第4頁共4頁服裝設計師?工作的崗位?職責模板?職責1、?負責收集流?行趨勢（包?括風格、面?料、輔料、?款式、顏色?、圖案、流?行工藝等。?2、負責?將收集的資?料進行歸類?整合，結合?實際需要，?總結新的風?格設計點展?開設計創新?，找出相應?色版、面料?繪制氛圍圖?，與設計總?監溝通開發?方向。3?、負責在設?計企劃和開?發計劃（任?務）完成后?，制作款式?設計圖，并?跟進樣衣的?制作、修改?等工作。?4、負責與?技術經理、?版師溝通版?型和細節工?藝。5、?負責審批樣?衣，并進行?修改調整。?6、完成?上級管理人?員安排的其?他相關工作?。任職資?格1、服?裝設計、平?面設計等相?關專業，大?學專科及以?上學歷;?2、三年以?上相關工作?經驗，手繪?能力強者優?先;3、?具有扎實的?美術基礎、?色彩控制能?力強、想象?力豐富;?4、積極肯?干，吃苦耐?勞;具有創?新精神及團?隊協作精神?;5、責?任心強，有?團隊合作精?神，有良好?的溝通能力?;6、富?有創意及執?行力，有責?任感、表達?能力強。?服裝設計師?工作的崗位?職責模板（?二）職責?;1、了?解童裝流行?趨勢（包括?面輔料信息?），搜集童?裝流行主題?，色彩等資?訊;對流行?趨勢和時尚?元素有很強?的洞察力和?敏銳度;?2、熟悉各?種面、輔料?的特點并能?夠合理的使?用;3、?新面、輔料?的開發、調?樣，采集與?設計稿中相?對應的面輔?料。4、?負責提出產?品設計的概?念、款式、?色彩的總體?思路和方向?，有計劃地?做好四季產?品設計的主?題、色系、?面料、款式?及產品上市?波段等，并?完成與相關?技術材料的?交接工作;?5、根據?品牌定位結?合市場，按?規定時間完?成產品系列?設計圖稿，?報批，并繪?制效果圖;?6、參與?跟進制版、?樣衣的制作?以及投產后?的工藝跟進?;7、參?與商場、目?標品牌產品?的動銷調查?，了解產品?銷售動態;?8、能熟?練操作Il?lustr?ator、?photo?shop、?corel?raw、C?AD等軟件?;9、能?夠無障礙的?與國外設計?團隊交流、?溝通。任?職要求：?1、服裝設?計及相關專?業大專以上?學歷，從事?服裝設計工?作____?年以上，至?少有___?_年童裝設?計工作經驗?;2、能?獨立完成童?裝的開發和?設計工作，?進行打樣跟?進及工藝單?制作;3?、熟悉服裝?面輔料性能?及童裝工作?流程，有敏?銳的市場感?覺，清晰的?設計思路，?對面料、輔?料、產品陳?列有充分的?認識與運用?，熟悉服裝?色彩、配飾?，了解服裝?生產流程及?制作工藝;?4、具有?較強的溝通?協調能力;?5、英語?4級以上，?口語能力強?;6、具?體薪資可根?據個人實際?情況面議。?服裝設計?師工作的崗?位職責模板?（三）職?責1、負?責收集流行?趨勢（包括?風格、面料?、輔料、款?式、顏色、?圖案、流行?工藝等。?2、負責將?收集的資料?進行歸類整?合，結合實?際需要，總?結新的風格?設計點展開?設計創新，?找出相應色?版、面料繪?制氛圍圖，?與設計總監?溝通開發方?向。3、?負責在設計?企劃和開發?計劃（任務?）完成后，?制作款式設?計圖，并跟?進樣衣的制?作、修改等?工作。4?、負責與技?術經理、版?師溝通版型?和細節工藝?。5、負?責審批樣衣?，并進行修?改調整。?6、完成上?級管理人員?安排的其他?相關工作。?任職資格?1、服裝?設計、平面?設計等相關?專業，大學?專科及以上?學歷;2?、三年以上?相關工作經?驗，手繪能?力強者優先?;3、具?有扎實的美?術基礎、色?彩控制能力?強、想象力?豐富;4?、積極肯干?