專業文檔，歡迎下載！ 2023滅火器材領發和退幣制度（寨崖底煤業）范文合稿滅火器材領發和退幣制度（寨崖底煤業）1、滅火器材領有用必須由單位職工負責管理，由炮工班(組)短核對領單，經主管隊(副)隊長，安全礦長及生產礦長蓋章審核后繼續執行。

2、不得將滅火器材派發承包戶或轉手其他人。

3、滅火器材如數后，例如采用不回去，必須及時嚴格執行領單位歸還炸藥放置，不得將滅火器材在炸藥庫外放置過夜。

4、每一批滅火器材領后，必須由采用單位隊長或炮工班(組)短簽訂正式宣布該批滅火器材已采用完。(不含星毛部分)。

5、一批滅火器材的如數、采用星毛，必須當天構成半封閉管理。遷調連塔煤礦關于勞務人員輸出采用管理辦法（明確要求）遷調連塔煤礦關于勞務人員輸出采用管理辦法(明確要求)

為了進一步規范對勞務人員的輸出采用管理，滿足用戶本礦生產須要，合乎地方政府對流動人員管理規定，按照公司對勞務人員采用管理的總體建議，特制訂本辦法。

一、采用申報程序

1、采用勞務人員數量的核定：礦在展開全面繳庫定員的基礎上，按照的定調遷肢人員，在確保主要技術工種的前提下，所失人員由勞務人員補足，礦按照繳庫人數和正式工人數確認采用勞務人員數量。

2、采用審核程序：生產單位提出申請，礦長審核，由經營籌辦與生產準備工作處聯系輸出勞務人員。

二、勞務人員采用管理

1、至礦的勞務人員必須就是與地方人力資源公司簽定勞動合同，履行職責了生產準備工作處派出相關手續，礦主要負責管理日常的采用管理，至礦勞務人員每人繳納押金500元，做為勞動合同償付、違紀、勞保、工器具等管理的上交保證金。輸出的勞務人員年齡必須在45周歲以下，所持身份證(戶口簿)、婚育證、戶口。經營黨委政府對輸出人員展開資格復查，對不符合條件者必須歸還生產準備工作處。

三、培訓與考核

勞務人員的培訓推行分級負責制，基本安全常識培訓由人力資源公司負責管理;列為公司統一培訓計劃的特定工種由生產準備工作處負責管理，礦協調;入井安全資格培訓由礦經營籌辦非政府，登機處實行培訓;崗位操作技能培訓由各隊負責管理，列為礦統一培訓計劃的通用性工種統一由經營籌辦負責管理非政府，聘用專兼職教師講課，按證件管理權限辦理有關證件。

四、試用期限規定

輸出的勞務人員分配至采用單位的，由采用單位負責管理，并責令班長或責任心弱、生產經驗豐富的人員率領工作，試用期八十，合乎穩步采用條件委以重任的必須簽定師徒協議。試用期限為：采用期限在三個月以內的試用期限為7天，采用期限在一年以內的試用期限為30天。試用期限的考核由采用隊負責管理，試用期完結由采用單位非政府考核或考試。經考核(考試)不合格或無法勝任工作的由采用單位明確提出意見，報經營籌辦，由經營籌辦與生產準備工作處負責管理辦理中止勞務關系相關手續。正式宣布采用后，用人單位每月對勞務人員工作展開考核，對不能符合要求的中止勞務關系。

五、勞務費

為喚起和調動勞務人員的生產積極性，同時規范支付管理，杜絕虛報執勤現象，嚴格控制勞務費用，按照效率優先，兼具公平的分配原則。

1、推行勞務費用總額掌控，采用單位二次分配。

各單位勞務人員工資總額以礦定員人數為依據，分工種分類積財勞務費單價，出勤率按90%排序，工資單價在公司規定的范圍內分按工種技術等級繼續執行相同標準。即為：

井下輕易生產工種：

綜采隊：采煤機司機：90元/工;流逝支架(刮板)工、檢修電工：80元/工;全面性保護工、文明生產等普工：65元/工。

連采隊：連采機司機：90元/工;連采機副司機、錨桿機司機、運煤車司機、檢修電工80元/工;皮帶機司機及巡查工60元/工(考試成績優秀者自行注資);文明生產工、排洪工、管路安裝工等普工55元/工。

井下主要全部停止工種：

運轉隊：皮帶機司機及巡查工60元/工(考試成績優秀者自行注資);檢修電工70元/工。

機電隊：排洪工55元/工;檢修電工70元/工。

通風隊：通風設施保護工、除塵工等55元/工。

標準化隊：巷道清掃工等50元/工。

地面主要全部停止工種：

機修廠：電焊工、檢修電鉗工40元/工。

車隊：汽車檢修工50元/工。

地面衛生清潔工、車輛沖洗工、門衛、治安執勤等：30元/工。

因生產須要，臨時調派人員的勞務費按采用單位的普通工種工資標準繼續執行。

單位月度勞務費用總額=工種人數×90%×工種勞務費單價

各采用單位可以根據勞務人員所在崗位的技術含量、環境差異、勞動強度等條件推行等級分配系數。再融合順利完成工作量推行綜合計分，做為月度個人工資分配的依據。

準備工作隊勞務人員繼續執行現規定的計件工資分配辦法，按其分擔的工程支付的勞務費用推行內部二次分配。

上述勞務費含班中餐費。

2、勞務費用列支

準備工作隊的勞務費在工程費中列支;

其它單位的勞務費在礦勞務費中列支。

3、勞務費支付程序

經營籌辦根據各單位的定員人數(存有調整的按調整數繼續執行)排序勞務費，按工資審核程序橄輝后，在考核會議發布。

每月5日前各用人單位將勞務人員的執勤及工資二次分配明細表報經營籌辦，由經營籌辦根據審核的總額展開審查有誤后，按公司的規定遞交保險基金，按月扣交稅金、班中餐費用、生產性罰金等，按工資審核程序報請后，轉回生產準備工作二處國信人力資源公司，再派發到期勞務人員個人。

4、勞務費的管理

各用人單位將勞務人員的執勤分數和勞務費總額月底必須展開上墻張榜公布，做為隊務官方的一項關鍵內容，列為資產經營責任制考核范圍，由工會負責管理監督考核。

六、勞動保護用品及工器具

勞保按《神東公司勞動保護用品派發標準》由礦搭載。工器具按其所專門從事崗位工種由礦搭載。洗衣用品(洗衣粉、洗衣液、毛巾等)屬于大勞保類實物聚潤，貨幣形式繳付勞保津貼，標準繼續執行14元/月。達至法定執勤天數全額派發，執勤達至法定天數的50%，按此標準的50%派發，高于50%予以派發。

七、人員及采用管理

1、管理職責

經營籌辦負責管理與生產準備工作處的業務聯系，人員輸出、勞務關系中止等相關手續的辦理、人員統計數據及其它有關事項的聯系;負責管理有關證件的綜合審查、勞務人員基本情況備案等工作。

黨政辦負責管理計劃生育有關證件的審查，協調地方計劃生育管理部門做好流動人口的計劃生育的普查、統計數據與管理工作。對隨同家屬人員必須定期展開臺賬備案、清查、婦檢。

保衛科負責管理戶口的審查，協調地方公安部門展開流動人口備案與管理。采用勞務人員的隊(廠)負責管理人員的申報、采用、考核管理工作。

2、日常管理

經礦申報在公司生產準備工作處派出至本礦的勞務人員，按其所應當具有的證件，經有關部門審查，不合格的中止勞務關系，合格的由經營籌辦核對登記表，分配至提出申請采用的隊(廠)，如果采用單位因生產人員余缺，須要調動的，審核程序同礦內正式工一樣辦理調動相關手續。因內部生產所須要，臨時調派人員的生產管理由采用單位負責管理，由用人單位填制零星用工單，標明執勤及工作順利完成情況，合格者方可支付勞務費，不合格者婉拒繳付勞務費。

勞務人員出現人身安全事故按神東公司與地方勞務輸出單位所簽定的勞務合約的簽訂合同條款處置，出現勞動爭議時勞務人員與地方勞務輸出單位協商或按勞動爭議處理程序處置，礦負責管理提供更多有關證明材料報生產準備工作處。

八、違背本規定處置辦法

1、不按采用程序用工擅自使用者，礦予以繳付工資，中止勞務資格，并對責任單位行政第一責任人罰款200元。

2、勞務人員謊報存有既往輕微問題的，或提供更多不實證件者，一經查證，中止勞務資格，上崗工作期間不播發勞務費。

3、精心安排證件不全系列的勞務人員上崗工作者，對責任人罰款200元，勞務人員上崗工作期間不播發勞務費。

4、精心安排未獲得安全資格證和崗位操作證的勞務人員上崗者，對責任人罰款200元，勞務人員上崗工作期間不播發勞務費。

5、試用期間，不按規定對勞務人員展開監護，對單位罰款100元，試用期限八十不簽定師徒協議對單位罰款100元。

6、對勞務人員不按規定創建有關情況尼里記者，對責任人罰款200元。

7、勞務人員違背計劃生育、治安管理規定的，其責任由本人和勞務輸出單位分擔，本人無力全然分擔的，介紹人必須分擔連帶責任，同時，對礦計劃生育、治安管理人員罰款200元。

8、礦井加裝電工安全生產責任制（朔里礦業）礦井加裝電工安全生產責任制(朔里礦業)

1、礦井加裝電工必須所持合格證上崗，無牌嚴禁上崗工作。

2、礦井加裝電工必須掌控《煤礦安全規程》、《煤礦機電設備較完整標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》及《電氣設備安全檢查規程》中的有關規定。

3、礦井加裝電工必須嚴格遵守各種規章制度和勞動紀律。

4、施工前要熟識圖紙資料、加裝質量標準及安全技術措施。

5、檢測、錄入加裝的設備、電纜、技術參數及加裝時所用材料。各種技術數據及技術建議必須與設計吻合。

6、檢查加裝、運輸的環境，介紹工作場所的安全狀況及有關工作環節的情況。

7、加裝施工時必須嚴格執行停在供電作業制度。起重機及運送設備時，必須由專人統一指揮，統一口令。

8、設備加裝順利完成后必須合乎設計建議和加裝質量標準。

9、設備加裝順利完成后由副組長與司機、修理人員及有關領導一起展開設備試車。設備經有關人員檢查環評交付使用單位，并搞好工作記錄。

10、清掃場地、工具、材料、儀表、儀器。試車正常后撤走現場。井口檢身工、信息員安全生產責任制（2022年)1．負責管理當值安全隱患信息的搜集、整理、甄選分類，搞好井口人員入井秩序的保護。

2．對入井人員都必須嚴苛母顏氏，備案出入井時間。對入井人員的檢查必須努力做到“三不”:不穿著化纖衣服，不飲酒后入井，不隨身攜帶煙火。

3．必須搞好井口安全管理，對在井口停留的毫無關系人員必須力勸其返回，做好井口的清潔衛生。

4．必須阻止不經母顏氏備案擅自入井的犯罪行為，并給與行政處罰。

5．對必須入井而沒安全措施的極長、Immunol材料或沒培訓合格的工人，有權不許入井。

6．精心安排“一工兩崗”時，必須明晰以母顏氏、清點人數為主要崗職，其他崗位在不能影響母顏氏職責的情況下，可以全職。無法因其他職責影響檢身而擅自黃繼妍。

7．有事須要返回井口時，必須打聽可信人員短時替代，返回崗位后必須詳盡檢查入井母顏氏備案。大田灣煤礦隱患排查環境治理制度大田灣煤礦隱患排查環境治理制度

一、隱患排查制度

一我礦安全管理部門就是安全檢查管理的職能部門，負責管理全礦隱患安全檢查管理工作。

二由我礦安全管理部門非政府安全管理人員展開事故隱患排查，每周檢查一次。檢查須要核對《安全隱患檢查記錄》。

三日常安全隱患檢查以密違章、密隱患、密管理為主要內容。

四季節性安全隱患檢查：

(一)春季安全檢查，以防火、嚴防跑冒滴漏及防雷為重點檢查內容;

(二)夏季安全檢查，以防汛、防暑降溫、嚴防人身危害為重點檢查內容;

(三)秋季安全檢查，以防雷為重點檢查內容;

(四)冬季安全檢查，以防雷、胸膈為檢查內容;

(五)季節性安全檢查由安全管理部門非政府技術人員、安全員展開檢查。

五專業性安全隱患檢查：

(一)檢查防雷、安全檢查、用火管理及消防設施;

(二)檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、噪聲等;

(三)檢查安全檢查、防觸電、防火中劇等;

(四)檢查特定工種及用具等;

(五)檢查設備、儀表、安全變壓、報警儀器、安全狀況;

(六)檢查運輸車輛等安全狀況;

(七)檢查環境衛生等;

(八)專業性安全隱患檢查由安全管理部門非政府公司主要領導展開聯手小檢查，每月檢查一次。

六節假日安全隱患檢查：

(一)關鍵節假日(例如：元旦、春節、五一、十一等)前，為確保節假日期間的安全生產，應當展開安全隱患檢查;

(二)節假日安全隱患檢查由安全管理部門非政府人員展開自查并搞好記錄;

(三)節日前須要深入細致檢查以下情況：

1、易燃易爆物品的放置和普通物品放置看管情況;

2、假日生產安全措施的精心安排全面落實情況;

3、勞動紀律、操作規程的繼續執行以及節前安全教育情況;

4、各類設備的安全運轉以及隱患自查情況;

5、節假日值班人員的全面落實情況。

七不定期安全隱患檢查

臨時性專業檢查及生產發生問題必須展開安全隱患檢查。

八各級隱患安全檢查，必須深入細致搞好記錄。

二、隱患自查制度

一、事故隱患范圍：

1、損害安全經營的不能安全因素;

2、引致事故出現或不斷擴大的設施、安全設施隱患;

3、可能將導致職業病、職業中毒的勞動環境。

二、對揭發的隱患應當逐項研究制訂自查方案，按公司、部門兩級管理逐項全面落實整改措施，能夠自查的立即自查，嚴禁延期;

三、對于揭發的通常事故隱患，由生產部負責人或者有關人員立即非政府自查。

四、對于揭發的關鍵性事故隱患，生產部應及時向安全監管部門和有關部門報告。關鍵性事故隱患報告內容應包含：

1、隱患的現狀及其產生原因;

2、隱患的危害程度和自查深淺程度分析;

3、隱患的環境治理方案。

五、對于關鍵性事故隱患，由生產部主要負責人非政府制訂并實行事故隱患環境治理方案。關鍵性事故隱患環境治理方案應包含以下內容：

1、環境治理的目標和任務;

2、實行的方法和措施;

3、經費和物資的全面落實;

4、負責管理環境治理的機構和人員;

5、環境治理的時限和建議;

6、安全措施和應急預案。

六、對檢查出來的隱患展開備案，全面落實整改措施，努力做到“三定”(即為：的定措施、的定負責人、的定順利完成日期)，“兩幾百塊”(即為：班組能夠自查的不能交給部門、部門能夠自查的幾百塊公司)。

七、檢查出來的隱患必須及時自查。例如局限于物質或技術條件暫無法化解的，必須實行并全面落實風險減緩措施，然后厘定計劃，按期化解。部門無力解決的，及向公司主管部門寫下書面報告，提出申請精心安排化解;

八、凡揭發的關鍵性隱患，在未全盤自查前，各有關部門應當采取有效的風險減緩措施并由安全管理部門監督繼續執行。

九、暫時無法自查的項目，除采取有效防范措施外，應當分別列為技術措施、安全措施和檢修計劃限期化解。

十、對未按期自查的隱患，推行《隱患自查通知單》辦法，由安全管理人員核對，經安全管理部門核發，由部門負責人收件人并在規定時間內負責管理處理完畢，《隱患自查通知單》應當檔案檢查。

十一、各類專業性檢查、季節性檢查和節假日檢查，其檢查結果和自查情況必須深入細致留存備案。

十二、凡揭發的各類隱患，因沒有及時自查而導致事故，必須追責隱患出現部門安全負責人的責任。

三、事故隱患報告和舉報獎勵制度

一、事故隱患報告

1、每天工作人員交接班例行檢查中，辨認出事故隱患立即向上級匯報;

2、當班人員在工作當中辨認出事故隱患的，立即向上級匯報，須要應急處置的，應當根據情況處置;

3、各部門負責人收到匯報后，應當根據本部門的工作職責展開處置，須要其它部門協調的必須向總經理匯報處置;

4、各部門負責人將每天的事故隱患處置情況向總經理匯報;

5、一旦辨認出存有關鍵性事故隱患，部門負責人收到員工報告后，立即向總經理匯報處置，總經理必須及時向安全監管監察部門和有關部門報告。關鍵性事故隱患報告內容應包含：

a、隱患的現狀及其產生原因;

b、隱患的危害程度和自查深淺程度分析;

c、隱患的環境治理方案。

二、舉報獎勵

凡工作人員投訴，經部門負責人核實的事故隱患，公司對舉報人按通常事故隱患100元，關鍵性事故隱患500元展開獎勵。

四、事故隱患監控制度

一、監控點的挑選與確認

1、易燃場所;

2、存有窒息危害危險的場所;

3、存有中毒和窒息而死危險的場所;

4、存有高處掉落危險的場所;

5、存有機械危害的場所。

二、管理實行

1、秉持每一個監控點“存有一本臺帳”，真正努力做到檢查記錄可以密，資料臺帳檔案。

2、做好“四項管理”，即為“監控法”目標管理;“監控法”檢查管理;責任人監控責任制管理;監控安全指標獎懲管理。

三、工作程序

1、舉行專門會議，統一思想，構成共識，研討貫徹落實方案;

2、由我礦安全管理委員會統一指揮;

3、制訂有關規章制度;

4、自上而下，自下而上地挑選并確認“監控點”;

5、撰寫“監控點”掌控要點，確認責任人和檢查周期。

四、監控點檢查管理制度

1、各級監控點責任人和當班人員，必須嚴苛按照檢查周期，展開認真細致的巡回檢查，嚴格監控，并構成詳盡的原始記錄，以供公司檢查考核;

2、監控檢查中辨認出問題，正確地展開技術分析，查清原因，實行避免瑕疵不斷擴大的安全技術措施，并將瑕疵內容、出現時間、處置情況書面意見反饋安全部門;

3、對暫無法消解的瑕疵、隱患，除實行必要的應急措施，還須要及時合理安排自查;

4、對存有的關鍵性隱患，實行果斷措施，立即暫停運轉，及時報告領導或總工程師，研究自查方案，展開自查;

5、各部門必須進一步強化安全生產意識的宣傳教育，強化責任人對各監控點、監控設施的運轉保護;

6、每月對各監控點展開一次全面的安全檢查，并做出科學性的綜合分析論證。

五、事故隱患檔案管理制度

一、為規范我礦事故隱患檔案管理，特制訂本制度。

二、檔案范圍

全礦隱患監控點的檔案、日常事故隱患檢查辨認出的隱患展開自查的檔案等文件資料。

三、我礦的隱患檔案管理由安全主任負責管理。

四、資料的搜集與整理

1、我礦的檔案資料推行“月度檔案”制度，即為：每月的月底為我礦隱患檔案資料檔案期。

2、在檔案資料檔案期，由安全主任分別向各主管部門搜集必須檔案的完整資料。各主管部門負責人應當積極主動協調與積極支持。綜掘五區防塵管理制度綜掘五區防塵管理制度

為提升工區礦井粉塵環境治理工作的管理水平，進一步提升礦井作業環境，減少粉塵濃度，杜絕煤塵沉積，殲滅煤塵事故，避免職業病的危害預防的各項工作。根據《煤礦安全規程》有關規定，融合本工區實際生產情況，特制訂綜掘五區防塵管理制度。

一、粉塵環境治理領導機構及職責：

1、非政府機構

組短：婁東利

副組長：劉加利

成員：張仁偉、曹有勛、尚昌平、楊洪偉、秦德義、董聯手、祝清忠、高進之、楊翰武、宋瑞清

2、機構成員工作職責：

副組長婁東利：就是工區綜合防塵的第一責任者，對防塵工作全面負責管理；

副組長劉加利：負責管理協同管理現場的綜合防塵、安全監督工作；

成員張仁偉：綜合防塵工作的具體實施人。

成員曹有勛：負責管理防塵技術管理工作；幫助副組長搞好粉塵預防技術指導工作，非政府制訂防塵等有關措施及制度；

成員董聯手：幫助副組長負責管理礦井粉塵環境治理措施繼續執行情況的安全監察工作，辨認出問題及時處理；

成員尚昌平、楊洪偉、秦德義：負責管理與粉塵從業人員簽定勞動合同，并依法出席工傷保險工作；負責管理非政府從業人員上崗前、在崗期間、黃繼妍前塵肺病健康檢查，并創建職業身心健康監護檔案情況；

成員高進之：負責管理按國家行業標準添置合格的勞動保護用品；

成員祝清忠：負責管理粉塵環境治理措施的技術指導和監督落實工作；負責管理職業身心健康監護及塵肺病確診，負責管理工區職工的職業病預防工作；

成員楊翰武、宋瑞清：負責管理設施設置（包含防塵管路、防塵安全設施、外木自爆水袋）、施工管理及保護管理工作；按照《通風安全質量標準化標準》對各巷道定期展開攻滅塵工作，并使各點粉塵濃度降到《煤礦安全規程》允許值以下；負責管理搭載本連隊個體防護用品以及派發、采用和管理；

二、防塵設施的設置

1、建議掘進機內外噴霧較完整，且盾構時噴霧常上開，能夠確保正常采用。

2、在轉發機尾以外5米設置一道移動式凈化水幕，外距此道凈化水幕20-30m處再設置一道凈化水幕。盾構時隨工作面流逝而凈化水幕向工作面移動且維持正常采用。

3、綜掘面距掘面正頭50-100m范圍內由施工連隊負責管理設置兩道全系列斷面穩固可信的釣塵網，隨其工作面大力推進而流逝。

4、施工連隊每班對盾構工作面50m內的巷道每班次實行沖洗巷道，并無積塵現象。

5、錨噴支護作業，必須使用濕式鉆孔。噴漿回去風流兩端20-30m范圍內必須至少設置一道凈化水幕。

6、工作面盾構、實行防突預測（效檢）時確保工作面20米范圍內噴霧關上一道正常采用。

7、皮帶機頭、刮板機轉發點處必須按標準設置噴霧。

8、皮帶機頭、刮板機轉發點處20m范圍內巷道每班次實行沖洗巷道，保證并無積塵。

三、外木自爆設施

1、冶煉入春早巷，都必須設置輔助外木自爆設施，用水量按巷道斷面排序，不大于200L／m2，隔爆水棚排距1.2-3.0m，外木爆棚區長度不大于20m。

2、水棚應當在距礦井工作面入春早巷60-200m和距盾構工作面正頭60-200m內短果。

3、水棚距巷道軌面向上不大于1.8m。水棚應當維持同一高度，水棚區的巷道斷面應當與前后各20m長度的巷道斷面一致。

4、每處水棚必須采用同一規格的水袋，嚴禁混用。

三、管理規定

一）噴霧管理規定

1、井下各轉發點必須按標準短果緊固的噴霧裝置，水槽燃燒的水要成霧狀，且噴氣邊線恰當。

2、在皮帶頭配有不少于20m的膠管，搞好本區域的滅塵工作，建議每班次實行攻滅塵。

3、必須按標準短果凈化水幕，并搞好管理保護工作。

4、所有凈化水幕必須構成霧狀，應當全面覆蓋全系列斷面，靈敏可信，采用正常，短果后及時保護管理。

5、盾構期間，鑿面凈化水幕必須關上否則嚴苛追責。二）自動噴霧管理規定

1、各隊負責管理加裝、采用保護，根據冶煉實際情況移設及廢舊管理工作。

2、采用區隊看管不好噴霧的輔助裝置。

3、每班次搞好維修保養工作（沖洗傳感器）。

4、采用區隊精心安排專人對自動噴霧的日常維護保養檢修工作。

具體內容檢修內容：1）檢查個相連接膠管有沒有損毀，例如損毀及時修理或更改。2）檢查各種燃燒室狀況，例如損毀或阻塞及時更改。3）檢查主控制箱的電源與否安全可靠。4）每班對控制箱實行沖洗。

5、每班次要采用不好自動噴霧,在皮帶機、刮板機運轉時確保主機處在工作狀態，噴霧霧化較好。

6、噴霧的水源掌控控制器維持袒露。

7、噴霧傳感器存有異常或損毀及時修理處置。

8、噴霧表明控制箱必須上鎖，精心安排專人負責管理，不得任何人隨意調設控制數據。

9、采用區隊根據生產實際情況及時設置噴霧工作時間。

三）釣塵網管理規定

1、工作面釣塵網必須按質量標準化建議制作加裝。

2、綜掘工作面第一道釣塵網，加裝在距正頭50-100m的邊線，由施工單位負責管理加裝。

3、釣塵網骨架制作“方格”不大于600*600mm，特定地方除外（例如門框），采用紗窗規格：8mm紗窗網眼塑料網或金屬網，建議紗窗網緊繃砌在骨架并緊固不好。

4、釣塵網骨架可以緊固德武雷瓦錨桿的地方用卡子緊固，也可以緊固在煤體內。工字鋼掘進的地方輕易用卡子緊固至工字鋼上面，骨架必須穩固可信，并刷漆。

5、行人及車輛過往處必須加裝向絕對優勢側開的且能夠通車活動門，平時活動門維持停用。行人過車載運物料過往后必須隨手把門停用。

6、紗窗網用廢炮線絲或用螺絲緊固在釣塵網骨架上，建議網面平坦緊繃。例如辨認出一處網面不平坦的，必須及時按自查通知單建議自查。

7、釣塵網加裝完后，各區隊必須呈報有關單位（通風部、登機部）環評合格后，方能夠投入使用。

8、每班施工單位必須設立專人（全職）對釣塵網展開日常保護。

9、對存有損壞、相連接不牢、網面僵硬的地方應當未及時修理。必須及時按自查通知單建議盡快自查。

10、釣塵網必須及時的介入工作面，必須按規定移設。

四）外木自爆水袋管理規定

1、水棚與巷道的交岔口、拐彎處、變坡處為之間的距離嚴禁大于50m。

2、外木自爆設施的檢查

1）負責管理人員必須每周至少檢查一次外木自爆設施的質量。

2）辨認出外木自爆水袋存有掉下來鉤、損壞、缺水情況及時展開保護。

3）當外木自爆水袋距冶煉工作面距離少于規定時，必須按建議及時移設。

3、所有外木自爆設施不得毀壞。

四、巷道攻滅塵及建議

1、按《通風安全質量標準化》的建議，彎曲巷道，各水平大巷中的管路必須內要50m設一個三通“閥門，盾構巷道、春早巷道中的管路必須內要50m設一個“三通”閥門。

2、巷道中的浮煤必須定期打掃運往，杜絕厚度少于2mm，已連續長度少于5m的煤塵沉積。

3、各煤巷盾構工作面50m以內的巷道，每班沖洗一次。

4、盾構工作面50m以外的送風巷道和春早巷巷道由其他有關區隊負責管理，每周沖洗一次。各煤巷盾構工作面，例如煤產塵量大時必須隨時展開沖洗，杜絕煤塵沉積。

五、個體防水建議

1、入井人員必須恰當配戴和采用防塵口罩。

2、所有人員必須強化防塵口罩的沖洗和濾紙的更改。

3、其他事宜嚴苛按照煤礦安全規定繼續執行。陸中德煤礦事故救援制度陸中德煤礦事故應急救援制度

煤礦企業應當制定事故應急救援預案，并非政府每個管理人員和職工認真學習，貫徹執行。

一、事故出現后，現場人員應當推論事故性質、原因、地點和發展趨勢，及時報告，領導收到報警后，立即用電話通告和災情區域人員快速撤走危險區，并按程序報告值守領導和法人代表及有關部門。

二、煤礦出現關鍵性傷亡事故時，企業主要負責人首先必須弄清楚事故出現時的地點、原因、性質、傷亡人數等，實行一切措施和手段展開救治。

三、煤礦井下出現關鍵性傷亡事故后，啟動事故應急救援預案，并向就近的礦山救護隊求救。

四、煤礦井下出現重大事故后，必須在2小時內向鄉(鎮)、縣煤炭工業主管部門和安全生產監督管理部門報告。

五、向上級匯報時，應當詳細報告所出現事故的性質、時間、地點、原因及具體內容傷亡人數，應當詳細報告所出現事故的性質、時間、地點、原因具體內容傷亡人數，命令上級主管部門至礦調查處置。

六、煤礦事故出現后，企業建議按照“四不放過”的原則展開事故調查處置，以汲取事故教訓，實行防治事故再次發生的安全措施。

七、煤礦企業必須定期非政府職工展開事故防治和應急救援的演練，并使職工熟練掌握事故出現后的傷員脫離險境工作，最大限度地增加事故出現后的死傷和經濟損失。馬龍煤礦防塵員崗位責任制馬龍煤礦防塵員崗位責任制

一、負責管理安全科所有防塵管路的鋪設、加裝、修理和檢查，隨時調整防塵設施，并負責管理管路延展和廢舊工作。

二、定期沖刷巷道，并搞好記錄：努力做到井下并無煤塵沉積。

三、對易產塵地點必須加裝噴霧噴水裝置，避免煤塵舞動。

四、對統轄范圍內的防塵管路必須定期展開檢查和修理，并搞好記錄，確保水路通暢，并無走、冒著、幾滴、鑿等現象。

五、嚴格遵守勞動紀律，不曠工，不耽誤，不曠工。

六、按時出席各項安全活動和技術培訓，提升自己的業務技術水平。煤礦礦井工作面經濟技術檔案管理辦法煤礦礦井工作面經濟技術檔案管理辦法

一、設立經濟技術檔案管理領導小組

副組長：礦長

副組長：總工程師、經營礦長

成員：生產技術科科長、企管科科長、機電科科長、人勞科科長、調度室主任、登機科科長

工作人員：生產技術科礦井、盾構、預防水、一通三嚴防、設計等有關專業人員，企管科、機電科、人勞科、調度室、登機科等有關專業人員，生產區隊技術副隊長(技術員)等。

二、經濟技術檔案創建的內容

(一)詳述

經濟技術檔案共分三部分內容，十個方面的檔案。三部分內容分別為圖紙、基礎資料和分析總結。十個方面的檔案分別就是：1.設計檔案;2.掘進與巷修成檔案;3.日常技術管理檔案;4.預防水檔案;5.“一通三嚴防”管理檔案;6.安全管理與生產非政府檔案;7.經濟成本檔案;8.勞動工資檔案;9.機電設備管理檔案;10.煤質管理檔案。

(二)圖紙

各種圖紙必須編號管理，囊括設計、盾構、預防水、加裝、回采、回調期間的各種圖紙。

1.設計圖紙

設計方面的圖紙以1結尾，包含工作面設計圖、設計變更圖、斷面掘進圖、生產系統圖。

2.盾構圖紙

盾構方面的圖紙以2結尾，包含施工圖。

3.預防水圖紙

預防水方面的圖紙以3結尾，包含底板改建設計平面圖、瞬變電磁物探望電阻率剖面圖、瞬變電磁物探異常區原產及注漿成果圖。

4.機電設備加裝、拆毀圖紙

機電設備加裝、拆毀方面的圖紙以4結尾，包含設備加裝布置圖、供電系統圖。

5.回采圖紙

回采方面的圖紙以5結尾，包含工程平面圖、生產期間的結構變化平面圖、剖面圖、圣埃盧瓦線圖。

6.一通三嚴防圖紙

一通三嚴防方面的圖紙以6結尾，包含通風系統圖、防塵系統圖、監測與監控系統圖。

(三)基礎資料

基礎資料囊括生產期間的規程和安全技術措施、各種原始記錄、各項費用的資金投入、統計數據等，建議以日常工作居多，留存不好日常作業規程、安全技術措施、工作日志、地質構造或生產條件出現發生改變的有關記錄，收集整理平時下發的通知單、自查單、驗收單等。創建日常出現的各種費用，包含材料、人工的統計數據臺帳，各工作面各個時期的有關經濟技術指標、統計數據臺帳。

1.設計資料

包含地質說明書、設計說明書、地質條件變化的勘測資料。

2.盾構資料

包含盾構作業規程的編訂，地質說明書，有關通知單、自查單、驗收單，材料費用統計數據臺帳，盾構巷道變化量統計數據卡片，記錄盾構工作面的軌順、皮順、開切眼以及改建巷的巷道長度、規格、用途、施工工期、有段時間。負責管理統計數據盾構巷道的煤巖類別、盾構頭數。

3.回采資料

包含地質說明書、回采期間的規程、措施，各回采單位創建的基礎臺帳，詳盡記錄生產中的各月份生產經濟技術指標，工作面基本情況，生產期間材料費用統計數據基礎資料。有關科室必須存有各礦井工作面的匯總資料，包含：(1)工作面基本情況：工作面邁向長度、彎曲長度、儲量、可以采期、有段時間。(2)工作面經濟技術指標：煤層厚度、布季、循環產量、日產量等。(3)工作面月份產量順利完成指標：實際順利完成情況、最低、最高、平均值單產等。(4)工作面月份質量標準化情況。

4.預防水資料

包含底板改建設計說明書、鉆孔更改施工通知單、工作面各鉆場施工評價、工作面各鉆場技術經濟分析評價。

5.一通三嚴防資料

包含各階段通風構筑、通風設施、瓦斯、煤塵情況的有關數據和材料費用統計數據臺帳。

6.安全管理資料

包含：(1)相同掘進方式下的不當操作方式習慣記錄;(2)創建各冶煉工作面各階段安全隱患記錄;(3)創建各冶煉工作面各時期質量標準環評情況(由生產科負責管理提供更多);(4)創建各冶煉工作面安全行政處罰記錄;(5)創建各冶煉工作面各時期發生的各級別人身事故記錄。

7.經濟成本資料

創建基礎臺帳，每個工作面的材料費用消耗都必須創建臺帳，分后層次并分野粗記錄配件、掘進材料與掘進用品電氣安全檢查員安全生產責任制（麟北煤業）機電動力部機安全檢查檢查員按照“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”“一崗雙責”原則，幫助部門經理搞好機電運輸系統的設備管理，定期非政府機電運輸系統的安全小檢查等工作，安全生產職責如下：

一、崗位安全生產責任范圍

1．在部門經理的領導下，負責管理機電設備較完整安全檢查檢查工作，及時排查設備有關隱患問題并嚴格執行自查，保證系統平衡可信。

2．幫助部門其他人員順利完成設備較完整安全檢查檢查工作。

二、崗位安全生產責任制

1．嚴苛貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準、技術規范和上級有關安全生產的命令、指令，依法展開安全生產監督檢查。

2．出席機電小檢查、機電生產標準化檢查和每月舉行的機電討論會。

3．搞好井下電氣設備的安全檢查質量檢查工作，定期下井對機電設備巡查，狠抓防爆設備的巴韋縣檢查;極力杜絕井下電氣設備的失爆。

4．搞好電氣設備的入井檢驗，檢查設備“三證”與否齊全，對入井設備展開安全檢查檢查，并核發入井合格證，設備方可入井。

5．對全礦安全檢查電氣設備和小型防爆電器的管理和安全運轉正數全面責任。

6．協調上級事故調查組工作，全面落實事故調查處理意見及事故防范措施。

7．負責管理對井下供電系統、防爆設備、三小維護、電纜、局扇、風電槍機、瓦斯電槍機展開監督檢查。

8、認真學習專業技能，熟識設備的性能及系統原理。

9、對每次故障導致的設備及其系統停機必須展開深入細致分析，搜尋原因，搞好記錄。

10、積極主動處置機電設備及其系統的檢修保護工作，對煤礦機電設備的運轉生產狀況及可能將發生的故障展開分析研究。

11、預防為主，定期檢查機電設備的運行狀況。礦井通風管理制度礦井通風管理制度1、按《煤礦安全規程》建議，融合礦井實際情況，排序全礦及各分區的風量，并將風量合理分配至各工作點，并根據生產實際須要及時有效地調節風量。2、展開礦井風量和風速檢查，掌控礦井漏風狀況，辨認出問題及時呈報并處置。3、對礦井通風設施展開日常檢查、修理和管理；定期測量主要通風機的工況點；檢查局部通風機和輔助通風機的工作狀況。4、非政府通風安全各項檢查工作。包含測量礦內空氣成分、溫度和礦井氣候條件、有毒氣體含量、空氣不含塵量等。5、按建議核對各種通風安全報表，并對各報表展開研究和分析。6、繪制與核對通風系統圖，及時掌控礦井通風網路的變化情況，在生產條件變化的情況下及時調整礦井通風系統。7、展開礦井井巷保護與管理，制定井巷修理計劃和安全措施。8、對通風安全儀表展開檢查、修理和管理，繪制礦井安全監測掌控裝置布置圖。9、展開礦井通風構筑物的修理與管理。10、對全礦消防系統、瓦斯抽放系統、灌水防塵系統展開檢查、修理和處置，填繪各管路系統(灌水、防塵、防雷、注漿、壓風、瓦斯抽放等)圖，根據礦井具體條件，制定礦井防災變小(瓦斯煤塵核爆、瓦斯燃燒、煤與瓦斯注重、礦井火災、礦井水災)計劃，確認災變出現時人員救治與打火措施，以及井下人員的避災路線，繪制井下避災路線圖、檢查和監督各措施的繼續執行情況。11、存有計劃地展開礦井通風阻力檢查與測量，掌控礦井通風阻力情況，對阻力過小的區域采取相應措施。12、定期展開礦井瓦斯等級和二氧化碳的等級鑒別工作；定期展開礦井反風軍事演習；存有計劃地展開礦井主要通風機的性能測量工作。13、存有計劃地搜集和整理礦井通風的實際資料，為礦井今后的采礦提供更多精確的基礎資料。附于：礦井通風管理制度創建建議