2022年會活動方案篇一：2022年年會策劃方案

2022年年會策劃方案

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向開展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步開展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。年會的詳細安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著明晰明了)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!開年會就得有一個氣氛，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會完畢的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為理解公司員工的途徑，只有真正關心理解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的開展。其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新穎、艷麗、盛

開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開場:

1.BOSS宣布年會開場，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、假設干人

規那么：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判斷定，一：表演者沒

可以表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但答復者沒有才出來，答復者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。假如報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以防止犯錯。所以說：“人數是越多越好〞4：熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成假設干組

游戲規那么：

(1)各組第一個人喊“熊來了〞

(2)然后第2個人問：“是嗎(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了〞，此時2號再告訴3號“熊來了〞

(4)3號再反問2號“是嗎(5)前者再叫“熊來了〞，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了〞時要反問“是嗎(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了〞時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!〞然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確理解規那么，確實地重復答復。男女各半時可以用“熊來了〞“我愛你〞做口號，更有趣

5：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀〞，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)〞。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊才能。

要點：

1.經費一定要提早到位(明晰明了)

2.時間還要精準把握(不要太晚)

3.錄像拍攝(豐富企業文化)

4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進展當中有急事需要分開現場的，需報經辦公室主任批準同意前方可分開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切假裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福，連續明確，散會。

篇二：2022年年會活動策劃方案

成功中醫醫院2022年元旦晚會

2022年年會活動策劃方案

一、年會籌備小組：人員：。

成員：成功中醫院辦公室、后勤人員

二、年會內容

◆活動名稱：成功中醫醫院2022年元旦晚會◆活動基調：喜慶、歡快、浩大、隆重◆活動主題：xxxxxxxxxxx

◆活動目的：對2022年公司的工作成績進展總結，展望公司2022年的開展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

◆活動日期：2022年1月10日18：00-22：00〔暫定〕◆活動地點：XXXX酒店◆參會人數：未定

◆參會人員：本院職工、合作伙伴、特邀嘉賓◆活動內容：董事長致辭、院長致辭、文藝匯演、晚宴〔詳細流程安排見附表一〕

三、工作分工〔詳細分工明細見附表二〕

〔一〕文案組：人員：。

◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；◆總經理講話稿起草、審核；

〔二〕會場布置組：人員：。

◆負責設計、聯絡制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

◆負責鮮花或花籃的采購/租賃；◆現場攝影、DV攝像、照相；

◆開場視頻制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂等；◆會場平安檢查〔消防、電源、設備等〕。〔三〕節目組：人員：。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇〔歌舞劇〕、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規那么：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：假設彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。4、節目彩排時間：12月25日—1月5日每日選抽兩個部門彩排。

◆負責完成對所有節目的排練、設計、挑選及后期的彩排工作；◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

◆負責聯絡租用或購置節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化裝等；◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；◆負責安排文藝節目評委及獎項設置；

◆負責確定頒獎人員。

〔四〕迎賓組/禮儀組：人員：。◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品〔做好登記〕；

◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；◆負責年會過程中放禮炮。

〔五〕后勤組：人員：。

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購置、準備、保管及發放；

◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算〔詳細費用分配由各工程負責人自行安排〕

五、相關本卷須知

〔一〕活動前

◆年會開場前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程詳細執行方案〞。

◆在年會開場前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進展調試、檢查。

◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。〔二〕活動中

◆對工作人員進展明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持的開通〔統一設置振動〕便于及時聯絡。

◆一場活動的順利進展需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。〔三〕活動后

◆年會后期的紀念視頻制作、發放〔由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張〕

◆年會照片的搜集及保存；◆年會總結。

企劃部

2022年12月13日

附表一：年會根本流程

篇三：2022年會策劃流程方案

2022年會策劃流程方案

光陰飛逝，日月如梭，轉眼之間，就到了猴年年底。對于承辦公司年會的部門來講，又到一年瘋〔糾〕狂〔結〕時，一般中獎的部門有行政部、人資部、綜合部、企劃部等。辛苦一年，年會是公司給大家的福利。對于年會工作小組，絕對是一場大戰役。加班加點、通宵熬夜，那都不是事兒！有一年還客串了一把主持。

籌備的年會多了，發現年會里也有套路！抓住這些套路，可以輕松很多。為了向奮斗在年會工作一線的親們獻上一份過年的禮物，特別整理了年會策劃的6大步驟。拿走，不謝！另外，開年會，活潑氣氛可以使用大咖會易系統哦。

一、會前溝通階段

“籌備一下今年的年會。〞接到指導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“隨意〞，然后你果真“隨意〞買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨意牌〞的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。

二、年會策劃階段

謀定而后動，策劃階段最好記得用表格，比方說?年會籌備人員分工表?、?物料需求清單?、?現場執行分工表?。分工不明確，最容易出問題，尤其是現場執行的時候，發現某項工作漏項，現拉一個人過來幫助時，這個人絕對一臉懵。

重點強調物料需求，因為到了酒店現場，發現忘記帶一個小東西都是很致命的。

以上準備工作是為了保證年會可以順利的進展，而年會如何有亮點，也是需要小心機的。

年年辦年會，年年要亮點，要創新，這個真是太難為寶寶了。告訴大家一個小妙招，來個?互聯網+年會?，頓時高大上了有木有。比方說，設計一個年會的微主頁，指導頓時會覺得耳目一新。在現場設置個3D簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環節，現場頓時就爆了。假如想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統就能實現哦。

三、年會籌備

功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關鍵。

根據的經歷，籌備環節，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況，發現有問題的，提早想方法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度。

四、現場布置

現場布置，估計大家是輕車熟路了。重點提示一下，現場音響、燈光一定要提早測試。另外，假如需要用網絡，一定要提早測試