職場中：不想被拖后腿，建議遠離這類人

有時候你的不勝利，不是你個人的因素所導致的，還是外在的其他因素所干擾的，比如說其他人對你的拖后腿行為。這對于你的勝利是致命的打擊，不管你的力量有多高，付出的努力有多大。一旦有拖你后腿的人在你身旁，就會讓自己的勝利變得遙遙無期。今日我們把拖你后腿的人做了個總結，抓緊回望一下自己的工作環境，看看自己的身旁有沒有這樣的人吧：

一、和稀泥者：看似是在幫你，其實是在鋪張你的資源和機會：就是被人稱作老好人的那種人，他們既想從對方那里得到好處，又不想放棄掉你能帶給他們的利益。所以它就會作為和稀泥者，在你們之間各種周旋，表面上看是為了緩和你跟對方的關系，其實他這么做就是為了自己。無形中就耽擱了你的時間和精力，比如說，當你要做出某個打算的時候，他們就會在你耳旁進行各種好言相勸，知道影響你做出錯誤的打算。

二、不穩定者：就是善變的人，你永久都不知道他要去做什么：你身邊能有這樣的一位人，你就得成天提心吊膽的防著他。以免他給自己帶來難以接受的突變，或者在說好的事情上給你撂挑子。一次兩次這么防著他也無所謂，關鍵是每一次你都得防著他，是不是無形之中就鋪張了你的精力，你說他們怎么不行能會拖你的后腿呢？你不應當跟他們一起，更不應當跟他說任何打算，由于他們可是說變就變的人，完全不會顧及你的感受。

三、力量差者：會拉低你水平，讓整個結果變得與抱負差很遠：這就不難理解了，力量差的人，會把你的力量拉到他的水平，然后再用他的力量把你給禁錮著。在這種人面前千萬不要對自己的定力就過分的相信，由于你跟他之間的關系就是一種錯誤，還想跟他在力量上有些對弈，你這不是吃飽了撐的是什么？即便你在力量上讓他屈服了，但對你的工作又有什么關心呢，為什么不一開頭就全心全意的將精力放在自己的工作上呢？

四、乞丐思維：怕吃苦+斤斤計較+給多少錢，干多少活；只埋怨工資少，卻沒看到人家L整晚整晚地改方案。從來是把困難任務給其他人，自己只找簡潔的做，而L一直是團隊整個項目的支撐。

記住：永久盯著加班費的人，永久不會勝利。這就是窮人思維，而富人思維是什么？先付出，后回報：當你的力量、閱歷大到肯定程度之后，就有無形的財寶加身。

五、負面心情：喜愛埋怨+傳播負能量；也許沒有人喜愛祥林嫂一樣的人，整日埋怨生活，滿滿的負能量。我就是這么一個不怎么“受待見”的人，不是埋怨領導XX，就是說派給他的任務太多。

這種負能量，還包括許多：不敬畏規章，遲到、早退、偷懶，領導一走，就原形畢露了。這樣的人不自律，不值得重用。制造潛規章，討好領導、勢力眼，這樣的人更不能用，一旦固有的規章被他們打破，公司陷入無序競爭的逆境，后果不堪設想。這樣的人就好如“垃圾”一樣，在職場中“混”。領導是無論如何也不會重用的。

六、遠離品德敗壞的人：近日，韓國消遣圈接連動蕩，幾位聞名藝人被爆出偷拍、傳播非法視頻，群聊里的談天記錄更是不堪入耳。大事的仆人公不僅在本土網站持續盤踞熱搜榜，在微博上也接連上熱搜。由于被曝在“與成功的談天群中發布非法偷拍視頻”，且“受害女性高達10名”，在美國拍攝綜藝的歌手鄭俊英被警方勒令回國，接受調查。鄭俊英于12日回韓國，于12日晚在ins上發布賠禮信，宣布中斷全部演藝活動，承認罪行。并向受害女性、絕望的公眾和粉絲賠禮。由于大事巨大，很多與鄭俊英交好的藝人，也頻頻登上熱搜。其中一位歌手也由于3年前與其的對話，而被推上風口浪尖。輿論認為他雖然沒有參加，但是也存在觀看了“非法偷怕視頻”，知情不報的事實。最終在這場風波下，他也宣布離開演藝圈。

社會心理學上，有一個概念叫“認同”。認同表現為，有時候人們會實行一些特定的行為方式，僅僅是由于這種行為方式能與我們所認同的另一個人，建立起令人滿足的關系。就像上面那位知情不報的歌手，他沒有選擇去制止，而是附和，在肯定程度上也是由于他們之間存在的伴侶關系。

認同的價值推斷，可能是對的，也可能是錯的，還可能是對錯混合的。比如說，傳銷團隊通過各種方式洗腦，讓團隊里的全部人形成一種群體認同，意即形成共同的價值推斷，但從局外人來看，這些價值推斷其實是錯誤的。也就是說，一旦在一個圈子里久了，我們就會傾向于接受來自這個圈子的影響，甚至實行類似的價值或態度。這也是擇友需從善的緣由，一旦發覺你身邊的人品德敗壞，就肯定要遠離。

我們這里不說別人的對與錯，只說影響自己勝利的因素。包括上面我們所說的力量差的人，并不是對不如自己人的稱贊，由于每個人都是從差到好的，之所以讓自己留意這些人，就是為了能讓大家更快的接近自己的勝利。究竟工作上，理性是要大于感性的，要不然就會影響你在工作中的每一個行為，錯誤越多，那么就意味著自己離勝利就越來越遠了嗎？所以大家還是要遠離一部分人的。

中國也有古