,,"華南營銷有限公司

職位說明書",,,,,,,,,

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所屬部門,,物流部,,所屬模塊,,物流配送,,職位名稱,,物流成本高級專員,

直接上級,,物流部部門助理,,直接下級,,無,,同級職位,,物流運作高級專員,

職位編號,,,,撰寫日期,,2015/5/20,,撰寫人,,,

"職位使命

（請用一句話總結(jié)）",,,,"提高物流效率,控制物流成本，為物流決策提供數(shù)據(jù)支持",,,,,,,

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"三至六項最重要的工作職責(zé)

（請按重要性排序）",,,,該職責(zé)主要對應(yīng)的工作任務(wù),,,,,,,工作所占權(quán)重（按照工作重要程度及所耗時間平衡權(quán)重，總和100%）

1,物流費用核算管理,,,負(fù)責(zé)物流配送數(shù)據(jù)的收集整理,,,,,,,40%

,,,,負(fù)責(zé)物流費用結(jié)算及跟進(jìn)費用報銷的進(jìn)度,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)物流費用結(jié)算表的制作、審核，運輸發(fā)票的審核、物流費用的報銷,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)月度物流費用預(yù)提、對外支付資金計劃的制作，,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)物流費用報銷臺帳的登記，與財務(wù)核銷差異的核對,,,,,,,

2,物流費用分析管理,,,負(fù)責(zé)配送、自提、倉租、轉(zhuǎn)儲物流費用臺帳的收集整理分析,,,,,,,25%

,,,,負(fù)責(zé)分費用構(gòu)成要素、省份物流費用分析月報的制作,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)物流費用華南財務(wù)版的累計分析,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)財務(wù)總部與物流總部華南物流費用統(tǒng)計差異的分析,,,,,,,

,,,,負(fù)責(zé)月度承運商實際運作情況的考核分析,,,,,,,

3,物流費用回單管理,,,推進(jìn)回單管理的優(yōu)化控制規(guī)避風(fēng)險點,,,,,,,30%

,,,,推進(jìn)日發(fā)運、日回單跟蹤機(jī)制項目，實時監(jiān)控規(guī)避物權(quán)交接風(fēng)險,,,,,,,

4,安全管理,,,安全管理相關(guān)工作,,,,,,,5%

工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部分以及解決困難和問題的主要方法,,,,物流費用核算的準(zhǔn)確性、物流費用分析的復(fù)雜性、數(shù)據(jù)量處理的繁重性，要求工作中要有足夠的耐心、細(xì)心、理性分析個環(huán)節(jié)的關(guān)系,,,,,,,

工作上會與三至五個重要的內(nèi)部或外部客戶接觸，接觸的目的、主要內(nèi)容及成果，接觸頻率,,溝通對象,,溝通單位,,溝通的目的、主要內(nèi)容及成果,,,,平均頻率,

,,"對內(nèi)溝通：

（青島啤酒股份有限公司內(nèi)部）",,財務(wù)部,,溝通物流費用結(jié)算報銷及賬務(wù)核對事宜,,,,1次/每天,

,,,,物流部,,溝通訂單發(fā)貨事宜,,,,1次/每天,

,,,,物流管理總部,,溝通招議標(biāo)事宜、物流費用分析事宜,溝通招議標(biāo)事宜,,,2次/每周,

,,,,青啤工廠,,外租庫、轉(zhuǎn)倉運輸、承運商考核事宜,,,,1次/每周,

,,"對外溝通：

（青島啤酒股份有限公司外部）",,承運商,,溝通物流費用結(jié)算、考核事宜,,,,1次/每周,

,,,,租賃方,,外租庫的倉租的簽訂、結(jié)算,,,,1次/每月,

,,,,社會報價公司、行業(yè)協(xié)會,,了解社會物流成本、行業(yè)數(shù)據(jù)、油價指數(shù),,,,1次/每月,

管理權(quán)限（請選擇“是”或“否”）,,,,,,是否負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任,,,,否,

是否提供團(tuán)隊成員在職訓(xùn)練及技術(shù)支持,,,,否,,是否指派及協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作,,,,否,

是否負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,,,,否,,是否負(fù)責(zé)檢視工作的完成進(jìn)度與品質(zhì),,,,否,

是否激勵及發(fā)展團(tuán)隊成員,,,,否,,是否負(fù)責(zé)規(guī)劃部門的人事及預(yù)算,,,,否,

目前針對該崗位的關(guān)鍵績效衡量指標(biāo)（請根據(jù)現(xiàn)行的績效考核指標(biāo)填寫）,,,,,,,,,,,

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、提報的及時性、方案的可行性、合理性,,,,,,,,,,,

任職資格,,學(xué)歷及專業(yè)要求,,本科以上,,,,,,,

,,工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位經(jīng)驗,,需具備（3）年工作經(jīng)驗，至少（1）年相關(guān)崗位經(jīng)驗，至少（）年管理經(jīng)驗,,,,,,,

,,所需專業(yè)知識,,掌握財務(wù)相關(guān)專業(yè)理論知識，有處理費用的相關(guān)操作經(jīng)驗、條例要清晰、邏輯性強(qiáng)。,,,,,,,

,,所需專業(yè)證書,,無,,,,,,,

,,"能力要求

（根據(jù)對該崗位的能力要求在對應(yīng)的能力等級要求下打勾√，或根據(jù)該崗位的能力進(jìn)行能力項補(bǔ)充，若無某項能力要求，可不填）

",,能力項能力水平,,初,,中,,高,

,,,,戰(zhàn)略思維,,√,,,,,

,,,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,,,√,,,

,,,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,,,,,√,

,,,,溝通協(xié)調(diào),,,,√,,,

,,,,專業(yè)咨詢,,,,√,,,

,,,,領(lǐng)導(dǎo)力,,√,,,,,

任職人員簽名,,,,,,上級經(jīng)理簽名,,,,,

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