第6頁(yè)共6頁(yè)人事行政主管工?作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本?1、辦公環(huán)境?管理。按照辦公?室6s管理要求?，對(duì)辦公室環(huán)境?進(jìn)行巡查管理;?2、固定資產(chǎn)?管理。定期盤點(diǎn)?公司固定資產(chǎn)，?進(jìn)行更新處置;?3、食堂宿舍?管理。公司食堂?、宿舍日常安排?及管理。4、?接待工作執(zhí)行。?落實(shí)會(huì)場(chǎng)預(yù)訂、?會(huì)場(chǎng)布置、物料?采購(gòu)、住宿、餐?飲、交通、會(huì)議?參觀等各項(xiàng)工作?;5、活動(dòng)執(zhí)?行。落實(shí)活動(dòng)籌?備、實(shí)施到活動(dòng)?檔案建立等各項(xiàng)?工作。人事行?政主管工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本（二）?1.根據(jù)各部?門用人需求，開?拓招聘渠道，落?實(shí)招聘、入職、?培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的工?作;2.協(xié)助?上級(jí)做好綜合管?理、配合協(xié)調(diào)各?部門工作和處理?辦公室日常事務(wù)?;3.負(fù)責(zé)組?織企業(yè)文化建設(shè)?工作，激發(fā)員工?激情，豐富員工?文體活動(dòng)，提高?員工滿意度;?____組織搭?建企業(yè)的人力資?源管理體系并實(shí)?施（包括部門及?人員崗位職責(zé)、?人員編制、轉(zhuǎn)正?與晉升發(fā)展通道?、績(jī)效與薪酬、?人才培養(yǎng)等體系?的全面建設(shè)與實(shí)?施）。人事行?政主管工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本（三）?1、制定行政?后勤部年度工作?計(jì)劃，根據(jù)公司?的發(fā)展需求，合?理優(yōu)化組織架構(gòu)?及工作崗位;?2、制定、修訂?行政后勤管理制?度及規(guī)范、優(yōu)化?服務(wù)流程;3?、編制部門年度?費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督?及管控部門費(fèi)用?使用情況;4?、監(jiān)督部門行政?后勤服務(wù)中存在?問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)改?善;5、幫助?下屬改善績(jī)效目?標(biāo)，激勵(lì)部門員?工提升專業(yè)知識(shí)?及工作效率;?6、熟悉食堂、?安保、宿舍、清?潔、綠化、車輛?管理等行政后勤?各個(gè)模塊;7?、執(zhí)行國(guó)家安全?、消防、環(huán)保等?政策和法規(guī)、安?全標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)?定;8、熟悉?現(xiàn)代酒店管理制?度;9、領(lǐng)導(dǎo)?安排的其他臨時(shí)?性工作。人事?行政主管工作職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（四?）1.根據(jù)公?司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)?際運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)?責(zé)制訂人力資源?規(guī)劃，制定并執(zhí)?行招聘、培訓(xùn)、?薪酬、績(jī)效、福?利等人事程序和?崗位說(shuō)明書相關(guān)?規(guī)章制度。2?.負(fù)責(zé)崗位編制?、完善，協(xié)調(diào)各?部門有效的開發(fā)?和利用人力，滿?足公司的經(jīng)營(yíng)管?理需求。3.?根據(jù)公司發(fā)展規(guī)?劃和現(xiàn)有需求，?協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部?門招聘需求，根?據(jù)已審批的招聘?需求表，實(shí)施招?聘，負(fù)責(zé)人事手?續(xù)的辦理。4?.新員工入職培?訓(xùn)、考核、員工?培訓(xùn)檔案管理。?5.負(fù)責(zé)行政?后勤工作：辦公?用品、考勤監(jiān)督?、來(lái)訪接待、證?照、公章的管理?6..負(fù)責(zé)企?業(yè)文化建設(shè)，負(fù)?責(zé)員工活動(dòng)組織?策劃工作。_?___公司項(xiàng)目?申報(bào)工作。人?事行政主管工作?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（?五）1、負(fù)責(zé)?公司的招聘工作?，編制公司的招?聘計(jì)劃并組織開?展招聘工作，根?據(jù)公司人員流動(dòng)?，補(bǔ)充和調(diào)整人?員2、負(fù)責(zé)公?司人事檔案的建?立及保管3、?負(fù)責(zé)組織并實(shí)施?績(jī)效考核模塊，?根據(jù)公司績(jī)效考?核方案檢查、督?促、落實(shí)、考核?4、負(fù)責(zé)公司?員工關(guān)系管理工?作，員工入轉(zhuǎn)調(diào)?離、新員工勞動(dòng)?合同簽訂、員工?檔案管理等5?、負(fù)責(zé)考勤、薪?酬核算6、管?理辦公室的工作?，如辦公設(shè)備的?維護(hù)，辦公環(huán)境?優(yōu)化7、負(fù)責(zé)?公司辦公用品申?購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷、?固定資產(chǎn)管理等?相關(guān)行政管理工?作8、其他人?事/行政事務(wù)性?工作，及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工作?人事行政主管工?作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本?（六）1、負(fù)?責(zé)擬定公司相關(guān)?管理制度,并負(fù)?責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、?檢查和完善，確?保其有效實(shí)施。?2、負(fù)責(zé)公司?日常管理工作，?配合公司總體運(yùn)?行，按時(shí)完成公?司總經(jīng)辦下達(dá)的?各項(xiàng)工作任務(wù)。?3、負(fù)責(zé)公司?員工的管理教育?，新進(jìn)人員的招?聘、錄用;負(fù)責(zé)?人事任免、調(diào)動(dòng)?、職稱晉升、考?核獎(jiǎng)懲等。4?、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安?排、組織相關(guān)會(huì)?務(wù)及活動(dòng)。5?、協(xié)調(diào)各部門、?各級(jí)人員之間的?關(guān)系，創(chuàng)建良好?的企業(yè)文化。?6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)?上傳下達(dá)工作，?確保流程化、制?度化、規(guī)范化辦?理。7、負(fù)責(zé)?各部門所需物資?的采購(gòu)、保管、?發(fā)放，協(xié)調(diào)各部?門物資材料的使?用和管理及監(jiān)督?。8、負(fù)責(zé)建?立和完善公司人?事檔案，行政資?料、合同、文件?的管理。9、?公司證照的辦理?、保管、年審等?相關(guān)工作。人?事行政主管工作?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（?七）1、監(jiān)督?管理各部門公司?規(guī)章制度的執(zhí)行?情況。2、各?部門考勤制作、?考核，提交總部?及工資制作審核?。3、人員入?離職的統(tǒng)計(jì)及辦?理，人員著裝的?安排和監(jiān)督，人?員培訓(xùn)、組織及?安排。4、辦?公用品的購(gòu)買和?申領(lǐng)下發(fā)。辦公?物品的維修和保?養(yǎng)。5、招募?目標(biāo)設(shè)定、招募?渠道開發(fā)和招募?人員的落實(shí)及管?理。6、協(xié)助?處理各類臨時(shí)及?突發(fā)事件，協(xié)助?銷售團(tuán)隊(duì)并提供?相關(guān)配合工作，?做好后臺(tái)部門的?整頓工作人事?行政主管工作職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（八?）1、建立、?修改、推行公司?各類規(guī)章制度的?實(shí)施;2、執(zhí)?行人力資源管理?各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作?流程和各類規(guī)章?制度的實(shí)施，配?合其他業(yè)務(wù)部門?工作;3、管?理勞動(dòng)合同，辦?理用工、退工手?續(xù);4、執(zhí)行?招聘工作流程，?協(xié)調(diào)、辦理員工?招聘、入職、離?職、調(diào)任、升職?等手續(xù);5、?負(fù)責(zé)管理人力資?源相關(guān)文件和檔?案。6、公司?日常行政管理的?運(yùn)作;7、負(fù)?責(zé)公司各類文件?、資料的鑒定及?統(tǒng)計(jì)管理工作;?8、負(fù)責(zé)各類?會(huì)務(wù)的安排工作?，撰寫會(huì)議記錄?與各類通知;?9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?各項(xiàng)行政事務(wù)的?安排及執(zhí)行;?10、完成上級(jí)?交給的其它事務(wù)?性工作。人事?行政主管工作職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（九?）1、對(duì)接相?應(yīng)（就近）區(qū)域?行政經(jīng)理，下達(dá)?分配行政管理工?作。2、協(xié)調(diào)?員工關(guān)系，有效?傳達(dá)集團(tuán)公司及?公司領(lǐng)導(dǎo)意見;?解決行政事務(wù)。?3、配合其他?部門順利完成相?關(guān)工作。4、?嚴(yán)格執(zhí)行公司各?項(xiàng)制度，各種信?息及時(shí)錄入，并?定期匯總下級(jí)員?工整理的數(shù)據(jù)，?向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具?數(shù)據(jù)分析結(jié)果。?5、配合安全?部門，使工作活?動(dòng)符合要求。?6、完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他工作。?人事行政主管?工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本（十）1、?全面負(fù)責(zé)人事、?行政相關(guān)工作。?2、負(fù)責(zé)員工?招聘、入職、培?訓(xùn)，人事調(diào)動(dòng)等?。3、負(fù)責(zé)規(guī)?劃、協(xié)調(diào)聘用、?福利、培訓(xùn)、績(jī)?效、員工關(guān)系等?管理工