公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗落實(shí)情況匯報(bào)_模板一、 統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、大膽創(chuàng)新，把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為優(yōu)化國(guó)家公務(wù)員人才隊(duì)伍的重要措施來(lái)抓過(guò)去，在國(guó)家公務(wù)員選拔任用中所出現(xiàn)的“少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的框式操作給種種腐敗現(xiàn)象提供了生存的土壤和環(huán)境，引發(fā)了選人用人上存在的許多弊端，不僅導(dǎo)致論資排輩、任人唯親等問(wèn)題，而且權(quán)錢交易、行賄受賄等違法違紀(jì)行為也時(shí)有發(fā)生，這些都嚴(yán)重制約了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)上不去，根子在政治上，關(guān)鍵是選人用人的機(jī)制問(wèn)題。要改變這一現(xiàn)狀，首先必須破除舊的用人制度，建立新型的選賢任能機(jī)制，把國(guó)家公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗作為人事制度改革的“重頭戲”，切實(shí)加以推行。作為一項(xiàng)新的制度，國(guó)家公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗在實(shí)施初期，在社會(huì)上引起了很大的反響。大多數(shù)國(guó)家公務(wù)員都有能積極響應(yīng)和支持，但也有部分人心存疑慮。有的同志擔(dān)心群眾民主意識(shí)不強(qiáng)，不能積極參與，無(wú)法體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗的民主性原則；有的同志擔(dān)心會(huì)影響組織用人意圖的貫徹和實(shí)現(xiàn)，給國(guó)家公務(wù)員工作帶來(lái)不良影響；有的從事國(guó)家公務(wù)員工作的同志產(chǎn)生了畏難情緒，認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)上崗是一項(xiàng)新制度，有許多新的環(huán)節(jié)和做法需要摸索，怕實(shí)行過(guò)程中組織不好會(huì)出問(wèn)題；有的擔(dān)心參加競(jìng)爭(zhēng)后失敗，思想上有壓力，不敢積極參與，針對(duì)這些情況，必須從以下幾個(gè)方面統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，為競(jìng)爭(zhēng)上崗順利實(shí)施并取得圓滿成功夯實(shí)思想基礎(chǔ)。（一）推行國(guó)家公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗，是構(gòu)建人才新優(yōu)勢(shì)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)型經(jīng)濟(jì)，也是一種能人經(jīng)濟(jì)。一個(gè)地方的發(fā)展，除了要制定正確、清晰的工作思路和采取扎實(shí)有效的工作措施外，更重要的是要有一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬的國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)作為保證，地區(qū)間經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力高低實(shí)質(zhì)上也是國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)力的差別。國(guó)家公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗則是人力資源轉(zhuǎn)化的最大體現(xiàn)，是根本的根本。推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一方面可以發(fā)現(xiàn)人才，另一方面也可以吸引人才，激勵(lì)社會(huì)產(chǎn)生人才。一旦人才優(yōu)勢(shì)形成，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就有了可靠的保證。范文先生網(wǎng)（二）推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是拓寬國(guó)家公務(wù)員任用渠道、提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。傳統(tǒng)的任用制度講究的是論資排輩，不僅沒(méi)有活力，而且可供選擇的面十分狹窄。機(jī)關(guān)有些人既無(wú)特長(zhǎng)、又無(wú)才干，大多屬在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)給予平衡照顧進(jìn)行安排的。這些人工作缺乏積極性和主動(dòng)性，在各項(xiàng)任務(wù)面前毫無(wú)責(zé)任感和緊迫感，作風(fēng)不實(shí)、辦事不公、推諉扯皮、以權(quán)謀私現(xiàn)象相當(dāng)普遍，由此而導(dǎo)致一些機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中層“梗阻”、基層“板結(jié)”、上活下死、力度遞減。而一些年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的同志長(zhǎng)期被壓住，得不到提拔任用，人才大量沉淀和空耗。推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，可以最大限度地拓寬選人用人渠道，挖掘社會(huì)各個(gè)層面的潛在人才，實(shí)現(xiàn)“能者上，平者讓，弱者降，庸者下”，淘汰一批能力弱、素質(zhì)低、不勝任工作的人，將真正素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家公務(wù)員的“能上能下”、“能進(jìn)能出”，使國(guó)家公務(wù)員產(chǎn)生強(qiáng)烈的危機(jī)感，強(qiáng)化其自覺(jué)提高自身素質(zhì)的動(dòng)力，從而激發(fā)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍的活力，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二、 周密部署、規(guī)范操作，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供廣闊舞臺(tái)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，就是向全社會(huì)公布競(jìng)爭(zhēng)崗位、競(jìng)職條件和競(jìng)職方法，并通過(guò)對(duì)參與競(jìng)職者的測(cè)試、演說(shuō)、答辯情況進(jìn)行量化評(píng)分，經(jīng)考核、公示后擇優(yōu)上崗的一種國(guó)家公務(wù)員選拔任用辦法。作為一種全新的國(guó)家公務(wù)員選拔任用方法，必須要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，才能確保其在實(shí)施過(guò)程中不跑偏、不走樣，真正發(fā)揮其在選人用人中的導(dǎo)向作用。在具體實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)按照以下步驟和程序操作：確定競(jìng)爭(zhēng)職位、報(bào)名和資格初審、組織統(tǒng)一考試；安排考察調(diào)研；進(jìn)行競(jìng)職演說(shuō)和答辯、組織決定公示人選、宣布任職。并力求做到嚴(yán)密組織、周密部署，確保環(huán)環(huán)相扣、步驟嚴(yán)密、操作規(guī)范。重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面：忙忙碌碌中很快的，一年過(guò)去了。回顧自己一年來(lái)的工作，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：一、在思想上，我一貫堅(jiān)持和堅(jiān)決擁護(hù)黨的各種路線、方針、政策，關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注上海和崇明的發(fā)展。作為學(xué)校的黨務(wù)工作者，我堅(jiān)持運(yùn)用各種形式，組織教工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，先后組織大家學(xué)習(xí)了各種教育的法律法規(guī)，傳達(dá)了上海市教育工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員董耀堂先進(jìn)事跡,進(jìn)行了“今天我這樣做實(shí)幼人”征文演講活動(dòng)、每位教師都參與網(wǎng)上師德論壇，發(fā)表自己對(duì)教師師德的觀點(diǎn)、以及科教興縣知多少測(cè)試活動(dòng)等等，理論學(xué)習(xí)和各種活動(dòng)，對(duì)全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導(dǎo)意義。二、積極參與創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)。自99年加入了上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位的行列后，我們始終堅(jiān)持“以人為本”的創(chuàng)建管理思想，鼓勵(lì)教職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，比如，開(kāi)展“辦公室文化建設(shè)”、結(jié)合學(xué)校課題，開(kāi)展環(huán)境保護(hù)活動(dòng)等等，尤其是今天年末的安全工作，根據(jù)上級(jí)文件精神，我們把它當(dāng)成是重中之重的工作來(lái)抓，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各種規(guī)章制度，從物防、技防,人防上建立學(xué)校安全體系，專門召開(kāi)安全工作會(huì)議，提高大家的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，根據(jù)安全學(xué)校的各種規(guī)定，逐條對(duì)照，嚴(yán)格執(zhí)行，確保了大家的生命和財(cái)產(chǎn)安全。三、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一，我園非常注重此項(xiàng)工作的貫徹及落實(shí),及時(shí)的將一些需要公開(kāi)的內(nèi)容放在學(xué)校的公開(kāi)欄里，如：學(xué)校建設(shè)的各種費(fèi)用，評(píng)優(yōu)、晉升職稱等大家關(guān)心的事情，學(xué)校招待的費(fèi)用等，定期和不定期的向教職工公開(kāi)。同時(shí)，對(duì)所公開(kāi)的內(nèi)容落實(shí)專人作好記錄并存檔。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，有力的推進(jìn)了我園民主化建設(shè)的進(jìn)程。四、做好黨建工作。支部認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，積極做好黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展工作。今年，有兩位同志轉(zhuǎn)正為正式黨員，一位同志在考察培養(yǎng)階段，還有積極選送入黨積極的同志，參加鎮(zhèn)組織的入黨積極分之子培訓(xùn)班。五、在平時(shí)工作中，對(duì)自己嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，樂(lè)于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)得失。依靠廣大教職工的積極努力，我園的工作取得了一定的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。但是，我想還有有很多地方需要我不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)的，希望在明天能做的更好。自轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)后，教育活動(dòng)進(jìn)入了評(píng)議階段。為了切實(shí)抓好這一階段的工作，支部提要求、談意義、訂計(jì)劃、明部署，又一次重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《為人民服務(wù)》等四篇文章，提高了全體黨員的認(rèn)識(shí)。深入地學(xué)習(xí)，深刻的體會(huì)，使黨員的思想境界得到了一次提升，深刻地剖析，深挖的根源，使黨員看到自己與先進(jìn)性的差距所在，面對(duì)面的批評(píng)，忠懇的意見(jiàn)，改變了思想作風(fēng)，形成了良好風(fēng)氣和氛圍，推動(dòng)了支部工作，真誠(chéng)的談心，虛心的聽(tīng)取，增強(qiáng)了溝通和交流，改善了黨群關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力。應(yīng)該說(shuō)，這一階段的教育活動(dòng)，效果是明顯的，收獲是較大的。一、 談話，誠(chéng)心誠(chéng)意。支部與黨員群眾談話，召開(kāi)座談會(huì)，設(shè)立意見(jiàn)箱，黨員與黨員，黨員與群眾談心，既征求到了真正的意見(jiàn)，又有了心與心的溝通，這均取決于談話者的誠(chéng)意，引發(fā)了被談話者的真言，俗話說(shuō)：當(dāng)事者渾，旁觀者清。有些問(wèn)題和不足，自己看不到，甚至有時(shí)還會(huì)當(dāng)作一個(gè)優(yōu)點(diǎn)而沾沾自喜，但別人是清楚的，因此，談話的效果十分之好，疏理一下，全支部黨員共收到意見(jiàn)108條，條條意見(jiàn)都十分寶貴，都是我們的一味促進(jìn)劑。也為我們的剖析，提供了素材。二、 剖析，觸目肌膚。多少年來(lái)，每一次考評(píng)、總結(jié)，都是以評(píng)功擺好為主體，以“尚存在許多不足，有待提咼”這一虛詞結(jié)尾，到底有哪些問(wèn)題和不足，誰(shuí)都不清楚，就連其本人，也不知可否，那就談不上真正的進(jìn)步。而這次的黨性剖析，確實(shí)是剖出了真正的問(wèn)題，有的是群眾意見(jiàn)提到的，也有的是自本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)己認(rèn)識(shí)到的，其思想根源找到了，整改措施也提出來(lái)了，差距也看到了，可以說(shuō)，已經(jīng)觸及了肌膚。平心而論，誰(shuí)都不想自己痛，但痛定思痛，一個(gè)膿包，不下決心痛治，則會(huì)爛及一片，開(kāi)刀取膿，則能痊愈。痛后精神更爽，痛后步伐輕快。三、批評(píng)，動(dòng)了真格。誰(shuí)都知道，批評(píng)與自我批評(píng)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，是有力的武器。可誰(shuí)都愿意聽(tīng)好話，好話聽(tīng)多了，一個(gè)人也就飄飄然了，因此，也形成了誰(shuí)都不想當(dāng)面刺痛別人，形成了會(huì)上不談會(huì)后亂說(shuō)的風(fēng)氣。當(dāng)然，在這樣的風(fēng)氣下，誰(shuí)都不能真正克服缺點(diǎn)，誰(shuí)都不能進(jìn)步。由于看到了我們黨員的誠(chéng)意和虛心聽(tīng)取的態(tài)度，由于看到了我們的深刻剖析，由于看到了黨的優(yōu)良作風(fēng)又回來(lái)了，原先不愿啟齒的，擱在心頭的意見(jiàn)，也就倒了出來(lái)，確實(shí)動(dòng)了真格，在支部評(píng)議大會(huì)上，批評(píng)和自我批評(píng)的氛圍前所未有，這是一個(gè)良好的開(kāi)頭。[1][2]⑶下一頁(yè)工商局2005年法制工作總結(jié)今年以來(lái)，我局法制工作在市、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、縣局對(duì)法制工作的安排部署和目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，結(jié)合具體工作實(shí)際，以貫徹落實(shí)四五普法規(guī)劃，加強(qiáng)法制宣傳，搞好法規(guī)培訓(xùn)為基礎(chǔ)；以全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制、規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查為重點(diǎn)；嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化案件核審和錯(cuò)案責(zé)任追究制度。經(jīng)全系統(tǒng)的共同努力，全面完成了今年的法制工作任務(wù)，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：一、主要做法（一） 大力宣傳工商行政管理法律法規(guī)和政策，不斷提高企業(yè)和個(gè)體戶的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。知法、懂法是守法經(jīng)營(yíng)的前提，大力宣傳法律法規(guī)，也是使社會(huì)各界了解工商、理解工商、進(jìn)而支持工商管理執(zhí)法的重要手段，為積極創(chuàng)造健康的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和良好的執(zhí)法環(huán)境，我局今年采取多種形式，廣泛宣傳工商法規(guī)和政策。一是利用'3.15'和‘12.4'等重要節(jié)日，積極向消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者宣傳工商法規(guī)，我縣局、所都組織在縣城和集鎮(zhèn)設(shè)立宣傳點(diǎn)，開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)，將有關(guān)法規(guī)摘錄匯編，共向社會(huì)發(fā)放各種宣傳材料11000余份，并提供各種咨詢服務(wù)。二是培訓(xùn)企業(yè)管理人員和個(gè)體工商戶以及私營(yíng)企業(yè)老板120余人，印發(fā)培訓(xùn)資料300余冊(cè)，通過(guò)法規(guī)宣講和座談研討，解決了企業(yè)和個(gè)體戶在經(jīng)營(yíng)中遇到的有關(guān)法律問(wèn)題的疑慮與困惑，收到了很好的效果。三是在日常監(jiān)管工作中重視宣傳輿論作用，在監(jiān)管執(zhí)法開(kāi)展各個(gè)專項(xiàng)整頓前，如:企業(yè)年檢、查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)、查處毒鼠強(qiáng)等，都首先做好宣傳輿論工作，如:散發(fā)、張貼、播放通知通告懸掛過(guò)街橫幅，出動(dòng)宣傳車巡回宣傳等。全年用于宣傳工作累計(jì)出動(dòng)車輛120臺(tái)次；累計(jì)印發(fā)各種宣傳材料32000余份、冊(cè)；制作、懸掛、張貼橫幅和標(biāo)語(yǔ)2000余幅、張。營(yíng)造了維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的強(qiáng)大輿論氛圍。四是強(qiáng)化執(zhí)法人員的法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。熟知、熟用法律法規(guī)是依法行政，準(zhǔn)確執(zhí)法的前提。為不斷地提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，我局為在崗的全體干部，購(gòu)置配發(fā)人手一冊(cè)常用法律法規(guī)匯編手冊(cè)。局機(jī)關(guān)建有法規(guī)資料室，購(gòu)置和裝備有各種工商管理法規(guī)集成。我局黨組除安排全系統(tǒng)經(jīng)常性的集體學(xué)習(xí)和自學(xué)外，還舉辦執(zhí)法研討會(huì)進(jìn)行學(xué)法、深入研討執(zhí)法，并交流辦案經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造相互學(xué)習(xí)共同提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。（二） 認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為。為維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們充分發(fā)揮工商行政管理職能，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)持監(jiān)管職能到位，行政執(zhí)法到位。全年共查處各類違法違章案件116件，其中立案查處67件，簡(jiǎn)易程序處罰49件，罰沒(méi)總金額42萬(wàn)元。在執(zhí)法、辦案、處罰的各個(gè)環(huán)節(jié)中，我們嚴(yán)格按照《行政處罰法》和工商管理《行政處罰程序暫行規(guī)定》規(guī)范執(zhí)法行為。將準(zhǔn)確執(zhí)法納入當(dāng)年工作目標(biāo)和公務(wù)員考核、考評(píng)，建立并實(shí)施了執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。今年我局組織了兩次由主管副局長(zhǎng)帶隊(duì)進(jìn)行的執(zhí)法監(jiān)督大檢查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別較大點(diǎn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)有些手續(xù)不完備的限期予以完善。在大檢查的同時(shí)進(jìn)行了案件評(píng)審，案件合格率達(dá)98%，優(yōu)良率達(dá)51%。年終對(duì)所辦案件的案卷逐卷宗驗(yàn)收。https://（三）強(qiáng)化案件核審和錯(cuò)案責(zé)任追究，確保行政處罰案件正確、合法。為確保處罰案件事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法規(guī)正確，程序規(guī)范、合法，法律文書(shū)使用規(guī)范。局領(lǐng)導(dǎo)非常重視案件核審工作，凡立案查處的案件均要經(jīng)縣局法制機(jī)構(gòu)核審后方可審批，否則，不予審批。因