控措施，強化責任擔當，堅持“四早”“四集中”原則，進一步擴大核酸檢測范圍，嚴防本地疫情反彈，嚴防疫情暴發流行，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。二、基本原則（一）以人為本，依法防控。始終堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，抓緊抓實抓細疫情常態化防控，加強法治建設，在法治軌道上統籌推進各項防控工作，嚴格依法實施防控措施，落實部門、行業、單位、家庭和個人的責任，提高依法治理能力。（二）科學精準，突出重點。根據疫情防控形勢發展趨勢變化，堅持分區分級、突出重點、精準施策、科學防治，進一步加強重點人群、重點場所的管控，著力抓實抓細各項措施，進一步提高疫情防控的科學性、精準性和有效性。（三）聯防聯控，統籌兼顧。落實區域、部門、社區和單位聯防聯控，加強信息共享，強化應急處置，實現疫情防控閉環管理。廣泛發動群眾，營造全社會支持、參與疫情防控的良好氛圍。統籌疫情防控和經濟社會發展，有力有序推動復工復產提速擴面，在疫情常態化防控條件下加快恢復生產生活秩序。三、重點任務（一）保持有效防控機制，推動疫情防控常態化1.保持組織領導機制不變。保留現有各級新冠肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部），各級黨委、政府主要負責同志對屬地常態化防控工作負總責。設置精簡高效的實體化辦事機構，完善日常運轉與應急處置相結合的工作機制。市縣兩級黨委設立重大疾病和傳染病防治工作領導小組，負責研究重大疾病、傳染病防治和突發公共衛生事件應急處置工作，領導小組辦公室設在同級疾病預防控制中心實體化運行。2.保持聯防聯控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任和部門責任，進一步健全完善全社會協同的防控體系，形成橫到邊、縱到底，覆蓋省、市、縣、鄉、村五級和城市社區街道的疫情防控網絡。特別加強鄉鎮(街道)、村居(社區)兩級工作網絡，實行網格化防控。暢通溝通聯絡與信息共享機制，行業管理與專業技術指導相結合，把疫情防控融入基層綜合治理和經濟社會秩序恢復的每一個環節。3.保持“四早”“四集中”機制不變。繼續全面落實早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制，做到一旦發現疫情立即處置，依法依規、科學劃定防控區域范圍至最小單元（如樓棟、病區、居民小區、自然村組等），果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，及時公布防控區域相關信息，堅決做到發現一起、撲滅一起。繼續落實集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則，對確診患者嚴格按照轉運程序轉運至定點醫院，集中優勢力量，確保患者得到及時、有效、同質化、高質量的醫療救治。4.保持專家指導與科學決策機制不變。進一步完善專家會商與技術指導機制，充分發揮省和地方專家組作用，更好地發揮專家在科學決策、風險防范、醫療救治、科研攻關、社會引導等方面的專業支撐作用。定期不定期開展防控策略措施和疫情發展趨勢分析研判，適時調整和優化防控策略，提高疫情防控決策的可行性與前瞻性。(二)突出關鍵領域和環節，強化完善疫情防控措施1.強化口岸疫情防控。駐省外口岸工作專班根據工作需要實行動態調整，進一步統籌協調所在省份航空、陸路和水路入境來魯人員管控，積極對接當地政策要求和工作安排，做好各類入境人員篩查管理，保證無縫銜接和閉環運作。省內航空口岸進一步優化通關流程，對所有入境國際航班安排專用機位、廊橋和通道，在指定安全區域完成入境人員檢疫程序，最大限度減少與其他人群直接接觸。海港口岸加強防控協調聯動，嚴格執行船舶及人員防控管理規定，加大對船上人員尤其是外來務工人員的排查力度，保持對海上偷渡行為的嚴打高壓態勢，堅決堵住非法入境渠道，嚴防疫情從海上輸入。海關嚴格按規定實施交通工具登臨檢疫和旅檢通道衛生檢疫，落實健康申報、體溫檢測、醫學巡查、流行病學調查、醫學排查、采樣檢測等防控措施，對所有入境人員在通關第一時間內全部進行核酸檢測。嚴格按規定對外國貨運航班機組人員實行封閉管理。2.強化特殊場所衛生治理。落實落細養老院、福利院、精神衛生醫療機構、監管場所等特殊場所的防控措施，制定周密疫情防控方案和應急處置預案，嚴防疫情輸入和內部傳播。嚴格人員出入管理，全面實施體溫檢測和健康監測，定期開展排查篩查，禁止有可疑癥狀的人員上崗；對新接收人員開展流行病學調查評估，根據需要進行隔離觀察和健康篩查；有疫情地區嚴格按規定實施封閉管理。做好健康監測，密切關注服刑人員、老年人、兒童、精神障礙患者的健康狀況，出現新冠肺炎可疑癥狀，立即隔離觀察并及時送診。精神衛生醫療機構應設置發熱病區和隔離病房，對住院患者開展核酸檢測。嚴格內部醫療服務管理，養老機構內設醫務室、護理站等醫療服務機構的，不得超出醫療許可服務范圍對外服務。醫療機構舉辦養老機構或與養老機構毗鄰的，應按照醫療機構分區管理要求開展交叉感染評估，評估有風險的應采取必要的控制措施。加強日常消毒、環境衛生和個人衛生防護，做好防控物資儲備。出現確診、疑似病例的，立即開展全面消殺，規范處置個人物品，全力追蹤密切接觸者并按要求進行集中隔離。3.強化學校防控措施落實。按照《山東省2023年春季學期開學工作方案》要求，壓實各地屬地管理責任,抓緊抓實抓細學校疫情防控工作，有序加快各級各類學校開學返校節奏，推動學校恢復正常教育教學秩序。認真落實“一校一案”，進一步細化完善學校疫情防控工作方案和應急預案，做好學校開學各項準備，嚴格執行開學條件核驗制度，堅決守牢“條件不達標不開學”的底線。加強日常防控管理，實行教職員工和學生健康情況“日報告”、“零報告”制度，形成疫情常態化防控條件下師生員工工作學習生活新模式。做好學校師生員工中的重點人群摸排檢測工作。開展以師生員工家庭為單位的健康監測及接觸史、旅行史排查，及時摸排檢測有風險的人員。做好健康提示、健康管理和教室通風、消毒等工作，實行“測溫+健康綠碼”入校，嚴格落實晨午晚一日三檢、因病缺課（勤）病因追查和登記追蹤等制度，實行校外住宿教職工員工和走讀學生“兩點一線”管理。做好疫情應急處置，健全學校定點醫院和送診綠色通道，優化體溫異常師生員工核酸檢測流程，縮短檢測時間。規范應急處置流程，組織經常性演練，一旦發生異常情況，做到第一時間隔離、第一時間報告、第一時間流行病學調查、第一時間處置，嚴防疫情擴散。強化學校聯防聯控與工作聯動，組織教育、衛生健康、市場監管、公安等部門開展常態化巡診巡查，定期不定期對學校日常疫情防控工作開展檢查指導。健全學校與家庭、疾控機構、醫療機構聯動機制，完善校醫配備制度，引導學生家長自覺履行疫情防控義務，推動社會理解和支持教育復學工作，確保每一個師生員工安全健康、每一所學校開學平穩有序。4.強化醫療機構管理。全力做好患者救治，定點醫院不撤銷、隔離病區不壓縮，留觀床位不減少，保留各級專家組和專家團隊建制，充分發揮省市兩級專家團隊臨床診療指導作用。加強重點部位、重點環節管理，推廣分時段預約診療，做好預檢分診，規范設置發熱門診，嚴格執行“三區兩通道”管理要求，第一時間對疑似病例采取留觀措施。每間隔離留觀室應設置獨立的衛生間，對隔離留觀病區實行封閉管理，不安排陪護和探視，隔離留觀患者非診療需要不得離開隔離留觀室。做好入境隔離人員和疫情重點地區人員就醫管理，診療過程嚴格做到與其他診療人群出入口分離、診區分離、人員分離、就診路線分離。嚴格落實醫院感染防控措施，完善應急預案和工作流程，規范消毒、隔離和醫務人員防護工作，加強對醫務人員的健康管理和監測，做好環境通風管理，落實分區管理要求，加強陪護人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強醫療機構物資準備，確保醫療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。5.完善社區服務與疫情防控。根據縣（市、區）疫情風險等級和社區疫情劃分，科學精準實施社區疫情防控措施，統籌推進社區疫情防控和服務群眾工作。聚焦恢復秩序提供服務，低風險地區或未發現病例社區，應解除社區封閉式管理措施，不再設置“硬隔離”“物理隔離”。除疫情防控重點人員外，原則上不限制人員流動和進出社區，不得超范圍實施人員隔離措施，允許外來人員和車輛進入，繼續實施人員和車輛出入登記、體溫檢測、健康碼查驗，按規定有序恢復社區綜合服務，有條件地區可建立快遞員、配送員準入機制。加強社區防控工作人文關懷，幫助患者和隔離人員回歸社區。堅持“外防輸入”策略，加強基層社區網格化管理，健全由村居干部、網格員、基層醫務人員、公安干警、社會工作者、志愿者等組成的社區疫情防控小組，持續開展外來人員排查和社區居民健康監測，認真做好組織動員、健康教育、隨訪登記、信息告知、物資準備、外來人員和重點人員管理、出租房屋和集體宿舍管理等工作，將社區防控措施落實到戶到人，切實做到“四早”。動員農民群眾開展群防群控，減少農村大集、家族聚餐等人群聚集性活動，做好外出打工人員防疫常識教育。提升社區防控信息化水平，實現健康監測、社區隨訪、人員登記動態化和信息管理化，做到社區常住人口、外來人口和出租房屋底數清、情況明，為推進疫情常態化防控奠定基礎。深入開展愛國衛生運動，健全完善環境衛生管理長效機制，持續開展人居環境衛生整治、科學消殺、宣傳引導和志愿服務，營造干凈整潔的工作生活環境。6.完善復工復產精準防控措施。落實復工復產要求。除國家和省根據防疫情況公布的復工復產限制措施外，各行業主管部門、單位在落實疫情防控措施的前提下，可自主決定復工復產及相關生產活動。壓實用工單位防控責任。按照“誰經營誰負責、誰用人誰負責”的原則，壓實單位主體責任，落實屬地、部門和行業管理責任，切實把疫情防控相關要求精準落實到復工復產和社會生活各方面。建立完善企事業單位內部疫情防控體系，健全防控工作責任制和管理制度，制定防控方案預案，明確疫情應急處置措施與流程，嚴格執行疫情防控規定，切實做到疫情防控“一企（單位）一策”。指定專人具體負責本單位疫情防控工作，加強與轄區疾控機構、醫療機構聯系，及時報告疫情情況并配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實。嚴格實行體溫檢測、健康碼核驗、“一米線”等措施，做好辦公場所、工區及公共區域、職工宿舍的通風消毒和環境清理等工作，做好員工日常健康監測與衛生管理。加強宣傳培訓，做好防疫物資儲備，為員工配備必要的防護用品，指導做好個人防護。實施分區作業、分散錯峰就餐，控制會議頻次和規模，減少人員聚集。設立隔離觀察區域，員工出現可疑癥狀應立即報告并隔離，安排就近送醫。7.完善公共場所常態化防控措施。抓實抓細常態化防控，全面做好交通場站、商場超市、農貿市場、酒店賓館等公共場所、重點場所工作人員健康監測和人員出入管理，嚴格落實環境清潔、消毒通風、人員防護、檢測篩查、客流量控制等常態化防控措施，切實做到健康碼必驗、體溫必測，引導公眾科學佩戴口罩，防止聚集扎堆。進一步優化防控措施，科學合理調配公共交通運力，引導乘客隔位就座、分散就座，降低人群密度；積極推薦顧客自助購物、自助結算，縮短購物排隊等候時間；抓好住宿經營單位管理，做好疫情防控重點地區的旅客排查登記和報告工作；大力推廣使用自動測溫篩檢、智能消殺、智能預警等新技術新儀器，提高查驗通行效率。有序開放公共場所，按照相關技術指南，在落實防控措施前提下，全面開放商場、超市、賓館、餐館等生活場所；采取預約、限流等方式，開放公園、旅游景點、運動場所，圖書館、博物館、美術館等室內場館，以及影劇院、游藝廳等密閉式娛樂休閑場所。可舉辦各類必要的會議、會展活動等，但要從嚴控制活動規模。抓好節假日期間疫情防控，認真制定應對預案，妥善周密安排，加強外來人員核查，全面落實交通出行、就餐購物、外出旅游等環節的防控措施，采取門票預約、智慧引導、分時錯峰、流量管理等手段，科學分流引導人群，避免人員聚集，嚴防疫情傳播。8.完善關鍵環節防控措施。科學調整應急響應。因地制宜、因時制宜，制定完善應急預案和各項配套工作方案，動態分析研判疫情形勢，根據疫情發展變化確定應急響應啟動條件和應對措施，一旦發生疫情，及時采取應急措施，實施精準防控。以市為單位統籌轄區資源，預留集中服務點（隔離點）等場所，按1個月的儲備量做好防護消殺等物資儲備。強化重點管控。高度重視口岸城市、有本地病例發生地區、與疫情中高風險地區毗鄰和人口流動頻繁地區的疫情防控工作，實施針對性防控措施，堅決切斷病例和密切接觸者輸入輸出。加強疫情調查處置。發現疑似病例、聚集性疫情等苗頭性問題，按照“早、小、嚴、實”的原則，立即開展流行病學調查、實驗室檢測、傳染源追蹤、人員管控、疫點消毒等處置工作。加強公安、衛生健康等部門協作配合，最大程度擴大調查范圍，徹底追蹤查找密切接觸者，查清感染原因，對可能的污染場所全面終末消毒。嚴格落實“篩查-診斷-報告-隔離”閉環管理要求，嚴防疫情輸出和擴散蔓延。（三）突出重點人群服務管理，落實精準化防控措施1.加強入境人員閉環管理。強化工作銜接。做好山東籍境外人員的溝通安撫，指導其在當地做好防護。落實入境來魯人員提前3天報備要求，完善信息通報機制。進一步健全完善入境來魯人員從遠端防控、航空運輸、口岸檢疫、分類轉運到集中隔離、全面檢測、醫療救治、社區管控的管理閉環，實現從“國門”到“家門”的無縫對接與全鏈條管理。做好人員轉運檢測。省內口岸入境人員按規定“點對點”分別轉運至定點醫療機構、集中隔離點進行診治或隔離觀察，在隔離期間按規定至少進行2次核酸和1次血清抗體檢測；省外口岸入境中轉人員就地診治和集中隔離，治愈并完成醫學觀察或隔離期滿后，一律乘飛機返回或“點對點”接回，抵達后立即按規定到集中服務點（隔離點）進行1次核酸和血清抗體檢測。持續開展健康管理。所有入境來魯人員隔離期滿后，應及時納入當地疫情防控體系，做好隨訪登記，繼續進行14天居家健康管理，無可疑癥狀的，期滿后可申領山東健康通行碼。2.加強重點地區來魯人員服務管理。嚴格排查登記。進一步壓實村居（社區）和用工單位責任，提前進行疫情重點地區來魯人員摸排，認真開展人員休整集散、信息登記、健康檢查和轉運引導。合理設置外來人員集中服務點（隔離點），優化登記服務流程，加強安全管理，確保規范安全運行。嚴格百分百健康檢測。無有效核酸證明的疫情重點地區來魯人員必須在抵達目的地24小時內完成健康檢查和核酸、血清抗體檢測，持當地健康碼、檢測均為陰性且無可疑癥狀的，申領山東健康通行碼后正常出行；陽性檢測者和有可疑癥狀者立即按規定進行診治、醫學觀察和后續管理。加強關愛幫扶。妥善解決重點地區來魯人員工作和生活中遇到的困難和問題，堅決避免“身份地域”歧視。3.加強無癥狀感染者和出院患者健康管理。加強無癥狀感染者的篩查和管理，繼續堅持“五個一律”，對所有密切接觸者全部集中隔離醫學觀察，全部開展核酸等實驗室檢測，并擴大檢測篩查人群和范圍。對所有無癥狀感染者均在發現后2小時內網絡直報，并送定點醫療機構隔離觀察治療，開展影像學檢查、血常規檢測和中醫中藥預防服務；出院后按規定再集中隔離觀察14天，參照確診病例做好出院后長期健康管理。強化新冠肺炎出院患者管理，嚴格落實患者出院后14天集中隔離醫學觀察和出院后14天、28天、三個月、半年隨訪復診與核酸檢測，實施定點