第6頁共6頁勞務用工熱門合同格式版發包方：*(以下簡稱甲方)承包方：*(以下簡稱乙方)甲乙雙方本著服務工廠員工，保障生產正常運行的宗旨，經友好協商，簽訂本承包合同。一、承包范圍承包范圍：職工食堂(含生產區食堂)的食品購買、加工、銷售及服務。二、經營模式所有食品均以成本價銷售，甲方向乙方支付勞務費，甲乙雙方實行雙向監督。三、勞務結算1.銷售價格乙方確定，接受甲方的監督和指導。2.勞務費的核算1)甲方按乙方銷售額的34%扣減水電氣(天然氣)費用的5%向乙方支付勞務費，當月結清。2)勞務費的計取，先經食堂會計核算、制表，經甲乙雙方食堂負責人簽字認可后，報甲方相關部門，于次月____日前由財務辦理付款手續。3)乙方出售未經加工的食品飲料等，不計入銷售額。4)低值易耗品、維修費、運輸費等控制在銷售額的5%以內，費用由甲方承擔，超過部分由乙方承擔。5)每半年對核算辦法進行復核，如果勞務費的提取計算辦法不合適，甲乙雙方簽訂補充協議。四、合同期限。1.本合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.本合同到期后是否繼續發(承)包，雙方必須在合同終止前____日通知對方;若乙方繼續承包，最遲須在本合同中止前十日另立合同。五、甲方的權利和義務1.無償提供食堂的場所、設備、設施，并提供各種易耗品，造冊登記，合同終止前如數收回。2.負責食堂設備、設施的日常維修。3.負責提供水、電、氣及燃料，并保證正常供應。4.甲方提供貨車一輛，用于采購物資。5.負責提供居住用房，免收房租，應據實核收物業管理費、水電等費用。6.甲方工會是乙方的業務歸口管理部門，對乙方經營的全過程有指導、管理、監督、檢查和考核的權利。甲方派出的管理員(兼采購)作為甲方7.甲方采購人員協助、監督乙方采購員，進行物資采購。8.甲方派出會計兼保管，負責日常賬務核算，物資保管。9.甲方派出工作人員有接受乙方監督的義務。10.甲方就餐信息應及時同乙方溝通，甲方如有任何就餐時間上的變動，應以書面形式通知乙方管理人員，如因甲方未能通知到乙方造成的損失或影響應由甲方承擔。11.甲方提供流動資金、負責乙方加工主、副食所需要原料物資采購、保管、餐票兌換、成本核算的審計、流動資金的管理。12.每年提供二套白工作服、圍裙、帽子等勞保用品，協助乙方辦理暫住證、出入證等相關手續，并承擔其費用。13.甲方有關部門組織職工代表定期或不定期檢查食堂飯菜質量與衛生狀況。六、乙方權利與義務1.對甲方提供的場所、設備、設施及各類易耗品享有使用權，并不得人為損壞。合同終止前按照登記在冊的數量如數歸還，并保證完好。2.乙方承包范圍內的工作，可向甲方建議供考慮采納。乙方采購人員按每日所提計劃進行物資采購，嚴格做到貨比三家，把好質量關，如有違反有關規定及徇私舞弊行為一經查實處以罰款后開除。甲方管理人員有權對乙方的采購員進行監督。3.對甲方違反有關規定行為者，有權向歸口管理部門或工廠有關部門提出要求。4.所有食品均按成本價銷售，食品價格公布上墻，虧損率應控制在3%以內，全年累計虧損不得超過1500.00元，若虧損超過1500.00元，超過多少從乙方勞務收入中扣回補充到成本里，每半年核算一次。盈利率應控制在3%以內，盈余部分只能用于提高飯菜質量，不得挪作它用。5.必須保證甲方職工的正常就餐(白班三餐及運轉早、中、晚三餐)和節假日、檢修期間的就餐，若因就餐原因而影響生產，視情節輕重扣罰當月勞務費1%-5%。就餐職工滿意率應達到80%，在低于75%扣乙方勞務收入1%;若低于70%，扣勞務收入的3%;并限令乙方拿出整改意見;若低于65%甲方有權解除乙方合同。6.嚴格遵守甲方的各項規章制度，并接受甲方及地方有關部門的檢查，若因檢查不合格，所處各項罰款自負。7.承擔由乙方原因造成食物中毒等事故或損失帶來的一切后果。8.不得面向社會經營，經營中不允許收取現金，若有違反處以乙方實際收現金金額的20倍罰款，若用食堂的食品(物資)送人，處以食品(物資)實際價格的20倍罰款。9.所有食品必須符合國家衛生標準。10.所有聘用人員須持有健康證上崗，同時必須符合勞動法的有關規定，且所聘人員必須是中華人民共和國合法公民，并出具當地公安機關有效證明，報甲方備案。11.乙方出現的傷亡事故由乙方自己承擔。12.乙方不準帶未成年人進入甲方工作區內。凡是乙方工作人員的親友在甲方食堂就餐時，應事先向甲方說明，甲方同意后，按甲方職工的家屬一樣，買票就餐。七、計算公式銷售額(R)=總銷售額-未經加工的食品飲料等成本(C)=主輔料消耗金額+(低值易耗品、維修費、運輸費等)利潤(P)=R-C盈虧率(L)=P/C*100%勞務提成(F)=R*36%-水電氣費*5%八、違約責任1、本合同生效后，除合同特別約定外，任何一方均不得單方面提前解除合同(不可抗力因素除外)，否則違約。2、違約金為2萬元。九、其它1.本合同的所有附件都是本合同的具體約定，具有同等的效力。2.本合同在執行過程中確需更改，經雙方協商后，簽訂補充協議，具有同等效力。3.本合同一式四份，雙方各執兩份。4.未盡事宜，按合同附件及甲方有關規定執行。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日勞務用工熱門合同格式版（二）甲方：乙方：雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，結合本工程具體情況，為明確雙方責任，經協商簽訂本合同。一、工程概況1.工程名稱：2.工程地址：二、乙方承包范圍承包范圍：甲方施工的所有樓層及地面所有混凝土澆筑工程。三、工程勞務承包價本工程采取計量勞務承包，每立方單價如下：C15：C25:C30:四、付款方式進度款按每棟樓工程所要求節點計算，乙方完成每棟樓正負零出來后付;二層付;四層付;完成六層后每棟樓所有混凝土款項共計付到;五、其他本合同簽訂后，甲方未按合同規定支付已完成工程的工程款，乙方有權力停止提供甲方任何混凝土，其損失由甲方自負，甲方必須承擔經濟責任。六、合同生效與終止本合同一式兩份甲、乙雙方各執一份，雙方簽之日起生效，合同履行完畢、付清尾款后自動失效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日勞務用工熱門合同格式版（三）甲方：乙方：_____居民身份證號碼：家庭住址：鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同期限為____年____月____日至____年____月____日，期限年。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求第四條乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。三、勞務報酬第六條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。四、合同的終止與解除第七條合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在工作期間出現嚴重的健康問題;(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證實，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日勞務用工熱門合同格式版（四）雇主(甲方)：住址：雇員(乙方)：住址：經協商，甲方分配乙方從事_____工作，為明確雙方的責任，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，供雙方遵照執行。一、合同期限本協議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、用工約定1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。3、勞務協議期內乙方要求辭職，應按照勞動合同法的規定提前通知甲方。三、乙方職責1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵_____紀保證出勤。3、要認真執行甲方的員工守則，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。風險提示：雇主義務勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務;但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。四、甲方職責1、甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。2、甲方應按照勞動法的用工規定，給乙方上社保。3、甲方應按照合同的規定，及時、足額的向乙方支付勞務費。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。五、工作時間1、乙方在甲方工作期間，執行每周____小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過____天月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。六、勞務費1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。2、本合同執行定時工作制，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。試用期工資____元。七、合同解除有下列情形之一，甲方可解除本協議：1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的。2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。3、乙方違反刑法，被追究刑事責任的。4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。5、甲方宣告解散的。八、違約責任在合同的履行過程中，