第第頁免責聲明：圖文來源于網絡搜集，版權歸原作者所以假設侵犯了您的合法權益，請作者與本上傳人聯系，我們將及時更正刪除。 先進管理者演講稿競選中層演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好。

今天我站在競爭中層管理崗位的這個講臺上，心里十分沖動，這是公司各級領導著眼公司的開展，所作出的一項英明決策，是對我們年輕職工關心與培養一次時機，為此我將以實際行動把握機遇，努力展現自己，承受領導和同志們的檢驗。

今天我競聘中層管理干部職位，總體感覺有三項優勢。第

一、具有較強的管理能力和協調能力。我從化檢員到質量管理員，從門外漢到管理者，經歷了一次又一次的困難歷程，也一次又一次積累了豐富的經歷。在這個專業性極強的崗位上，我堅持尊重事實，虛心聽取意見和建議，化解關系部門之間、員工之間的矛盾，不斷增強了團隊精神，并與08年榮獲了先進班組的榮耀稱號。

第二、具有熟練的業務技能和豐富的工作經歷。我一九九零年進入系統工作，先后擔任過車間工藝員、商標管理員、化學分析員、質量管理員，十幾年來，我努力學習各種專業知識，適應不斷變換的工作崗位需要，在擔任質量管理員期間，我積極配合部門經理的工作，不斷做好產品質量標準文件的制修訂與落實工作，作為內審員，參與歷年的三標一體

外審工作，并從許多默默無聞、忘我工作的領導、同事身上學到了不少好的管理經歷和工作作風，并于05年度因成績突出被公司評為先進個人。今天，假設我有幸競聘成功，我將在以下幾個方面下功夫：

一、加強政治理論學習，提高業務能力。

加強對黨的各項理論和路線方針政策的學習，提高自身的政治修養；在工作中努力學習業務知識，不斷提高業務能力，及時掌握新的情況，為領導服好務，當好參謀。

二、以身作那么，嚴格自律，講求廉政。

管理好自己才能夠管理好他人，管理者首先自己是企業的一名員工，應當為人表率，用典范作用影響員工，言出必行，律人律己，遵守原那么，要在思想上樹立起拒腐防變的長城。

力行真抓實干，進一步轉變工作作風，轉變觀念，在工作中敢于管理、敢于承擔，發現問題要敢說、敢管，不做老好人，努力把各項工作做到位。

四、加強團隊意識，協作意識。

在工作中要顧大局、識大體，堅持以大局為重、工作為重、事業為重，切實解決部門與部門之間，以及員工之間出現的問題，減少不必要的摩擦，創立和諧的工作環境。

五、解放思想，勇于創新。

轉變陳舊的思想觀念，打破僵化的行為模式，把握新形勢、明確新任務，在處理好現有的工作情況下，尋求新的管理理念和思路。

中層管理人員崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委們：

下午好。

作為一名普通的教師，今天能夠站在競聘舞臺上，我感到非常的幸運和沖動。借此時機，感謝各級領導為我們提供這樣一個公開、公正、公平的競聘舞臺。

我叫***，今年**歲，****畢業，**學歷，小學一級教師。**年7月參加工作，先后任教于**，從教**年間，一直擔任語文教學和班主任工作，**年來，在工作上，我勤勤懇懇、努力上進、團結同事、虛心好學。所帶班級學生，無論是成績還是品行，均得到領導、同事和家長的好評，我自己也在200

6、200

9、年三次被評為年度考核優秀。

有人說，世界上最大的敵人是自己。今天，站在這個舞臺上，是我鼓足勇氣、鞭策自己的表達。雖然至今我的工作經歷非常平凡，但絕不意味著我一直渾渾噩噩，畏縮不前；雖然我的榮譽不多，但也絕不說明我不夠努力，沒有追求。下面我就本次競聘小學教務主任的一些認識和打算向各位匯報，敬請大家能夠批評指正。

我的競聘優勢：

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神。

從教10多年來，我始終以強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，默默奉獻，虛心好學，無論從事什么工作，既不向上提交問題、矛盾，也不在下胡發亂言和牢騷。在工作中，始終堅持“老老實實做人，扎扎實實工作”的原那么，不浮夸、不搶功、不出風頭，腳踏實地地工作，得到領導的認可和同事們的好評。

2、具有較為扎實的專業知識和專業技能，有一定的教研教改能力。自參加工作以來，我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習，立足課堂，不斷提高自身的教育教學水平。在學校領導的關心鼓勵下，我先后參加**市小學語文教師素養大賽和小學課堂教學大比武活動，雙雙獲得一等獎。在平時的工作中，能與教師一起結合本校實際，大膽探索、試驗、改進教學方法，提高課堂效益，努力打造高效課堂，屢次承擔學校對外公開課任務，取得了較好的效果。

3、從教以來，我一直工作在教學一線，積累了一定的教育教學實踐經歷和教育教學實踐能力。競聘成功后的打算：

如果我能競聘成功，我認為要做好以下工作：

一。踏踏實實地做好常規性的教學管理。

教務工作是一個整體，包括由開學前的準備到放假后的收尾工作的各個階段。要想有條不紊地做好各個階段的工作，必須要制定切實可行工作方案。這包括開學初的教研工作方案、新一年的招生及編班工作、課程表的編排工作、教師考勤工作、檔案的管理工作等。我深知以上的每一項工作對于一個新手而言，都做之不易，但只要勤于付出，踏實努力，這些工作應該能夠順利完成。

二、扎實有效地開展好校本教研活動

教務處的工作千頭萬緒，事務繁雜，瑣碎，但是集中一點就是教學工作。因此，在工作中，我一心一意抓教學，無論每天的工作怎么忙，我都

1、聽評課

2、集體備課

三、加強學習，力求上進，不斷充實自己

以上是我幾年來工作中一些實實在在的作法，都是微缺乏到的。和那些有經歷的老教導主任相比相差甚遠。在今后的工作中，我要以他們為典范，虛心向他們學習，做到。

1、大事講原那么，小事講感情。

2、以工作為重，不計較個人得失。

3、找準自己的位置到位不越位，盡職不越權，補臺不拆臺。

4、講究工作方法，增強協作精神，多作反思和自我批評。

公司中層管理者競職演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好。

我是**，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘時機，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

在生活中，空港度假村讓我時刻感受家的溫暖，在工作上，空港度假村為我們提供盡情發揮的空間。可以說，在空港度假村，每一次工作經歷都是一種收獲，每一次領導的教導都受益非淺，每一項任務都是一種挑戰，每一份信任都是一種動力。空港度假村鼓勵我自尊自愛、自強不息、勇往直前，能做為一個空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。每個人都有對知識的渴望和追求，但并不是每個人都能如愿，而我卻很幸運，我非常感謝領導們的精心籌劃和安排，讓我學習海兒oec管理，每一次講課都銘記于心，讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我，認識自我;公司正在向科學化、現代化、集團化邁近，做為公司的員工，我們也要相應跟上步伐，更新觀念，提高自身專業素質，我會在今后的工作中，再接再厲、把工作做的更好，認認真真、兢兢業業對待在崗位上的每一分鐘，珍惜每一次時機、承受每一次挑戰。

以后的工作方案

一立足本職，做好參謀，

作為一個主管，是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責，他所起的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達經理各項意圖的橋梁，做好經理的左右手。

對員工人負責，主管是下面員工的看法和意見總結并反響的紐帶，同樣也是員工的知心人，就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任，能夠發揮他們每個人的專長和才智，就能夠提高士氣，提高工作效率。在工作中，為員工提供平安的工作環境;在高強層管理者面前，恰當地代表員工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為合格員工提供更大的職業開展空間和時機。能完全地管理好一個區域，帶著他們提高各項業務知識和專業技能，能在他們有任何困難和難題時教他們解決，當然對公司的各項企業文化和規那么制度都熟知并理解，要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時，又要對站領導負責;既要起到模范的作用，又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領導和員工負責的同時，又要協調好站里各部門的各項工作，使之有效的運作。

企業中層管理人員競聘陳述演講稿

尊敬的各位領導，同事們：

“物競天擇、適者生存”是一條自然法那么，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創新；只有競爭，才會開展直屬庫領導班子高瞻遠矚，實行中層干部競爭上崗，通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的干部脫穎而出。今天，在庫領導搭建的平臺上，我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘，展示一下自我，自覺承受大家的評判。參加此次競爭上崗，我認為自己有以下優勢：

一是有強烈的責任心、敬業精神和豐富的倉儲工作經歷。我做事，最大特點是愛崗敬業，勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。我參加工作以來，曾在多個工作崗位上工作過，我都能虛心學習，不斷進取，不斷積累，使自己盡快進入角色。特別是在三年的保管員和七年站臺保管員的工作經歷中，對我成長尤為重要，積累了較豐富的工作經歷，使自己的倉儲工作技能得到了進一步的提高和錘煉。我堅持干一行，愛一行，盡職盡責的完成領導交辦的各項工作，在平凡的崗位上，取得了較好的成績，得到了領導和同事的認可，取得了中級保管員證書，在獲得了優秀員工的殊榮。

二是能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。因為倉儲

科特有的工作性質，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治素質和過硬的業務技能，其中最重要的一條，就是必須做到堅持原那么，不怕吃苦，不怕得罪人，同時，在工作中要追求高效率，做到雷厲風行，辦事果敢，而我在部隊生活磨練了我的意志，養成了軍人的良好素質，保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞發奮向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。部隊的特有經歷，使我具備了這一素質。如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：

一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學開展觀為指導，圍繞院中心工作，推進工作創新，用出色的工作業績，做踐行科學開展觀的表率。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應崗位需要。結實樹立開展意識、效勞意識、實干意識，按照站位高、標準高、有創新、有突破的要求，盡職盡責，全力完成各項工作。

二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”當好助手，樂于“補臺”、誠于“輔佐”、巧于“協調”，從于“全局”積極支持和配合科室領導，按照分管職責協助抓。好工作、圓滿完成各項任務。

三、自覺奉獻、團結協作。做到愛崗敬業、履行職責，率先垂范、嚴以律己，珍惜使命、增強約束，牢記職務就是責任，努力爭當一名合格的中層干部。同時，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發揮好紐帶作用。

四、以身作那么，勇挑重擔。在工作中要以身作那么，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力，在效勞中形成動力，在創新中增強壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，當好檢察事業開展的加油站、助推器。

競聘綜合管理部演講稿尊敬的各位領導、各位同仁，大家下午好。

非常感謝各位領導及同仁們給我此次參與綜合管理部經理崗位競聘的鍛煉時機，此次競聘演講活動是支公司積極響應總、分公司人力資源管理制度改革的一項重大舉措，同時也是實現我們自我人生價值的一次挑戰。本人現年31歲，中共黨員，大專文化，現在本公司理賠崗。年參加中國人壽保險公司，工作的幾年來，各位領導和同事們給了我莫大的支持和幫助，使我從一個保險界的門外漢，成長為一個能夠熟練操作與保險相關的內容，我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于大家庭良好的氣氛和環境；得益于各位領導和同志們對我的厚愛和關心。在人壽保險公司這個大家庭里工作，感覺到踏實，也很溫暖。正是因為有了你們在座各位的支持，才堅決了我競聘綜合管理部經理的決心和信心，特別是現在的中國壽險行業，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，以更好的發揮個人的潛能為大家作奉獻。競爭綜合管理部經理我有以下幾點優勢：

（一）近幾年的工作，讓我養成了做事嚴謹，工作認真扎實，嚴于律己的習慣，多年來不連續的專業知識學習，讓我積累了較豐富的人力資源管理等管理方面的經歷。

（二）對內對外我有較強的組織溝通和協調能力。我有經歷也有信心為公司的每一位領導和員工提供有效的后勤保障，確保綜合管理部各項工作正常、有序、高效的運轉。幾年來，特別是近幾年來的工作生活，使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中再認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合管理部的工作重要性，不光要當好領導的參謀，還要為綜合事務當好主管，更重要的是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，綜合管理部工作的辛苦和辛酸，正如前幾天我看到的一篇文章里說的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗、老實的羊、受氣的豬、吃草的牛、忙碌的馬。可是他們卻又像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。也許以上所言有所夸大，但我卻從中明白一點，那就是在綜合管理部工作必須要有奉獻和奉獻的精神，即使這樣會很辛苦或不被人理解，我還是愿意為在座的領導和公司的每一位同仁燃燒自己，掏空自己，因為，我熱愛你們，