—倉儲崗位職責(zé)倉儲崗位職責(zé)1

一、概念

在貨物積攢地依據(jù)倉庫進(jìn)銷存軟件打印的'貨物清單進(jìn)行目標(biāo)貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

二、崗位職責(zé)

1、拿當(dāng)天配貨單，檢查配貨單商品。

2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。

3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運(yùn)裝箱，并填寫嘜頭。

4、對單：按訂單數(shù)量和實(shí)物，核對配貨質(zhì)量。

5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。

6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。

7、倉庫進(jìn)銷存、日常倉庫整理、盤點(diǎn)。

8、聽從上級交辦的公司其他事項(xiàng)。

三、任職資格

根本技能：倉儲貨物整理分類力量、產(chǎn)品清點(diǎn)熟識力量、團(tuán)結(jié)協(xié)作力量及倉庫進(jìn)銷存軟件根本操作

根本素養(yǎng)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認(rèn)真

倉儲崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)公司倉儲物流管理工作，制定和執(zhí)行倉儲物流管理制度，完善倉庫、三方物流管理及倉儲物流各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，降低倉儲物流本錢；

2、負(fù)責(zé)對公司倉庫管理體系及信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，對接供應(yīng)鏈系統(tǒng)和WMS的搭建和優(yōu)化；

倉儲崗位職責(zé)3

職責(zé)描述：

1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系；

2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：推動倉配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn)；

3、質(zhì)量檢查：結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn)，輸出檢查內(nèi)容，通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風(fēng)險項(xiàng)

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，分析未達(dá)標(biāo)項(xiàng)，推動整改

5、質(zhì)量損失管理：對質(zhì)量事故進(jìn)行追溯復(fù)原，并進(jìn)行追責(zé)；

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系，并落地實(shí)施；

任職要求：

1，本科及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2，1年以上倉儲、物盛行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3，熟識倉儲物流運(yùn)作模式、質(zhì)量管理模式，并有嫻熟的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟識erp及倉儲管理系統(tǒng)；

4，具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的力量，并具備較強(qiáng)的.需求分析、推斷和解決問題的力量；

倉儲崗位職責(zé)4

1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能主動主動、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2.精確的把握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時，能按時精確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便按時作出調(diào)整。

3.布置銷售助理的工作，催促其對資料的完好搜集、標(biāo)準(zhǔn)整理、按時歸檔，隨時向上級提供精確的銷售信息、銷售回款信息。4.負(fù)責(zé)催促業(yè)務(wù)員、電話銷售員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。

5.把握員工的思想動態(tài)，充足調(diào)動其工作主動性，幫忙其調(diào)整好心理狀態(tài)，使他們以最正確的精神面貌、最高的熱忱投入到工作中。6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題按時與相關(guān)部門連接，并負(fù)責(zé)解決。

7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請客戶對業(yè)務(wù)員、電話銷售員做出評價，并記入業(yè)務(wù)員、電話銷售員檔案，以促進(jìn)業(yè)務(wù)員、電話銷售員提高服務(wù)質(zhì)量。

8.主持每天部門內(nèi)部的早會，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解業(yè)務(wù)員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并按時賜予回復(fù)。

9.作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關(guān)懷員工的'利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

一般一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量。

一般一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況——對次月的工作做計(jì)劃——接財(cái)務(wù)的催款通知單后布置業(yè)務(wù)員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并布置業(yè)務(wù)員訪問。

倉儲崗位職責(zé)5

倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司，久吾高科，久吾崗位職責(zé)：

1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，按時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程；

2、幫助財(cái)務(wù)對物料選購與車間生產(chǎn)本錢的掌握與監(jiān)督工作；

3、強(qiáng)化物資盤點(diǎn)工作，定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行賬實(shí)核對；

4、按時、精確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保庫存物品的帳、卡、物三者全都；

5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報(bào)檢、歸檔等相關(guān)工作；

6、完成上級交辦的`其他工作。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型裝備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；

3、熟識倉儲業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，熟識機(jī)加工物資材料，熟識7s管理；

4、嫻熟運(yùn)用erp及辦公軟件操作；

5、有較強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，良好溝通表達(dá)力量，具備肯定質(zhì)量意識和安全意識。

6、身體強(qiáng)壯，吃苦耐勞。

倉儲崗位職責(zé)6

1、按公司及上級要求，履行崗位職責(zé)，完成崗位目標(biāo)。

2、按GMP要求負(fù)責(zé)原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

3、根據(jù)崗位SOP要求，按時的、標(biāo)準(zhǔn)的填寫表單，及電腦賬的`錄入。

4、負(fù)責(zé)對倉庫物料定期盤點(diǎn)并按時更新報(bào)表。

5、對負(fù)責(zé)庫房進(jìn)行5S管理，并標(biāo)準(zhǔn)填寫記錄。

6、對倉庫的管理工作的晉級、優(yōu)化提出合理建議。

倉儲崗位職責(zé)7

職責(zé)描述：

1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場工作目標(biāo)及營銷方案；依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺，開發(fā)國內(nèi)市場，銷售以倉儲、運(yùn)輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，主動挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成；

3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，標(biāo)準(zhǔn)銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

4、分析新的和原有銷售市場的`潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況；

5、維護(hù)和提高公司市場競爭力

6、搜集客戶資料；維護(hù)客戶關(guān)系，確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項(xiàng)費(fèi)用、按時對賬、催款

7、對客戶提供物流專業(yè)詢問和方案；

任職要求：

1.全日制?？萍耙陨?，財(cái)經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上物盛行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.對物流市場熟識，自身有肯定的客戶資源

4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn)，有倉儲、運(yùn)輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+提成

倉儲崗位職責(zé)8

1、倉管員主要就是負(fù)責(zé)物料的收發(fā)，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存?。┖土蠋す芾恚愕牧蠋た隙ㄒ_，要不生產(chǎn)管理和物控就沒法作出物料訂購計(jì)劃而影響生產(chǎn)）。做倉管要留意的事項(xiàng)是：料帳要精確（這點(diǎn)是最重要的，生產(chǎn)部作誕生產(chǎn)計(jì)劃時不行能每次都會看你有無實(shí)物，他會看你的帳，假如有帳無物的話就會生產(chǎn)因欠料而停產(chǎn)，嚴(yán)峻影響成品出貨；有物無帳的話則會造成鋪張，物控看你的帳，但他并不明白你有實(shí)物，他會連續(xù)下單訂購）。

2、儲存位置管理。你的'物料擺放要有規(guī)律性（按物料的種類或按物料的編號擺放），以便能按時來料的歸位和備出物料。假如生產(chǎn)線需要一套機(jī)型的物料明天生產(chǎn)，他要求你今天把物料備出來，但你的物料擺放不標(biāo)準(zhǔn)的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產(chǎn)進(jìn)度一天了。

3、按時跟催欠料。

4、按時上下班，到崗后巡察倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況按時向上級匯報(bào)，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，全部開關(guān)是否關(guān)好；

5、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，常常清掃倉庫，整理堆放貨物，按時檢查火災(zāi)隱患；

6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無損；

7、發(fā)貨時，肯定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

8、物品出庫或入倉要按時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單按時，月結(jié)貨物驗(yàn)收合格按時將單據(jù)交與供應(yīng)商，做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理；

9、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作，按時結(jié)出月末庫存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管，做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作；

10、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品，嚴(yán)禁向送貨商購置物資；

倉儲崗位職責(zé)9

崗位描述：

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲力量，訂單生產(chǎn)力量的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場，建立規(guī)章化，可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

4、獨(dú)立帶著團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行日常運(yùn)作管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培育。

5、組建跨部門工程團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運(yùn)營質(zhì)量，降低本錢。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷。

2、3—5年大型電商倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶著過50人以上的B2C倉儲運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

3、優(yōu)秀的'倉儲規(guī)劃力量，對6S、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟識，并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。

4、溝通力量強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

5、能順應(yīng)常常出差。

倉儲崗位職責(zé)10

1、物料入庫前掛好物料標(biāo)示卡。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真做好本職工作。

3、嚴(yán)格根據(jù)產(chǎn)品及物料要求進(jìn)行搬運(yùn)，防止野蠻作業(yè)及搬運(yùn)過程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的顯現(xiàn)。

4、對搬運(yùn)不當(dāng)，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)搬運(yùn)之后場地的衛(wèi)生清掃，并保持原輔材料，成品等物料的'整齊堆放。

6、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持工作崗位，聽從調(diào)度。

7、合理運(yùn)用勞開工具，保管和維護(hù)好搬運(yùn)工具。

8、保持道暢通。

9、完成上級交辦的其他工作。

10、倉庫搬運(yùn)工調(diào)動或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異樣，必需限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必需簽字確認(rèn)。

倉儲崗位職責(zé)11

崗位職責(zé)：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）

1、依據(jù)工程年度銷售計(jì)劃，做出年度工作計(jì)劃和預(yù)算；

2、深化分析運(yùn)營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運(yùn)營，不斷改善運(yùn)營指標(biāo)及本錢結(jié)構(gòu)；

3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的處理；

4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項(xiàng)工作流程制度的梳理和優(yōu)化；

5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績效考核指標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培育，績效體系搭建；

8、良好的系統(tǒng)及規(guī)律思維力量，理解事物的`冗雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強(qiáng)的工程執(zhí)行力量。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟識WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；

3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)和順應(yīng)力量強(qiáng)；

4、自我驅(qū)動力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向；

5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)力量，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

倉儲崗位職責(zé)12

1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否全都，物料入庫時要核對是否按選購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨；2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放，按時入賬；并開據(jù)入庫驗(yàn)收單，交予財(cái)務(wù)部門，以便做賬。

3把好驗(yàn)收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)按時分發(fā)到相關(guān)部門，防止延誤甚至遺失。

5、合理布置庫內(nèi)堆放，預(yù)留充足的出入通道及安全距離，安全高度。

6、適時盤點(diǎn)庫存，做到帳實(shí)相符。嚴(yán)格根據(jù)工具發(fā)放借用規(guī)章保管工具，對借用的`工具按時催還。

7、根據(jù)領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的5號之前向財(cái)務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報(bào)表。

9、定期盤點(diǎn)倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異樣按時上報(bào)；

10、保證倉庫物資及貨品的安全。

11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量精確。

12、隨時把握產(chǎn)品庫存狀態(tài)（包括原料紙、基材等等），保證物料的按時。

倉儲崗位職責(zé)13

1、準(zhǔn)時到崗打卡上班。

2、觀察倉儲部各組工作報(bào)表，了解工作情況。

3、依據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存改變

4、巡察庫區(qū)，隨時把握了解庫房的業(yè)務(wù)和人員情況。

5、依據(jù)實(shí)際工作情況，調(diào)整管理層工作崗位，完善操作流程

6、負(fù)責(zé)對庫區(qū)主管進(jìn)行業(yè)績考核。

7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決日常重點(diǎn)工作。

8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)公司業(yè)務(wù)量明確工作目標(biāo)。

9、如遇公司訂單量激增或人員緊急的情況需親歷親為幫助完成庫房事務(wù)性工作。

10、對庫房的'工作