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文檔簡介

勞動合同書甘肅甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（聘用人員）：身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）及相關法律法規，甲、乙雙方經平等協商，自決定簽訂本勞動合同。第一條聘用甲方同意聘用乙方承擔以下工作職責：（工作職責）第二條工作地點及工作時間工作地點為：（工作地點）工作時間為：（工作時間）第三條勞動報酬乙方的工資為：（工資數額及支付時間）工資支付方式為：（工資支付方式）第四條保險和福利甲方將根據法律法規為乙方支付相關社會保險。其他福利和待遇由甲方根據實際情況決定。第五條工作規定乙方應按時上下班，不遲到不早退。如有特殊情況需要請假，應提前告知甲方。乙方應遵守國家法律法規和公司的規定，認真履行工作職責。乙方應保守公司的商業機密和重要信息，不得私自泄露。第六條工作期限本合同有效期為（工作期限）自（日期）起至（日期）止。第七條解除合同發生下列情況之一的，雙方可以解除本合同：（1）經雙方協商一致；（2）發生不可抗力事件或其他緊急情況，影響工作難以繼續；（3）乙方嚴重違反公司規定，情節嚴重，影響工作。雙方解除本合同應當向對方提出書面通知，并說明原因，自通知到期之日起本合同終止。第八條合同變更合同生效后，因工作內容、工作地點、工作時間等原因需要調整的，甲、乙雙方應在協商一致的基礎上進行變更，并簽訂補充協議。第九條爭議解決本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以通過協商解決；協商不成的，應通過法律途徑解決。第十條附加條款本合同未盡事宜，由雙方協商確定。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

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