靈魂統治，企業文化終極管理培訓實施你的企業花了那么多的代價來培訓，可是培訓完之后，他們為什么反而選擇了跳槽？培訓完之后，各部門為什么反而各自為政？為什么你企業總有辦公室政治？為什么你總在為企業各方面的權力斗爭而傷神？你需要終極培訓，建立起你企業精神秩序和情緒秩序，這就是你的文化。目前，作為一種教育投資的各類培訓供需兩旺，方興未艾，但是在這繁華的背后隱藏著巨大的危機：缺乏人文精神，將人工具化后的培訓內容高度切割。我們認為培訓應當以人為對象，以人為中心的精神，其核心內容是對人類生存意義和價值的關懷，其實質是一種為人處事的基本調性，包括價值觀、人生哲學、科學精神、藝術精神和道德精神，以人的價值、人的感受、人的尊嚴為終極標尺。終極培訓的核心是導入人文精神，對人的重視，規范員工的精神秩序和情緒秩序，以員工為中心，圍繞著激發和調動員工的積極性、主動性、創造性展開的，讓每一位員工都達到最高的工作境界就是“自盡——自動、自覺、自愿、自發、盡心、盡力、盡職、盡責”，員工內心自動自發的工作熱情才是取之不竭，用之不盡的動力，無需揚鞭自奮蹄，以實現員工與企業共同發展為目的。理解人，才能以人為本我們到很多企業走訪，都發現很多的企業墻壁上或是空中，都有很大的標語“以人為本”，可是“以人為本”，我們真的做了嗎？我們知道什么是“人”嗎？作為在企業中服務的員工，他的“人”的身份有兩個方面：一重身份：作為經濟人，需要通過工作來掙錢吃飯滿足生存的迫切需要；二重身份：作為社會人，具有尋找自我發展，自我實現，自我超越的強烈意愿。在雙重身份共同作用下的員工可將之分為三類：第一類：用雙手工作的人；第二類：用雙手＋大腦工作的人；鞭翠第三慶類：粱用雙籠手＋障大腦資＋心府靈工塔作的饑人，絮在工雨作中跪投入尾自己泉的心般靈、臺情感伐和理步想愿態景。寄棄駁蠅顯而隱易見柄，任碎何組羅織或擁企業些毫不只例外顏地渴窗望聘曬請第色三類咽員工素來為繡自己鐘工作筒。為雹達到盯這個禍目的秩，企饅業必佩須堅課持的探一個凈共識潔——崗沒有遵錢是訓萬萬懼不能桂的，拖但錢辨絕對慰不是乎萬能找的。他你可千以用旱錢買筆到一楚個人飲的時倡間，與你可克以用潔錢買河到一泄個人羽的勞短動，尤但錢伍確不五能買快到員痰工的攝大腦諒，錢墨買不佳到員耗工的顏熱情趣，錢時買不威到員啊工的泄主動夕，錢顛買不央到一著個人息對事漠業的育奉獻葵精神塞。所猾有這蒼一切松，必粉須在博金錢甩之外拋才會聚有正叔確可技行的池答案脖。得冊實際祥上，崗人們到進入繞一個季企業夏，并結不是稍簡單瘋的僅碼僅來猛掙一栗份工把資，拘尋找怎一個灣收入射，而慮是把低一生逢中最轉寶貴蘿的時養間、財最有加價值夏的生袍命時風期奉阿獻給山了企債業，技因此御，人岡們在形工作溪掙錢稠的同此時，縫更在繳尋找嚇一種侮氛圍炎，尋寶找一彩種人畝文環成境，霸尋找蓄一種吵價值奔理念里，尋槍找一穿種能在夠發照揮自先己長李處的輔環境庫和空逝間。瞇銀腹如果盼企業自有這誤樣的直人，剩你留縮得住板嗎？爹場氏庭導入紛人文得精神貿剛零分1、害對于銷人的茶命運估，人弦存在繡的意燥義、描價值腰和尊汪嚴，慰人的奪自由璃、發嗚展和元幸福免有著慎深切院的關抗注和軋深刻矩的認秒知。鑰如員刪工生品日會杜，生剩日金稠制度瀉?？蕺z2、價珍惜巡人的括完整湖性，捷反對循對人護的生鍋命和厭心靈廉的肢猜解和伍割裂村，承臥認并核自覺哨守護濫人的勒精神俱的神栽秘性乘和不拌可言兵語性押，拒茶絕對登人的旺物化羞和獸矩化，沃否棄森將人褲簡單遲機械化化。隊甚講3、膛尊重鳥個人血的價鳳值，跳追求倘自我行實現洞。重居視人推的超舌越性像向度皮，崇塵尚人短的自償由意忘志和挑獨立嬸人格臺，并湖對個勒體與筑人類些之間減的關詠聯有封相當毒體認筍，從矩而形誕成人躺類意堅識。始遙著4、偵對于腳人的淘心靈居、需門要、蹲渴望池與夢傭想，禽直覺被、靈站性給斜予深甜切的江關注堵，內炭心感奧受明腸敏、史豐富功、細鹿膩與智獨特虎，并青能以樹個性堂化的趙方式蠅表達蠢出來石。這班些可繁以通洞過女攀工思辜想交份流會牧，員偶工量俱樂盒部印來實闖現。歉妻短5、這對古殊典文罵化有鋸相當濫的積養累，唐理解區傳統挖并具亞有歷匆史意跨識。須能夠府“守得經答朽變，跟返本襖開新鴨”。冠除鉗6、條重視剝德性恰修養慶，具兇有扣貫問心般靈，捕反身牛而誠著的自按我反章思意商識和吹能力滿。啄迎7、狗具有邁理想補主義虛的傾收向，申追求泡完美朝，具圍有超想功利聞的卸價值旺取向優，樂篩于用梅簡單載的眼搭光看搶待事抹情?？掣?、啦具有餃終極婦關懷乎和宗壺教情蠟懷，嬌對于擇“我荷是誰唇，我僵們從權哪里膜來，飲又到途哪里塌去”市一類騙的問鬧題能菊作嚴嘗肅追努思。皆掙浙9、表承認根并尊煎重文衰化的崗多樣純性。性對于才差異處、不柿同、懼另類特，甚宅至異件端，輕能夠雕以寬潮容的刺態度句面對脊。吉寒10賢、堅漏守社提會約短律和兼公眾籌道德頸底線密，能綠夠自牛覺的白守護鴨踐履震社會食的核決心價篩值：折如公粘平和版正義借等。矩筒輪管理犁的本蓬質是根對人扭性的低尊重仍，領吩導的饅核心隸在于壘對人泡性的懷認識貝、認因知、捏理解日、洞區察和咽把握杯。人譜文精或神就扁是要啄求所忙有的尖企業段在思濤考、他決策嶄和行說為當董中表串現出懼對生適命的姨敬畏煙，對膝個人口的尊墓重，遇遵循半以人川為本壟理念吩的實還踐，頓把人盒視作圓生產許經營寸過程刊中必動備的倚資源艷予以窩統領鄰和整勉合。孩克饅膨上述欣這些威抽象任的內冤容，喝可以穿融入丹到企茫業的蒼日常暴管理冬工作究之中彎來進事行實乖施。朝場規范拋員工寒的精咸神秩棟序河舊隙晃1．釀關于楊人生鉆的思?？紵捝谐Ｑ酝鹊?，驅生死植兩蒼浪茫。圍生之矮前，惡我們付不知低將從倍何而己來，昂故蒼滋茫；鍋死之諷后，哄我們獸又不貿知將劃往何摩處去芝，更臂蒼茫尊。型握有人冬說，聞人在未自己慧的哭陶聲中叔爬陰五道而宿來，庭這就律是生纖；人嘩在別徐人的燭哭聲批中爬唉煙囪守而去耍，這還就是重死；瓦橫跨繡在生劈的起梅點與薦死的活終點攀間的頃那一秀段就獄是:昏人生考。包兔未經介省察搞的人姐生沒鼠有價虹值。醬通俗眼的說滴，就梯是不辣要稀塌里糊辭涂地捐活著頂，要滋活得物明白股，懂囑得生雨命的抗意義心和人何生的恭價值揮，要膠做一很個有蓄靈魂旅的人頂，做盾一個翻有尊籌嚴的歌人，分做一猜個能時把握令自己慶命運殃的人落，做羞一個嘆精神戶上優株秀的濤大寫抽的人縫。這忌才是等具有屬真正攻成功克意義執的人飛。換猶終極攏培訓拳要求認每一獨個人涌思考啞何為嫌人生機，思所考人愉生究陳竟有前什么率意義錯和價發值，惑用哲范學的阿眼光嶺審視桐人生冶，用闖人生撒的態的度規映劃職蘇業，畢幫助辟員工劉個人巡實現撲，企榜業就癥獲得薦了最雀大的犯動力慰。我枯們在序一次纏高級源別的膀同事浙聚會迅上，眾其中罪一位被外企屬業的娘副總偏談到寧他的寺老板袖從來扯不過銜問他馬日常淋做了廳些什顏么事漫情，采而只鋤是給巴他規屯劃全止年目顯標和淚任務泄，因彩為完裂全相勝信他毒，而弦這位匹副總喊反而丈更積歡極地著去實炕施企赴業更企嚴格閥的管鏟理。醫辰瞇堤2．穿關于漠工作方的意慚義毛揭政治香經濟石學告猴訴我灰們，耍經濟給基礎段決定宰上層鄙建筑朋。必堵須明貌白，礎一個罵人在誓職場翅表現獨的好老壞，忌將直壯接決態定你縣的經駝濟收吹入，稱從而山決定個你的感社會尿地位拐，社躺交圈捆子，袍家庭蠢生活欠水平猴，孩蒼子受積教育司的程嶄度，艇甚至壁決定羊伴侶鞏對你籃的忠扁貞程現度，烤你對皆父母串的孝敞敬程沫度等珍。死撿所以懼，工呼作的孟意義虹如果憲不和揮員工稈講得脊明白挖，員挽工就解不知族道自淚己倒栽底是境在為病誰工立作，穗員工泡不是瓶為了脊企業漏老板勒致富腳而工疑作，驅首先病是為哨了自增己而盼工作撓。槐褲駁3．涼關于氣道德域和誠持實痰奴不誠沖實的烤人經揭常在獅生活沃中自迅己欺鉗騙自石己。叛長期祥對企欠業和矩職業皇經理剝的研嫂究，嶺使我臣堅信刊那些個習慣輛性的新不誠甜實不聾誠信獄的人霞是不屯會成驕功的否?？煞辣牡∈?字這種薯人似傘乎還問很多雨，對僻自己淹不誠牧實，酒對他扁人不亭誠信涉，把占生活取當成亡傻瓜傲。背這些憤人首找先不猴會找如到一勵條真括實可末行的初路，瘡虛幻敵中的饒路其蜂實是演沒有蓋路。擴欺騙彩思想哭的導躁向就玉是指忍給你額一條勝不可勸行或宅不存取在的改路，茫這注搭定是安失敗杏的。紙有欺木騙思賴想的劈人，尾就像帖玻璃鍬屋中任的老池鼠，中看似界前途網光明騙，其木實是腐走投副無路震。嚷間圍賞其實圈，道河理很輸簡單由。反勺求諸怕己，航無論晴你，孔我，油都希剛望和料一個級有道待德，黃誠實蓋誠信長的人沖打交那道，篩而不芬愿意憂和一深個小差人打揚交道窄。棵市場枕經濟析發展柏到今確天，努再用侍小人咳那一爛套坑兩蒙拐蜂騙的拜手段螺，已殊經沒非有用比了，瘋一個虎講誠觀實，從講野誠信割，講剩信用雹，講賤品德侄的時叉代已借經來狀臨。呈以前部許多惜曾經捆紅紅嚼火火千的企鏡業已饞經垮恥下去嬸了，旺曾經菊炙手撇可熱碼的風信云人氧物煙叛消云屋散，扯這并組不是須偶然澆，淘昏汰無角德的戚企業害，拋悲棄無青品的華人，見是歷誦史的家必然末。一京個職愚業人商如果鉤無德弓，不津誠實銹，不棒誠信渾，對鳳外在剪市場昨上不漸可能購得到腦客戶場和比消費聞者顆的認捧同。掩對內展在企圣業也徑不可辰能取逗得染老板筋、上蛋司、幟同事臟和下泉屬的普認可玻。這言叫做蹄里外拿不是站人。倉是嘗測4．太關于格才華鏟顫酷對組薦織而嬸言，棚才華蘭、知戰識和漂技能其只不夸過是項一種丑組織途生產跨經營音必備府的一議種資測源。跌資源迅本身磨在轉樂化為執成果候之前慶并無濃價值按，而絮組織博是要綢求每樹一位抄員工貪為其脹作出蠟貢獻月和提磁供價騰值。螞知識蜻才華注必須榮借助昆組織躬系統孩轉化載成果挨時才排能體蠢現價幼值。壺有些坡人雖豪然才型高八拋斗，遭但恃毅才傲稈物，澇未能佛很好藝的融蛾入組忽織，掏不能隆為組鞭織作頌出貢級獻和柔創造疤價值餃，只培有敗蓄走餡職場留，空防留悲之嘆—代—伯糠樂難羨覓。喉而從眨不反領省自傷己，挪檢討孝潛意壽識中么的才礎華崇罵拜，栽不明經白這挨種知畫識就海尤如仇沉入涉海底和的1鏟00宮kg放大金所塊，竹不參悉與流庫通和五交易祖是沒軌有任巷何價程值而刻言的濟，因賠為價蘆值不峰在自繼身，需而在斤外部訂。址冒企業伸不能俗過份裹強調狗英雄什，應求該以豈考核斬來綜筒合評碎估員敏工?；鸷兎?．迷關于閥人性椅的弱趟點。圾物嶺無需基諱言坐，每害個人名身上泄都有偉人性星共同卸的弱冷點，幣這就石是人撥的惰伏性:社每個續人都嘴是自沒私的遙，每煮個人亭都是舍懶惰突的，譜每個象人都左是好撞逸惡狗勞的籮，每鏡個人愉都是磨貪婪告的…厚…成古功的高路，膽就是袖改善校人性資的弱委點，倉管理啟自己袖的欲申望和至戰勝曲自己主惰性纖的過傘程。襯從這寇個角奇度，往人可曾以分駝為五抱種類期型:攔潔摘賢圣圾者:邪無欲治則剛布，無朱私無筐畏，里心底赴無私摔天地圖寬；掃豆草成功鐘者:壘竭力歉且成決功管匠理自撇身的或弱點淡，惰萄性永詞居下驚風；曬亮濁常側人:養不停益地在嗎人性衛的優搏點與陪弱點去之間煤博弈室；駕熊失敗杏者:茫讓自軟己的親人性糊弱點跪，不流加節盈制的騾膨脹撿，且傳讓它慎主宰家自己釘的人萬生。咬花橡無賴斧者:煎讓人肚的惰面性發奔揮到壯極致敵，死挽豬不輝怕開瞞水燙味。卷瓦捫心疤自問錯，對群號入搞座，嚴我是延誰呢蠅?簡繼……盆……摧遷欲人類煤有史弟以來仍，發醉現最府大的居力量虜就是誘信仰香的力牢量。銹世界震上那姓么多峰形形絡色色球的宗簡教，封存在表的時帥間比飼任何嫌一個悉國家挨存在叉的時用間都匙長，蔑就充耕分待證明年了這主一點王。林失態談度決農定一啊切。盤態度交就是壇生產樓力，昏工作軍態度匹決定販工作預的產執出?；粋€育人如燈果不務在思悉想上翁解決塑問題雙，你亡讓他辯改變鴉行為石是極扒其困飛難的任，甚符至幾騙乎不簡可能夜的。輕理念協決定罪行為謝，行慢為決未定結兇果，惰行為終的轉毅變必譽定來表源于謊理念巷的轉蔬變。失而且谷如果腔思想或問題鵝沒有毒解決喘，所孝有的屋知識內和技客能都廈是零卻或者勿負數訴，沒暢有任用何作壟用或扛者只芒有反右作用蜻。豪誰門億俱樂項部染切爾巧西的戚一位這核心絞主力子后衛及謀求蒸轉會災，扒俱樂查部布不準撕未果村，公將開放顧話他纖將主幅動申獄請紅鞋牌和待踢烏惡龍球塞！你壓瞧，困多么殃恐怖范，多搭么可紙怕。助裕昂規范華員工醉的精牲神秩超序就這是讓豈每一預個人味都確親立做射人做醒事的裹標準誤和底誦線，弦我們太提倡顫的是伴：用剩出世辜的精尊神做扔人:及德足客以威目，才艦足以情信，緩反求蛋諸己蒜。己士所不撥欲，哪勿施遲于人營；業用入即世的連精神斑做事窮:士舊以天氧下為蜓己任根。故絕士窮餐不失礦義，廈達不槐離道非。窮傻不失鋤義，訴故士招得己悔焉。搖達不巨離道暫。故千民不父失望括焉。謊得志膝，澤者加于違民，濟不得群志，腰修身析見于泛世。迫窮則鍵獨善節其身禮，達禮則兼拜濟天賺下?；?/p>

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