企業員工的基本素質要求山東昌華造紙機械副總經理高永光各位領導、專家、朋友們大家好！很榮幸參加聊城職業技術學院舉辦的首屆校企合作論壇。多年來，聊城職業技術學院為企業培養輸送了大量的高素質技能人才，為企業和區域經濟的發展做出了比較大的貢獻，這次舉辦校企合作論壇，說明我們學院在新形勢下，不斷積極開拓進取，不斷探索完善高技能人才培養模式，進一步造就更加適合企業發展的人才資源，我作為企業代表，非常高興。下面，我就企業員工應具備的那些基本素質要求，才能是一個和企業合拍的員工，希望能給我們學院和朋友們一點點啟發。我們公司是山東昌華造紙機械，幾年來，公司不斷在如何提高員工整體素質上做文章，強化員工的培訓工作，使員工的整體素質能夠適應企業發展的新形勢，通過全員的共同努力，公司連續幾年得到跨越式發展，在國內造紙機械行業始終處于領先地位。企業的發展靠員工，而員工必須具備一些基本的素質才能適應企業發展的新形勢。一、新進公司員工必須有從基礎做起的態度。新進員工，無論在校學習成績是好是差，無論的家庭條件是否優越，進入企業，就要從頭做起，從最基礎的工作做起。主動擦試設備，清掃現場，甚至給老師傅們提水倒茶，這樣一來，才能很快融入，師傅們才能接受你，真正用心教給你技能，為以后的工作打下良好的基礎，否則你會白白浪費時間，錯失一次學習成長的良機，由此嚴重后果會失去一份不錯的工作，（一個大學生實習的真實故事）。古人云，凡成事者，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體腹，空乏其身，然后得志。當時給大學生培訓時講，分到崗位后，5年后就會拉開檔次。二、員工要以積極的心態對工作。在企業里，每個人都在不同的崗位上工作，不管自己目前感覺是否適合自己，都應該盡心盡力的去做好，以一種積極的心態來對待，這樣，才能在工作中充分突顯，取得成績，得到別人的認可，自己才能有更多的發展機會和空間。否則，整日牢騷満腹，怨天尤人，總是抱怨他人和所處的環境，認為自己生不逢時，以消極的心態對待工作，這種消極情緒會不知不覺地傳染給其他人，使自己的無限潛能無法發揮。其實每個人都有著優秀的潛質，然而，整天生活在負面情緒當中，完全享受不到工作的樂趣。一旦機會真的到來了，也不可能抓住，從而使自己進入了一個心理怪圈，也不會靜下心想一想，其實機會總是留給那些有準備的，不懈追求的人。每個人都有不同的職業軌跡，有的人成為公司里的核心員工，受到領導的器重；有的人一直碌碌無為，無人知曉；有些人牢騷満腹，總認為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們呢？是“態度”！態度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現出來的外在表現。因此，工作的心態對個人的職業發展生涯至關重要。三、對待工作要有很強的責任感，這也是員工必須具有的一項基本的素質要求。或許有人會說，只有那些有權力的人才需要很強的責任感，而自己只是一名普通員工，只要把事情做完了就行了，至于責任感無所謂。眾所周知，企業是由眾多員工組成的，大家有共同的目標和相同的利益，企業里的每一個人都負載著企業生死存亡、興衰成敗的責任，因此無論職位高低都必須具有很強的責任感。缺乏責任感的員工，不會視企業的利益為自己的利益，也就不會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安，更不會處處為企業著想，遇事總是推卸責任。這樣的人是不可靠的，企業是不可以委以重任的，如果長期缺少對工作的責任感，勢必會對企業造成很大的負面影響，這部分人最終將被淘汰。一個有責任感的員工，不僅僅要完成他自己分內的工作，而且要時時刻刻為企業著想。公司也會為擁有如此關注公司發展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。事實上，只有那些能夠勇于承擔責任并具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。（加工車間一名普通鏜床工人的真實故事，連年被評為勞模，后提升為生產管理人員，許多部門還在爭著要他）這樣有責任感的員工，不管領導要求不要求，總是能很出色的完成自己分內的工作，還時刻心系企業，同時還影響帶動了一批員工，企業有一批責任感很強的員工存在，能不會快速發展嗎？員工的生活能改善嗎？一個員工能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業創造價值，而一個愿意為企業全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創造出最大的價值來。當責任感成為一種習慣，成了一個人的生活態度，我們就會自然而然的工作，就不會覺得麻煩和勞累，就會快樂的享受工作，就自然而然取得成績，對己對企業都有很大的益處，因此說：責任比能力更重要四、具備良好的團隊協作精神，也是企業員工最基本的素質要求。我們昌華公司所生產的產品――造紙機，結構比較復雜，單臺紙機組裝后都在百米以上，零件數量達上萬件，并且綜合性較強，包括機械、電氣、液壓、外協配套等，產品從設計開發、加工制造到安裝，環節比較多，沒有良好的團隊協作精神，是不可能實現的。可以說，任何一個組織想取得成功，團隊成員的協作精神是最起碼的素質要求。一個人，不管你有多么聰明，不論你有多高的水平，但是，單個的力量總是有限的。只有集大家的力量才能做成大事，企業要發展，個人要成功，也只有靠團隊。團隊精神其實就是一種融合，這個融合是指企業的組成人員有著共同的宗旨、共同的使命、共同的理念，為著共同的目標，走著共同的方向。雖然每個人的方法可能會有所不同，但沒有人排斥創新，互相敬重，互相學習，以企業的最高利益至上，個人利益服從集體利益，個人思想服從集體思想，個人行為服從集體行為。一個企業要形成真正的團隊精神，必須經過不斷相互溝通、互相認可、互相調整，（包括員工與員工之間、上級與下級之間、同級與同級之間）一個團隊里，人與人之間最忌自我設限，欠缺協調能力。協作是團隊精神的實質。許多的人組合在一起，能力有大有小，個人的專長和專業各不相同，如果不懂得協調，不相互取長補短，團隊就毫無戰斗力可言，也就談不上團隊精神了。（西游記）五、員工還應具備不斷學習的精神。不管從事什么樣的崗位，都必需掌握一定的工作技能，這是最基本要求。要得到技能，惟一辦法就是學習。向同事學，向領導學，向有經驗的人學，個人技能的提高，不僅對企業有益處，同時自己也會收益很大。有一件事印象很深，01年，公司招聘了五名高級車工，實習完定崗，單獨操作，實行計件收入分配，其中一人剛開始經常在操作之余，跑到其他師傅那里轉一圈，再回來接著干，結果一個月下來，他的收入比其他四人高出一大塊，甚至還比他早來幾年的一些老師高一塊，原因在于，他每轉一圈，都把其他師傅操作時設備走刀量、轉速記下來，學習了眾家之長，然后回頭應用。在社會快速發展的時代，新知識、新技術不斷推陳出新，這就更需要員工不斷學習，提高技能，以適應新形勢的需要，否則，不注重自身學習提高，必將最終被淘汰。因此，我們昌華公司產品雖然處于國內領先地位，但我們始終不斷學習、吸收、借鑒國際先進技術和經驗，始終把“技術創新求發展”作為企業發展的重要方針之一。六、對企業的忠誠，也是員工應具備的素質之一。在現今社會里，并不缺乏有能力的人，其實絕大部分人的能力相差并不多，那種既有能力又忠誠的人是每個企業渴求的最理想人。人們寧愿信任一個雖然能力差一些卻足夠忠誠敬業的人，而不愿重用一個朝三暮四，視忠誠無物的人。忠誠于企業的員工，都會努力工作，不找任何借口，在本職工作之外，還能積極為公司獻計獻策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事，而不是邊做事情邊發牢騷。員工對企業忠誠必將轉化為一種敬業精神，化為一種品質，工作會更加積極主動，勤奮認真，一絲不茍。這對個人來說能獲得更多寶貴的經驗和成就，還能從中體會到快樂，并能得到同事的欽佩和關注，還可能受到重用和提拔。所以作為企業員工，要不斷提高對企業的忠誠度，培養自己的敬業精神，才能在企業這個平臺上，取得更大的成就。①強的執行力，上級安排的事情，要無條件的去完成，沒有任何借口，沒有任何理由。釣②鍛節約絨的意慌識，昆把企吩業當昌成家仍，從眼自身論做起此，節索約企占業有美限資著源。那③嚴感恩饅的心門態。獅失當然證，要浴使員吩工具任備企弱業發圈展所存需的睛素質遞要求奮，企武業還阻要做效大量牙的工錢作，年要想帽辦法懲提高弦員工諷對企趟業的賺滿意練度，虜給員辭工創浩造良舉好舒翻適工忠作環暢境，牢以人川為本神，公拆平公魯正的俱對待配每位匆員工傭，合腔理設郊計員柏工職隨業發之展規置劃，鍬建立宋起使懶員工婚能充援分展逮示和也發展饅的平心臺，泳營造式和諧卵的企割業文每化氛瘦圍，洲實現洪員工取和企泊業共咐贏。士逗以上窩是我粘對企炎業員用工所鬼應具排備基鵲本素胳質的聯淺顯閃理解船，有糖不當童之處幕，請鋼各位晚朋友趟指正營。相呈信通排過職掌業技么術學珍院不良斷開撓拓進刻取，級能夠獄培育濕出更桐多的前優秀片人才病，為趙聊城堪經濟治的發放展做欲出貢蜻獻。呼如何傅做一騎名合廈格的身員工策一、碎企業杠與員紡工的膊關系壟1、煤企業施對員浩工來買講，鍋是第承二個攏家。涌人的稱一輩辟子大鍛企業菊待的敬時間嚴很長妥，占法到三俘分之剖一。怕2、荒企業過是員而工發沒展的搞平臺惜。職將工個膀人的芝價值遙和愿米望很殿多要膨通過堵企業約的發肌展來梳實現愈。處因為鏡這里喊有大喉家共顧同的擁利益快，只欲有企補業發削展了母，才籃能給籌我們怪提供淚更好晚的發積展平題臺，帖才能趟改善奔我們蹄的物竭質生筋活和崇精神責生活刪。凍所以克樹立竊與企比業同柜甘苦蘇共患兩難的錫主人亦翁意巨識，艦才能必使個她人與布企業弱共同灰獲得咸發展縫。體對于周任何未一位更員工麗，無跑論是鼓新員裂工還靈是老劍員工惱，無棄論是芽操作罰員工春還是跳技術蝴員工飛，無靜論是偏生產橫員工鞏還是脖管理渴人員宰，都創有責置任為樓自己市的企聞業做建出最貨大的叛貢獻凱和努敬力。來3、勺企業膛與一惡般職爪工榮躁辱與榮共。慕企業族興，撤員工抹富，神有歸濫屬感具，有畝自豪想感。含如首納鋼職陪工的鞠例子顯。乳企業暢衰，肌員工賴散，構生活揭都將姐成問辣題。葉如下勺崗職紙工等扭。皇尤其日在我掠們中克國，咸企業硬的興定衰與研直接圈關系缸到職唯工的蹤命運侄。大爛家都語愿意圣找一玩個好互工作層，所狂謂好伯工作譽首先忽是一嗓個好很單位站。訪4、島從另產一角頓度說賽，企蛇業的網發展嫂也要隊依賴省于員驕工的晝工作耐。員異工素碧質高鍵，工型作效能率高戶，企剖業的胞就興星旺。擱所以坑有一籌句話飄說：俊現在扛的市奪場競覽爭，惡歸要屯到更底是米人才網的競閱爭。原從這租個角尋度說煎，企普業與黃員工蘆相互炒依賴明的。振二、拜做一拐名合恥格的非員工粘應該泄具備節什么糕素質蚊做一圍名合她格的忌員工田，特碰別是魯優秀沙的員泊工，群應該睬具備檔的素籠質很霜多，鐵我從霜以下裝提出來一些豈看法棄。應保當特什別注懷意的夕是，晴以下糊素質泛也許泥不是民每個省員工橫都必缺須具誕備，恭但這隆是員茶工努廈力的晨方向瞞。醉1、培有責遼任心果（職獲業道焦德）劫。晝對工牢作要款認真缸、負的責，興有事河業心去和責廈任感幟，這挨是成冠為一掛名合爪格員稍工的選首要愁條件詢。對校于自猾己的幻本職父工作桶一定辟要力唉求完原美，獸盡職謀盡責恭，不糞能馬普馬乎到乎，個隨隨俊便便拼應付船了事崗。態牛度比鑒能力曉更重社要沾2、們公德景：幸如水刺龍頭守開著濕，你謀關不檢關？殘上完僑洗手師間，陶你沖紛不沖揭水？報這是塔最基重本的沫道德至，但孕它也壩能說娃明你頃的責獨任心仍。求海爾晴如今蕉很有冬名，拒但當違初的鹽海爾便經營查管理射可是來一塌帝糊涂持啊，因張瑞忙敏制果定出涉的第使一條舍制度猶是“朝不許那隨地始大小覺便”凱，可超見人逢們的爸責任犁心。近一口怒痰終居止了程外商搶談判趁：國當內有我一家鋸藥廠虛，準顏備引犬進外防資，梢擴大夾生產窄規模尋。當轎時，播請來園了世喜界著法名的柔拜爾蛇公司鋤來廠式考察煉。拜膜爾公截司派掠代表漲來這瓣家藥滔廠考續察。棚在進漲行了幅短暫暴的室坐內會塔談之惕后，炎藥廠龍廠長誘便陪迫同這溜位代狹表參質觀工臨廠。對就在錯參觀持制藥金車間豆的過鞏程中挺，藥戰廠廠根長隨鞏地吐靠了一槳口痰夏。拜抹爾公每司的搭代表棕清楚趁地看循到了逆這個粉場景僵便馬捏上拒梢絕繼設續參鉗觀，嘗也終蹈止了犧與這齊家藥至廠的土談判汪。罵3、照職業紹道德泳一個繪真實桐的故待事：習武漢齡市鄱貝陽街而有一蓋座1扛91廚7年港修建往的6旺層洋喜樓，參這座聞名叫趁“景快明樓贈”的蛾樓宇年在度肺過8枝0個岸春秋悟后的稅一天棵，該合樓的菊設計碌者—富—英蒸國一猾家設驚計事勤務所疲遠隔賽萬里情來信少一封醉，告梁知：六景明尤樓為蘭本所音19朗17鼠年設廊計，蠢年限竿80悲年，嫩現已憑超期伯服役翁，敬運請業午主注金意。禽還有陸一個評故事獸，臺述灣有應一位親博廢士，城在意龍大利鄰某名刺牌鞋蹲店買弟鞋。吹最合衫腳的躲尺碼塑賣完梯了，博選了馬一雙僑小一縣號的許，但敗有一幕點緊優。反臭正鞋棗穿穿顛會松撐的，共于是蒼要掏藝錢買櫻，可檢售貨明員拒清絕賣須給他遍，理速由是像顧客廉試穿河時表緒情不退對勁第，“績我不逃能將餐顧客冠買了樂會后桃悔的狼鞋子奏賣出路去”些。限麥當窯勞規它定：忽牛肉謠餅烤涌出2喪0分次鐘，歉沒有住賣掉從就要道丟掉吊，這錢就是減量化屈細節冶。按腸照一凳般的灑粗放鄙式的蒜管理毀，別巨說2袖0分指鐘，滴恐怕塌過了魄2個斗小時丘也不俱肯扔珠掉搖。這砍就是秤麥當夸勞之牌成為也麥當謝勞的灘原因候。烤熊牛肉遣餅烤浙出2拳0分董鐘內盆就要釋消費住，這葡就是暗標準栽。略有家竄招聘拆高級柜管理瓦人才競的公蘭司，醉對一便群應黎聘者瞞進行榴復試欄。盡千管應向聘者浸都很陳自信線地回有答了鍬考官迎們的晌簡單辛提問蝕，可滲結果絲卻都然未被捐錄用痕，只易得怏束怏離澤去。叼這時羊，有省一位辜應聘獻者，迎走進溜房門誘后，網看到芝了地澇毯上鳴有一恨個紙盼團。鐘地毯習很干恩凈，欠那個敗紙團身顯得婚很不晨協調玻。這約位應此聘者撫彎腰許撿起煤了紙站團，敬準備痕將它呼扔到軟紙簍榴里。壤這時叢考官拿發話獲了：守“您稼好，晶朋友驕，請竹看看史您撿非起的擠紙團斃吧！黃”這乓位應謎聘者鹽遲疑靠地打彎開紙瓜團，殲只見束上面閑寫著竿：“觸熱忱城歡迎論您到繼我們技公司魚任職劑。”賀幾年菜以后屬，這擠位撿極紙團別的應盜聘者訓成了乓這家蜘著名左大公妻司的倘總裁財。練4、學敬業匙杰克勞·法云里斯貸（全臺美企非業聯坡盟主灘席的頃法里呈斯）沉13屑歲時傾就開剩始在灰父母攏的加卻油站遷工作渠。他拆原本殲想學守修車零，但紋父母吼卻讓蘇他在筍前臺養接待歷顧客朋。謀他的皮工作返是當陽有汽揚車開長進來宇時，耳在車口子停烈穩前蓮就站伯到車還門前牽，幫勒著去雀檢查嘉、保廣養車祝子。殲法里強斯發屑現，窩如果猛他干用得好把的話妻，就膜會有辣很多勵回頭棍客。屯于是限，法兼里斯定就總遙是主蜓動多才干一括些，露比如散幫助目顧客化擦去斥車身蜂、擋芽風玻鵝璃和兄車燈南上的罰污漬疲等等泛。辜一位束在自還己的汗崗位排上做巾出輝傅煌成俗績的均人告曲誡那根些對厘自己觸的工饞作頗怠有微勸詞的曉年輕壘人：遭“記脖住，面這是煤你的鳥工作勁！既粘然你鋒選擇桿了這軍個職擴業，潮選擇棕了這側個崗徐位，慚就必效須接挑受它躺的全禍部，翅而不英是僅著僅只炊享受籌它給電你帶勿來的透益處當和快翻樂。捎就算貼是屈士辱和搏責罵身，那詠也是誼這個泉工作銜的一探部分倒。”禁工作況的益船處和榆快樂軍都是灘相似儉的：植金錢喊、經鍛驗、越成就愁感、軋成功網、名己望…贊…但腥每份顛工作證也都雪有各膊自不認同的盡壓力仁來源粥，無矛一例樓外。甘清潔姨工必場須忍塊受垃稿圾的振氣味煮，藝撥人必靈須忍鉗受自蓋己的陪隱私鐘被公始眾關瞧注，樓記者借必須毛忍受氣不規啞律的闊作息毀……個家家堤有本不難念權的經侵，但敲是行跨行也胸都可微以出竟狀元需。川5、那每個榜人都表在為激自己穩工作菠不計逼報酬市才能合獲得遮更多延報酬說。工若作中冶比薪嚼水更呀重要憑的是緞學習章經驗霸、鍛損煉能概力、咸獲得純成長潮的機氣會。隨你的圣工作倉不只無是為怨了老介板，尸更是礦為了爐你自躺己。厚老板忠借助作你的編力量徒，你途也借砍助老模板給譜你提緩供的卵工作餓機會滅生存耐并成戀就自懂身。倡常常撇會聽膏到有暑人抱歲怨：尿“為桿了那肺么點謝兒錢林，值世得那示么賣抬命嗎趟？”擺還有蓮人說愁：“輕市場廣經濟老嘛，摩講究維等價街交換扔，拿蓮多少懶錢辦些多少句事…必…”棚如果湖你只鳳愿意感干你銜分內倡的工扎作，軍你永棕遠無評法在捧同事缺和上板司的心心目斧中建伶立好狡形象必。但雀是，筒當你溜愿意召多干賠一點悼超出丙你分魯內的梯工作興時，節你的織行為版必將局為你致帶來商好的趨評價氣，而偶且還畝將進此一步疤建立會起你橫的良姜好聲陣譽。森這種謊良好興的聲床譽，翠將給勒你帶逐來更尖多的纏報酬匠。擊眼睛廣只盯曲著錢指，斤蝦斤計律較，元生怕灣吃一揭點兒哈虧，裝這樣惡的人零看起匯來目揀標明艇確，餅顯得結很精群明，塔事實擇上卻燕是撿副了芝巡麻丟閃了西北瓜。偽以金蜂錢為料導向帥，往慢往會燙被短緊期利害益蒙搬蔽住稀心智純，使棟他們映看不之清未雷來發請展的售道路煤，結維果就惡是即秘便日鄭后努健力振姥作、侮奮起熱直追涉，也出無法發超越示那些僅眼光餃高遠觀的人鉆。如恢果抱公著“排工作塑是為愈獲得臭薪水找”這壩樣的繳想法聽不放膜，一彈個人贏終其釘一生董也無三法體暢會到譯工作芬的樂這趣及殿成功教的喜辦悅。杏一個黨人在斥高山哄之巔把的鷹叼巢里民，抓娛到了殃一只刑幼鷹繩，他聲把幼規鷹帶旨回家事，養烘在雞篩籠里哀。這瓣只幼急鷹和藥雞一戒起啄杠食、巡嬉鬧漁和休在息。差它以交為自鄭己就究是一吵只雞猶。這疊只鷹封漸漸扔長大領，羽猴翼豐機滿了需，主屑人想捆把它某訓練睛成獵盞鷹，眾可是麻由于瘦終日里和雞活混在從一起誤，它晴已經乘變得向和雞匙完全市一樣很，根飾本沒稀有展蹄翅高輛飛的揭愿望劣了。肅主人眼試了豐各種稀辦法掏，都贈毫無留效果召。摔所以駛，即登使原節本是蔽鷹，描如果枕它當每自己佛是雞止，時董間長頑了就排會真為的失友去想陣飛的棍沖動腳和能姜力。陸只有選樹立剛了為碰自己至工作詳的信埋念，糊有了秧強烈剛的自臨我實連現愿肯望，涌你才沃會產島生強廉大的約動力壽。即販使在鼓工作無中受摩到挫植折，鑰即使軍目前辟的工速資很懂低，定也不泛要氣好餒，格因為爐誰都盈搶不醋走你巴擁有肅的無磨形資狼產—屈—你滲的技犬能、籃你的湖經驗諷、你華的決揚心、市你的劈信心期。堅鋪持下令去，市這一姻切最砌終都辰會給奏你回牢報。千6、他做事和追求竄完美握今天孤不努孔力工廉作，與明天播就得燭努力呼找工嗓作了賴做事稅情要鏟盡量肺做到稅完美鈔，不憐要馬醋馬虎風虎，款差不良多就火行了漠。扇三、棍有上前進心扒一個源人應必該有劫更高春的追汗求和困遠大牙的理調想。仇一個宵人沒柱有上快進心棕，不敲思進嘗取，煙在競迅爭中塞就會方處于芬劣勢侄，最雜終被菜淘汰煤。慌１、益培養香自己異的職峰業能瞎力和像職業管素質指明確窯在企種業個嬸人的凝職業呢生涯真發展員方向省和技罪能需啞要，祝使個鳳人與鼠企業羽共同讓成長號。會職業生素養津是靠類每個贊人不膝懈的妨努力攪來提哪高的債。掌竹握本柳崗位些所必進備的撤基礎灶知識雕和基榮本技配能是聰最基血本的尾要求努。但猶不止檔這些展，科駕學技航術不耐斷進果步，劣生產抽技術蘿和生督產工迷藝也憂在不評斷進師步，眉企業屯生產占的產喚品也噴在不錫斷更饅新，納一個噸人的漁知識秘和技倒能老奏化的浩很快壞，如閉果不夾努力文學習件，就羽會落享下。送如果督你個嫌人還帳有更笑大的計目標要，那蜻要求決就不只止于憑此了面。俗勵話說齡，人舉無遠寒慮，模必有姻近憂盜。如閃果你寒有更鬧進一始步的淡要求揭，必有須從孝現在廊做起心，進梢行不砌懈的關努力惱，才加可能類有成罪績。給機會粗是留守給有騰準備牲的人坐的。奔從我家們企床業來爭看，圖首先謙要了造解自捉己所暗在崗壘位的割基本亭知識亮和基仰本技卵能要頁求，蝕基本徑技能慧要熟劫練，留基本潤知識慚要掌南握，劫并想耀辦法補進行器拓展綢。俗享語說荒行行舞出狀掃元。吉２、荒學會不吃苦倘。不績吃苦賤中苦優，哪惠能成腦為人安上人煌一個單人如硬果只默想享脫受工情作的謊好處遲，拒勝絕承紙擔工付作的壯責任丹或不膠愿為帶工作凱付出講，那瘋么結痰果只奇能和天自己斃的目嶺標南賊轅北限轍，芽永遠短也無趟法得近到自漿己想輸要的辦成功論和幸德福。共因為壘付出屯和得系到是鏡成正繁比的綱，豐考厚的遵金錢返以及商工作屢上的粱成就總是需糖要你斗付出肆更多聰的勞勇動、煤迎接態更大漂的挑與戰才型能獲脹得的看。集３、草學會保創新貸運用野創新金思維程，打擠碎舊泄的思民維模饒式，璃創造他性開袍展本山職工威作。及在工靜作中廢不要凝局限若于要中我怎抱么做立，關布鍵是院要把習工作帳做好餃，結枯果是蝶目的濁，過副程是稼手段零，償剛試用括更簡見捷、氏成本忘更低素、效同率更蒼高的躁手段橡去實歇現目蔽的。敢科學半管理笨之父慣泰勒辛就是催一個季從學尊徒出叉身的麗管理鬧學家巷。蠅很多浙時候挽，工隙作上癥的成政敗也扔只在風人的隔一念刃之間廈。開４、太學習嗎是終紙身的踐事榴終身防學習區是一扭種信構念，靜也是耍一種條可貴掀的品桿質。片它是虎自我仍完善回的過叼程，踩也是性我們挪在現屆代社答會立諸于不搶敗之泡地的優秘訣疲。知瓣無涯柜，學統無境牢。永唱遠不獵要停緩止你涼學習據的腳爬步，紫讓學洞習成哥就你則的事坡業，擔也成伶就你恢的人籍生。顛現代嗚社會倚是信貸息爆鏈炸的叨時代權，無華論知系識還袖是技張術都扶是日再新月宗異。燙你現限在所外掌握飛的知五識很侮快就糖會被通社會它淘汰任，如鏟果你熟抱守辰殘缺朽，你屈遲早釋會被惹歷史它所淘拜汰。百社會改在不奧斷進冷步，槐你也腿需要逮加快賤自己雙的腳霜步，運不斷罰地學競習，倆不斷渴地自翅我更賢新。低心若祝改變尼——誘你的練態度盈跟著躺改變頁；愛態度堂改變攜——穿你的貢習慣任跟著剛改變魔；去習慣參改變按——蜜你的標性格音跟著軍改變碧；劇性格棍改變綱——錦你的治人生握跟著神改變盒。岔能從溜工作滑中找壇到樂志趣，樂熱愛肺你的沃工作伏就會晶變成億一件對容易獄的事山。少5、敵積極尼參加璃各類涉單位件組織午的活拒動育在做勞好本崗職工竟作的茄基礎胡上，全要積較極參麗加單袋位的咐其他奪活動譽，包惕括公曾益勞菠動、著文藝屯活動戒、志鉤愿服制務、職為貧爬困地存區捐板款等虧。這晚些活鉤動不洗僅體探現一自個人伐的思御想素殃養和譯對生決活的予態度治，也皆給周施圍的謠其他箱人帶氏來愉汪快和茶歡樂雞，贏昨得其始他員轟工的醒好感以和賞陷識。嶼四、鑼有平曉常心課（有別一個拍健康漫的心巷態，擠有團陪隊精畏神）壽。倚實踐如證明霞這樣渾五種膨人不溪受用靈人單株位歡鴉迎：步傲慢注的人棕；缺持乏自網信的飼人；謊感情亞用事犁的人盟；教郊條的嘆人；傾虛偽靈的人差。如扮果你縱身上授或多更或少姓地有菊這些沈毛病域，就英要努椅力改歉變它謠。正報確處倉理自粘己與印其他任員工彎的關藍系。蠶在工程作上盜，盡埋量不凍要因脅為自逗己的蓄利益訴得失吵而同螺其他倆同事然斤斤繳計較期；不極要隨夢便議甲論別甚人；題與同擦事一沒起合蘭作時事，遇誕到觀欲點不時同時擇，應開當面盡提出嗓建議徑性的奶意見渾，盡草可能浪不否盞定對插方；些與同咽事要交友好規相處癥，不三能搞冬小團津體。銀１、愈做個劃會說晝話的燈人喂口才社的能把力直英接影軟響一慈個人隨生活幼、工瞎作的代優劣胡成敗蔽。“燒良言壟一句誰三冬愛暖，綁惡語唱傷人幕六月宋寒。晶”語柿言的我影響飾力有靠時候驚超出速我們續的想隱像。盞會說流話不耽是指助花言風巧語息、巧役言令蹈色。精真正雙會說拴話，完是要倒先管尚住自額己的晶舌頭嫩，學繡會傾腦聽。泰——體“你器怎么矩把事紅情搞亭成這招樣?陜”墨——殺“你頌怎么卷這么蘿久還下沒做唐完?敵”摸——約“這訂么簡勿單的卵事你配也做摘不好榜，太秧丟人血了！悟”葡——煌“像殿你這插種態涂度，距一輩重子也著別想半成功庭!”腦記住見，這社些都曲是污嗽辱人研的話蓋，會托損害弟別人因的友鴉誼、文自尊滋心和扇主動幸性，珍打擊柳別人鐵的情犬緒，趨使別駝人不仇肯提眠供幫透助。鏟如果易你想桿要人掀們喜堂歡你至、支慮持你蠶、關奏懷你提和幫騾助你獲，就搬要小甚心注紙意自屢己的世言語寧，務披必對龜他人內要充叮分加滅以肯驚定。視一旦仿做到枯了這經一點給，你杠周圍排的人村肯定墻會更云愿意以幫助衣你。肝當你假給人送以誠經懇的說肯定絮時，修別人圈就會沸更加絞主動坦。辮２、常用別老人期萄待的瓦方式牲對他峰――壁換位乎思考彈每個床人都尚希望砍或喜考歡聽李到別混人的暈肯定測和稱花贊。帳肯定晚和稱寇贊就醬像人圣際交蹲往中噴的潤摔滑劑沈，使取每個兆齒輪造運轉雷得更承加順涉暢。送如果累某人藝說的永話或竄做的朋事是孫你贊徹成并熔且認磨為有石價值隊的話愁，你搏就應啟該立棟刻給轎他一金些誠瞎懇的跟鼓勵毫。困過去次說，益想要碗別人長怎么艇對你津，你媽就該濁怎樣直對待茶別人春。但搏是想辱要達術到最忙佳的炎交際星目的應，你勝就該雞投其件所好鹿——壤用別和人期跑待的歌方式倆對他智。人古類本鋪性中侵最深嬸層的句需要墨是渴鉆望獲濃得別盼人的漸肯定普，被史人稱服贊。土說句睛簡單品普通欣的贊之許之增言，沃對于抗你來投說是錫很容羅易的蝶事，詠但對塘于被流夸獎勾的人始來說誦，意析義卻斃非同蔽凡響紙。它加不僅起使人右愉悅糧，令蘆人振扯奮，洞甚至虎或許兇就因館為這雜句話崇而改誓變他架的一輪生。期3、脹做伙宴伴不鋤做密栗友懷職場季中最菠經常卻需要固打交負道的屠人大忙致可伐以劃確分為述三種朽類型苗：同忘事、聯上司撿、客驅戶。請無論澆從哪蓄個方陰面看皂，和煤他們乏保持餅一定踏距離賠，維逃系良貿好的墓工作莊關系服都是玻極為何必要取的，養但發筐展過枕于親寸密的甚關系毛則是拒不明救智的艘。工表作中罰摻雜溉過多代的私鼻人情襪緒，奸是現方代職征業規捆范中孕的大外忌。提辦公替室中怠的朋具友和護真正璃意義匠上的冠朋友矩是截那然不盼同的搏。即宏使朝盯夕相果處彼尼此相貨處得我融洽弟、友墨好，混但并包不意器味著前你們旺的關懷系超慮越了胳工作慚關系抱，可聾以用尚“友糟誼”灰來形搞容。像真正蘋的知扶己、額親密露的朋扒友是據可以重讓你紀解除溫防備須、毫榴無顧檔忌的毅人，失兩個眾人毫虛無保篇留地滲談論偽心事旦，甚皆至可桌以將糟令自雁己很協困擾誤的隱秒私袒詞露給榴對方歇。換淘句話計說，北在真醬正的級朋友堆那里銜，你渠完全惜可以心是透那明的泉，不溜用有初所保釋留。賽通常尾，在極你信蒙任的志親密枕的朋奴友面膽前，咸你會隔因不碌設防私而變恭得脆役弱。蔥了解儲你、協掌握雖你的鋪弱點帽的人崖如果什想對登你不右利，院打擊微將是描致命頓的。搬職場忽則不啞同。菊這是襪一個棗充滿哈激烈轉競爭疑的地爹方，遣是一跌個人貸人削愛尖腦孟袋追樓求自礎己最身大利騾益的釘場所咬，如咸果你六和他護人分鄰享心霸情、濤隱私秘，很邊可能鐵在某烈天這蜜些會持成為樸對方壓的把搭柄，絹在顧熟及不刊到你唐的時貍候，奉對方照就會刮舍你鄰而取墨利了享。基鵲于生云存和露競爭晴的考瓶慮，螺想不莫丟掉透飯碗向，最瞇好避閥免在舅工作槐中建嶺立過框于親務密的說友誼割。需伙伴蛙關系船也可槽以友惑善而弱溫馨省。人屆是群啦居的撐動物徐，朋拘友也疑分很湖多類材型。稍不同榨類型么的朋伸友相伐處模去式固迫然差甲別很遙大，溪但有呢些原很則性采的東熱西是茄不會紗變的蔬。例逝如心焰存善誓意，朱互相拿尊重岸，為膽你的擋朋友淡提供百他所曾需要羨的幫梨助等遲等。筆把握運住這她些原真則，環你就潛會贏鞏得朋病友的沉信任住，而沸在職噸場中妨結識瓦的朋滴友也強會為懇你帶啦來快花樂，墳為你護的生棟活增序添色舟彩。贏做上膨司的揚左膀止右臂喂，別旨想著玉做上相司的叔朋友兵。地俱位相騾當的叛人比段地位冬懸殊廚的人遵之間痰，更麗容易罰建立尺和保伯持朋護友關掃系。留在交浪朋友婦方面窮雖然竊沒有懂“門刻當戶叨對”倘的說貞法，烏但你繩不得輛不承盒認，圾大多諒數的驢友誼角是建銀立在代相似揉性的澇基礎疑上的鬼，地猜位不肆同的時人之故間很翅難建禁立真參正平僅等的轎友誼肥。鞭和顧港客建控立友佛好關擺系。標只有售和顧煉客、欄客戶醒建立排起牢戚固的招友好糾關系走，才陶能使針你擁羞有廣收泛的討人際砍關系訪，才腥能把冤事業龜做大里。但霸是建眠立在鼓互惠不基礎蘆上的誘這種犬關系省，有蝦時是是經不壽起考短驗的疫，這奸需要它你多徑花心控思去追經營過，才嚷能長壩久地聲贏得俊顧客助的忠溝誠。禿４、炎和上愿司一答起成辣功哄尊重尺你的燦上司悅，認晴真對依待上避司的蝕交待您。有慢什么握問題熱盡量擔和你離的頂秘頭上叼司溝能通，毛不要該隨便械在未想經上壯司同戲意甚丑至沒澡有告口知上脅司的客情況蜂下貿拉然行頑事。擁在職擾場，廣尊重繞上司敗是每罷個員爹工必咱須注就意并暈努力名去做押的事磚情。些因為織他是引上司葬，所碼以你逢要尊拔重他至，更圾因為侄他從詞你這囑里得吧到了屑尊重烘，他遵才會冬對你抵產生早好感摟。傷你的燦成功盲是和舅上司功聯系井在一貼起的免，幫假助上君司干族好工釋作也勁就意岸味著揀你的巡成功傘。上生司贏健你就皺贏，茫這是慧常識雨。違潤背常濕識，寸你是昏無法荒晉級頓的。恨別懷堂疑上精司的物眼力熟，承拘認上焦司的爐權威河，多槽向上弓司請緣教。械給上旺司建尋議，亮但不與要有緞敵意側，要浸讓上港司感朗到你脆是在轉幫助幣他建圓立影閉響力賠，而膊不是負在評垂判他蜓。鵲上司霜和員姜工的趁關系定，并棚不是縱由哪唇一方介說了菊算的屋，它子取決脊于雙慈方共擊同的牽態度布和努訪力。墨但是坦，員鏟工對專上司釣的依休賴性揮遠遠役高于涉上司椒對某心個員私工的撐依賴描性，緩無可碎否認哄，下殃屬總擾是更告被動肺一些虎。要抬克服降這種寄被動漫，就直更應彈該發計揮主洪動性燃，自苦覺地就調整忠心態盈，選桂擇正得確的睬工作斯方式沾，積掩極配澤合上陷司。疲上司似贏，所你才留贏。縱和上駛司一杏起成根功，經僅靠悅服從豬上司敬的指缺令是犁不夠賴的，講你還柿要學為會欣爭賞他農，認蘿同他袍的理狠念和誤工作羞風格石。從止步噸于服字從對死于建營立有攤效的順合作周關系盡并不解夠。島心不嗚甘情繞不愿郵的服袖從，曠甚至胖陽奉簡陰違縫只會血適得挖其反腳。你跳一定癢要從攜心底刻里真純正認迅同上妹司的支決定頂，你兄才會親付出抵百分維百的麻努力吊。蟲也許組你認層為上描司并胳不比竊你高做明，懸但事草實上救，上手司之道所以駕獲得內高于決你的陵職位喪，一超定是憐有道抗理的醬，常輔常是屋你本襯身的砍偏見桂影響拖了你抽的判敞斷。斧牢騷嘗和抱椒怨于醉事無葬補，蚊不如四努力饅去挖握掘上分司身黃上那廉些優腳越于除你的冒地方啦——虹它的欺確存榜在，蜓尊敬偉他、播欣賞薯他、猛向他綱學習霉。只饅要你趁能抱酬著這那樣的件心態螺，即絞使暫號時和吩上司群有隔冒閡、捐有誤針會，杏最終苦也會怒慢慢式消解絲的。杜如果塞你有施什么推能改豎善部晃門工闊作的填想法播，一昌定要沖讓你抬的上堵司知辣道。該即使召你的診建議冤不夠視成熟嗓，暫猾時沒蹄有被則上司趁采納喝，你福也要補讓上懼司看正到你包是把動心放短在工喂作上勺的。喝千萬妄別當高“事專后諸辯葛亮翅”，揉放“閱馬后張炮”捕。邁５、旗做個宴受同達事歡來迎的災人智在辦砌公室栗里和結同事夾相處嬌，一行定要逆時刻保提醒君自己府：千有萬不距要太新過于握以自熱我為禿中心清。郵對同園事保母持應經有的夢禮貌裳，當批同事年需要綿幫助群的時弊候熱報情地舉伸出朱援腳手。呈讓別屠人看口到你蒼的能越力，巖但是宰不要午張狂巧自負姥，不款要到推處炫婆耀。察最重閃要的越是：珍學會夕欣賞率別人金、承廁認別菜人的驚價值爸和成梁就。佩距離疫產生仇美，立距離算我們聞遠一左點的虧人，鄭我們謙能客驚觀地暢評價證，理圖智地腸承認鍵他的岡能力導、成誓就。勻對那便些在楚我們稈身邊般與我蘇們有范著利海益關尸系的麥人，著我們飽反而樸很難河平心協靜氣翠地去巡欣賞構他、墾贊美默他。愁尤其磚是在資辦公踩室里稠，同招事之輕間明掃處有弓競爭引，暗粱地里玩藏著考人事崖糾葛揭。一召個人肅很難黑真心露誠意穗地去借欣賞革另外蹲一個蟻人，監不僅窄無法項通力涼合作泰，甚澆至互康相拆絞臺。乓但是揉，如柱果你廢想擁認有良凳好的促辦公剃室人胸際關拳系，養每天崗在開緩開心歸心的貝環境麥中辦補公，晌你就泉必須鈔——緩用魯桐迅先但生的羨話說怕就是架“榨宗出皮面袍下恒的‘真小’羅來”懶。股人的由本性巧是自白私的示，這傷不怕肝承認季，怕品的是侄你抱超著自涂私的水本性額不放寇，不汽懂得陜用高旺尚的播信仰毫來改簡造、你充實慨自己飛的心歐靈。還其實漂，只肥要你訓敞開銷胸懷宏，你絲就會商發現攔，雖遭然人牲無完爭人，質但任核何人案也絕慶不會遼是一蒼無是寶處。聽懂得套欣賞柜別人禽優點建的人補，才拌會讓殊身邊壟的人藥快樂些，才哈能讓奸自己栽幸福部。泰如果躍你整飽天冷徹冰冰喂的，誕見了傻人拉凝長個渡臉，淘即使鄉你沒葛有不早尊重費對方轟的意典思，患卻容貨易使法對方曾誤認龍為你齡瞧不滲起他偽。特助別是歇在同敢事有飄困難告請求多你幫散助時邀，你右板著板一張末冷漠飯的面枕孔，牙顯出外一副墨事不決關己知的樣當子，牌一定祥會傷扶害對每方的壟自尊牛。反暢之，祥你熱叫情以到待，咸對方撲自然戰會產片生一剛種受牌尊重蒼的感做覺。支即使姓你對推同事哪的請蛾求無拔能為綁力，絨也會慶在情召感上倉給對妖方以仁支持插。室6、蜜提高蟻員工帥的執辣行力隆1．屬管理收者常耕抓不挽懈：監不要礎虎頭份蛇尾青2．供制定股合理獵的管爐理制款度：稅具棕有可過行性役3．促保持必制度浙的穩旦定性杏：不糟要朝勻令夕愛改歡4．訓管理畏中應那保持爬一定嘩靈活多性和聞效率茄性：蓄不要醉囿于偽條款潔，不順知變鋸通橡5．姑把工帶作任俱務進戶行科初學分密解：啞不要除讓員深工不摟知自倉己的果責任橡6．港建立熟嚴格芬的監頃督考武核機譯制：業不要拜沒人寨監督號、考純核跟7．屯培訓遣不要惑流于翠形式剛：改寺造人蹦的思辟想與嬌心態鑼最為駛重要他8．扯建立金大家織認同侵的企冠業文映化：戲讓企機業變紫得有趟凝聚呢力亞如何攜做一賞名合亦格的矛企業愈員工室劉群金濤（淮南東方醫院集團潘三醫院）摘要：在現代企業管理中，人力資本作為企業未來的最重要的資本形式，如何最有效地發揮人力資本的價值，最有效地集結人力資本，成為了企業“可持續”發展戰略中最主要的問題。企業員工作為人力資本的組成部分，對企業的發展起著至關重要的作用，本文就如何做一名合格的企業員工進行闡述。關鍵詞:企業

合格

員工

1概述

隨著現代企業發展步伐的全面加快，人才對于企業來講，已成為競爭力、高效益、和諧發展環境的代名詞。誰占有了人才，并能合理地運用人才，誰就能走在市場經濟的最前沿，誰就能掌握發展的主動權，就能在瞬息萬變的市場大潮中，運籌帷幄，應對自如。在這當中，員工作為企業的一部分，對企業起著具有至關重要的作用。

2員工應具備的基本素質

公司對員工的標準要求是：德為先，才必備，自強不息，健康心態，激情工作，制度為先，企業第一。一個人做一件事，需要具備三個方面：知識、態度和技能。知道不知道這件事，是知識水平問題；會不會做和怎樣做，是技能問題；而一個人是不是愿意去做，能不能積極主動去做，就是一個的態度問題。知道應該做，也知道怎樣做而不去做，事情就不可能做好。但一個人如果有了良好的態度，他可以從不知到知，從知之甚少到知之甚多，從做不好到做好。這中間態度屬于思想素質，知識和技能屬于業務素質。

企業的發展，要求每位員工自身素質要不斷提高，加強道德修養。在知識經濟時代，知識已成為最具價值的資產，知識也將視為企業與個人保持競爭優勢的最有力的資本。因此，我要不斷加強學習知識，提高業務技能，掌握好本職工作的知識和本領，工作臺階再上一個新的高度，努力成為本職崗位上的業務能手。

要想做一名合格的員工，就要學會應用科學理論和手段來干好自己的本質工作。這就必須要具備一定的能力素質。能力素質它包括：處理實際問題的能力；善于聯系群眾的能力；看出隱患的能力；操作現代化設備的能力；還有管理能力和組織能力。

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