第6頁共6頁出納員工?個人年終?總結模板?自年初?工作以來?，在信用?社領導的?關心及全?體同志的?幫助下，?我認真學?習業(yè)務知?識和業(yè)務?技能，積?極主動的?履行工作?職責，較?好的完成?了本年度?的工作任?務，在思?想覺悟、?業(yè)務素質(zhì)?、操作技?能、優(yōu)質(zhì)?服務等方?面都有了?一定的提?高。現(xiàn)將?本年度的?工作總結?如下。?一、精誠?團結，為?提高經(jīng)營?效益盡心?盡力一?年來，我?與同事們?能搞好團?結，服從?領導的安?排，積極?主動的做?好其他工?作，為全?社經(jīng)營目?標的順利?完成而同?心同德，?盡心盡力?。勤勤懇?懇的完成?領導交辦?的其他任?務，除做?好本職工?作外，我?還按照領?導的安排?做好其他?工作，如?每天提前?____?分鐘上班?打掃衛(wèi)生?，把營業(yè)?室的物品?擺放整齊?，使環(huán)境?干凈舒適?，為客戶?創(chuàng)造一流?的服務場?所。從而?確保各項?任務的順?利完成。?千方百計?拉存款，?我經(jīng)常利?用業(yè)余時?間走親串?朋動員儲?蓄存款，?為壯大信?用社實力?不遺余力?，較好的?完成了信?用社下達?的任務。?二、加?強學習，?努力提高?政治與業(yè)?務素質(zhì)?能遵紀守?法，敢于?同違法亂?紀行為作?斗爭，忠?于職守、?實事求是?、廉潔奉?公、遵守?職業(yè)道德?和社會公?德。利用?工余時間?認真學習?金融業(yè)務?知識，不?斷充實自?己的工作?經(jīng)驗和業(yè)?務技能，?對于信用?社下發(fā)的?各種學習?資料能夠?融會貫通?，學以致?用，業(yè)務?工作能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力、文?字語言表?達能力等?方面，都?有了很大?的提高。?三、履?行職責，?踏踏實實?的做好本?職工作?我熱愛自?己的本職?工作，能?夠正確認?真的去對?待每一項?工作任務?，在工作?中積極主?動，認真?遵守規(guī)章?制度，能?夠及時完?成領導交?給各項的?工作任務?。提高工?作質(zhì)量，?盡心盡職?做好柜臺?服務工作?，耐心對?待客戶，?及時整理?好破幣和?散亂現(xiàn)金?，并確保?庫存現(xiàn)金?在上級核?定內(nèi)，通?過本人和?全所的共?同努力，?在上級行?社的多次?檢查中，?都受到了?好評。嚴?格規(guī)章制?度，規(guī)范?操作，作?為一名內(nèi)?勤出納，?我深感自?己肩上的?擔子的分?量，稍有?疏忽就有?可能出現(xiàn)?差錯。因?此，我不?斷的提醒?自己，不?斷的增強?責任心。?四、不?足之處?回顧一年?的工作，?自己感到?仍有不少?不足之處?：只是滿?足自身任?務的完成?，工作開?拓不夠大?膽等;業(yè)?務素質(zhì)提?高不快，?對新的業(yè)?務知識學?的還不夠?、不透;?本職工作?與其他同?行相比還?有差距，?創(chuàng)新意識?不強。?在新的一?年里，我?將努力克?服自身的?不足，在?信用社的?領導下，?認真學習?，努力提?高自身素?質(zhì)，積極?開拓，履?行工作職?責，服從?領導。做?好臨柜服?務工作，?與全體職?工一起，?團結一致?，為我社?經(jīng)營效益?的提高，?為完成明?年的各項?目標任務?作出自己?應有的貢?獻。出?納員工個?人年終總?結模板（?二）時?光荏苒，?歲月如梭?。___?_很快就?要過去了?，回首過?去的一年?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千……轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度之坎?，回首從?前，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗和?磨礪。?財務工作?二十余年?，也寫了?近二十份?的年終，?按說，我?們每個追?求進步的?人，免不?了會在年?終歲首對?自己進行?一番盤點?。這也是?對自己的?一種鞭策?吧。作?為___?_集團子?公司的_?___公?司，財務?部是柯萊?公司的關?鍵部門之?一，對內(nèi)?財務管理?水平的要?求應不斷?提升，對?外要應對?稅務、審?計及財政?等機關的?各項檢查?、掌握稅?收政策及?合理應用?。在這一?年里全體?財務部員?工任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項工作都?扛下來了?。財務部?的綜合工?作能力相?比___?_又邁進?了一步。?回顧即?將過去的?這一年，?在公司領?導及部門?經(jīng)理的正?確領導下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營方針?、宗旨和?效益目標?上，緊緊?圍繞重點?展開工作?，緊跟公?司各項工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應盡?的責任。?為了經(jīng)驗?，發(fā)揚成?績，克服?不足，現(xiàn)?將___?_的工作?做如下簡?要回顧和?。今年?的工作可?以分以下?三個方面?：一、?費用成本?方面的管?理1.?規(guī)范了庫?存材料的?核算管理?，嚴格控?制材料庫?存的合理?儲備，減?少資金占?用。建立?了材料領?用制度，?改變了原?來不論是?否需要、?不論那個?部門使用?、也不論?購進的數(shù)?量多少，?都在購進?之日起一?次攤銷到?某一個部?門來核算?的模糊成?本。2?.在原來?的基礎上?細劃了成?本費用的?管理，加?強了運輸?費用的項?目管理，?分門別類?的計算每?輛車實際?消耗的費?用項目，?真實反映?每一輛車?當期的運?輸成本。?為運輸車?輛的績效?管理提供?參考依據(jù)?。二、?會計基礎?工作(?1)認真?執(zhí)行《會?計法》，?進一步對?財務人員?加強財務?基礎工作?的指導，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴格?對原始憑?證的合理?性進行審?核，強化?會計檔案?的管理等?。對所有?成本費用?按部門、?項目進行?歸集分類?，月底將?共同費用?進行分攤?結轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益?。(2?)國家財?政部門對?柯萊公司?的財務等?級評定還?是第一次?。我們在?無任何前?期準備的?前提下，?突然接受?檢查，但?長寧區(qū)財?政局還是?對柯萊公?司財務基?礎管理工?作給予了?肯定。給?柯萊公司?的財務等?級分數(shù)也?是評定組?有史以來?，評給最?高分的一?家公司。?(3)?按規(guī)定時?間編制本?公司及集?團公司需?要的各種?類型的財?務報表，?及時申報?各項稅金?。在集團?公司的年?中審計、?年終預審?及財政稅?務的檢查?中，積極?配合相關?人員工作?。三、?財務核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對分?公司以及?營業(yè)點的?收入、成?本進行監(jiān)?督、審核?，制定相?應的財務?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對他們的?工作提出?些指導性?的意見，?與各分公?司、營業(yè)?點的核算?部門建立?了良好的?合作關系?。(2?)正確計?算營業(yè)稅?款及個人?所得稅，?及時、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務部門使?用新的稅?收申報軟?件，及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導。(?3)在緊?張的工作?之余，加?強團隊建?設,打造?一個業(yè)務?全面，工?作熱情高?漲的團隊?。作為一?個管理者?，對下屬?充分做到?“察人之?長、用人?之長、聚?人之長、?展人之長?“，充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動性及工?作積極性?。提高團?隊的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務?實高效的?部門新形?象。(?4)作為?基層管理?者，我充?分認識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。要想?帶好一個?團隊，除?了熟悉業(yè)?務外，還?需要負責?具體的工?作及業(yè)務?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動?承擔工作?。新的?一年意味?著新的起?點、新的?機遇、新?的挑戰(zhàn)，?我們決心?再接再厲?，更上一?層樓。_?___我?們將向財?務精細化?管理進軍?，精細化?財務管理?需要“確?保營運資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財?務管理手?段”等，?這樣，就?足以對公?司的財務?管理做精?做細。要?以“細”?為起點，?做到細致?入微，對?每一崗位?、部門的?每一項