ISO職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)外部因素的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識(shí)別評(píng)價(jià)分析及應(yīng)對(duì)措施記錄表類型外部因素及類別相關(guān)方描述遇的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)職業(yè)健康安全相關(guān)法規(guī)的更新信息了監(jiān)管部門重大經(jīng)濟(jì)處罰及從業(yè)人員職業(yè)病的遇的評(píng)估發(fā)生可能性等級(jí)×嚴(yán)重性機(jī)遇應(yīng)對(duì)措施2.行政部具體落實(shí)職業(yè)健康安求業(yè)健康安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的收集2.行政部具體落實(shí)職業(yè)健康安公司聘請(qǐng)法律顧問(wèn)對(duì)勞動(dòng)和公司規(guī)章制度進(jìn)行2.建立和完善公司規(guī)章制度3.快速與法律顧問(wèn)商定解決2.定期組織員工進(jìn)行健康體部生產(chǎn)部行政部ISO8職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)外部因素的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識(shí)別評(píng)價(jià)分析及應(yīng)對(duì)措施記錄表響遇的識(shí)別法》，可以切實(shí)保障員工職業(yè)健康安全，樹立遇的評(píng)估等級(jí)×嚴(yán)重性執(zhí)行情況風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇應(yīng)對(duì)措施3.快速與法律顧問(wèn)商定解決方作規(guī)程，各類特種設(shè)備使用員嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求2.設(shè)備部不定期抽查特種設(shè)備設(shè)備部操作人員的操作要求，是否符3.根據(jù)各種特種設(shè)備的檢定周2.定期檢驗(yàn)消防設(shè)施的完好情ISO職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)外部因素的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識(shí)別評(píng)價(jià)分析及應(yīng)對(duì)措施記錄表類別求求求遇的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)：監(jiān)管部門針對(duì)職業(yè)健康安全監(jiān)管力度加險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)：供應(yīng)商不遵守公司的職業(yè)健康安全規(guī)章，帶來(lái)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)健康安全管理意識(shí)及對(duì)供應(yīng)過(guò)程中職業(yè)健康安全保護(hù)的期望值升，給公司生產(chǎn)及服務(wù)售后管理提出新的要求機(jī)遇：公司職業(yè)健康安全管理方面管理水平的給公司帶來(lái)潛在的發(fā)展機(jī)遇險(xiǎn)：公司運(yùn)行中可能會(huì)對(duì)第三方產(chǎn)生不利的遇的評(píng)估發(fā)生可能性等級(jí)機(jī)遇應(yīng)對(duì)措施業(yè)健康安全管理制度開展相關(guān)2.職能部門加大公司內(nèi)部職業(yè)康安全制度執(zhí)行情況的檢查影響較大的供應(yīng)商做好管理調(diào)查工作戶進(jìn)行溝通，三方的溝第三方的抱怨部ISO職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)外部因素的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識(shí)別評(píng)價(jià)分析及應(yīng)對(duì)措施記錄表類型外部因素及類別相關(guān)方描述市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力市場(chǎng)工遇的識(shí)別有序于公司各項(xiàng)管理制度的推理，相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較小。對(duì)目前所在區(qū)域的社會(huì)形勢(shì)穩(wěn)定，對(duì)公司的穩(wěn)定發(fā)展提供比較好的環(huán)境。遇的評(píng)估等級(jí)×嚴(yán)重性低低制部全年劃，相關(guān)職能部門予以有效落優(yōu)化內(nèi)部管理，提高生產(chǎn)效率，行政部、質(zhì)量技術(shù)提升產(chǎn)品質(zhì)量等措施，可以內(nèi)部、生產(chǎn)部部消化新增加成本，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。工作，及時(shí)關(guān)注社會(huì)信息，為行政部生產(chǎn)部全年公司創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。ISO001-2018職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)外部因素的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識(shí)別評(píng)價(jià)分析及應(yīng)對(duì)措施記錄表類別遇的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)：目前公司職業(yè)健康安全管理流程基本覆遇的評(píng)估發(fā)生可能性等級(jí)機(jī)遇應(yīng)對(duì)措施對(duì)出現(xiàn)的職業(yè)健康安全不符合情況及時(shí)調(diào)整，保持職業(yè)健康2.公司組織定期組織進(jìn)行職業(yè)全管理要求的評(píng)審。保生產(chǎn)部、設(shè)備部全年費(fèi)用支付般2.財(cái)務(wù)部門根據(jù)公司財(cái)務(wù)情況好財(cái)務(wù)預(yù)算，防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)ISO職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)外部因素的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識(shí)別評(píng)價(jià)分析及應(yīng)對(duì)措施記錄表質(zhì)理境遇的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)：公司目前人員特別是優(yōu)秀人才被外單位損失。員工素質(zhì)在一定程度上存在參差不齊的不好的影響。遇的評(píng)估等級(jí)×嚴(yán)重性機(jī)遇應(yīng)對(duì)措施工作方式，創(chuàng)造，提高員工的2.辦公室做好人員的儲(chǔ)備，防流失后給公司帶來(lái)的風(fēng)3