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文檔簡介
月嫂雇傭協議一、雇傭月嫂的目的月嫂是指專門為產婦和新生兒提供服務,幫助產后恢復和照顧新生兒成長的專業人員。本協議是為了明確雇主和月嫂之間的權利和義務,保證雙方的合法權益,并最大程度地提高雇主和新生兒的生活質量。二、月嫂服務內容產婦護理:包括但不限于產后恢復、乳房護理、產后飲食調理、產褥期衛生保潔等方面的服務。新生兒護理:包括但不限于新生兒喂養、換尿布、給予適當的體操以促進身體發育等方面的服務。家務勞動:包括但不限于家居清潔、洗衣燙衣、餐飲烹飪等家務勞動。三、費用標準月薪:雇主每月向月嫂支付1萬元人民幣作為月嫂的工資。住宿:雇主需要為月嫂提供專門的住宿,住宿條件要求舒適、衛生,不能影響月嫂正常休息。伙食:雇主需要為月嫂提供三餐及必要的零食,保證其身體健康。四、工作時間工作日:月嫂每日工作時間為8小時,早8:00至晚8:00,其中有兩個小時是午休時間,午休期間月嫂可以安排自己的時間。休息日:月嫂每周休息1天,規定的休息日為周日。加班:如有特殊情況需要月嫂加班,必須經過雇主同意,并支付相應的加班工資。五、合同期限本協議的合同期限為一個月,如雙方達成一致同意,可續簽協議。如雇主需要在協議期限內提前終止協議,需提前三天通知月嫂,并支付月嫂剩余工資。如月嫂未能按時完成本協議規定的工作內容,雇主有權在不違反法律規定的前提下提前終止本協議,并不需支付月嫂剩余工資。六、其他注意事項月嫂應保守雇主家庭的保密,不泄漏雇主家庭的任何個人信息。月嫂應遵守雇主家的各項規定及習慣。如月嫂出現過分要求或者工作紕漏等情況,雇主有權隨時叫停合同。七、法律責任如月嫂在雇傭期間未能履行本協議所規定的義務,或違反了法律法規的規定,將承擔相應的法律責任。如雙方之間發生爭議,應協商解決。如協商不成,可依法向有關部門申請調解或仲裁,最終由法院裁決。八、簽署地點和日期本協議簽署地點為雇主家,簽署日期為____
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