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文檔簡介

船員勞務協議一、協議雙方本協議由以下雙方簽訂：雇主：（以下簡稱“雇主”）船員：（以下簡稱“船員”）二、工作職責雇主同意聘請船員為船員一職，船員應按照雇主的指示完成船舶的運營和維護工作。具體職責如下：在船上執行航海操作、機械操作、電氣操作、貨物操作、安全操作等任務。積極配合雇主組織的培訓、演習等各項工作。當雇主安排其他任務時，積極配合按時完成。三、合同期限本協議簽署之日起，有效期為____年/月/日至____年/月/日（不超過2年）。雙方可在合同期滿前另行協商續簽或解除合同。四、工作時間和休假船員每日工作時間為__小時,每周工作____小時。船員每周有連休_____天，時間不得疊加或累計作為節假日補休。船員在執行任務中，如遇緊急情況，應根據任務的需要變更工作時間和休假，但需進行適當的補償。五、工資和獎金等激勵措施船員的基本工資為____元/月。船員完成額外任務、提高生產效率等，可獲得相應獎金。船員的工資發放方式為_______（現金/轉賬等）。六、保險和福利雇主應為船員購買符合國家法律要求的社會保險和商業保險。船員離崗時，負責維護雇主的財產和設備，保證船舶安全，具備負責任的職業精神。船員在離崗時，無論因公因私，需提前通知雇主，經批準后方可離崗，離崗時間不得超過_____天。七、保密和違約船員在工作期間，應嚴格遵守國家相關法律法規和企業規定，不得泄露雇主的商業機密和技術秘密。若船員在工作期間違反協議約定，雇主有權取消福利待遇或終止合同。八、協議的變更和終止協議生效后，除非經雙方協商一致，否則不得隨意變更。在合同期限內，若雙方因個人原因或其他特殊情況造成無法履行協議，需提前_____天以書面形式通知對方并請假，經雙方協商，并交涉達成協議，方可終止合同。如有損失，應由違約方負責賠償。九、爭議的處理雙方因執行本協議所發生的爭議，應協商解決；協商無果，可以依據相關法律法規，向有管轄權的法院或仲裁機構進行申請處理。十、協議生效本協議經雙方簽字蓋章，自簽署之日開始生效，本協議的一切效力受法律保護。本協議用一式兩份，雇主和船員各持一份有效，不得修改、涂改。如有變更，經雙方協商達成書面協議生效。雇主：

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