合同、協議書模板——可編輯、可修改第9頁，共9頁保安部獎懲制度格式怎樣的

保安部獎懲制度

1.處罰

1.1辭退或開除

1.1.1 在合同有效期內有違法犯罪活動的;

1.1.2 違反公司的各項管理制度,不能和公司保持一致經教不改的;

1.1.3 在崗位上不履行或無能力履行保安職責的;

1.1.4 不服從領導不,不聽從指揮的;

1.1.5 突發事件或緊急情況下臨陣脫逃或坐視不管的;

1.1.6 監守自盜或以權謀利,經他人揭發并證實者;

1.1.7 上班時睡崗嚴重者;

1.1.8 發生事故不及時匯報、隱瞞虛報、捏造事實;

1.1.9 車庫出入口收費不給票或少給票者;

1.1.1 0不團結同事,在外或公司打架半毆嚴重影響公司形象者;

1.1.1

1聚眾財博,上班時間打瞌睡者一個月超過兩次者;

1.1.1 2工作中威脅嚇唬上級消極對抗、拉幫結派者;

1.1.1 3.在外鬧事,從事非法活動被公安機關收容者;

1.1.1

4工作失職造成盜竊公司財產受到損失者,火災及刑事案件發生者;

1.1.1

5無故超假3天者,故意曠工者,無故損失公司財產者(先賠償,后接受處理);

1.1.1

6有其它違紀行為,公司無明確規定,也無處罰方法,情節嚴重者。

2. 記過處分或扣分(10分,50元)2.

1值班時間打瞌睡或擅自離崗、空崗、串崗;2.2拾到客戶或業主的物品不主動上交者;2.3.有欺騙敲詐、勒索行為的;2.

4配備的器材、器具丟失或損壞者(先賠償,后接受處理);2.

5酒后上崗,與來訪人員或業主發生爭吵者;2.

6上班時間疏忽職守/濫用職權,故意刁難者;2.

7不服從調配、不配合其它崗位者;2.

8外出地點不明確,突發事件集合未到者;2.

9不執行請銷假制度,私自外出者;2.10未經業主同意私自進入房內遭投訴者。

3. 記嚴懲警告或扣6分(30元)3.1無故不參加軍訓、學習、培訓者;3.2上班時間看書報,玩游戲機,聽收錄機者;3.3未經隊長及領班同意,私自換班、換崗、遲到超出10分鐘以上或缺勤者;3.4未經批準離崗位達5分鐘以上者,責任區內裝修其它一切損失公司財產知情不報,責任區域內浪費水電不及時處理者;3.5接到業主投訴不詳細登記及上報者;3.6不按照規定檢查登記小區出入人員及物品者;3.7值班時登記不清,交接不清或不進行工作交接者;

]3.8未經允許派發公司文件者;3.9工作失誤、失職、造成一定后果被投訴者;3.10巡邏過程中發現問題不及時處理,不及時簽到作弊者;3.1

1被其它部門或領導投訴不積極主動配合工作經查實者;3.12未經允許自帶人留宿或私自動用他人物品被投訴者;3.13.無中生有,造謠生事,陷害他人者;3.1

4未履行職責或不按規程操作影響服務質量者;3.1

5領導或領班不堅持原則,不公平處理問題者;3.1

6相關有效文件(通知)或單據下發后,責任人未按要求處理完成者。

4.記警告或扣4分(20元)

4.1不參加集體整隊上班時間著裝不整齊,下班后穿制服進花園者;

4.2崗位上形象不好,吃零食,抽煙或與業主、同事聊天串崗者;

4.3對講機不使用文明用語閑聊與工作無關之事者;

4.4上班中打私人電話,下班后私自進入管理處閑玩打公司電話者;

4.5小區發現有派發傳單和業務員閑雜人亂竄,保安坐視不管者;

4.6不按規定檢查登記出入人員及物品者;

4.7車場有違規停放,洗車、漏油或亂停現象者;

4.8未經允許擅用公司物品者;

4.9非值班期間在崗位上逗留,未經批準私自在小區閑逛者;

4.10對崗位區域的公共設施設備及消防設施不熟悉者。

5.記口頭警告或扣2分(10元)

5.1未按規定姿勢、動作路線值勤;

5.2下班后穿制服外出者;

5.3私自在崗位上接待親友和打手機者;

5.4值班時姿態不正,精神不振作者;

5.5工作時間不專心,見到領導不起立和敬禮者;

]

5.6車輛出入不按規定指揮,車輛亂停亂放者;

5.7對上級下達的任務沒有正當理由不能按時完成任務者;

5.8視閑雜人員在小區范圍內閑走、躺臥不管者;

5.9未按要求對每個崗位進行標示;

5.10無故防盜監控及消防系統;

5.1

1消極工作和故意阻礙工作進展者。

6. 說明

以上處罰由公司領導根公司根據公司利益和個人憑表現好壞可靈活運用,一些沒有在規定之內

的,公司有權對每個同事做出處理決定,一個月內