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文檔簡介

學生實習協議一、定義學生實習協議是約定學生與用人單位（以下簡稱“公司”）之間的權利義務關系，規范雙方在實習期間的行為，明確雙方的權利和義務，保障學生在實習過程中的安全和合法權益。二、協議內容1.實習時間學生實習時間，以及實習期間的工作日、休息日、放假等時間安排，應當根據實際情況與公司協商確定。學生實習期限不得超過規定時限。2.實習任務公司應當制定學生實習任務的計劃和安排，明確學生應當遵守相關規定和工作要求，合理安排學生工作時間，保障學生完成學習和實踐任務。3.勞動報酬公司應按期給予學生實習報酬，保證不低于當地最低工資標準。具體報酬數額應當在雙方協商的范圍內確定，不得有任何附加條件或扣除。4.勞動保護公司應當制定學生實習崗位的勞動保護制度，提供必要的勞動保護用品和設施，保障學生勞動安全和身體健康。5.教育培訓公司應當為學生提供必要的崗位培訓和技能培訓，提高學生的工作技能水平和綜合素質，為其今后的就業提供有力支持。6.實習證明公司應當給予學生實習證明，明確學生實習期間的工作表現和實習任務完成情況，為學生今后的職業發展提供有力證明。7.保密協議公司應當為學生簽署保密協議，并指定專人對公司機密和商業機密進行解讀和指導，保障公司的商業利益和機密信息不被泄露。8.違約責任雙方應當明確實習期間的職業行為規范和權利義務，若雙方發生違約，應當按照相關法律和法規進行追責和處理。三、其他條款1.協議變更本協議的任何變更應當經過雙方協商一致，并以書面形式記錄。2.法律適用對于本協議的解釋和執行，適用中華人民共和國相關法律和法規。3.爭議解決雙方因本協議引起的任何爭議，應當通過友好協商解決，協商不成的，應當依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、生效及履行本協議自雙方簽字蓋章之日生效，履行期至實習結束之日止。五、附則本協議的一式兩份，學生一

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