餐飲員工雇傭協議合同_第1頁
餐飲員工雇傭協議合同_第2頁
餐飲員工雇傭協議合同_第3頁
餐飲員工雇傭協議合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

餐飲員工雇傭協議合同最新背景介紹餐飲行業是一個人均用餐次數非常高的行業，因此餐飲行業的市場需求非常大。而在餐飲行業中，員工是餐廳經營的重要組成部分。因此，規范員工的雇傭合同非常重要，以確保餐廳運營的正常進行，保護員工的權利，還能夠更好地推動餐飲行業的發展。協議內容協議雙方：甲方（雇主）和乙方（員工）權利義務甲方的權利義務：1.為乙方提供安全、衛生、健康的工作環境及必要的工作條件和設備。2.遵守國家、省、市、區縣的法律法規和勞動合同、勞動法規的規定，向乙方按時足額支付工資和加班工資，并向其繳納社會保險。3.不得以任何形式扣發乙方工資或者擅自停發或拖欠工資。4.提供必要的工作裝備和防護用品，并負責檢修、維護、保養，確保設備正常、衛生、安全。5.為乙方提供職業培訓機會和發展空間。乙方的權利義務：1.有權要求甲方提供符合國家、省、市、區縣規定的工作和生活保障，有權按時領取工資、社會保險和公積金。2.遵守甲方制定的各項規章制度及勞動合同，做好本職崗位的工作。3.保護甲方的商業秘密，不得泄露。4.遵守工作規定及有關安全、衛生、消防、環保等法律法規，保持工作現場衛生，妥善利用設備和用品。5.參加甲方組織的職業培訓，提高本領、擴大知識面，為職業發展做好準備。工作內容本合同乙方被聘用的職位為：職位名稱：_______________職位描述：_______________工作地點：_______________試用期：_______________試用期工資：_______________試用期內乙方因工作原因必須急事加班時，按照工資總額的（）%支付加班工資。試用期結束后，雙方協商確定正式工資和支付方式。保密乙方不得向外泄露甲方的商業機密和秘密信息。解雇和辭職乙方可以單方解除勞動合同，但應雙方經過協商一致。甲方不得擅自解除勞動合同，以減輕成本或者面臨其它因素，而解除合同后果由甲方承擔。合同期限本合同自簽訂日起生效，期限為____個月。爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，應當本著誠信及善意解決，如無法通過協商解決的，可采用下列解決方式：1.通過友好協商解決；2.提交勞動爭議仲裁委員會處理或向法院提請仲裁；3.乙方依法行使行政或司法救濟的權利。其它甲、乙雙方共同遵循本合同的條款，共同維護雙方的權益和合法權益，自覺接受國家和地方的勞動法規、條例以及工作規定，共同承擔勞動合同所規定的任何義務和責任。總結餐飲員工雇傭協議合同是保障員工權益和餐廳正常運營的一份重要合同。這份合同不僅規定了協議的雙方的權利和義務，還規定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論