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文檔簡介

職業病危害防治辦公會議制度職業病是連系著勞動者生命和健康的嚴重問題，依據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，各類企業都必需建立和完善職業病危害防治辦公會議制度，訂立和執行科學的危害防治措施，確保職工的生命健康得到有效保障。一、危害識別及排查為做好職業病危害防治工作，公司必需要訂立相關的危害識別及排查制度。在訂立這項制度時，公司領導要派專人成立危害評估小組，依據生產工藝流程、勞動環境特征等綜合因素，對可能存在職業病危害因素的部位進行全面調查，評估危害的種類、程度和范圍，分析工地存在的潛在危害因素，訂立防治和應急措施，為企業的職業病防治奠定基礎。同時，對發覺的問題，要適時實行措施予以改善。二、危害防護措施為了有效地避開職業病的危害，必需建立適當的防護措施，包括生產設備、防護用品等。訂立并推廣科學、可行的危害防護措施，并加強對防護用品的管理，確保其性能合格、適用性強、長期有效。同時，員工的職業病防護學問普及也是緊要的一項。三、職業病防治培訓隨著現代化的生產方式與技術提高，對員工的學問要求也隨之提高。因此，職業病防治培訓也愈加緊要。公司應當將職業病防治培訓納人每年的工作計劃中，使員工適時認得職業病防治緊要性，了解企業的危害防治工作。此外，定期開展職業病防治培訓，通過培訓，員工能夠更好地了解危害性、癥狀及防備方法，加強危害防控的意識和本領，提高預警本領。四、工作場所衛生工作場所的衛生對防備職業病特別緊要。企業應當依照衛生法規要求，定期對場所進行清潔，防止職業病危害物質的積聚。對污染、清潔等問題，適時處理，并依據實際情況訂立相應的計劃和措施。五、職業病的掌控和治療對于患有職業病的員工，需要適時實行掌控和治療措施。公司應當依照相應的規定，對患病職工予以相應的治療及康復照料。同時，也對未發覺患病情形、但存在潛在風險的員工實行健康監護措施，以防控病情進一步進展。六、職業病防治執行效果監督隨著公司不斷進展強大，如何對職業病的防治效果進行定期監督，是保證職業病防治有效的關鍵。公司應當建立科學完善的效果監督機制，強化對防治措施的執行情況和效果監督和督促，緊盯隱患，適時發覺、矯正和改善工作中存在的問題，確保企業的防備工作做到位、做的好，有效防備員工生命健康受到職業病危害。七、職業病防治辦公會議制度為了有計劃、有組織地做好職業病防治工作，公司必需建立相關的會議制度，包括職業病防治工作協調小組、職業病防治工作領導小組等，促成職業病防治工作的科學化和標準化，做好各項防備工作，并適時跟蹤整改工作。綜上所述，在職業病的防備和防治工作中，訂立并推行科學的職業病危害防治辦公會議制度是緊要

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