第4頁共4頁2023年?審計工作總?結報告以及?2023年?工作計劃?公司___?_年度內部?審計工作總?結和__?__年度工?作計劃（?說明：此文?為word?文檔，下載?后可直接使?用）公司?審計部圍繞?公司___?_年度發展?主題，結合?部門年度目?標，認真履?行了部門職?責，卓有成?效地開展了?各項工作，?為公司持續?健康發展提?供了有力保?障。現將_?___年工?作及___?_年計劃情?況報告如下?：一、_?___年度?內部審計工?作總結（?一）___?_年審計基?礎工作情況?。___?_年，審計?部在___?_、人員配?備、制度建?設等基礎工?作方面發生?較大變化。?1.__?__。公?司成立審計?部，主要職?責為負責公?司內部控制?體系、全面?風險管理體?系的建設與?管理，開展?對所屬各單?位的經濟責?任審計、專?項審計和調?查。公司內?部審計工作?由審計部統?一負責，下?屬平臺單位?不再保留審?計職能。?____人?員配備。?人員編制為?____人?，其中審計?部主任__?__人、審?計處___?_人、風險?管理處__?__人。本?年招聘__?__，目前?在職___?_人。3?.制度建設?。審計部?對已有__?__個制度?程序進行梳?理，重新修?訂印發了《?公司經濟責?任審計管理?辦法》等制?度文件，制?定了《財務?收支審計工?作程序》、?《全面風險?管理程序》?等程序文件?。4.工?作____?運行模式。?審計部根?據年度審計?計劃___?_審計小組?，并根據審?計項目的具?體工作量和?復雜性，協?調內部審計?咨詢專家協?助開展現場?審計工作。?2023?年審計工作?總結報告以?及2023?年工作計劃?（二）凱?程考研集訓?營，為學生?引路，為學?員服務。?____考?研審計專業?碩士深解?跟著___?_年考研的?伊始，同學?們首先面對?的是專業挑?選的疑問。?對各位考生?而言，考研?專業的終究?挑選決議著?今后的工作?及人生道路?。所以同學?們在專業和?院校挑選上?一定要慎重?。正所謂知?己知彼，方?能百戰不殆?。設置計?劃一、為?習慣中國經?濟社會開展?對審計專門?人才的火急?需要，完善?審計人才培?育體系，立?異審計人才?培育方式，?進步審計人?才培育質量?，設置審計?碩士專業學?位。二、?審計碩士專?業學位英文?名稱為ma?stero?faudi?ting，?英文簡稱為?maud。?三、審計?碩士專業學?位培育方針?是。培育具?有良好的政?治思想素質?和工作道德?素質，系統?把握現代審?計學基本理?論及有關范?疇的知識和?技術，具有?開闊的世界?視界、較強?的專業才能?、可以創造?性地從事審?計工作的高?層次、使用?型審計專門?人才。四?、審計碩士?課程設置要?充分反映審?計實習范疇?對專門人才?的知識與素?質需求，以?審計實際使?用為導向，?以滿意審計?工作需要為?方針，以歸?納素質和使?用知識與才?能的進步為?中心，將審?計安排、培?育單位和個?人工作開展?需求有機聯?系。教育辦?法著重以學?生為本、以?才能培育為?本、以工作?導向為本，?注重運用事?例剖析、現?場研討、情?形模仿等辦?法。五、?審計碩士培?育過程須杰?出審計實習?導向，變革?立異實習教?育方式，樹?立多種方式?的實習基地?，保證實習?練習質量。?實習或頂崗?教育時刻不?少于半年。?六、審計?碩士專任老?師應具有較?強的專業實?習才能和教?育教育水平?。注重吸收?來自審計實?習范疇有豐?厚經驗的專?業人員承當?專業課程教?育、擔任研?討生輔導老?師，構建“?雙師結構”?的師資隊伍?。七、學?位論文須強?化使用導向?，要與審計?實習緊密聯?系，表現學?生運用審計?及有關學科?理論、知識?和辦法，剖?析、處理審?計工作實際?疑問的才能?。鼓舞采用?政策研討、?調研陳述、?事例剖析等?多種方式。?學位論文辯?論方式可靈?活多樣，辯?論成員中應?有審計實習?范疇具有專?業技術職務?的專家。?八、修滿規?則學分并經?過學位論文?辯論者，頒?發審計碩士?專業學位。?九、活躍?推進審計碩?士專業學位?與審計類工?