—機關(guān)科室各崗位安全生產(chǎn)責任制材料科科長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科科長落實安全責任，強化對我礦材料物資供應的的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)、集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科科長是材料科安全管理工作的第一責任人，全面負責材料科的日常各項安全管理工作。

第三條材料科科長切實履行好6項安全工作職責。

一、組織制定分管組的安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和詳細事項。

二、組織建立科安全風險管控體系并實施。

三、組織建立科事故隱患排查治理體系并實施。

四、組織建立科應急救援并實施。

五、組織制定科安全培訓計劃并組織實施各類培訓。

六、參與制定科各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第四條材料科科長責任清單詳細事項，見附表：《材料科科長安全責任清單》。

第五條《材料科科長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科支部書記安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科支部書記落實安全責任，強化對我科XX支部工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)、集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科XX支部書記全面負責材料科的XX務工作及日常安全管理工作。

第三條材料科XX支部書記切實履行好6項安全工作職責。

一、組織召開支部大會，研討布置支部重大工作。

二、組織制定XX支部工作和學習計劃。

三、組織建立XX員檔案，監(jiān)督XX員工作。

四、組織并參與檢查和鑒定XX員工作。

五、組織并協(xié)作科內(nèi)同級行政負責人工作。

六、其他法律法規(guī)、集團公司及礦規(guī)定的事項。

第四條材料科支部書記責任清單詳細事項，見附表：《材料科支部書記安全責任清單》。

第五條《材料科支部書記安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科倉庫、供應副科長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科倉庫、供應副科長落實安全責任，強化對我科工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)、集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科倉庫、供應副科長全面負責科的倉庫管理及供應管理工作。

第三條材料科倉庫、供應副科長切實履行好5項安全工作職責。

一、組織分管員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、參與并協(xié)作科長工作

三、組織清理債權(quán)債物

四、組織同組競賽，提高業(yè)務技能

五、其他法律法規(guī)、集團公司及礦規(guī)定的事項。

第四條材料科倉庫、供應副科長責任清單詳細事項，見附表：《材料科倉庫、供應副科長安全責任清單》。

第五條《材料科倉庫、供應副科長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科管理副科長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科管理副科長落實安全責任，強化對我科工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)、集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科管理副科長全面負責全科日常管理工作。

第三條材料科倉庫、供應副科長切實履行好4項安全工作職責。

一、組織分管員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

二、參與并協(xié)作科長工作

三、詳細負責事項

四、其他法律法規(guī)、集團公司及礦規(guī)定的事項

第四條材料科管理副科長責任清單詳細事項，見附表：《材料科管理副科長安全責任清單》。

第五條《材料科管理副科長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科主材料副科長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科主材料副科長落實安全責任，強化對我科工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)、集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科主材料副科長全面負責材料科的主材料計劃供應等的管理工作。

第三條材料科主材料副科長切實履行好4項安全工作職責。

一、組織分管員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、參與并協(xié)作科長工作

三、詳細負責事項

四、其他法律法規(guī)、集團公司及礦規(guī)定的事項

第四條材料科主材料副科長責任清單詳細事項，見附表：《材料科主材料副科長安全責任清單》。

第五條《材料科主材料副科長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科工會主席安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科工會主席落實安全責任，強化對我科工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)、集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科工會主席全面負責材料科的工會組織工作。

第三條材料科工會主席切實履行好5項安全工作職責

一、組織開展XX的政策宣傳并做好職工的思想政治工作

二、組織召開職代會，做好會費收繳工作

三、組織職工開展各項活動

四、組織協(xié)作行政工作

五、其他法律法規(guī)、集團公司及礦規(guī)定的事項

第四條材料科工會主席責任清單詳細事項，見附表：《材料科工會主席安全責任清單》。

第五條《材料科工會主席安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科辦事員安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科辦事員落實安全責任，強化對我科工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)、集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科辦事員全面負責材料科的手續(xù)簽辦及工資管理工作。

第三條材料科辦事員切實履行好4項安全工作職責。

一、貫徹執(zhí)行集團公司有關(guān)精神并協(xié)作上級領(lǐng)導工作

二、按要求做好本職工作

三、執(zhí)行公正公正的工作準則

四、其他法律法規(guī)、集團公司及礦規(guī)定的事項

第四條材料科辦事員責任清單詳細事項，見附表：《材料科辦事員安全責任清單》。

第五條《材料科辦事員安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科辦公室干事安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科辦事員干事落實安全責任，強化對我科工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)、集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科辦公室干事全面負責材料科的日常性事務工作。

第三條材料科辦公室干事切實履行好3項安全工作職責。

一、協(xié)作上級領(lǐng)導的工作并做到圓滿完成

二、深化了解科內(nèi)根本情況，搞好日常性事務

三、其他法律法規(guī)、集團公司及礦規(guī)定的事項

第四條材料科辦公室干事責任清單詳細事項，見附表：《材料科辦公室干事安全責任清單》。

第五條《材料科辦公室干事安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科倉庫組長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科倉庫組長落實安全責任，強化對煤礦安生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科倉庫組長全面負責材料科倉庫安全管理工作。

第三條材料科倉庫組長切實履行好6項安全工作職責。

一、認真組織全組人員學習馬列主義、思想，學X同志新時期關(guān)于建設中國特色的社會主義理論，學習局、礦兩級制定的有關(guān)物資管理法規(guī)和政策，不斷探究和提高建設一流標準化倉庫的新思路、新途徑、新水平。

二、日常管理要按標準化倉庫要求管理，每月組里要有不少于一次的小檢、對查出的問題，要限期改正，對不達標的保管員，經(jīng)一再教育無效，要賜予經(jīng)濟和紀律上的懲罰。

三、本著全科一切工作的最終目標都是為了通過管理要效益的精神，在做好倉庫的日常進、收料、保管，保養(yǎng)，發(fā)料時要時時到處本著節(jié)約挖潛的精神，主動向供應組提出代用，復用，改制等合理化建議，提出合理利用的庫存，削減計劃盲目性的建議。庫房內(nèi)，不得顯現(xiàn)因保管，保養(yǎng)不當，造成損壞，不能利用情節(jié)，若顯現(xiàn)要追究當事人及組長的責任，并酌情賜予經(jīng)濟及紀律的懲罰。

四、作風、建設要面對基層，面對第一線，特別是兩個倉庫的組長，要主動深化井下、區(qū)隊、車間，把握第一手資料，防止顯現(xiàn)情況不明造成的胡簽亂發(fā)現(xiàn)象。并教育和要求組內(nèi)的其他人員在做好本職工作的同時，不得以物謀私、吃、拿、卡、要，如在本組內(nèi)顯現(xiàn)嚴峻的以物謀私者，要按時進行批判和處理。

五、倉庫管理中要嚴格按規(guī)章、制度辦事，特別是科里制定的一系列詳細規(guī)定，驗收物料要到現(xiàn)場見貨物，要實行全部開箱或抽樣檢驗的方法按時驗收，發(fā)料要根據(jù)先進先出的原則發(fā)放，在驗收發(fā)和中若顯現(xiàn)由于保管員責任心不強，未按時辦理，造成糾紛的，賜予當事人及組長相應的懲罰。

六、以上五項適用于各倉庫正付組長，付組長除按標準化倉庫做好本職工作外，重點要幫助組長做好全組其它各項工作。

第四條材料科倉庫組長責任清單詳細事項，見附表：《材料科倉庫組長安全責任清單》。

第五條《材料科倉庫組長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科車管組長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科車管組長落實安全責任，強化對煤礦安生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科車管組長全面負責材料科車輛管理工作。

第三條材料科車管組長切實履行好5項安全工作職責。

一、認真學習集團公司及礦XX政的有關(guān)文件精神，樹立一心一意為人民服務的思想，做到切實強化車輛管理，堵塞漏洞，提高運用率，保證全礦生產(chǎn)的正常用車。

二、在派車時認真根據(jù)用車申請批表上所列的工程，先由用車單位寫明用車原因，主管領(lǐng)導和用車人簽字蓋章，再由車隊調(diào)度寫清司機姓名、車型、噸位、然后由車管組審核前方可派車，否則一律不派。

三、對于長途用車除辦理一切手續(xù)外，還必需經(jīng)經(jīng)營礦長批示后再派車，不答應擅自主見公車私用或跑黑車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要追究責任。

四、在小四輪分配中，認真核對用車單位的工作量大小和輕重緩急，依據(jù)實際情中擇優(yōu)派車，本著先一線，后輔助的原則，杜絕公車私用和亂要車現(xiàn)象。

五、堅持常常深化下去了解車輛的遠行情況和征求用車單位的看法，對于個別車輛顯現(xiàn)投相取巧的現(xiàn)象賜予嚴格處理。

第四條材料科車管組長責任清單詳細事項，見附表：《材料科車管組長安全責任清單》。

第五條《材料科車管組長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科車輛核算組長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科車輛核算組長落實安全責任，強化對煤礦安生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科車輛核算組長全面負責材料科車輛費用核算工作。

第三條材料科車輛核算組長切實履行好4項安全工作職責。

一、認真學習XX的路線、方針、政策，保持蘇醒的頭腦，堅持嚴格根據(jù)車輛管理各項規(guī)章制度辦事。

二、在結(jié)算汽車用費時，認真核對用車申請審批單，必需由單位主管、用車人、車隊調(diào)度和車管組長簽字，待一切手續(xù)齊全前方可結(jié)算，四輪車必需由專人負責簽字，否則不予結(jié)算；切運費結(jié)算單須經(jīng)科長簽字前方可生效。

三、嚴格審核派車單上的出車時間和營運趟數(shù)。

四、在四輪車的運費結(jié)算時，認真核對四輪車行車路單，嚴格堅持屬于日工的安日工計算，屬于計件工的按計件計算，不答應粗估冒算，對于弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要追究責任。

第四條材料科車輛核算組長責任清單詳細事項，見附表：《材料科車輛核算組長安全責任清單》。

第五條《材料科車輛核算組長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科建材驗收組長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科建材驗收組長落實安全責任，強化對煤礦安生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科建材驗收組長全面負責材料科驗收安全管理工作

第三條材料科建材驗收組長切實履行好4項安全工作職責。

一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真負責，手續(xù)完備，嚴把驗收，發(fā)放關(guān)，做到砂子、片石逐車驗收，超計劃、超發(fā)送單數(shù)量不驗收，沒有送貨通知單不驗收，未經(jīng)指定通知直達用戶的不驗收，驗收水泥要有水泥檢驗單，進行數(shù)量和質(zhì)量的檢查。出庫物資必需有正式手續(xù)，不答應先領(lǐng)料后補票。

二、①車輛管理，由科統(tǒng)一布置，不得隨便增減。②做好驗收原始記錄，（包括水泥、砂子、片石）。③各種單據(jù)保存完好，每月裝訂成冊。

三、嚴格質(zhì)量、數(shù)量驗收，入庫物資做到不丟、不損、不漏雨，水泥堅持先進先出，確保國家財產(chǎn)不受損失。

四、遵紀守法，遵守勞動紀律，堅持八小時工作制，收發(fā)料親自到現(xiàn)場，不遲到，不早退，不擅離職守，做好本職工作。

第四條材料科建材驗收組長責任清單詳細事項，見附表：《材料科建材驗收組長安全責任清單》。

第五條《材料科建材驗收組長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科供應組長安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科供應組長落實安全責任，強化對煤礦安生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科供應組長全面負責材料科供應組安全管理工作。

第三條材料科供應組長切實履行好5項安全工作職責。

一、認真組織全組人員學習集團公司和礦制訂的物資管理的有關(guān)法規(guī)和政策，學習各項業(yè)務學問，用以指導全組的日常工作管理。

二、緊緊圍繞全礦的生產(chǎn)、基建任務，全力做好物資供應工作，保證按時、精確地做好供應，特別是對生產(chǎn)急用料要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，解決問題不過夜，不得推諉、拖延、扯皮，如顯現(xiàn)屬于主觀努力不夠，導致影響生產(chǎn)的情況，視情節(jié)賜予肯定的懲罰。

三、堅持供管結(jié)合的方針，既保證供應，又要留意經(jīng)濟效益的提高，進貨前先清庫，能用舊的不用新的，能用修復的不進新的，在保證質(zhì)量的前提下，能低價購進，不得高價購進。并堅持每月下井、下區(qū)隊車間、下倉庫的制度，計劃要提高精確性，若顯現(xiàn)人為錯誤，也要賜予肯定的懲罰。

四、執(zhí)行規(guī)章制度要嚴格，手續(xù)要健全，不準超越權(quán)限或私采亂購，也不得胡亂簽發(fā)批料。

五、關(guān)懷組員的生活疾苦，親密聯(lián)系群眾，團結(jié)組內(nèi)的同志，同心同力，共同做好工作，組與組之間，搞好協(xié)調(diào)協(xié)作，遵守紀律，到處以模范表率作用起帶頭。

第四條材料科供應組長責任清單詳細事項，見附表：《供應組長安全責任清單》。

第五條《材料科供應組長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料記賬員安全生產(chǎn)責任制

第一條為進一步催促材料科材料記賬員落實安全責任，強化對煤礦安生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條材料科材料記賬員負責材料科材料記賬工作的文件制定。

第三條材料科材料記賬員切實履行好8項安全工作職責。

一、根據(jù)會計制度規(guī)定，建立材料總賬。依據(jù)會計憑證按時精確清晰地登記材料總賬，登記時必需分清領(lǐng)料單位、工程工程。分類登記內(nèi)容填寫清晰，賬面干凈潔凈，做到賬、卡、物、資金四對口，精確地反映全礦材料收支情況。

二、正確計算辦理外埠、本市及集團公司、礦廠、處以及各單位的托收、自付和單位與個人的售料工作，售料必需有科領(lǐng)導文字審批手續(xù)方可辦理。

三、每月收支會計數(shù)量及逐月累計，消耗數(shù)字，按時與倉庫保管員核對，發(fā)現(xiàn)問題按時更正。

四、按時簽收各庫領(lǐng)料憑證，辦理在途材料、借款、盈虧、報損、報廢等賬務處理。

五、把握和分析各類資金活動情況，按時清理債權(quán)、債務，并每月做出數(shù)字說明。

六、必需認真貫徹執(zhí)行財會手續(xù)規(guī)定，對于不真實，不合理的原始憑證不予處理，記載不精確，不完好的原始憑證也要予以退回，要求更正補充，并對本科業(yè)務結(jié)算的手續(xù)施行會計監(jiān)督。對于違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象要敢于抵制和反對。

七、歷年的資料，必需裝訂成冊，妥當保管，調(diào)離工作必需與接管人員辦理交接手續(xù)。

八、按時精確辦理各類驗收，在驗收中，要重點把好價格關(guān)，依據(jù)歷年進貨價格和當前市場情況，把握好價格尺度，為領(lǐng)導當好參謀。對價格明顯偏高的有權(quán)予以拒絕，要逐步摸索出一套符合實際和市場規(guī)律的價格標準。

第四條材料科材料記賬員責任清單詳細事項，見附表：《材料記賬員安全責任清單》。

第五條《材料科記賬員安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。材料科選購員安全生產(chǎn)責任制

第一條：為進一步催促材料科選購員落實安全責任，強化對煤礦安生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責任制。

第二條：材料科選購員全面負責材料科選購工作的文件制定及實施工作。

第三條：材料科選購員切實履行好7項安全工作職責。

一、熟識國家物資管理規(guī)定和供應渠道及本地區(qū)主要產(chǎn)品情況，熟識主要物資名稱、規(guī)格、型號、質(zhì)量和用途，按計