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文檔簡介

優(yōu)秀人力資源管理專業(yè)簡歷個(gè)人信息姓名：張三性別：男籍貫：山東省青島市畢業(yè)時(shí)間：2015年6月聯(lián)系方式：138xxxxxxx電子郵件：zhangsan@教育背景本科學(xué)校：北京大學(xué)專業(yè)：人力資源管理時(shí)間：2011年9月-2015年6月主修課程：組織行為學(xué)人力資源開發(fā)績效管理培訓(xùn)策劃人力資源信息系統(tǒng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷實(shí)習(xí)單位：中興通訊股份有限公司時(shí)間：2014年7月-2015年1月職位：人力資源實(shí)習(xí)生職責(zé)：協(xié)助招聘工作，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作參與員工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、評估培訓(xùn)效果協(xié)助組織績效管理工作，參與員工績效評估和績效考核流程調(diào)查員工滿意度，通過問卷調(diào)查和面談等方式了解員工需求和意見工作經(jīng)歷公司名稱：阿里巴巴集團(tuán)時(shí)間：2015年7月-至今職位：人力資源專員職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘流程，制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、商務(wù)談判等工作管理員工信息系統(tǒng)，處理員工信息變動(dòng)，確保員工檔案的完整性和及時(shí)性設(shè)立培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供全方位的培訓(xùn)內(nèi)容，掌握公司知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作技巧協(xié)助管理績效考核，參與績效考核流程，評估員工績效、制定改進(jìn)計(jì)劃，最終實(shí)現(xiàn)績效承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)自我評價(jià)我是一個(gè)性格開朗、積極向上、有責(zé)任心、細(xì)致認(rèn)真的人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生，具有很強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力。我熱衷于與人溝通、協(xié)作，并且具有團(tuán)隊(duì)合作精神。本科期間實(shí)習(xí)經(jīng)歷、大學(xué)課程體系的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提升，使得我在人力資源管理方面擁有了學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，以及解決問題的能力。我渴望深入地了解人力資源管理的各個(gè)方面，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。個(gè)人興趣愛好籃球鏡頭攝影音樂演奏求職意向招聘專員培訓(xùn)主管績效管理

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