第6頁共6頁公司出納?員個人2?023年?終工作總?結__?__年就?要過去了?，___?_商貿有?限公司也?即將進入?成立以來?的第四個?年頭。在?這一年的?時間里，?我們的公?司在董事?會的正確?領導下，?在每一位?員工的勤?奮努力下?，穩步發?展，勇于?創新，經?受了市場?硝煙的洗?禮，在殘?酷的競爭?中逐漸成?熟起來了?。我作為?公司財務?部的一員?，也與公?司一起經?歷了不平?凡的一年?。現就我?一年的工?作簡單總?結一下。?一、牢?記責任，?忠于職守?在一個?企業中，?出納的工?作看似簡?單而又平?凡，但我?深知這個?崗位包含?著多少領?導的信任?和期望，?我的職責?是要看好?錢袋子，?記好帳本?子，緊把?收付關，?責任重于?泰山。在?日常工作?中，注意?和主管會?計密切配?合，有條?不紊的開?展業務。?銀行和現?金的收支?是我的主?要業務內?容，隨時?掌握銀行?存款余額?，定時上?報數據，?及時為領?導提供決?策依據;?保證經營?用現金的?支出，跑?銀行不怕?苦累，風?雨無阻;?對待購房?客戶不煩?不燥，耐?心接待，?即使加班?也要保證?售房款的?收賬。我?們計財部?雖然忙碌?但很充實?，節奏緊?張但很團?結，我體?會到工作?的快樂。?為了保?證企業資?產的保值?增值，公?司審計部?門在每個?季度末對?各公司財?務進行審?計檢查。?對審計組?提出的意?見和疑問?，我們都?及時更正?，詳細解?答。遇到?不能確定?的業務問?題虛心請?教，在保?證帳務核?算正確的?同時也提?高了自己?的業務水?平。三?、維護企?業利益，?做企業的?"經濟衛?士"和領?導的"參?謀助手"?作為一?個財務人?員，必須?時刻牢記?自己的天?職，那就?是管好企?業資產，?維護企業?利益。在?工作中為?領導決策?提供信息?，要積極?穩妥，防?范風險，?敢于進言?。在最近?有一個單?位向我公?司要求借?款，根據?我公司和?對方的具?體情況，?出于我作?為一個會?計人員的?責任，大?膽提出反?對意見，?受到領導?的重視，?并采納了?我們的意?見。事后?我們的做?法受到了?公司領導?的肯定和?贊許。從?這一件事?上，我更?加感受到?我的工作?的重要性?和責任的?重大，認?識到企業?利益高于?一切。?四、加強?業務學習?，不斷完?善自我，?緊跟企業?發展的步?伐企業?在發展壯?大，對人?員的需求?標準也在?不斷提高?。自從_?___公?司改制成?立三年來?，我深深?感受到了?這一點。?為提高自?己的業務?素質，我?積極參加?各種業務?培訓，強?化業務技?能。經過?兩年的努?力，在_?___年?我順利通?過了會計?職稱資格?考試，取?得了會計?師中級職?稱。但這?只是我工?作中的一?個階段性?目標，在?以后的學?習中我還?將以"思?想，業務?過硬，技?能嫻熟，?務實高效?"的工作?高手的目?標而努力?。五、?提高認識?，改正錯?誤，彌補?不足在?公司里，?我既是一?名普通員?工，又是?一名股東?，這種雙?重身份就?決定我要?用更高的?標準要求?自己。"?不以善小?而不為，?不以惡小?而為之"?。過去我?對自己要?求不嚴，?在一些小?節上不注?意約束自?己，容易?犯自由散?漫的毛病?，這一點?公司領導?和同事們?都曾經批?評和提醒?過我，我?虛心接受?。在以后?的工作中?，我會時?刻提醒自?己，嚴守?紀律，遵?守公司制?度，團結?同事，爭?取工作再?上新臺階?。我們?即將迎來?新的一年?，面臨新?的挑戰，?同時也有?許許多多?的機會在?等著我們?。我相信?只要我們?努力工作?，抓住機?遇，穩扎?穩打，企?業就會越?做越強，?我們的明?天也會更?美好。?公司出納?員個人2?023年?終工作總?結（二）?一、前?期工作總?結對于?企業來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的,它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創新?能力、社?會活動能?力、技術?能力、協?調與溝通?能力等。?第一階?段(__?__年-?____?年)：初?學階段?這就要求?在服務過?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時在?公司內部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門之間?，部門與?部門之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學、學?中干，不?斷掌握方?法：積累?經驗;另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。?“勤能補?拙”，因?為當時住?在項目，?便利用下?班后的時?間總結完?善自己的?工作內容?，建立了?各種收費?臺賬的模?版，同時?結合管理?處實際情?況先后制?定了《財?務收費流?程》、《?財務對接?流程》、?《押金退?款流程》?以及《特?約服務收?費流程》?，并在各?級領導的?支持和同?事們的配?合下各項?流程得到?了迅速的?普及，為?管理處日?常財務工?作的順利?進行奠定?了堅實的?基矗第?二階段(?____?年-__?__年)?：發展階?段這一?階段在繼?續擔任雪?梨澳鄉財?務助理的?同時又介?入了新接?管項目溫?哥華森林?管理處前?期的財務?助理工作?，進一步?鞏固了自?己關于從?物業前期?接管到業?主入住期?間財務工?作經驗的?積累，同?時也豐富?了自身的?物業管理?專業知識?。項目進?入日常管?理之后，?因為新招?的財務助?理是應屆?畢業生，?我由此又?接觸到了?輔導新人?的工作內?容，我將?自己的工?作經驗整?理成文字?后逐點的?與新人一?起實踐，?共同發現?問題、解?決問題，?經過三個?月時間的?努力，新?招的財務?助理已經?能夠很好?的勝任財?務助理工?作了。_?___年?底我又被?調往公司?新接管的?VILL?A管理處?擔任財務?助理，此?時正逢財?務部改革?，我努力?學習專業?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領導的?肯定。?第三階段?(___?_年-現?在)，不?斷提升階?段年底?，我被調?往公司財?務部擔任?出納。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細心，?不能出任?何差錯，?在每次報?賬的時候?，每筆錢?我都會算?兩遍點兩?遍;每日?做好結賬?盤庫工作?，做好現?金盤點表?;每月末?做好銀行?對賬工作?，及時編?制銀行余?額調節表?，并做好?和會計賬?的對賬工?作;工資?的發放更?是需要細?心謹慎，?這直接關?系到員工?個人的利?益，因為?日常的工?作量已經?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發放給?員工;而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內容?是與管理?處財務助?理的工作?對接，由?于當時管?理處財務?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導?她們的工?作，細致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網絡這?個大家庭?。年底?我由出納?崗位轉為?會計，負?責雪梨澳?鄉和VI?LLA管?理處的主?管會計工?作，同時?兼工資發?放工作，?這一期間?我學習并?掌握了公?司財務核?算的程序?以及用友?財務軟件?的操作技?能，提高?迅速;同?時我的工?作內容還?包括通過?對月度、?季度以及?年度的財?務分析，?及時并動?態地掌握?管理處營?運和財務?狀況，發?現工作中?的問題，?并提出財?務建議，?為管理處?負責人決?策提供可?靠的財務?依據。今?年___?_月我的?工作內容?再次調整?，工資發?放工作正?式移交給?了出納，?主要負責?長遠天地?、溫哥華?森林及V?ILLA?管理處的?主管會計?工作。?二、主要?經驗和收?獲在金?網絡工作?的六年多?時間里，?積累了許?多工作經?驗，尤其?是管理處?基層財務?工作經驗?，同時也?取得了一?定的成績?，總結起?來有以下?幾個方面?的經驗和?收獲：?(一)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業務，才?能盡快適?應新的工?作崗位;?(二)?只有主動?融入集體?，處理好?各方面的?關系，才?能在新的?環境中保?持好的工?作狀態;?(三)?只有堅持?原則落實?制度，認?真理財管?賬，才能?履行好財?務職責;?(四)?只有樹立?服務意識?，加強溝?通協調，?才能把分?內的工作?做好;?(五)只?有保持心?態平和，?“取人之?長、補己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進步。?三、確?立工作目?標，加強?協作。?財務工作?象年輪，?一個月工?作的結束?，意味著?下一個月?工作的重?新開始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是做為?企業正常?運轉的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價值，?同時也為?自己的工?作設定了?新的目標?：1.?以預算為?依據，積?極控制成?本、費用?的支出，?并在日常?的財務管?理中加強?與管理處?的溝通，?倡導效益?優先，注?重現金流?量、貨幣?的時間價?值和風險?控制，充?分發揮預?算的目標?作用，不?斷完善事?前計劃、?事中控制?、事后總?結反饋的?財務管理?體系。?