小組長就職演講稿三篇

小組長就職演講稿1

各位領導、各位同志，

大家好!

我是綜采二區一名機電隊長。今日有幸在這里和大家談談我得感受，心情非常感動。一方面我很感謝區隊領導對我多年來得培育和訓練，另一方面，也感謝工友們對我工作得支持與關心。在工作中，我雖然取得了一點成果，但這主要是區隊對我得相信，給了我這樣得機會。同時這也進一步堅決了我干好本職工作得決心。我決不辜負領導和同志們對我得期望，會加倍努力、奮勇拼搏、不斷開拓進取，以更加優異得成果回報許疃礦。

下面，我就當隊長得一些體會，向各位領導和同志們作簡潔匯報。

作為生產一線得班隊長，我們得工作就是要帶頭干，有困難自己擔，有危急沖在前，而且還要從事管理、指揮、統籌支配工作等各項任務。俗話說：“雁陣不亂靠頭雁”，作為領頭雁得班隊長假如亂了陣腳，全班職工必定無所適從，對企業得危害將不堪設想。所以，自己在工作中應當一頭挑起操作擔子，一頭肩負著管理責任，雙重職能集于一身，擔當好煤礦企業得頂梁柱。所以班隊長必需要做到以下幾點：

一、要頭腦清晰、思維靈敏

首先要有管理意識，做到心中有數，譬如：我們班管理得哪些設備、系統?有哪些愛護和掌握系統，這些設備、系統在機組運行大系統中起什么作用，有什么功能?這些都是自己必需搞清晰得問題。這方面搞清晰了，才不會犯低級錯誤。在工作實踐中不斷強化平安意識、管理意識，思路要清楚、反應要靈敏，這樣才能適應區隊工作要求。

二、要技能過硬、帶好隊伍。

作為班隊長，要有過硬得技能水平，這樣才有說服力，才能當好領頭人，同時也要靠我們班隊長帶領全班人員盡力提高技能水平。不能在消失問題時一味依靠生產廠家，盡量靠自身力氣解決問題，以便節省生產時間。

三、要嚴格管理、嚴于律己

作為一名班隊長要有原則性，為人公道，按規章制度辦事，正確處理好情、理、制度得關系。工作上嚴格要求自己，要求別人做到得自己必需先做到，不能只考慮自己得利益。在許多時候，很多方面，要用人格來影響別人，先人后己，整體利益為重。只有這樣，我們班組才會有很強得分散力和戰斗力，才能更好地發揚團隊精神，才能消失好局面，干出好得成果。

四、班組長必需搞好本班得班前訓練。

要把班前訓練變成規程措施灌輸過程。規程措施是規范職工現場操作行為得“法”，是做好平安工作得有力保障。要讓職工真正記清、把握住規程、措施規定得“條款”，進而變成現場詳細行為，決不是一朝一夕得事，需要常常進行灌輸、訓練，只有這樣才能達到正規操作、正規上崗得目得;要把班前平安訓練過程變成平安隱患、問題得排查、防范過程。作為一班之長，開工前首先要與上一班交接好，尤其是現場隱患問題要交清，并要先行一步，現場察看清除，做到心中有數，再把有關問題及防范措施向當前班職工講清，做到重點突出、防范有力，保證平安;要把班前訓練過程變成平安關鍵口把關人責任得落實過程。在明確現場平安關鍵口得前提下，要進一步落實關鍵口把關人，尤其是明確每一個現場操作人員得平安責任，落實好現場人員相互保安，共同做好一時、一事、一人、一瞬間得平安工作。

五、要有愛崗敬業得精神，還必需具備愛崗敬業得本事。這種精神和力量主要體現在：

①應常常講解“平安第一”方針得重大意義，確立抓平安必需抓生產得思想;

②應抓好對現場施工措施和平安規程得學習，做到三會(會背、會講、會用)，促使人人成為熟知專業學問得內行，形成人人懂平安得局面;

③堅持師教徒學，建立師徒關系，溝通成果，取長補短，相互學習，共同提高;

④常常講解本礦、本區隊、本班組歷來發生得事故案例和擔心全因素，使每個人都能牢記歷史上血得教訓;

⑤明確本班組職工崗位責任，隨時抓職工上崗后得思想心情、心理狀態，做好思想政治工作，把事故毀滅在萌芽狀態;

⑥會算經濟賬，增加職工搞好平安得責任感和自覺性。

我得演講到此結束，感謝!

小組長就職演講稿2

尊敬的老師、友愛的同學們：

大家好!

我是韋晶晶，我是個活潑可愛的小女生，我的愛好愛好是畫畫、跳舞、唱歌等，由其是畫畫。我的畫畫得過“畫畫金杯講獎”得到老師的夸獎。

今日我站在這里要競選英語組長，由于我的英語成果特殊好，口語也特殊好。而且媽媽曾對我說過，要學會爭取，不要太膽小，只要大膽熬煉自己才會成為有用之才。我想熬煉我的力量和我的膽識，為班級服務。所以我來這里競選英語組長。

競選英語組長演講稿我覺得我有力量做好這個職位，由于我每次英語考試都是95分以上。英語口語也特殊好。有一次，老師提出一個問題，其它同學都不會用英語回答，會用英語回答這個問題。大家都向我投來欣賞的目光。所以我覺得自己有力量做好這個職位。

假如我競選上了，我會發揚優點，改正以往的缺點。我會收齊同學們的作業。教同學們不懂的問題。還會帶大家領讀課文。做好英語組長的職位，我會為班級爭光、服務。

既然是花，就要開放;既然是樹，就要成為棟梁之才。

假如競選不上，我會在連續努力，改正缺點。

“你送我一朵玫瑰，還你一片芳香。”請同學們投給我這珍貴的一票吧!

感謝大家!

小組長就職演講稿3

敬重的領導和同事：

大家好!很榮幸在這里代表這位杰出的團隊領導發言。

首先，請允許我代表全部基層團隊領導，向關懷和支持我們的公司各級領導表示誠心的感謝!向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

我在公司已經幾年了。這幾年，我清楚的感受到了公司的進展和自己的成長。記得剛進公司的時候，我是初學者，沒有工作閱歷。近年來，在領導的細心培育和同事的支持和關心下，我從初學者成長為一名合格的員工，然后成為一名優秀的團隊領導。與此同時，我的生活也在漸漸成長，我的思想也越來越豐富。對基層管理中團隊領導的重要作用也有很深的理解。我的經受如下：

1、班組長是班組生產活動的指揮者。在日常生產活動中，準時處理生產過程中的各種問題。依據不同的生產狀況，樂觀組織團隊骨干學習，帶動團隊成員，保證團隊生產任務的完成。

2.組長是企業的基層組織經理。團隊管理應當由團隊的骨干來擔當，組長應當是最基礎的組織管理者。公司的各種生產組織和制度措施最終都要落實到班組長身上，通過班組長的組織管理來實現。

3、組長必需是完成各種任務的領導者。在擔當組長期間，通過觀看發覺，組長工作的樂觀程度會極大地影響團隊成員的工作樂觀性。據此，在日常生產過程中，班組長必需保持足夠的工作熱忱，帶頭學習新技術、新學問，既做實際工作，又能嫻熟工作。

4.組長是公司生產管理的聯絡員。團隊領導是最基本的不脫離生產線的管理者。在生產過程中，我們可以最準時精確?????地了解員工的聲音和想法，并向上級領導供應信息。同時，公司領導的各種指示和措施可以準時落實到團隊中。

其次，我認為這些成果與公司的大環境親密相關。我們單位有一批敬業的員工，他們都有很強的素養。我們單位的企業文化行業越來越鼓舞我們，我們的加工設備越來越先進，工作環境也越來越舒適。在這樣的工作環境下，我們的業務越來越精致，我們的技術越來越專業。我為此感到傲慢。我對在這樣的環境下工作布滿激情，情愿把每一分精力都投入到自己喜愛的工作中。

__年過去了。隨著將來的到來，我不會對自己過去的成