面試經驗：讓你與面試官談笑風生就幾個常見問題給大家供應一些回答的建議，同時規避一些雷區吧。

1.你認為產品經理應當具備哪些力量

這個問題，莫非只是回答哪些力量嘛?明顯不是，假如這些力量你都沒有不是打自己臉嘛。

根本方針還是那句話

不要直接說結果，多說點過程面試就會好玩的多白巖松

回答的思路基本上是：

產品經理都要干什么所以需要XXX的力量XXX的經受熬煉/使我具備了這些力量。

這些力量包括但不限于：

圍繞自身的軟實力

1.觀看力

2.規律思維與分析(最重要)

3.強悍的學習力量

3.自我驅動力

4.高效的執行力與抗壓力量

5.對產品的專業力量

6.有肯定技術學問

7.喜愛討論互聯網產品

8.產品書寫力量、文檔編寫力量

團隊的協作力量

1.對設計、市場、開發、運營崗都有了解

2.工作細致仔細不坑隊友

3.傾聽表達的力量

4.溝通力量

5.團隊合作力量

2、產品經理需要做什么工作

市場調研：

競品、用戶調研、確定需求、統計分析數據、幫助運營

產品定義與設計：

產品規劃、產品設計與功能優化、撰寫需求文檔、上線后的意見反饋與BUG跟蹤

項目管理：

制定方案并跟蹤、確定資源投入、把控質量，寫周報等匯報

產品生命周期管理：

管理產品從誕生到消亡過程中的全部活動、市場推廣，做運營方案

3、為何想做PM

這個問題的陷阱是很多人只表達的如何想，要突出的是Can!Icanplay!

行業角度

好的產品帶給人歡樂，盼望用可以做出讓人歡樂的產品(引入制作校徽的經受)

互聯網年輕，布滿機遇

自身角度

跨考網絡傳播，就是為產品做預備

理工技術背景+文科網絡傳播素養適合做產品(理性思維，感性思維)

喜愛互聯網，從最初的幫人電腦裝機，到領先網購，再到關心家里購買智能家居，享受服務同時也想參加進來。

閱歷力量

時間把控力量

表達說服力量

思維規律力量

想象力

做事有激情，可以帶動起團隊的氛圍

實習經受

4、為什么選擇來XX公司

這個問題看似簡潔實則是意識形態的考驗啊，實在兇險，想當時涉世未深，竟然回答的是現在想起來那時候腦子肯定可以擠出水。

都是做產品，都是熱門公司，你為什么想來我這?不要回答你錢多什么的。想想什么是這個公司獨一無二的!文化!

基本上套路是：

行業角度你很大，你有平臺，有資源關心我發揮!(不要說幫我學習，這里不是學習，你要說明你有的是力量，你需要的是發揮的資源而已)

文化人性化、評價好、我與其契合(你得先了解他的文化是啥，比如你去華為面試說我喜愛你們公司閑適的工作文化...你的腦袋也可以擠出水了)

故事想一個嘛，比如從小用，有著很深的情感，想想可以加入伴我成長的公司，還有點小感動呢。

5、將來職業規劃

我的想法是，你別說你學習本事后自己去創業就好了...

6、你高校中最勝利/挫敗的事

最好是一個與產品有關的勢力，敘述的時候要有波瀾，勝利的時期要總結自己為什么勝利哪里可以改進，挫敗的要寫總結了什么錯誤，下次嘗試(或者已有嘗試)發覺改進勝利了。突出個抗壓力量、學習力量嘛。

7、你不是目標人群怎么做好這個APP

目標人群優勢在于對產品理解深，這個優勢我可以通過更細致的訪談，和參加式觀看獲得，(依據產品類型說，把自己變成目標人群這個方法，比如你是男性用戶...你就不能把自己變成大姨媽的目標人群--)

8、推舉一個APP，不能大眾的，刪除\增加一個功能\比競品優勢在哪。

提前思索!提前思索!提前思索!

不要大眾!不要大眾!不要大眾!

從商業模式、進展趨勢

產品層面：UI、核心功能、

用戶層面：目標用戶、使用場景方面的不同

9、你認為什么是一款勝利的產品/產品最重要的是什么

有一次面試被問到，我說勝利的定義許多啊，我需要把握痛點，良好體驗，可以盈利balabalabala，想著我要講的很有規律嘛，hhhhhh。

結果面試官說，你這不是一個宏大的產品經理的思索，應當是把握人性。

有種我和你談工作，你和我談幻想的感覺。

本想走務實風，結果你給我講風花雪月，不過細細思索一下的確有道理，各位面試的時候還是先說這個，然后再聊聊落地的方案，當然也應當提到，勝利的定義有許多，不同的勝利舉出不同的例子就特別棒了。

詳細表現包括有用性、易用性、創新性，營利性。

10、如何將用戶需求轉化成產品需求

二八原則，只有少部分的產品可以滿意大部分人的需求，用戶普遍的需求才能構成產品需求，同時要做到精，初期產品要把握最核心的那部分需求，避開過泛。

其中需要有一個把握真假需求的過程，推斷用戶的需求是否真的等于產品需求。

11、與老板意見沖突怎么辦

首先給老板再次說明這是需求的由來與場景，溝通無果的狀況下做小型問卷或者A/B測試，用數據說話。

突出數據說話!

以上是提到的問題的`一些自我思索，大家有問題可以留評論，我會把我的思索合計下發上來大家一起溝通哦。

有人問我了一些問題，我覺得可能對大家來說具有適用性，就經過他同意后，把問題放出來，做一點自己的思索。也盼望大家有想法可以在評論里溝通哦。

1.筆試題的主觀題答得不是特殊好，怎樣提高一點比較好呢?連續分析產品?連續刷知乎?找真題量?

2.明年春大三下想找實習，似乎著實有些困難，由于大公司一般要有人內推才能進去，不知道學長這方面有什么建議?

3.感覺產品沒有實踐的確有些難進步，目前自己平常就是刷刷知乎看看一些書什么的，學長在日常學習方面有沒有什么建議?準備自己開個公眾號運營下

針對第一個問題

筆試題中的主觀題與很多專業面的題目類似，無非是一個產品的推廣方案，刪減/增加一個功能等等這樣的問題，面試官從海量的題中，用肉眼去評你們的沒有標準答案的題，是為了什么呢?又想得到什么呢?

從內容上來看，肯定想要得到有創新的內容，在創新不行求的狀況下，想看到全面的、有規律的完善答案。內容方面的補充依靠整體實力的補充，沒啥需要留意的，那討巧就在表現層次了。

1、能用圖就少用字。海量簡歷，一個美麗的流程圖/規律圖說明問題，是多么讓人賞心悅目啊。

2、字數不在多，要精練，多分段讓自己的表達層次清楚!

我能想到的就這些。

針對其次個問題

大公司也是正規聘請啊，哪里有內推才能進的說法，加上現在內推被玩壞了，基本上玩成提前批了，也不比校招有優勢，正常參與校招就有機會去實習。

當然在正規實習聘請之前，全年大大小小公司都有拉壯丁似的廉價實習生，找個便利的，去打打底，也是為暑期實習生供應下關心!

針對第三個問題

這也是我現在困擾的問題，但究竟也是搞過學術的，更加覺得經典書籍對于思維的啟發是潛移默化的，人人都是產品經理類型的書與網站，以及知乎，對于保持敏銳度與應付面試是很好的，這都是大牛們深化淺出后給的啟示，拿來直接用沒有問題，但沒有深化的過程，自然沒有淺出的力量，而自我創新的淺出才是最呈現力量的吧。所以我方案開頭讀營銷、廣告、設計、社會心理學等等方面經典的書籍，在時間充裕的狀況下去打一個厚的根基