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文檔簡介

學(xué)校鍋爐房臨時用工合同書1.合同雙方雇主：XX學(xué)校地址：XXXXX電話：XXXXX法定代表人（負責人）：XXXXX職務(wù)：XXXXX休假條件：XXXXX員工：XXXXX身份證號碼：XXXXX籍貫：XXXXX現(xiàn)居住地：XXXXX電話：XXXXX2.合同期限本次臨時用工合同期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.工作內(nèi)容及薪酬員工應(yīng)根據(jù)學(xué)校鍋爐房的工作要求完成以下工作：保證鍋爐房正常運行、妥善處理各種故障和意外事件、及時進行日常維護等。員工的日常工作時間為每天8小時，其中包括值班、檢查、維護等不同的工作內(nèi)容。員工的工資總額為每月XXXX元，稅前，應(yīng)在每月的20日前發(fā)放到員工的銀行賬戶上。員工的具體工作任務(wù)和薪酬標準可以在合同簽訂后通過學(xué)校的人力資源部門向員工進行詳細介紹。在員工工作期內(nèi)，涉及到的所有費用，如差旅費、交通費、住宿費等由雇主負責支付。4.工作場所及勞動保護員工的工作場所為學(xué)校鍋爐房，員工應(yīng)在工作期間保持鍋爐房的清潔衛(wèi)生狀態(tài)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。學(xué)校應(yīng)盡量為員工提供一個安全、健康、有秩序的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護用品，讓員工在工作過程中不受危及生命和身體健康的危險，同時員工需要按照學(xué)校的安全規(guī)章制度進行操作。員工必須嚴格遵守學(xué)校的安全制度和要求，不得自行更改設(shè)備設(shè)置或操作不當，否則，后果自負。5.離職規(guī)定員工選擇提前離職，需在離職前3個月以書面形式通知雇主，并在離職前到人力資源部門做好相關(guān)離職手續(xù)。員工被學(xué)校辭退時，應(yīng)立即交回學(xué)校交納的防暑降溫設(shè)備、辦公用品等，如有遺失或損壞應(yīng)照價賠償，并簽字確認。合同期滿，雙方可以由雇主續(xù)簽勞動合同，也可以解除合同。6.法律適用本合同的訂立、效力、履行和解釋均受中國大陸現(xiàn)行法律的管轄。如雙方就本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.合同變更和追加合同經(jīng)過雙方協(xié)商并簽字確認后，即成為合同的有效證據(jù)。合同如有發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)及時協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，再作出確認。本合同未盡事宜，按照國家的相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。8.合同生效本合同每份

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