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文檔簡介

安全管理制度之計劃合同部安全生產責任制背景在近年來的工業發展中，安全問題已經受到越來越大的關注。尤其是在計劃合同部這樣的大型機構中，安全問題的管理更是不能掉以輕心。為了加強計劃合同部對安全問題的管理，特制定本安全管理制度。目的本安全管理制度的目的是規范計劃合同部內部安全管理制度，為全體員工提供安全保障，防范事故的發生，并保障計劃合同部長遠的發展。管理責任1.計劃合同部領導班子要高度重視安全生產工作，做到以上率下，加強員工的安全意識。2.安全生產管理委員會應按時召開例會，按照本制度要求檢查并制定計劃合同部安全管理制度。3.各職能部門應根據安全管理責任制，明確部門領導的安全生產負責人，并嚴格執行職責，對不良行為進行懲戒和督促。4.全體員工都是公司的資源，也是公司的責任人，需要充分認識安全工作的重要性，遵守各項安全規定、安全制度，積極參與安全生產和安全管理工作。安全管理制度1.安全生產領導小組1.1安全生產領導小組由計劃合同部領導班子成員和安全生產管理委員會成員組成。1.2安全生產領導小組每季度召開一次安全生產工作例會，確保每一項工作按照計劃進行、每一個環節按照制度執行。1.3安全生產辦公室是安全生產工作的具體實施機構，對各項工作的實施負責，并對工作不到位、不合格的問題進行督查，發現問題及時處理并向安全生產領導小組報告。2.安全培訓2.1安全培訓是每個員工必須參加的培訓課程，屬于強制性培訓。培訓內容包括：安全意識、日常安全、應急預案等。2.2計劃合同部聘請專業人員對員工進行安全培訓，培訓效果應經科學的評估。2.3導入公司內部考核和競賽機制，保障員工參與安全培訓的積極性，并將出色表現和成果會被計入公司考評激勵機制之中。2.4對于新聘用員工和定期參與新項目的員工必須經過特別安全培訓。3.傷害事故處理3.1當發生傷害事故事時，需要立刻啟動應急預案并進行實施。傷害事故的處理程序應該制定完整，工作經驗應該記錄下來，并通過演練實戰來不斷完善。3.2所有傷害事故都要進行調查并報告，包括事故的原因、影響及克服情況等。3.3根據傷害事故調查結果，分析事故原因并制定應急預案，做到事故防患于未然。結論本安全管理制度內容涵蓋計劃合同部的安全管理方面，希望能對計劃合同部的安全管理工作提供支持并促

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