勞動仲裁行政訴訟狀_第1頁
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文檔簡介

勞動仲裁行政訴訟狀起訴方[申請人姓名]，男，[出生年月日]，戶籍地址：[地址]，現住址：[地址]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯系電話：[聯系電話]。被起訴方[被告人姓名]，男，[出生年月日]，戶籍地址：[地址]，現住址：[地址]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯系電話：[聯系電話]。仲裁案件基本情況申請人于[日期]與被告人簽訂了《勞動合同》，雙方約定申請人擔任被告人公司[職位]一職，合同期限為[日期]至[日期]，合同約定月薪為[薪資]元。在合同期間，申請人一直認真勤奮地履行工作職責，未違反勞動合同規定，被告人一直按時支付申請人工資。2021年[日期]，被告人單方面違反勞動合同規定，將申請人辭退，并未按照勞動法相關規定給予申請人經濟補償，違反了《中華人民共和國勞動法》及相關規定。申請人多次與被告人協商未果，故提起勞動仲裁申請，勞動仲裁委員會于[日期]作出仲裁裁決書，判決被告人支付申請人經濟補償共計[補償金額]元。然而，被告人拒不履行勞動仲裁判決，并且未向申請人支付經濟補償。訴訟請求據此，我方要求人民法院：判令被告人按照勞動仲裁委員會的仲裁裁決，向申請人支付經濟補償款[補償金額]元。判令被告人承擔本案的全部訴訟費用。事實與理由本案涉及勞動合同法律適用問題。根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條和第42條的規定，被告人違反勞動合同規定辭退申請人應當支付經濟補償，裁決委員會已作出判決并給出了具體的裁決金額。被告人作為勞動合同一方，應當承擔相應的法律責任，履行勞動仲裁裁決，并向申請人支付經濟補償款。在訴訟過程中，被告人未履行勞動仲裁裁決，明顯違背了法律程序，并給申請人帶來了不必要的經濟損失與侵害，應當承擔相應的違約責任。證據勞動仲裁委員會作出的仲裁裁決書。申請人提供的合同、工資記錄、證明等相關材料。相關證人的證言。

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