第頁共頁總結實習報告集合五篇【推薦】總結實習報告集合五篇總結實習報告篇1為期六周的金工實習在金屬的回響中落下了大幕，為了讓我們能適應廠里的工作，廠里特別要求我們參加實習后再安排詳細的工作，在這期間我們主要實習的是車工和數控，金工實習報告總結。我們在師傅們耐心細致地指導下，很順利的完成了各項實習內容，并且根本上都到達了師傅預期的實習要求。雖然這幾個星期的金工實習是對我們的一個很大的考驗，很多同學的手上都磨出了水泡，渾身酸痛，但是我們在學到了知識的同時還充實了自己的動手才能?！敖鸸嵙暋笔且婚T理論性的技術根底課，是工科學生學習機械制造的根本工藝方法和技術，完成機械根本訓練的重要必修課。好多人都有這樣的評價：如今的大學生好多都是高分低能，動手才能太差勁了?？墒墙鸸嵙晠s正好給我們補上了這一課。金工實習不僅可以讓我們獲得機械制造的根底知識，理解機械制造的一般操作，而且還可以進步自己的機床操作技能和動手才能，而且加強了理論聯絡實際的鍛煉，進步了我們的理論才能，培養了我們的素質。在學校我們就有參加金工實習，這次的實習更具有針對性，是對過去所學的穩固和擴展。通過這次雖短而充實的實習我懂得了很多………平安第一在工業消費中，平安要擺在第一位，是至關重要的!!!這是每個師傅給我們的第一忠告，實習報告《金工實習報告總結》。在工業平安科目中，我們便被安排去看一個平安方面的錄像。錄像里詳盡的播放了許多工種的要求和平安處理，像電焊、氣焊，熱處理等?？粗僮髂敲磸碗s的機器還有許多因不按要____作機器而發生的事故，我們都嚇了一跳。真是不看不知道，一看嚇一跳!一個無意的動作或是一個小小的忽略，都可能導致機械事故甚至人身平安事故。在未發生平安事故前，許多人對平安教育不重視，認為太煩瑣，太枯燥。一旦發生了事故，事后諸葛亮就很多。看完錄像后，我們在車間里，聽師傅講解有關工業平安方面的知識。看著發下來的資料，我才明白工業平安的重要性，工業平安知識是工業高層管理人員和開發人員的必備知識，對于草擬或一個企業的平安條例，減少工業污染，防火防爆等方面來說是非常重要的知識，假如不掌握的話，不但會被人斥為無知，有時還會發生重大事故。所以平安總是第一位的，我們深深牢記于心，做起事來認真，嚴肅。我很慶幸我對它有了足夠的重視，所以我平安的度過了實習的六周!車削加工車工要求較高的手工操作才能。通過師傅的講解，我們除了理解以前從課本上就知道的車刀的種類，常用的刀具材料，刀具材料的根本性能，車刀的組成和主要幾何角度，還知道了廠里車床的功能、構造和運行情況。師傅最后給我們示范了以前在學校沒用到的幾種型號車床的操作方法，并示范加工了一個木模，然后就讓我們開場自己獨立工作，雖然在學校也有實習車工，但操作技術不怎么純熟，經過幾周的車工實習，我們最后各自獨立的完成了實習任務，以前不知道的不會的也都有了理解，能加工的零件種類也多了。理解了車床運轉時，不能用手去摸工件外表，嚴禁用棉紗擦抹轉動的工件，更不能用手去接觸轉動的卡盤。當用頂尖裝夾工件時，頂尖與中心孔應完全一致，不能用破損或歪斜的頂尖，使用前應將頂尖和中心孔擦凈，后尾座頂尖要頂牢，用砂布打磨工件外表時，應把刀具挪動到平安位置，不要讓衣服和手接觸工件外表。加工內孔時，不可用手指支持砂布，應用木棍代替，同時速度不宜太快。切斷工件時工件切斷處盡量靠近卡盤，安裝時刀尖與工件軸心線等高，經免切斷處剩有凸臺，切斷刀伸出刀架的長度應該盡量的短，盡量減小滑板各活動局部間隙，進步刀架剛性，使工件的變形和振動減小，手動進給要緩慢均勻，切削速度要低。不能把工具、夾具或工件放直接在車床床身上和主軸變速箱上。工作時，必須集中精力，注意頭、手、身體和衣服不能靠近正在旋轉的機件，如工件、帶輪、皮帶、齒輪等。通過車工實習，我們更熟悉了有關車工及車工工藝方面的知識，掌握了一定難度的操作技能，已經學會加工零件中的操作技巧，而且還增強了我們的理論動手才能，以及分析^p加工中遇到的問題，并解決問題的才能?？偨Y實習報告篇2三個月的實習時間彈指一揮間就悄無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際，才突然間意識到日子的匆匆。原先頗感不舍的分開大學四年的圍城生活，如今已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種邁向職業生涯的成熟表現。三個月的磨刀練陣，使得我學會了很多很多在課堂上根本就沒有時機學到的知識和本領，也使得我實現了從最初的宏遠目的到把握現實的日常點滴工作的轉換。在局領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照局里和科室的要求，較好地完成了自己的本職工作。三個月來，我主要分別在兩個不同的崗位上練兵，頭三個禮拜主要是在中心局的各個消費部門與車間對中心局的各個相關部門進展大概理解，因為是參觀實習，所以這三個禮拜根本上沒什么親自動手操作的時機。接下來的連續兩個禮拜在設備維護中心的推掛車間學習推掛系統的工作原理和根本操作規程，后面剩下的兩個月時間一直在設備維護中心的動力班組跟班學習設備的根本維護和兩子系統的有關知識。通過前三個禮拜的參觀實習，我對郵政有了一個全新的理性的認識。郵政通信的根本任務是承受寄件人的委托，將收寄的郵件經過處理傳遞，迅速、準確、平安地投交收件人，從而實現溝通信息和交流實物的效能。其中郵件的傳遞經歷收寄、分揀封發、運輸和投遞四個根本環節，一般都要經由兩個或兩個以上的郵局。郵件種類也按分類方式不同一共有十一種郵件。我實習的單位是海口郵區中心局，它實際就是郵件在傳遞過程中的集散樞紐，其主要負責郵件的處理和運輸任務。郵區中心局的特點有兩點：一、中心局是郵區內唯一的郵件處理和交換中心；二、中心局是郵區內唯一的郵件對外接口。其消費作業系統建立的總體目的是：在全國201個中心局實現消費作業自動化、信息處理網絡化、檔案管理電子化和消費管理科學化。當然對中心局的其他各個部門，我也根本上有了大概的理解，比方說轉押運中心的省外郵路有3條，省內郵路有6條，郵運車隊有假設干條省內和省外干線等等。首先說說在設備維護中心的推掛車間的工作心得。在推掛車間兩個禮拜的實習生活，我感觸最深的就是，我不僅學到了真才實學，這里還是我的第二個家，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教導，但總有一種仰承的間隔感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后，這種人際關系的間隔感、層次感只可能加強，但在推掛車間工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。設備維護中心的林任對于我這個剛進局的新手，不是用頭頭是道的說教來帶我上路，而是通過安排簡單的實習任務讓我快速上手，迅速找到工作的感覺與樂趣，這也讓我親自驗證了一句話：多動口不如動手。管理員王千林大哥平易近人的作風，一下子就拉近了我們之間上級和下屬的間隔，他平時還很關心我的住宿與吃飯問題，讓我一下子消除了一般人心目中領導高高在上的觀念。推掛車間的肖海城大哥，林建鋒大哥，鄧超麗大姐三位長輩都對我這個新人親切有加，特別是肖大哥，在工作之余，以朋友的姿態經常和我一起聊工作的感悟和對生活的體會，坦懷聊天，非但不擺長輩的架子，而且還以深切的關愛之心在引導我做好本職工作，讓我真切感受到了同事之間的那種關愛之情。而其他大局部的同事，也對我們這些新人投以真摯友誼的目光，在工作中，只要我需要或者有什么不明白的地方，他們隨時給予熱情地指導和耐心的上手操作演練；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。同事之間的友好團結和發奮向上的精神讓我很快就跟他們打成了一片。在推掛車間，由于工作性質上的特殊性，整個人的神經根本上一直處于緊繃的狀態，不容許你有一絲的忽略與怠慢，否那么就會出現消費的中斷或者故障，甚至是事故的發生。因此，在推掛車間，我的精神狀態一直保持在最正確狀態，慶幸的是，在我兩個禮拜的實習期間，根本上沒出現什么大的故障，并且在同事的帶著下學會了上手操作。我在工作上的收獲主要有：根本理解并掌握了推掛系統的工作原理和動手實際操作的技能，較好的理解了推掛系統的維護規程，參加了值機工作。像一般的開機順序、道岔的自檢、軌道的類型更換等等都已經掌握，平時出現的一般故障能較快解決，此外還參與了推掛系統的例行維護工作。在這期間，工作上最大的缺乏主要有：軌道磨損導致所掛郵袋出現卡袋現象，夾郵袋的鉗子對過重的郵袋沒有足夠的鉤卡才能，空鉗滑行速度過快時老愛滑出軌道摔到地上，導致鉗子變形等。8月29號，由于局里人事調動，設備維護中心的兩位同事被調到電子局工作，導致設備維護中心人手缺乏，我開場被調到設備維護中心的動力班組工作，主要是跟班學習并負責中心局的電腦、內部、打印機、電梯、林德叉車等設備的維護和故障排除和兩子系統的故障排除等。顯然，辦公室的工作環境與推掛車間迥然相異。雖然林任、王千林管理員和肖大哥一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種家長關愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事王仁婷、林建鋒的友誼關心與幫助，但卻仍然防止不了辦公室特有的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好在韓紅大姐、陳聰大哥等幾位同事的友誼關心幫助下，我較早地克制了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。經過兩個月左右的工作學習，我做出了一定的成績：1、能獨立排除電腦日常應用中出現的一般故障；2、能維修出現問題的內部；3、負責局部公文復印登記工作；4、在韓紅大姐的詳細指導下，初步理解認識了郵政的兩子系統。5、對袋牌打印機出現的種種問題能迎刃而解。6、初步理解電梯和林德叉車的工作原理和操作規程，并且參與其日常維護工作，在出現重大故障時及時通知維護廠家過來解決，并做好事后登記工作。在辦公室工作缺乏主要有：1、對我局個別部門的詳細工作情況缺乏全面細致的理解，從而多少影響到相關設備維護工作的進展；2、對電腦應用方面的一些高深知識的掌握度不夠，影響到相應的工作質量；3、工作細心度不夠，偶然會在小問題上出現錯漏；4、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比擬令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友誼關心以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“郵政文化”氣氛給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信：憑著自己的不斷努力奮斗，我肯定可以在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。假如承蒙領導的信任，準許我繼續留在這里參加工作，那么我想借這次時機提兩點建議：第一點：在推掛車間實習的兩個禮拜，我已經根本掌握其工作原理和維護規程，知道它能很大程度上節省開拆工人的勞動量和勞動強度。但我個人覺得推掛系統還有一點做的不是很好：卸完郵袋的空鉗滑行速度非?？?，經常容易在空鉗塔及其前面的一段軌道出軌，直接就掉落在底下的水泥地板上，導致鉗子變形或者摔壞，能否考慮在空鉗塔及其前面一段軌道的下方加鋪一條軟地毯或者比擬軟的起緩沖作用的墊子，加了地毯或者墊子之后就可以很好的保護出軌的空鉗，即使鉗子出軌掉下來也不會有多大的損壞，這樣就可以最大程度上減少空鉗摔壞進而更換帶來的損失。第二點：實習工作了三個多月，個人感覺我們中心局好似相對來說少了一點戶外集體活動。能否考慮在工作之余經常組織一些有利于職工身心開展安康的文體或戶外活動，比方說晚會、球類比賽、卡拉ok、外出郊游等等之類的活動，這樣一來可以讓職工充分展示其個人興趣愛好、發揮其特長，到達真正的勞逸結合，進而調動并激發職工的工作積極性和工作熱情，二來更可以加強各個部門同事之間的工作協調才能與整個郵政的團結凝聚力。上面兩點完全是我個人的一點想法，懇請領導給予指導，謝謝。在接下來的日子里，自己決心認真進步工作程度，為中心局的快速開展，奉獻自己應該奉獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習設備維護專業知識和相關的最新動態。加強對中心局開展脈絡、走向的理解，加強對周圍環境的理解、學習，要對中心局的當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建立，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞程度。遵守中心局內部規章制度，維護中心局利益，積極為中心局創造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。總結實習報告篇31：現有化裝品品牌以及市場情況我國城市化裝品市場已由成長期逐步進入成熟期，品牌眾多，全國有3000多個品牌，其中有20多個品牌占據了市場的主導地位，比例約占0．7％，各類品牌占領各自的細分市場層面，部份消費者已逐漸趨向于固定使用一個或幾個品牌。除了少數奢侈品牌，眾多國際品牌都非?？春煤椭匾曋袊b品市場，此，國際品牌在中國的競爭，越來越國際化。我們可以將參與到中國整合的外資力量目前分為兩大主要的陣營：歐美系和日韓系。這兩大系別各有自己的優勢，將來競爭將會更加劇烈。1．寶潔寶潔公司于1988年進入中國市場，將眾多品質一流的產品，如海飛絲、飄柔、潘婷、舒膚佳、玉蘭油等，帶入中國市場，成為家喻戶曉的品牌。20年來，寶潔在廣州、北京、成都和天津等地建立了多家工廠及分公司，目前在中國擁有4000多名員工，是中國化裝品市場的絕對霸主。寶潔的中國攻略是通過廣告轟炸和搶奪終端來逐步理論的。寶潔希望通過超量的廣告投放，吸引消費者的眼球，排斥競爭對手獲得廣告的空問。為此，寶潔購置了從央視到衛視、地方臺的大量電視廣告，大量的雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、終端J“告，形成了絕對立體的廣告攻勢和廣告屏障。目前，寶潔每天都在撥出幾十條廣告片——這對競爭對手形成了強大的火力壓制。在終端，寶潔憑借廣告優勢、品牌優勢、終端建立方案和銷量優勢，搶奪優勢資，把大量的優良展位和陳列區搶到手里，借此減少競爭對手的數量和競爭對手在終端的可見度。20xx年，寶潔的銷售額仍繼續保持高位。2．歐萊雅巴黎歐萊雅進入中國市場至今，以其與眾不同的優雅品牌形象，加上全球頂尖演員、模特的熱情演繹，向公眾充分展示了“巴黎歐萊雅，你值得擁有”的理念。目前已在全國近百個大中城市的百貨商店及超市設立了近400個形象專柜，并配有專業美容參謀為廣闊中國女性提供全面的護膚、彩妝、染發定型等相關效勞，深受消費者青睞。歐萊雅集團一共擁有500多個品牌，其中17個是國際知名的大品牌，占據著歐萊雅集團銷售總額的94％。目前已經有10個品牌引入到中國，加上通過并購收入囊中的小護士和羽西，歐萊雅在華目前～共擁有12個品牌。作為全球領先的化裝品公司，歐萊雅在中國的任務，就是想要憑借著其覆蓋高中低端市場的產品組合實現中國市場占有率第一，因此歐萊雅在中國市場的潛力不容小視。3．結合利華“有家就有結合利華”這句讓消費者聽了倍感親切的廣告語，流露出了結合利華對中國市場的渴望。最近兩年結合利華不斷調整在華的消費格局，逐漸將在上海的消費基地全面遷移到合肥——中國的中部，按照結合利華內部的工廠本錢管理考量系統，目前中國工廠的消費本錢已做到全球最低，從而可能會有其他地區的工廠將陸續搬遷到中國工廠。而隨著工廠及管理總局部別落戶合肥和上海，結合利華(中國)正在吸納其他地區及全球的局部管理職能，而中國業務也被寄予厚望，希望8"--'10年能成為亞太區第一。同時，在建成中國研發機構后，結合利華在中國的研發機構將從全球最小的一個～躍成為全球第二大，后續的產品研發都將同繞中國的消費者需求進展。4．雅芳作為世界上最大的美容化裝品公司之～，近年來，中國雅芳憑借著優異的產品質量和合適中國國情的營銷新形式，迅速完成了對中國市場的全方位的浸透。相信不少人留意到，超市里，商店內，大街小巷上，“雅芳”這個名字，頻頻映入眼簾。在廣州及全國各地，形象優雅、設計統一的“雅芳專賣店”正如雨后春筍般涌現著。在國外己沿襲100多年直銷形式的雅芳，沒想到會在中國改變方向盤，走上零售批發和特許經營的道路。5．日韓系列目前，日系品牌資生堂的三大支柱品牌是：頭號品牌資生堂、高檔品牌歐珀萊和中檔品牌Za。不過，近幾年里，日系化裝品難有大的作為，花王將繼續滑向低檔品牌，資生堂的高端產品根本是維持性的守勢，其封閉渠道的泊美那么有可能繼續擴張。反觀中國市場上韓流越刮越猛，借此，韓系化裝品也在迅速擴張。目前，韓系的重點還是專柜產品，超市產品的力度還不顯著。假如韓國人重視中國市場，也許在將來年，他們可以在中國市場打敗____人，但從如今來看，韓國品牌的市場動作并不大。另外，德國品牌的代表剩下了妮維雅和漢高。妮維雅經過多年的臥薪嘗膽，已經在中國穩住了陣腳。20xx年，妮維雅將繼續穩固前進，但不會有猛烈的市場動作；麗漢高那么根本還沒有找到感覺。4．4國內品牌的競爭狀況近幾年，伴隨著國際品牌的高調競爭，眾多的國內品牌都感到生意難做，一些看似強勢的品牌，生意迅速下滑。競爭，帶來了對新格局的呼喚和更多理性的考慮。國內品牌的特點，是誰都沒有絕對穩定的根底，容易上下起伏，有可能是哪一個品牌找到了一個妙招，生意就快速上漲。因為沒有核心競爭力和日復一日的根底積累，勢頭一過，生意就立即萎縮，所以對于外鄉一線化裝品品牌來說，除了上海家化多年來市場表現持續穩定之外，整個產業的品牌構造并未晉級。近幾年，隆力奇、拉芳、舒蕾等品牌上升很猛，已經對大寶、絲寶、雅倩、索芙特等品牌的江湖地位形成了很大影響。1．大寶這家有著20余年品牌歷史的國有化裝品消費經營商，長期以來被看作是與外資日化品牌分庭抗禮的一面民族“旗幟”，“大寶明天見，大寶天天見”、“要想皮膚好，早晚用大寶”等家喻戶曉的廣告語一度在中央電視臺各頻道的黃金時段中反復傳播。自1999年改制以來，至20xx年的七年間，大寶以每年8億元左右的穩定銷售額長期居于潤膚產品前列，20xx年在護膚品中的市場份額更是到達17．79％，遙遙領先于其他對手。那時候，作為民族品牌的大寶，以“國家免檢產品、中國著名商標、中國名牌”三項桂冠加冕在頂，在國內日化市場可謂風光無比，甚至連寶潔、歐萊雅等國際巨頭也不敢小覷。而兩年之后的20xx年，大寶銷售額為7．8億元，在護膚品市場份額已經滑落到10％以內，20xx年銷售額進一步下滑到6．76億元。20xx年2月27日，大寶正式宣布將其100％公司股份在北京產權交易所掛牌出售，作價23億元，業界一片嘩然。盡管大寶方面至今未對退出動機做出正面解釋，不過市場普遍認為，這與行業高度競爭、大寶開展出現停滯以及管理層萌生退意有關，而接手者，綜合種種跡象，幾乎可確定為來自美國的強生集團。2．隆力奇以蛇為核心的產業鏈理念，使從保健品行業延伸至日化行業的江蘇隆力奇集團高速成長，并于20xx年邁入中國日化前四強，其日化產品營業收入到達15億元，接近于寶潔巔峰時期的五分之一，低谷時期的二分之一，更是連續三屆成為外鄉日化央視標王而一鳴驚人。隆力奇利用產品線優勢，在各級市場的各類終端上以“品類集中，品牌專區”的強化手段制造出強烈的終端品牌效應，它所遵循的行銷理念非常先進，即最大限度滿足顧客的全方位需求。和那些孤注一擲、躋身洗發水之爭的化裝品企業相比，隆力奇走出了一條雖為成功的大品牌之路。這種大品牌優勢，在外鄉企業與寶潔等外資品牌的新時期競爭中顯得彌足珍貴。從品牌專業化的角度來看，中國日化市場上已經形成明顯的“高端寶潔，低端隆力奇”的占位格局，隆力奇成為從低端防御寶潔市場擴張的主要的外鄉企業力量。對于隆力奇而言，目前品牌戰略重心并未直接向高端延伸，而是立足低端市場繼續擴大品牌影響力、豐富產品線、晉級品牌傳播以強化品牌美譽度，利用局部產品類別的端位穿插屬性，逐步滲入寶潔的中高端市場領地。3．拉芳拉芳是20xx年才崛起的國內洗發水強勢品牌，曾經在短短的三年時間里完成了自己作為廣東板塊洗發水強勢品牌的塑造，充分反映了拉芳的品牌意識與品牌策略，并于20xx年初投資1200萬元組建了國內日化行業第一家國際日化研究中心。20xx年1月，拉芳集團旗下拉芳、雨潔、圣峰品牌相關產品同時榮獲“國家免檢產品”稱號，成為同類企業中榮獲此榮譽最多的企業之一。這是繼“拉芳”榮膺中國著名商標后的又一殊榮。不過，拉芳雖然長期維持較高的曝光率但形象卻始終未見提升，而現代美的推出也成了拉芳集團的一個雞肋。4．舒蕾早在1997年舒蕾發軔之時，絲寶就確立了“從終端打造核心競爭力”的策略并持之以恒堅持至今，這直接造就了舒蕾國內惟一可以與寶潔在單一產品上進展對峙的品牌地位。20xx年，舒蕾與飄柔、海飛絲進入洗發水品牌前三名，在中國洗發水市場首次出現國產品牌與寶潔、結合利華三足鼎立的場面。然而，似乎外鄉優秀品牌命里注定要經歷坎坷，絲寶集團目前已經進入了銷售的“平臺期”，有促銷有銷量、沒促銷沒銷量成了管理層的頭號難題。舒蕾20xx年的銷售額也由兩年前的近20億元跌到10億元以內，“發家法寶”已經成為“敗家之道”，真有點“成也蕭何，敗也蕭何”的況味。在階段性成功的鼓勵下絲寶集團全面施行自己的多品牌戰略，在洗發水上有舒蕾、風影，在化裝品上有麗花絲宅、柏蘭、美濤，而恰恰多品牌陷阱可能是舒蕾包括其終端面臨的最大威脅。因為多品牌策略對資和管理的要求極高，不能單一地模擬寶潔的“多品牌形式”，因為宅潔近百年的品牌管理經歷無法被復制，連GM這樣的超級企業都顧此失彼。舒蕾如今應學習強生在單一品牌下的市場擴張和產品擴張，學慣用產品為品牌做加法的才能，只有把所有的期望、資、才能集中于一點，才可能得到持續地開展。縱觀國內知名化裝品牌，綠丹蘭已經凋謝，意圖東山再起的奧妮暫時未見起色，而風頭尚健的舒蕾在終端并未構成其核心競爭力；市場“黑馬”可采能否有所打破不得而知，新品迭出的雅倩多年來意圖破壁仍不能得其門而入，東洋之花雖然表現不俗但在整體品牌管理上仍有待整合：采詩不乏亮點但能否大成得看品牌整合之功，亮茬雖然長期維持較高的曝光率但形象始終未見提升；目前主要一線品牌如拉芳、雅倩大都在瘋狂地“生枝散葉”，不斷地創立新品牌，而整體品牌形象卻看不到本質性創新與提升。因為找不到好的品牌營銷方式，很多企業開場出下策，降價、贈送、費用、欺詐、互相模擬、人海戰術，～片混亂。由此可以看出這些企業的盲目與無奈，而混戰的結果，是品牌和利潤暴跌，市場占有率不～定上升。可以說，自奧妮“百年潤發”之經典廣告‘‘百年”之后，中國外鄉化裝品產業整體上并未有大的打破，這正是所有～線品牌所面臨的問題。4．1．3我國現階段化裝品市場的特點總體上看，現階段中國化裝品市場的特點表現為：化裝品市場活力勃勃，外資品牌優勢不減。1、從市場需求看，消費購置量穩步進步，產品浸透率保持在較高程度，城市根本需求飽和，個性化需求和農村潛在根本需求較大。2、從市場供應看，化裝品高端市場被跨國公司壟斷，中低端市場國內品牌競爭劇烈。目前在中國化裝品市場上，中高端市場根本上被外資、合資品牌所占據，外鄉企業無一入圍。歐萊雅、寶潔、資生堂、雅芳等幾家國際巨頭形成了寡頭競爭之勢，這其中又數歐萊雅的市場份額最大、實力最強。僅剩的低端市場那么由幾千家外鄉中小企業瓜分。不過，如今國際巨頭在不斷穩固中高端市場的根底上，已經向低端市場進展了強有力的浸透，國產品牌能否堅守住這最后一塊陣地也成了一個最大的懸念。盡管競爭如此劇烈，但令人非?？春玫闹袊袌鲞€在吸引更多的跨國企業進入，從去年的寶潔及歐萊雅的收買動作和廣告投入就能很清楚地看出：早已進入中國市場的企業仍在不斷加大投入。中國化裝品市場的宏大前景無人質疑，但在現實市場中很多國內企業又往往被劇烈的競爭壓得喘不過氣來，只有少數才能過得瀟灑一些，其實大局部品牌是沒有實力與國際巨頭進展正面沖突的，因此，在市場中把握住一些有潛力的細分市場并形成自己獨有的競爭優勢是很多企業必然的選擇。3、從品牌構造看，國際品牌從高端向中端浸透；國內品牌艱守中低端市場，持續競爭力經受考驗；跨行業強勢品牌借機介入。市場現狀還說明，劇烈的競爭意味著一些國內品牌不得不開場走多極化的形式。多極化也就表示一些曾經非常有名的品牌可能會競爭不過區域性品牌，最后逐漸衰減甚至最后完全退出該市場。一些國內品牌的`開展充分證明了這種趨勢。上海家化，北京三露在20xx年一正一反的市場表現就是最好的例子，家化的開展一直呈現一個穩步開展的形式，既有全國性的品牌，也有區域性明顯的品牌，而北京三露除了大寶一個側重于北方市場的品牌，產品體系的單一和固步自封，終于使其到了與美國強生商議并購的地步。其在全國化裝品市場1％的市場份額、護膚品市場3％的份額，已是江河日下。根據全國重點大型零售企業的統計結果，從20xx年到20xx年，護膚品前10位品牌中的外鄉品牌個數和市場綜合占有率都在逐漸遞減，20xx年1一11月份前10位品牌中外鄉品牌僅有2個——大寶和丁家宜，市場綜合占有率合計為3．95％；美容彩妝類20xx．20xx年連續3年每年僅有1個國內品牌，到06年就完全消失了，可見外資品牌已經占據了很大的國內市場份額。外資紛紛搶灘化裝品市場，毫無疑問會對國內化裝品企業造成進一步的沖擊。4、從產品價格看，主要產品單價持續下降，僅洗發水品類近3年價格指數下降近30％，沐浴露也表達同樣趨勢。從價格趨勢看，中低價位的產品需求空間大，平均價格將繼續走低。5、從渠道構造看，商場、超市、專門店、直銷等多種形式互補。渠道從傳統業態向現代業態轉變，超市、直銷、電子商務比例大幅增加；6、從產品理念看，防曬、抗衰老和綠色是化裝品理念開展的重點，以生物制劑、生物活性提取物、天然植物添加劑為代表的化裝品新原料，仍將成為產品開發的主導方向和高科技象征的主流；7、從政策取向看，政策對市場的標準和引導將逐步加強，促進市場理性繁榮。另外，20xx年的化裝品市場仍然延續著20xx年并購風潮。這說明，化裝品市場正在形成壟斷。這種壟斷表達了兩個意義，一是跨國企業加快了對中國市場的資本浸透，如美國強生正在籌劃收買北京大寶，這種著眼于拓寬銷售渠道目的的并購已經被歐萊雅證明了它的價值。而并購的另一個含義那么是民族企業的還擊，立白收買重慶奧尼、上海高姿，又傳澳雪國際、美日潔寶與神秘第三方合并組建新企業，這兩個頗具代表性的案例證明經過幾年的開展，中國的民族企業在局部市場領域已經具備了向國際叫板的實力。但這種并購，是否真的能完全出現強強聯手豐收的場面，還有待觀察，即使歐萊雅收買小護士，其并購測算的價值到20xx年也僅完成了25％。2：化裝內容與化裝風格1．清潔面部皮膚：在未涂敷底色之前，必須將面部皮膚的不潔之物除去，才能開場化裝。除去面部油污的方法，一般有油洗和水洗兩種。假如條件允許，最好是油洗，即選用洗面霜、清潔霜這類的油質皮膚清潔劑洗面。它的優點是，既能除去面部油污，使面部干凈，又能保護皮膚，免除肥皂等堿性物質對皮膚的不良刺激。2．用爽膚水輕按面部和頸部，然后再加一層有色潤膚液，使未經化裝的面部干凈、清爽而滋潤。這種有色潤膚液，不僅對皮膚有益無害，而且能增強化裝品效能，使妝容持久、均勻、細柔，色澤也不易改變。特別是夏季，使用潤膚液可使皮膚呈現天然的日曬色，有利于保護皮膚。3．打底粉：用少量粉底涂在臉上，再用棉球或海綿將粉底仔細地抹勻，一直抹到鬢邊和腭下，以免出現痕跡。然后用少許油質眼影膏打底，它能將眼影粉的顏色表現得更加純粹；顴骨上也可用少許油質眼影膏打底，用指尖在顴骨上輕輕抹勻。假如要遮蓋眼睛上部的黑圈或面部的暇疵，可先涂上遮暇膏，并用海綿抹勻。但應注意，千萬不要涂到眼下細柔的皮膚上。4．清掃眼影粉：用毛刷清掃眼影粉，使不同顏色的眼影粉刷得更加均勻。然后，在眼險內側涂上較深的眼影，以襯托出鼻子的線條，這是我們東方人臉型常用的一種技巧。5．畫眼線：用黑色或咖啡色眼線在上下睫毛線上畫眼線，這樣眼睛就顯業得炯炯有神，使人增添魅力?？偨Y實習報告篇4從今年7月末開場到八月初，我在吉林化工有機合成廠進展實習，石化實____結報告。實習期間，我在教師、工人們的熱心關心和悉心指導下，主動理解吉林石化有機合成廠各個車間的工藝流程以及所作工作，注意把書本上學到的相關理論知識與消費相結合，深化理解。用理論加深對理論的感性認識，用理論來驗證理論知識的準確性，積極探求化工工藝的本質與規律。實習生活，滿含著緊張和新奇，更從中收獲了豐碩的成果。我所實習的吉林化工有機合成廠，坐落在風光秀麗的龍潭山西麓,風光旖旎的松花江北岸,是一家大型石油化工企業。吉化有機合成廠是國家“六五”期間投資興建的大型石油化工企業,1976年破土開工,1982年建成投產,投資總額63,200萬元。廠區占地面積105萬平方米,建筑面積近30萬平方米,有各類設備近2萬臺?，F有8個消費車間、10套消費裝置,可以消費乙醇、石油苯、石油甲苯、混合二甲苯、苯乙烯、丁苯橡膠、丁腈橡膠、高沖聚苯乙烯、甲基叔丁基醚、乙烯焦油等24個品種、47個牌號的石油化工產品。工廠現有職工5300余名,其中工程技術人員近千名,管理人員600余名。中國石油吉林石化公司是集煉油、烯烴、合成樹脂/合成橡膠、合成氨/合成氣于一體的特大型綜合性石油化工消費企業，前身是吉林化學工業公司〔簡稱：吉化〕，是國家“一五”期間興建的以“三大化”為標志的全國第一個大型化學工業基地。1954年開工建立，1957年建成投產。1958年1月1日，經化工部批準，組建為吉林化學工業公司。1978年開場，由吉林省管理。1994年，通過企業重組和股份制改造，創立了吉林化學工業股份，吉林化學工業公司做為母公司更名為吉化集團公司。1998年，吉化集團公司劃歸中國石油天然氣集團公司管理。1999年，經過新一輪的重組改制，重組為中國石油吉林石化公司〔含吉化股份公司〕和吉化集團公司。XX年2月，中國石油全面要約收買吉化股份公司工作全部完畢，為進一步理順管理體制奠定了根底，實____結《石化實____結報告》。回首實習生活，雖然只有短短十幾天的時間，卻感觸頗深。實習過程中，我采用了勤看、勤問、勤學、的方式，對吉化有機合成廠日常消費工作的開展有了比擬全面而深化的理解。在系統分析^p了公司消費的特點、方式和運做規律后，對吉化有機合成廠消費流程、工藝設備、監察方式及企業精神有了深化的認識。有如下幾個特點：一、注重平安消費，在穩定中求開展。吉林石化公司有機合成廠堅持以抓實受控管理為主線，狠抓裝置平安平穩消費，實現了在平安消費中增幅產量。開展了“百日平安無事故”等一系列的活動，積極落實“四有工作法”，對所有裝置工藝規程和崗位操作法進展了重新修訂；全面實行了四級消費操作變動監控管理規定，加強對員工巡檢和使用電子巡檢儀的技能培訓。二、啟動企業聯盟戰略，有效利用品牌優勢。吉林石化公司有機合成廠，大力施行裝置長期穩定創效的明星產品戰略，20xx年一季度，消費丁苯橡膠產品41213.9噸，超額完成消費方案804噸，產量在中國石油合成橡膠行業勇奪第一。此舉標志著吉林石化在做大做強我國合成橡膠消費基地方面，又邁出堅實一步。三、在實現產量穩定的根底上，節省開支，節約能。吉林石化有機合成廠從今年1月份開場，把開展“節儉節約、挖潛增效”主題理論活動作為應對經濟危機的有效措施。為了節約用電，他們把周分析^p、月分析^p、季分析^p中需要加熱的工程歸類，統一進展加熱，每年可節約用電XX多度。在實習的時候我們注意到，所有廠區的電器類再沒人使用時都保持關閉。有次我們去洗手間翻開燈沒及時關掉，等到我們去關時發現等早就被人關掉了，這一點說明了吉化的員工都很注重節能環保，是這些瑣事也為己任?？偨Y實習報告篇5實習為以后進一步走向社會打下堅實的根底，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，調整心理，各方面都做好充分準備，去適應社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地開展自己。一、實習說明實習時間：20xx年3月1日至20xx年6月1日實習地點：XXXXXXX實習公司：XXXXXX實習目的：一方面，理解企業管理的先進方式和現代化管理方法，進步調查研究、搜集資料、整理資料的才能，進步理論與實際相結合的才能；另一方面，深切體會人力資管理的重要性和管理的程序，進步協同合作及組織工作的才能，培養獨立分析^p問題和解決實際問題的才能。二、公司簡介XXXXXXX公司是于20xx年元月16日經省政府有關部門批準改制成立的一家民營股份制企業。下轄鄂州港等4個港區、14家裝卸分公司、9家子公司。擁有經營場地28萬平方米，各類運輸車輛500輛，機械設備480臺〔套〕。公司主要承當鄂東南地區和鄂州市港口、車站、大中型廠礦及國家重點建立物資的裝卸搬運和大、新、特等貨物的長短途運輸業務，企業已形成以裝卸運輸為主，集江海聯運、機械制造、公交出租、倉儲代理、教育培訓、港口效勞、汽車維修和房地產開發等于一體的經營格局。大通公司自20xx年元月經省政府有關部門批準改制成立股份制民營企業以來，結合企業實際和市場經濟開展要求，樹立長遠的戰略思想，將社會效益、客戶利益放在突出位置，加強迫度創新、管理創新和企業文化建立，施行精細管理和人本管理，促進了企業經濟效益和社會效益的同步增長。20xx年，公司完成營業收入1.4億元，上交稅收650萬元，分別比20xx年增長408%，588%，資產總額達27000萬元。目前，公司已開展成為鄂東南地區最大的運輸骨干企業，是交通部全國重點聯絡運輸企業之一。三、實習內容和方法在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接；接待來訪人員；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步理解了公司文秘工作中的詳細業務知識，拓展了所學的專業知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據公司的規定，結合自己的理論根底、專業知識，爭取有所創新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論根底方面，還是實際工作才能方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的根底。四、實習根本情況20xx年3月1日這一天我開場了我的實習經歷。我懷著一顆沖動而緊張的心踏入了長沙市民興電纜銷售，剛進入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里認識更多的同事和朋友，學到更多的知識。五、辦公室文員職位簡介我從事的是辦公室文員的工作，只要負責以下一些工作：１.接聽、轉接；接待來訪人員；２.負責經理辦公室的清潔衛生；３.做好會議紀要；４.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；５.負責件的收發工作；６.做好公司宣傳專欄的組稿；７.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；８.統計每月考勤并交財務做帳，留底；９.管理辦公各種財產，合理使用并進步財產的使用效率，提倡節?。唬保?承受其他臨時工作。六、實習過程剛進公司時，對整個公司的工作非常生疏，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下，開場對公司對業務，對職位職責有所理解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的理解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正施行起來難度不小，需要注意幾個方面：1、工作流程的理解；2、應用專業知識