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參考建筑業簡易勞動合同合同雙方甲方單位：[單位名稱]法定代表人（負責人）：[代表人姓名]地址：[單位地址]電話：[聯系電話]乙方個人：[姓名]身份證號碼：[身份證號]聯系電話：[聯系電話]合同內容合同期限本勞動合同自[簽訂日期]起至[終止日期]止。工作內容和崗位甲方雇用乙方擔任[崗位]工作，主要職責包括但不限于：完成甲方安排的崗位工作，保證工作質量和效率；遵守勞動紀律和安全生產規定，保證個人和團隊的安全；切實履行合同規定的義務，做好工作記錄和考核。工作時間、休假和加班工作時間：乙方每天工作8小時，工作時間為[上午/下午][開始時間]至[上午/下午][結束時間]，每周工作[天數]天。休假：乙方享有每周休息[天數]天及法定節假日，具體休假時間由甲方安排，并提前告知乙方。加班：若甲方需要乙方加班，應提前通知和調整工作時間，加班費雙方協商確定。工資和福利待遇工資：乙方每月工資為[金額]元，正常工作5天及以上，每月基本工資不得低于當地最低工資標準。社會保險：甲方依法為乙方購買養老、醫療、失業、工傷、生育五險。福利待遇：乙方享有帶薪年假、婚喪假、病假及其他法定假期福利。特別約定乙方應當認真履行工作職責，維護甲方的經濟利益和信譽；乙方應當保護甲方的知識產權，未經甲方授權不得私自泄露甲方商業機密；乙方應當保守工作秘密和公司機密，未經甲方授權不得向外界披露和泄漏。違約責任在本合同期限內，任何一方未能履行本合同規定的義務，應承擔違約責任；乙方未按期履行工作職責或嚴重違反勞動紀律的，甲方有權扣除或中止乙方工資，或者解除本合同；甲方未按期支付工資和福利待遇的，應依法承擔賠償責任。解除合同因不可抗因素導致本合同無法履行，兩方可以協商解除；雙方在協商處于前后不得追究其它法律責任；在合同期限內，任何一方需要解除合同的，應提前[天數]天書面通知對方，并經過協商后達成一致。合同爭議的解決合同履行中如發生爭議，雙方應當協商解決；協商不成，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以向法院訴訟解決。合同變更任何一方要求變更本合同內容，必須提出書面申請并經對方同意，變更內容應以書面形式確認。合同備案本合同共[頁數]頁，雙方各持一份，甲方還需向勞動行政部門進行備案。其他本合同中未包括的事宜，雙方應當協商解決。合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方單位：[單位名稱]法定代表人（負責人）：[代表人姓名]簽字：____________________日期：____________________

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