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醫院自主招聘合同范本醫院自主招聘合同甲方（雇主）：（公司名稱）地址：（公司地址）聯系電話：（聯系電話）乙方（員工）：姓名：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯系地址：（聯系地址）聯系電話：（聯系電話）鑒于甲方需要招聘乙方從事醫院的相關工作，甲乙雙方本著平等互利的原則，經協商一致，達成以下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，規范乙方在醫院的工作內容、工作時間、工資待遇、福利待遇、保密要求等事宜。第二條工作內容乙方將按照甲方的安排和要求，從事醫院的相關工作，包括但不限于病房護理、門診接待、醫療器械操作等工作。乙方應根據甲方的工作安排，完成相關工作任務，并遵守醫院的相關規章制度。第三條工作時間乙方的工作時間為每周（或每月）工作小時數，具體工作時間根據醫院的工作安排而定。如需加班，乙方應按照甲方的要求履行加班義務，甲方將按照國家勞動法規定支付相應的加班費。第四條工資待遇乙方的工資待遇以甲方的工資制度為準，工資支付周期為每月（或每周），工資支付方式為銀行轉賬。乙方應按時參加工資支付，并確保提供正確的銀行賬戶信息。第五條福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節假日福利等。福利待遇的具體內容和標準以甲方的規定為準。第六條保密要求乙方在工作期間接觸到的與醫院相關的機密信息、病患隱私等應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。乙方應對工作場所的安全保密負有責任，確保醫院的利益不受損害。第七條違約責任1.如乙方未按合同約定履行工作職責，嚴重影響甲方的正常運營，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。2.如乙方擅自離職或提前解除合同，應提前（提前通知期限）向甲方提交書面辭職申請，并經甲方同意后方可解除合同。第八條合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，合同期限為（合同期限）。如乙方工作表現良好，甲方有權與乙方續簽合同。第九條合同解除1.乙方在合同期滿后，如不再續簽合同或雙方協商解除合同，應提前（提前通知期限）向甲方提交書面辭職申請。2.如乙方有以下行為之一，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反醫院的規章制度；（2）嚴重失職或工作不力；（3）違反保密要求；（4）其他嚴重違約行為。第十條爭議解決本合同的解釋和執行均適用中華人民共和國的相關法律。如因合同履行發生爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商確定并作出補充約定，補充約定與本合同具有同等效力。第十二條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：

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